德州勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：山東德州XX集團有限公司。

甲方地址：山東省德州市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負責(zé)人：張XX。

甲方聯(lián)系方式：0534-XXXXXXX。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：德州XX科技有限公司。

乙方地址：山東省德州市XX市XX區(qū)XX街XX號。

乙方法定代表人/負責(zé)人：李XX。

乙方聯(lián)系方式：0534-XXXXXXX。

**合同簡介**

雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議。甲方為從事XX行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，需長期穩(wěn)定的專業(yè)技術(shù)人才及管理團隊支持，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力及人力資源儲備，經(jīng)雙方友好協(xié)商，乙方同意根據(jù)甲方需求提供勞動服務(wù)，甲方則依據(jù)乙方提供的勞動成果及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)報酬。本合同旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障勞動關(guān)系合法合規(guī)，促進雙方長期合作，實現(xiàn)互利共贏。

甲方的主要業(yè)務(wù)涉及XX領(lǐng)域，對勞動者的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力有較高要求，乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，通過整合行業(yè)優(yōu)質(zhì)人才資源，為甲方提供包括但不限于技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷等領(lǐng)域的勞動服務(wù)。雙方合作的前提條件為：甲方需向乙方明確勞動崗位需求及績效考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方需確保提供的人員符合甲方資質(zhì)要求，且勞動服務(wù)過程須嚴格遵守國家勞動法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。本合同的有效履行將有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，提升市場競爭力，同時為乙方創(chuàng)造穩(wěn)定的業(yè)務(wù)收入及品牌價值，雙方合作關(guān)系的建立及持續(xù)發(fā)展，將基于誠信、高效、互惠的原則展開。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供勞動服務(wù)的具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方能夠獲得符合生產(chǎn)經(jīng)營需求的穩(wěn)定人力資源支持。合同范圍涵蓋但不限于以下幾個方面：1.乙方根據(jù)甲方需求，推薦或直接派遣具備相應(yīng)專業(yè)技能和管理經(jīng)驗的員工，從事甲方指定的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、行政支持等崗位工作；2.乙方負責(zé)對派遣員工進行崗前培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)教育及績效考核管理，確保員工能夠滿足甲方的工作要求；3.乙方需保障派遣員工享有國家法定勞動權(quán)益，包括但不限于社會保險繳納、勞動爭議處理等；4.甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，并根據(jù)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量支付相應(yīng)報酬；5.雙方共同維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，促進甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方需配合甲方處理與派遣員工相關(guān)的日常事務(wù)，包括考勤、請假、獎懲等。合同范圍內(nèi)的服務(wù)內(nèi)容將根據(jù)甲方的實際需求及市場變化進行動態(tài)調(diào)整，雙方可通過書面形式協(xié)商變更。

第二條定義

本合同中使用的關(guān)鍵術(shù)語定義如下：1.“勞動合同”指甲方與派遣員工簽訂的勞動協(xié)議，明確員工的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬及雙方權(quán)利義務(wù)；“2.“派遣員工”指乙方根據(jù)甲方需求派遣至甲方工作場所，提供勞動服務(wù)的員工；“3.“服務(wù)期”指本合同約定的乙方為甲方提供勞動服務(wù)的期限；“4.“考核標(biāo)準(zhǔn)”指甲方制定的對派遣員工工作表現(xiàn)進行評價的具體指標(biāo)和方法；“5.“社會保險”指國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險；“6.“商業(yè)秘密”指甲方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中秘密持有的，不對外公開的技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶資料等；“7.“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方提出勞動崗位需求，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作地點、服務(wù)期限等具體要求，乙方應(yīng)積極響應(yīng)并按約定提供符合條件的人員；

（2）甲方有權(quán)對派遣員工的工作能力、工作態(tài)度及勞動紀(jì)律進行監(jiān)督和考核，考核結(jié)果可作為評價乙方服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)；

（3）甲方應(yīng)按照合同約定及國家規(guī)定，向乙方支付勞動服務(wù)費用，并按時足額將費用支付至乙方指定賬戶；

（4）甲方需為派遣員工提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障員工的人身安全和健康權(quán)益；

（5）甲方應(yīng)配合乙方處理與派遣員工相關(guān)的勞動爭議，提供必要的證明材料及工作記錄；

（6）甲方不得擅自變更派遣員工的工作崗位或要求乙方提供不符合合同約定的人員，如確需變更，應(yīng)提前書面通知乙方并協(xié)商一致；

（7）甲方需對派遣員工進行必要的崗前培訓(xùn)，使其了解公司文化及規(guī)章制度；

（8）甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方提供的員工信息及服務(wù)內(nèi)容。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的勞動崗位需求及考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)如實提供相關(guān)信息，不得設(shè)置不合理條件；

（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，推薦或直接派遣具備相應(yīng)資質(zhì)及工作經(jīng)驗的派遣員工，并確保員工能夠勝任工作；

（3）乙方負責(zé)與派遣員工簽訂勞動合同，依法繳納社會保險，保障員工的合法權(quán)益；

（4）乙方應(yīng)建立完善的員工培訓(xùn)體系，對派遣員工進行職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)及甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)；

（5）乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行跟蹤管理，定期向甲方反饋員工情況，并根據(jù)甲方考核結(jié)果調(diào)整員工崗位或提供改進建議；

（6）乙方應(yīng)設(shè)立專門的服務(wù)團隊，負責(zé)處理與甲方及派遣員工相關(guān)的日常事務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等；

（7）乙方應(yīng)配合甲方處理勞動爭議，提供法律咨詢及解決方案，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；

（8）乙方需對派遣員工進行背景調(diào)查，確保員工無重大違法記錄或不良信用記錄，并承擔(dān)因員工行為導(dǎo)致的甲方損失賠償責(zé)任；

（9）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的經(jīng)營信息及客戶資料，并要求派遣員工簽訂保密協(xié)議；

（10）乙方應(yīng)定期向甲方匯報派遣員工的工作情況及服務(wù)質(zhì)量，并根據(jù)甲方反饋及時優(yōu)化服務(wù)方案；

（11）乙方在派遣員工出現(xiàn)重大過失或無法勝任工作時，應(yīng)及時更換人員并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（12）乙方應(yīng)依法納稅，并按照合同約定收取勞動服務(wù)費用，提供正規(guī)發(fā)票。

第四條價格與支付條件

1.甲方根據(jù)乙方提供的勞動服務(wù)內(nèi)容及派遣員工數(shù)量、服務(wù)期限等因素，確定勞動服務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同附件中詳細列明，單位為人民幣元。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞動服務(wù)費用支付至乙方指定銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，按照合同約定向派遣員工發(fā)放工資、繳納社會保險及支付其他勞動報酬。

3.支付時間：甲方應(yīng)于每月10日前支付上一個月的勞動服務(wù)費用，乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后5個工作日內(nèi)，將70%支付給派遣員工作為工資，剩余30%作為乙方管理費及社會保險費用，并在次月10日前完成所有款項的支付。如遇節(jié)假日，支付時間相應(yīng)順延。

4.如甲方需增加或減少派遣員工數(shù)量，應(yīng)及時通知乙方，并相應(yīng)調(diào)整勞動服務(wù)費用。費用調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定，并作為合同附件補充執(zhí)行。

5.甲方不得無故拖欠或克扣乙方應(yīng)得的勞動服務(wù)費用，如甲方違反本約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

第五條履行期限

1.本合同有效期為自雙方簽字蓋章之日起一年，自202X年X月X日至202X年X月X日止。合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.乙方應(yīng)于合同生效后7個工作日內(nèi)，根據(jù)甲方需求完成首批派遣員工到位工作。甲方應(yīng)在收到派遣員工后5個工作日內(nèi)完成崗前培訓(xùn)及正式安排工作。

3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，保證派遣員工的全勤率及出勤記錄的準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е聠T工缺勤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償甲方損失。

4.甲方應(yīng)在每月5日前向乙方提供上一個月的派遣員工工作考核情況，乙方應(yīng)在收到考核結(jié)果后3個工作日內(nèi)進行審核，并反饋甲方復(fù)核意見。

5.合同履行期間，如遇法定節(jié)假日或休息日，雙方應(yīng)合理調(diào)整工作時間，確保合同義務(wù)的履行。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方違約責(zé)任**

（1）如甲方無故拖欠或克扣乙方應(yīng)得的勞動服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按拖欠金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于合同總費用30%的違約金。甲方還應(yīng)承擔(dān)因拖欠費用導(dǎo)致的乙方財務(wù)損失及訴訟費用。

（2）甲方擅自變更派遣員工的工作崗位、降低勞動報酬或要求乙方提供不符合合同約定的人員，屬甲方違約行為，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并要求甲方支付相當(dāng)于當(dāng)月服務(wù)費用50%的違約金。如因此導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外成本或損失，甲方應(yīng)予以賠償。

（3）甲方未按約定提供工作環(huán)境、安全生產(chǎn)條件或拒絕履行配合義務(wù)，導(dǎo)致派遣員工無法正常工作或發(fā)生人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費用、誤工費、傷殘賠償金等，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）甲方泄露乙方商業(yè)秘密或員工信息，造成乙方經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償乙方直接經(jīng)濟損失的1-2倍，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

**2.乙方違約責(zé)任**

（1）如乙方未能按時完成派遣員工到位工作，每延遲一日，應(yīng)按當(dāng)月應(yīng)派員工人數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)工資的千分之五向甲方支付違約金，延遲超過10日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于合同總費用50%的違約金。乙方還應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的生產(chǎn)經(jīng)營損失。

（2）乙方派遣的員工不符合甲方崗位要求或存在重大過失，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營受阻或產(chǎn)生損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟損失、訴訟費用及律師費等。乙方應(yīng)在收到甲方通知后3個工作日內(nèi)更換合格員工，并賠償甲方因此遭受的損失。

（3）乙方未依法為派遣員工繳納社會保險或未按時發(fā)放工資，導(dǎo)致員工投訴、仲裁或訴訟，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失及罰款。

（4）乙方擅自將派遣員工轉(zhuǎn)派至其他單位或泄露甲方商業(yè)秘密，屬嚴重違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于合同總費用100%的違約金。乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償責(zé)任。

（5）乙方在合同履行期間，因管理不善導(dǎo)致派遣員工發(fā)生重大違紀(jì)行為或勞動爭議，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失及聲譽損失。

**3.違約金上限**

雙方約定的違約金總額不得超過合同總金額的30%，如違約金不足以彌補守約方實際損失，守約方有權(quán)要求進一步賠償。

**4.不可抗力免責(zé)**

因地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。合同可協(xié)商解除或延期履行。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)中斷或系統(tǒng)故障等。

2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)時，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件，如政府部門出具的災(zāi)害證明、法院判決書、仲裁裁決書等。

3.雙方應(yīng)在不可抗力影響范圍內(nèi)，采取合理措施減少損失，并在不可抗力消除后，盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。如不可抗力影響持續(xù)超過30日，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.因不可抗力導(dǎo)致的合同解除或履行中斷，雙方應(yīng)互相諒解，并免除由此產(chǎn)生的違約責(zé)任。但已產(chǎn)生的費用及損失，雙方應(yīng)合理分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。

5.如不可抗力僅影響部分合同條款的履行，受影響一方應(yīng)僅就該條款的履行請求免責(zé)，合同其他部分仍需繼續(xù)履行。雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整受影響條款的內(nèi)容，確保合同目的的實現(xiàn)。

6.不可抗力的通知義務(wù)：任何一方在不可抗力發(fā)生后24小時內(nèi)通知對方，并持續(xù)提供不可抗力影響及恢復(fù)情況的更新。如未及時通知，導(dǎo)致對方產(chǎn)生損失，通知方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.不可抗力的證明義務(wù)：任何一方在主張不可抗力免責(zé)時，應(yīng)提供充分的證據(jù)證明不可抗力的存在及其對合同履行的影響，如未提供有效證明，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.本合同項下發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)選擇以下第（一）或第（二）種方式解決：

（一）向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

（二）向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他未受爭議影響的條款，任何一方不得單方面停止履行合同義務(wù)，但應(yīng)協(xié)商采取必要的臨時措施，防止?fàn)幾h擴大或損失加劇。

3.訴訟費用（包括但不限于案件受理費、保全費、律師費等）由敗訴方承擔(dān)，勝訴方有權(quán)要求敗訴方承擔(dān)其合理的訴訟費用。雙方均應(yīng)積極配合法院審理工作，提供真實、完整的證據(jù)材料。

4.如任何一方在收到對方提起訴訟的通知后30日內(nèi)未提出反訴或管轄權(quán)異議，視為同意該法院的管轄權(quán)。雙方均應(yīng)遵守法院的判決或裁定，如有不服，可在法定期限內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。

5.在爭議解決期間，雙方應(yīng)避免采取任何可能加劇爭議或損害對方利益的措施，如惡意泄露對方商業(yè)秘密、散布不實信息、采取報復(fù)行為等。雙方均有義務(wù)維護合同的完整性及雙方的良好合作關(guān)系，通過合法途徑解決爭議。

6.仲裁選擇（如需）：如雙方在本合同中另行約定仲裁條款，則應(yīng)優(yōu)先適用仲裁解決爭議。仲裁機構(gòu)及仲裁規(guī)則由雙方協(xié)商確定，仲裁裁決具有終局效力，雙方均應(yīng)自覺履行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式（包括但不限于紙質(zhì)信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前7日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以傳真或快遞方式發(fā)送的，發(fā)送當(dāng)日或郵戳所示日期視為送達。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.合同終止條件：除本合同約定的終止條件外，出現(xiàn)以下情況之一，本合同可終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致同意終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）一方嚴重違約，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，守約方有權(quán)解除合同。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因合同的終止而解除。

5.不可分割性：本合同各條款應(yīng)被視為一個整體，任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換或修改無效條款，以實現(xiàn)合同目的。

6.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律