委托代招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司。

甲方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家在中國大陸注冊成立的有限責(zé)任公司，主營業(yè)務(wù)為信息技術(shù)服務(wù)、軟件開發(fā)及系統(tǒng)集成?；诩追綐I(yè)務(wù)發(fā)展需要，為滿足公司關(guān)鍵崗位的人才需求，甲方?jīng)Q定委托乙方提供專業(yè)人才招聘服務(wù)。甲方希望通過乙方的專業(yè)服務(wù)，快速、精準(zhǔn)地找到符合崗位要求的候選人，以提高招聘效率并降低用人風(fēng)險。

在過去的幾年中，甲方通過自行招聘團隊完成了多個重要項目的人才配置，但由于市場競爭激烈、招聘周期長、候選人匹配度不高等問題，招聘效果未達預(yù)期。為解決上述問題，甲方經(jīng)過市場調(diào)研和多方比較，選擇與乙方合作，利用乙方的專業(yè)招聘團隊、人才數(shù)據(jù)庫和行業(yè)資源，優(yōu)化招聘流程，提升招聘質(zhì)量。甲方相信，通過乙方的服務(wù)，能夠有效縮短招聘周期，降低招聘成本，并最終找到符合公司文化和業(yè)務(wù)需求的核心人才。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司。

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

乙方是一家在中國大陸專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，成立于2010年，總部位于上海，并在北京、深圳、廣州等主要城市設(shè)有分支機構(gòu)。乙方的核心業(yè)務(wù)包括人才招聘、獵頭服務(wù)、薪酬咨詢、人力資源管理等，服務(wù)客戶涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造業(yè)、醫(yī)療等多個行業(yè)。乙方憑借專業(yè)的招聘團隊、廣泛的人才數(shù)據(jù)庫、高效的招聘流程和良好的行業(yè)口碑，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)提供商之一。

在過去的五年中，乙方成功為超過200家企業(yè)提供了招聘服務(wù)，累計完成招聘項目超過5000個，平均招聘周期較市場水平縮短20%，候選人滿意度達90%以上。乙方擁有一支經(jīng)驗豐富的招聘顧問團隊，團隊成員均具備5年以上招聘經(jīng)驗，熟悉不同行業(yè)的人才需求和企業(yè)文化。此外，乙方還建立了完善的人才測評體系，通過心理測評、技能測試、背景調(diào)查等多種方式，確保候選人的綜合素質(zhì)與崗位要求相匹配。

基于乙方的專業(yè)能力和市場業(yè)績，甲方選擇與乙方合作，希望借助乙方的招聘資源和服務(wù)體系，解決自身在人才招聘方面遇到的難題。乙方承諾將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為甲方提供定制化的招聘解決方案，包括崗位分析、人才尋訪、面試評估、背景調(diào)查等全流程服務(wù)，確保甲方能夠快速找到合適的人才。雙方的合作基于平等互利、誠實信用的原則，旨在通過共同努力，實現(xiàn)人才招聘目標(biāo)，推動甲方業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供專業(yè)人才招聘服務(wù)的具體內(nèi)容與要求，確保乙方能夠依據(jù)甲方的需求，高效、精準(zhǔn)地尋訪、評估并推薦符合甲方崗位條件的候選人，最終幫助甲方成功招聘到所需人才。本合同涉及的招聘服務(wù)范圍包括但不限于：對甲方指定的崗位進行需求分析，制定招聘方案，通過乙方的人才數(shù)據(jù)庫及招聘渠道進行候選人尋訪，組織候選人面試，進行背景調(diào)查，并向甲方推薦合適的候選人，以及提供招聘效果評估等服務(wù)。雙方合作旨在通過乙方的專業(yè)招聘能力，優(yōu)化甲方的招聘流程，降低招聘成本，提升招聘質(zhì)量，滿足甲方的人才需求，促進甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

第二條定義

在本合同中，除非上下文另有解釋，下列詞語具有以下含義：

“候選人”是指由乙方尋訪并推薦給甲方進行面試或錄用的個人；

“招聘需求”是指甲方委托乙方招聘的具體崗位信息，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬范圍等；

“服務(wù)費用”是指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的招聘服務(wù)費用；

“服務(wù)期限”是指本合同約定的乙方提供招聘服務(wù)的起止時間；

“背景調(diào)查”是指乙方對候選人過往工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)能力等信息的核實過程；

“推薦”是指乙方將符合條件的候選人信息提供給甲方，并協(xié)助安排面試等后續(xù)事宜的行為。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和期限提供招聘服務(wù)，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)崗位的實際需求調(diào)整招聘需求，但應(yīng)至少提前五日以書面形式通知乙方，并承擔(dān)由此可能產(chǎn)生的額外服務(wù)費用。

（3）甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪酬范圍等，確保乙方能夠準(zhǔn)確理解甲方的招聘意圖。

（4）甲方應(yīng)按照本合同約定的支付條件及時向乙方支付服務(wù)費用，逾期支付應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（5）甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、評估和錄用，并有權(quán)決定是否錄用乙方推薦的候選人。

（6）甲方應(yīng)配合乙方進行候選人的背景調(diào)查，及時提供所需的信息和資料，并確保信息的真實性。

（7）甲方應(yīng)保護乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的招聘方法和技巧等商業(yè)信息泄露給第三方。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和期限向甲方提供招聘服務(wù)，并要求甲方提供必要的配合和協(xié)助。

（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定合理的招聘方案，并積極尋訪、評估和篩選候選人，確保推薦的候選人符合甲方的崗位要求。

（3）乙方應(yīng)建立完善的候選人數(shù)據(jù)庫和招聘渠道，并利用自身資源和優(yōu)勢，為甲方提供高效、精準(zhǔn)的招聘服務(wù)。

（4）乙方應(yīng)向甲方提供真實、準(zhǔn)確的候選人信息，并對候選人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗和個人品質(zhì)進行客觀評估，確保推薦給甲方的候選人質(zhì)量。

（5）乙方應(yīng)積極配合甲方進行候選人的面試安排，并根據(jù)甲方的反饋意見，及時調(diào)整招聘策略和方案。

（6）乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)和支付條件，向甲方收取服務(wù)費用，并開具相應(yīng)的發(fā)票。

（7）乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和隱私信息，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方的公司信息、崗位信息等泄露給第三方。

（8）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保招聘服務(wù)的合法性和合規(guī)性。

（9）乙方應(yīng)建立完善的客戶服務(wù)體系，及時響應(yīng)甲方的需求和問題，并提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。

（10）乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘效果報告，包括招聘周期、候選人質(zhì)量、招聘成本等指標(biāo)，并接受甲方的監(jiān)督和評估。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：甲方同意根據(jù)本合同約定向乙方支付招聘服務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：甲方同意按照每位候選人推薦費率為基礎(chǔ)計算服務(wù)費用，該費率標(biāo)準(zhǔn)為候選人最終接受甲方錄用后，甲方支付的該候選人薪酬的XX%（具體百分比由雙方在合同附件中明確）。若候選人經(jīng)乙方推薦，在甲方發(fā)出錄用通知后X日內(nèi)（例如：3日內(nèi)）確認(rèn)接受錄用，且在乙方收到甲方支付的服務(wù)費用前離職，則甲方仍需向乙方支付該候選人的服務(wù)費用。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費用后，向甲方開具等額的增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票。

3.支付時間：服務(wù)費用的支付時間分為兩個階段：

（1）推薦階段：乙方完成候選人推薦，并經(jīng)甲方確認(rèn)接收后X日內(nèi)（例如：5日內(nèi)），甲方應(yīng)支付該候選人推薦費的XX%（例如：30%）作為預(yù)付款。

（2）結(jié)算階段：候選人正式入職甲方，并完成第一個完整工作周期（或滿足雙方約定的其他結(jié)算條件，例如：候選人入職后滿3個月）后X日內(nèi)（例如：10日內(nèi)），甲方應(yīng)支付剩余的XX%（例如：70%）服務(wù)費用。

4.費用調(diào)整：如因甲方原因?qū)е抡衅感枨笞兏蛟黾宇~外招聘任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整服務(wù)費用。乙方在提供超出合同約定范圍的服務(wù)時，有權(quán)向甲方收取相應(yīng)的額外服務(wù)費用。

5.付款銀行賬戶信息：乙方指定的收款銀行賬戶信息如下：

開戶名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XXXXX

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月（例如：十二個月）。合同期滿前X個月（例如：一個月），如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂書面合同或書面續(xù)約協(xié)議。

2.招聘服務(wù)期限：乙方應(yīng)在收到甲方有效的招聘需求書面文件之日起X日內(nèi)（例如：10日內(nèi)）組建項目團隊并開始執(zhí)行招聘任務(wù)。自乙方開始執(zhí)行招聘任務(wù)之日起，至甲方正式錄用乙方推薦的最終一位候選人之日止，為本次招聘服務(wù)的實際履行期限。若在此期間合同到期，本合同自動延續(xù)至本次招聘服務(wù)完成之日。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）需求確認(rèn)：甲方應(yīng)在發(fā)出招聘需求后X日內(nèi)（例如：3日內(nèi)）確認(rèn)乙方的初步招聘方案。

（2）候選人推薦：乙方根據(jù)約定的推薦周期（例如：每周/每兩周），向甲方推薦符合條件的候選人簡歷。

（3）面試安排：甲方應(yīng)在收到候選人簡歷后X日內(nèi)（例如：2日內(nèi)）給予乙方反饋是否安排面試，并在確定面試時間后及時通知乙方及候選人。

（4）背景調(diào)查啟動：甲方?jīng)Q定錄用某候選人并發(fā)出正式錄用通知后X日內(nèi)（例如：2日內(nèi)），應(yīng)書面通知乙方啟動背景調(diào)查程序，并提供所需背景調(diào)查授權(quán)書及候選人相關(guān)信息。

（5）費用支付節(jié)點：參照第四條約定的時間節(jié)點執(zhí)行。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本合同第四條約定的支付條件及時足額支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付款項的XX%（例如：萬分之五）向乙方支付違約金，逾期超過XX日（例如：30日）的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付全部應(yīng)付服務(wù)費用及違約金。

（2）若因甲方提供虛假、不完整的招聘需求信息或阻礙乙方正常開展招聘工作（如不及時反饋面試意見、不及時提供背景調(diào)查所需材料等），導(dǎo)致招聘周期延誤或無法完成招聘目標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)費用或解除合同，并要求甲方賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。

（3）若甲方在候選人已接受錄用通知且無正當(dāng)理由的情況下，單方面撤銷錄用決定，甲方仍需按原定薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用，且視為該候選人已成功入職。

（4）若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方在招聘過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密或候選人個人信息，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按本合同約定履行招聘服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致未能按時向甲方推薦符合要求的候選人，或推薦的候選人質(zhì)量持續(xù)不達標(biāo)且經(jīng)甲方指出后未在合理期限內(nèi)改進，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；逾期仍不符合要求的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況按每位未達標(biāo)的候選人人XX元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方索賠（或按推薦費率XX%的倍數(shù)索賠），并有權(quán)解除合同，已支付的服務(wù)費用不予退還或根據(jù)實際履行情況按比例扣除。

（2）若乙方在推薦候選人過程中提供虛假信息（如候選人信息不實、隱瞞關(guān)鍵負(fù)面信息等），給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方為尋找替代人才所產(chǎn)生的額外招聘費用、直接經(jīng)濟損失等，賠償金額不低于該候選人預(yù)期薪酬的X倍（例如：兩倍），且甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金人民幣XX萬元。

（3）若乙方在未經(jīng)候選人書面授權(quán)或違反保密義務(wù)的情況下，將候選人的個人信息用于其他商業(yè)目的，應(yīng)向候選人支付違約金人民幣XX萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；同時，若因此給甲方造成損失的，乙方也應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（4）乙方若泄露甲方的招聘需求信息或商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.解除合同后果：任何一方依據(jù)本合同約定解除合同的，應(yīng)提前X日書面通知對方，并按已履行服務(wù)的比例結(jié)算服務(wù)費用；因違約方原因?qū)е潞贤獬模`約方除承擔(dān)本條約定違約責(zé)任外，還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

4.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行合同。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為（如法律、法規(guī)的變更）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)中斷或癱瘓以及其他類似無法預(yù)見、無法避免并不能克服的意外事件。

2.通知與證明：任何一方因不可抗力而無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)（例如：10日內(nèi)）書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報道、保險公司證明等），以便對方核實。通知和證明的及時性是主張不可抗力免責(zé)條件的必要前提。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本合同約定的義務(wù)，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。如合同解除，雙方應(yīng)就合同履行情況及已產(chǎn)生的費用進行結(jié)算，互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.協(xié)助與恢復(fù)：雙方應(yīng)在各自能力范圍內(nèi)，采取必要的措施，努力克服不可抗力的影響，盡快恢復(fù)合同的正常履行。如不可抗力持續(xù)超過XX日（例如：30日），雙方均有權(quán)解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可轉(zhuǎn)嫁：因不可抗力而產(chǎn)生的風(fēng)險由遭受的一方自行承擔(dān)，任何一方不得將由此造成的損失轉(zhuǎn)嫁給對方。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則進行，力求在X日內(nèi)（例如：30日內(nèi)）達成書面和解協(xié)議。

2.調(diào)解解決：若雙方協(xié)商不成，可共同向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解過程中，雙方應(yīng)積極配合，如實提供證據(jù)。調(diào)解達成協(xié)議的，制作調(diào)解書經(jīng)雙方簽收后具有法律效力；調(diào)解不成的，調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書，當(dāng)事人據(jù)此申請仲裁或提起訴訟。

3.仲裁解決：若協(xié)商和調(diào)解均無法解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至本合同簽訂地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會（例如：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁過程中，當(dāng)事人應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，履行誠信原則，仲裁庭有權(quán)根據(jù)案件情況決定是否開庭審理。

4.訴訟解決：除本合同明確約定通過仲裁解決爭議外，任何一方在任何時候均可以向本合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，當(dāng)事人應(yīng)向法院提交書面起訴狀及相關(guān)證據(jù)材料，并遵守法院的審判程序。人民法院將根據(jù)事實和法律，對爭議進行審理并作出判決。

5.爭議確定：以最先達成有效解決方案的方式（協(xié)商協(xié)議、調(diào)解協(xié)議或仲裁裁決/法院判決）為準(zhǔn)，一旦爭議得到解決，任何一方不得就同一事項再行提出爭議或訴訟。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過快遞或掛號信發(fā)送的通知，寄出后X日（例如：3日）視為送達。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的變更或補充均無效。

3.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

4.可分割性：若本合同任何條款被有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為從本合同中刪除，但本合同的其余部分仍應(yīng)完全有效并具有約束力。

5.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本合同時，已充分了解并同意受中華人民共和國法律管轄。

6.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本合同項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。否則，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.利益沖