勞動合同學徒協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（學徒）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家[具體行業(yè)]的企業(yè)，乙方有意向甲方學習相關技能并在學徒期間為甲方提供勞動服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方作為學徒與甲方簽訂本勞動合同學徒協(xié)議，以明確雙方的權利義務。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。學徒期為個月，自年月日起至年月日止。二、學徒內(nèi)容及服務具體描述1.學徒技能培訓乙方將在甲方的指導下，學習[具體技能名稱1]、[具體技能名稱2]等相關技能，培訓內(nèi)容包括但不限于理論知識講解、實際操作示范、技能考核等。甲方應根據(jù)學徒的實際情況制定個性化的培訓計劃，確保乙方能夠逐步掌握所需技能。培訓地點主要為甲方的[工作場所名稱]，如有必要，也可安排乙方到其他相關場所進行實踐學習。2.勞動服務內(nèi)容在學徒期間，乙方應按照甲方的要求，從事與學徒技能相關的輔助性工作，如協(xié)助[具體崗位名稱]員工進行生產(chǎn)操作、產(chǎn)品檢驗、設備維護等。乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成甲方交付的工作任務。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時參加培訓和工作。有權對乙方的學習情況和工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或給予相應的獎勵、處罰。在學徒期間，若乙方出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任學徒工作的情況，甲方有權解除本協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的培訓條件和學習資源，包括培訓教材、設備、指導教師等，確保乙方能夠順利完成學徒培訓。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付學徒期間的合理報酬。報酬支付方式為[具體支付方式，如按月支付，每月日前支付上月報酬]，報酬標準為每月人民幣元。在學徒期滿后，若乙方通過考核且表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工，并按照甲方的薪酬體系確定乙方的工資待遇。為乙方購買工傷保險，以保障乙方在學徒期間因工作原因遭受意外傷害時能夠獲得相應的保障。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，接受甲方提供的培訓和學習機會，提高自身技能水平。有權要求甲方按照協(xié)議約定支付報酬。在學徒期間，若認為甲方的工作安排或培訓內(nèi)容不合理，有權向甲方提出異議，并要求甲方給予合理答復和調(diào)整。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤奮工作。按照甲方的培訓計劃和工作安排，認真學習技能，積極參與勞動服務，努力完成各項學習和工作任務。在學徒期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或到其他單位兼職。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料等。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方在學徒期間的工作時間應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。乙方在學徒期間，如需請假，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的請假制度辦理相關手續(xù)。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，告知乙方工作過程中的安全風險和防范措施，提高乙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件甲方應確保工作場所的勞動條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作設備和工具，保證乙方能夠正常開展工作。甲方應合理安排工作任務，避免乙方過度勞累，保障乙方的身體健康。3.職業(yè)危害防護若乙方從事的工作存在職業(yè)危害因素，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設施和用品，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的職業(yè)健康權益。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓條件、支付報酬或購買工傷保險等，應承擔相應的違約責任。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，補足乙方應得的報酬、費用，并支付相應的賠償金。若甲方無故解除本協(xié)議，給乙方造成損失的，應按照損失金額向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度、認真學習技能或完成工作任務，甲方有權要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。若乙方的行為給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方擅自離職或到其他單位兼職，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的報酬，同時乙方應按照本協(xié)議約定的報酬標準向甲方支付違約金。違約金金額為未履行協(xié)議期限內(nèi)報酬總額的%。若乙方違反甲方的商業(yè)秘密或技術秘密保護規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用以及甲方因此而失去的商業(yè)機會所造成的間接經(jīng)濟損失等。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容：國家法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議部分條款無法履行的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點的；乙方自身原因，需要調(diào)整學習進度或工作安排的。協(xié)議變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時間及雙方的權利義務。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：在學徒期間，嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；不能勝任學徒工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓條件、支付報酬或購買工傷保險等，經(jīng)乙方書面催告后仍不改正的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)，如乙方返還甲方提供的培訓教材、設備等，甲方支付乙方應得的報酬等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友