民工用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方使用乙方勞務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內容及要求1.勞務內容：乙方為甲方提供[具體勞務工作內容，如建筑施工、裝修作業(yè)、工廠生產等]勞務服務。2.勞務要求：乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成勞務工作任務。乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方根據(jù)實際工作需要安排乙方的工作時間，乙方應按照甲方安排的時間按時上班。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等休息休假權利。乙方因工作需要不能享受法定休息休假的，甲方應按照國家規(guī)定支付相應的加班費用。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方完成的勞務工作量或工作時間向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的具體標準為[詳細約定勞動報酬的計算方式和金額，如每日[X]元、每完成一項工作任務支付[X]元等]。2.支付方式：甲方應在每月[具體支付日期]前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方可以通過銀行轉賬、現(xiàn)金支付等方式將勞動報酬支付給乙方。乙方應提供真實有效的銀行賬號或其他收款信息，以便甲方支付勞動報酬。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、住宿、交通補貼等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行告知，并采取相應的防護措施，保障乙方的職業(yè)健康。六、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權按照本合同的約定要求乙方提供勞務服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方應按照本合同的約定按時支付乙方的勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費用。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方提供必要的數(shù)據(jù)保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作崗位存在的職業(yè)危害因素和防護措施。2.乙方的權利和義務乙方有權按照本合同的約定獲得勞動報酬，并享受甲方提供的社會保險和福利待遇。乙方應按照甲方的要求按時、保質、保量地完成勞務工作任務，并遵守甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，遵守勞動安全操作規(guī)程，保障自身的人身安全和身體健康。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。七、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同履行期間，如有一方提出變更合同內容的要求，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付勞動報酬的；未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的；未按照國家和地方有關規(guī)定提供必要的勞動保護用品和勞動條件的；–法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或繳納社會保險費用的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付乙方相應的賠償金。2.乙方未按照本合同的約定按時、保質、保量地完成勞務工作任務或違反甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀律的，應承擔相應的違約責任，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬或要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并