學(xué)校就業(yè)協(xié)議合同甲方：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為保障乙方順利就業(yè)并明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議合同：一、合同目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在就業(yè)相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保乙方能夠在畢業(yè)時(shí)順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并為甲方提供必要的協(xié)助和支持。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)服務(wù)甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃咨詢、就業(yè)信息發(fā)布、推薦就業(yè)崗位等服務(wù)，幫助乙方提升就業(yè)能力，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。2.就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能等情況，向用人單位推薦乙方就業(yè)，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、洽談，促成就業(yè)意向的達(dá)成。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的就業(yè)需求、職業(yè)規(guī)劃等情況，以便提供針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和用人單位的反饋，對(duì)乙方的就業(yè)推薦提出建議和意見。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭(zhēng)取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，并如實(shí)向乙方反饋用人單位的招聘要求和面試結(jié)果。對(duì)乙方的個(gè)人信息和就業(yè)情況予以保密，不得泄露給任何第三方。在乙方就業(yè)過程中，如遇到用人單位侵犯乙方合法權(quán)益的情況，應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)自身權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，以滿足自身就業(yè)需求。有權(quán)根據(jù)甲方推薦的就業(yè)崗位，自主選擇是否應(yīng)聘，并決定是否與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，積極配合甲方開展就業(yè)工作。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、技能證書等相關(guān)資料，以便甲方準(zhǔn)確了解乙方情況，為其推薦合適的就業(yè)崗位。按照甲方的要求，參加就業(yè)指導(dǎo)課程、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)，并努力提升自身就業(yè)能力。在接到甲方推薦的就業(yè)崗位信息后，應(yīng)及時(shí)與用人單位聯(lián)系，按照用人單位的要求參加面試、筆試等環(huán)節(jié)，并積極爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)。如與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，應(yīng)嚴(yán)格履行就業(yè)協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，不得擅自違約。四、就業(yè)推薦流程1.信息收集甲方通過多種渠道收集用人單位的招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、校園招聘會(huì)、企業(yè)合作等，并對(duì)招聘信息進(jìn)行篩選、整理，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.信息發(fā)布甲方將篩選后的就業(yè)信息發(fā)布在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)上，并及時(shí)通知乙方關(guān)注。同時(shí)，甲方也會(huì)通過班級(jí)群、短信等方式向乙方推送就業(yè)信息。3.報(bào)名應(yīng)聘乙方根據(jù)自身興趣和專業(yè)情況，選擇合適的就業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘，并按照用人單位的要求提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、技能證書等相關(guān)資料。4.推薦面試甲方根據(jù)乙方的報(bào)名情況和用人單位的招聘要求，對(duì)乙方進(jìn)行初步審核，并向符合條件的乙方推薦參加用人單位的面試。甲方會(huì)協(xié)助乙方了解用人單位的基本情況、面試流程和注意事項(xiàng)等，并為乙方提供必要的面試指導(dǎo)。5.面試反饋乙方參加面試后，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋面試情況。甲方會(huì)根據(jù)乙方的反饋，與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，了解面試結(jié)果，并及時(shí)通知乙方。如乙方通過面試，甲方會(huì)協(xié)助乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議；如乙方未通過面試，甲方會(huì)繼續(xù)為乙方推薦其他就業(yè)崗位。五違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任未提供有效就業(yè)服務(wù)：若甲方未按照本合同約定為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致乙方錯(cuò)過就業(yè)機(jī)會(huì)或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定，但最高不超過乙方已繳納的學(xué)費(fèi)總額。泄露乙方信息：如甲方違反保密義務(wù)，將乙方的個(gè)人信息和就業(yè)情況泄露給第三方，給乙方造成不良影響或損失的，甲方應(yīng)立即采取措施消除影響，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任提供虛假信息：若乙方故意向甲方提供虛假個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、技能證書等資料，導(dǎo)致甲方做出錯(cuò)誤的就業(yè)推薦，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已獲得的就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。擅自違約：乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，如擅自違約，應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議的約定向用人單位支付違約金，并承擔(dān)由此給甲方信譽(yù)造成的損失。違約金金額按照就業(yè)協(xié)議約定執(zhí)行，但最高不得超過乙方已獲得的就業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)用的兩倍。同時(shí)，甲方有權(quán)將乙方的違約行為納入學(xué)校誠信檔案，并在一定期限內(nèi)不再為其提供就業(yè)推薦服務(wù)。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法