雇用合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[原雇用合同簽訂日期]簽訂了《雇用合同》（以下簡稱“原合同”），為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，雙方達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本補(bǔ)充協(xié)議是基于原合同履行過程中出現(xiàn)的[具體情況說明，如工作內(nèi)容調(diào)整、薪資待遇變更需求等]，為確保雙方權(quán)益得到更清晰界定，保障合同順利履行而訂立。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方在原合同約定的工作基礎(chǔ)上，增加[詳細(xì)列舉新增工作內(nèi)容，如負(fù)責(zé)特定項目的市場調(diào)研與分析，每周提交不少于[X]份調(diào)研報告]。乙方需按照甲方要求，對[具體工作領(lǐng)域，如公司內(nèi)部管理流程]進(jìn)行優(yōu)化，在[規(guī)定時間范圍]內(nèi)完成優(yōu)化方案并提交審核。2.工作地點除原合同約定的工作地點外，因業(yè)務(wù)拓展需要，乙方需根據(jù)甲方安排，前往[新增工作地點，如有多個需逐一列出]進(jìn)行工作，每次前往工作的時間累計不超過[X]天。甲方應(yīng)為乙方前往新增工作地點提供必要的交通、住宿等便利條件，費用按照[費用承擔(dān)方式，如實報實銷]執(zhí)行。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗收。若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議或原合同約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定，按時足額向乙方支付工資及相關(guān)福利待遇。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，每月[具體日期]支付]。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地等。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常開展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并給予乙方合理的補(bǔ)償或調(diào)整工作安排。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得強(qiáng)迫乙方從事超出合同約定范圍的工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定，提供工作條件和支付勞動報酬。乙方在履行工作職責(zé)過程中，有權(quán)對甲方提出的不合理要求提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和調(diào)整。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，積極配合甲方的工作安排，如有需要，應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。四、薪資待遇調(diào)整1.基本工資調(diào)整根據(jù)乙方新增工作內(nèi)容及工作難度增加，甲方將乙方的基本工資從原合同約定的每月[X]元調(diào)整為每月[X]元，調(diào)整后的工資自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起開始執(zhí)行。2.績效獎金甲方設(shè)立績效獎金制度，乙方的績效獎金根據(jù)其工作表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行考核發(fā)放。考核周期為[具體考核周期，如季度]，考核指標(biāo)包括但不限于工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊協(xié)作等方面?？冃И劷鸢l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：考核結(jié)果為優(yōu)秀（得分在[X]分及以上），發(fā)放當(dāng)月基本工資的[X]%；良好（得分在[X][X]分之間），發(fā)放當(dāng)月基本工資的[X]%；合格（得分在[X][X]分之間），發(fā)放當(dāng)月基本工資的[X]%；不合格（得分低于[X]分）不予發(fā)放績效獎金。五、工作時間與休假1.工作時間在原合同約定的工作時間基礎(chǔ)上，因新增工作內(nèi)容需要，乙方每周工作時間調(diào)整為[具體小時數(shù)，如40小時]，具體工作時間安排為[詳細(xì)說明，如周一至周五上午9:0012:00，下午13:0017:00]。如因工作需要乙方加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費用。加班費用計算方式為：平時加班按照小時工資的1.5倍計算，周末加班按照小時工資的2倍計算，法定節(jié)假日加班按照小時工資的3倍計算。乙方小時工資=月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時），月計薪天數(shù)按照21.75天計算。2.休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。年假天數(shù)按照乙方在甲方的工作年限確定，工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假l5天。病假需提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，病假期間工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.保密范圍本條款所指保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，無論該信息是以書面、口頭、電子或其他形式存在。2.保密期限乙方應(yīng)在本補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)及終止或解除本補(bǔ)充協(xié)議后的[X]年內(nèi)，嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如不得在未經(jīng)甲方書面同意情況下，將保密信息用于非本合同目的的其他用途；不得向任何無關(guān)人員披露保密信息；在使用保密信息過程中，應(yīng)妥善保管相關(guān)資料，防止丟失、被盜等情況發(fā)生。4.違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)知識、技能提升、管理能力等方面。2.培訓(xùn)費用對于甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。對于外部培訓(xùn)，如培訓(xùn)費用在[X]元以內(nèi)，由甲方承擔(dān)；如培訓(xùn)費用超過[X]元，乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的[X]%，但乙方參加培訓(xùn)后需為甲方服務(wù)至少[X]年，否則乙方應(yīng)按照未服務(wù)年限比例退還甲方已承擔(dān)的超出部分培訓(xùn)費用。乙方自行參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)課程或?qū)W習(xí)活動，需提前向甲方提交申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可參加。如乙方參加的培訓(xùn)對甲方業(yè)務(wù)有直接幫助，甲方可根據(jù)實際情況給予一定的費用補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)費用的[X]%。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇、違約金，同時賠償乙方因此遭受的其他損失。若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇，同時乙方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議約定支付違約金，賠償甲方因此遭受的其他損失。若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的保密條款、工作紀(jì)律等其他義務(wù)，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。九、爭議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議