民警勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[具體公安局名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方為依法設(shè)立的公安機(jī)關(guān)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意在甲方從事民警工作，為維護(hù)社會(huì)治安秩序、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全貢獻(xiàn)力量。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任民警職務(wù)，具體工作崗位為[具體警種或部門名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、甲方的工作要求和崗位職責(zé)，履行維護(hù)社會(huì)治安秩序、預(yù)防和打擊違法犯罪活動(dòng)、服務(wù)人民群眾等職責(zé)。具體包括但不限于：開展巡邏防控工作，維護(hù)社會(huì)面治安穩(wěn)定；受理、調(diào)查各類案件，依法進(jìn)行偵查、處置；執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù)及突發(fā)事件應(yīng)急處置；開展法制宣傳教育，提高群眾法律意識(shí)；完成上級(jí)交辦的其他與公安工作相關(guān)的任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方轄區(qū)內(nèi)，具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方工作安排可能會(huì)有所調(diào)整，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等部分組成。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方試用期月工資為[試用期工資具體金額]元；試用期滿后，乙方月工資為[正式工資具體金額]元。甲方應(yīng)根據(jù)國家政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。3.工資發(fā)放：甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：按照國家規(guī)定享受住房公積金待遇；享有定期體檢、職業(yè)健康保護(hù)等福利；享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、工作餐補(bǔ)貼等。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.職業(yè)危害防護(hù)：對于乙方工作中可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并按照國家規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。八、教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)要求：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。如因乙方個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)或未通過培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。九、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；對乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，有權(quán)進(jìn)行批評教育、警告、記過、降級(jí)、撤職、開除等處分；法律法規(guī)賦予甲方的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)利；為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；法律法規(guī)規(guī)定甲方應(yīng)履行的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議；法律法規(guī)賦予乙方的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守國家秘密和工作秘密；按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排；愛護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)；法律法規(guī)規(guī)定乙方應(yīng)履行的其他義務(wù)。十、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，本合同的相關(guān)條款可以變更：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因身體健康等原因，不能勝任原工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致調(diào)整工作崗位的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更合同的情形。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定甲方可以解除合同的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照前款規(guī)定解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未經(jīng)離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。6.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止；甲方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第三十四條規(guī)定解除本合同的；乙方依照本合同第三十五條規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)訂本合同，終止本合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠渌樾?。?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.賠償：甲方違反本合同約定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金具體金額]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)