在職分紅協(xié)議書甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處任職，為明確雙方關(guān)于在職分紅的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方為一家[公司行業(yè)類型]企業(yè)，乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，為甲方的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。為激勵乙方更好地履行工作職責(zé)，提高工作效率，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)增長，雙方?jīng)Q定就乙方在職期間的分紅事宜達(dá)成協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.分紅依據(jù)：乙方的分紅將基于甲方在每個會計(jì)年度的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營業(yè)績的考核指標(biāo)包括但不限于年度凈利潤、營業(yè)收入、市場份額增長等。具體考核指標(biāo)及權(quán)重將在每年年初由甲方董事會根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際情況確定，并以書面形式通知乙方。2.分紅計(jì)算方式：乙方的分紅金額將按照以下公式計(jì)算：分紅金額=年度可分配利潤×乙方分紅比例其中，年度可分配利潤為甲方在扣除法定公積金、任意公積金以及彌補(bǔ)以前年度虧損后的可供股東分配的利潤。乙方分紅比例將根據(jù)乙方的職位、貢獻(xiàn)、工作業(yè)績等因素，由甲方董事會在每年年初確定，并以書面形式通知乙方。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整分紅政策和考核指標(biāo)，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核和評估，以確定乙方是否符合分紅條件。甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，決定乙方的分紅金額和支付方式。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和財務(wù)制度的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地核算公司的經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)狀況，確保乙方分紅計(jì)算依據(jù)的準(zhǔn)確性。甲方應(yīng)在每個會計(jì)年度結(jié)束后，及時完成財務(wù)審計(jì)工作，并按照本協(xié)議約定計(jì)算乙方的分紅金額，并通知乙方。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付分紅款項(xiàng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的分紅款項(xiàng)。乙方有權(quán)對甲方的分紅政策、考核指標(biāo)及分紅計(jì)算方式提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說明。乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)狀況，查閱與分紅相關(guān)的財務(wù)報表和資料。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，為甲方的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，接受甲方的考核和評估，不得故意隱瞞或虛報工作業(yè)績。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)信息，不得向任何第三方泄露。四、分紅支付1.支付時間：甲方應(yīng)在每個會計(jì)年度結(jié)束后的[X]個月內(nèi)，完成財務(wù)審計(jì)工作，并確定乙方的分紅金額。在確定分紅金額后的[X]個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付分紅款項(xiàng)。2.支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將分紅款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付分紅款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付已到期未支付的分紅款項(xiàng)及違約金。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整分紅政策、考核指標(biāo)或分紅計(jì)算方式，導(dǎo)致乙方分紅權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)年的分紅款項(xiàng)，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。若乙方故意隱瞞或虛報工作業(yè)績，騙取分紅款項(xiàng)的，甲方有權(quán)追回已支付的分紅款項(xiàng)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額為騙取金額的[X%]。同時，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具