畢業(yè)就業(yè)合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：系依法設(shè)立并具有合法用工資格的用人單位，從事[甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍]，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。2.乙方：為即將畢業(yè)的[乙方畢業(yè)院校及專業(yè)]學(xué)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，符合甲方招聘崗位的要求。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方將按照甲方要求，擔(dān)任[具體崗位名稱]一職，主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]。該崗位工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參與甲方組織的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行合理的工作安排和崗位調(diào)整。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。對(duì)乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款直至解除勞動(dòng)合同等處理。2.義務(wù)按照本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。在乙方試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，享受勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)甲方的工作安排、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面存在的問(wèn)題，有權(quán)提出意見(jiàn)和建議。在試用期滿后，根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和公司實(shí)際情況，與甲方協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)秘密、客戶資料等。在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)自身不符合甲方崗位要求或無(wú)法勝任工作，應(yīng)及時(shí)向甲方提出辭職申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體發(fā)薪日期]。2.乙方試用期工資為[試用期工資具體金額]，試用期為[試用期期限]。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬制度，確定乙方的正式工資。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方的工作業(yè)績(jī)突出，為甲方做出了重大貢獻(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和工資調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等其他福利待遇，以體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括周末雙休、法定節(jié)假日等。2.甲方根據(jù)工作實(shí)際情況，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。如因工作需要安排乙方加班，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班工資或安排調(diào)休。五、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)1.甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）職業(yè)發(fā)展1.甲方鼓勵(lì)乙方在公司內(nèi)部發(fā)展，為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，積極向甲方申請(qǐng)晉升機(jī)會(huì)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，為乙方提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）競(jìng)業(yè)限制1.如乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，且甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制的，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不得超過(guò)[競(jìng)業(yè)限制期限具體時(shí)長(zhǎng)]，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同后的[具體時(shí)間期限]內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。3.乙方應(yīng)在離職前，將所使用的甲方財(cái)物、文件資料等歸還甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.如甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以