遼寧省鞍山公務(wù)員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職2.行政行為以其啟動是否需要行政相對人先提出申請為標(biāo)準(zhǔn)分為（）A.抽象行政行為與具體行政行為B.羈束行政行為與自由裁量行政行為C.依職權(quán)行政行為與依申請行政行為D.要式行政行為與非要式行政行為3.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.申請辭職4.下列關(guān)于行政復(fù)議的說法，正確的是（）A.行政復(fù)議機(jī)關(guān)只審查具體行政行為的合法性B.行政復(fù)議一律采取書面審查的辦法C.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定D.公民、法人或者其他組織向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的，仍可申請行政復(fù)議5.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.行政許可的前提是（）A.法律的一般禁止B.法律的普遍允許C.法律的不干預(yù)D.法律的絕對禁止7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退8.下列關(guān)于行政處罰的說法正確的是（）A.兩個以上行政主體對同一違法行為都有處罰管轄權(quán)的，由最先查處的行政主體管轄B.主動消除或者減輕違法行為危害后果的，不予行政處罰C.違法行為在一年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰D.行政處罰的種類包括警告、罰金、沒收違法所得等9.行政機(jī)關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)，依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，可以委托（）實施行政許可。A.其他行政機(jī)關(guān)B.其他國家機(jī)關(guān)C.有關(guān)企業(yè)、事業(yè)組織D.具有管理公共事務(wù)職能的社會團(tuán)體10.公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：1.C2.C3.C4.C5.D6.A7.C8.A9.A10.D二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的管理堅持（）原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)2.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.參加培訓(xùn)B.申請辭職C.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分D.提出申訴和控告3.行政行為的合法要件包括（）A.主體合法B.內(nèi)容合法C.程序合法D.形式合法4.下列可以作為行政復(fù)議被申請人的是（）A.縣級以上地方人民政府工作部門B.省以下地方各級人民政府C.國務(wù)院部門D.法律法規(guī)授權(quán)的組織5.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.晉升6.行政許可的實施和結(jié)果，除涉及（）的外，應(yīng)當(dāng)公開。A.國家秘密B.商業(yè)秘密C.個人隱私D.國家利益7.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的8.行政處罰的種類有（）A.警告B.罰款C.行政拘留D.吊銷許可證9.行政機(jī)關(guān)實施行政許可，依照法律、行政法規(guī)收取費用的，應(yīng)當(dāng)按照公布的（）收費。A.項目B.標(biāo)準(zhǔn)C.法定程序D.期限10.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.行政行為一經(jīng)作出，不論合法還是違法，都推定為合法有效。（）3.對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，只能向上一級主管部門申請行政復(fù)議。（）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）5.行政許可的實施機(jī)關(guān)可以對已設(shè)定的行政許可的實施情況及存在的必要性適時進(jìn)行評價，并將意見報告該行政許可的設(shè)定機(jī)關(guān)。（）6.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）7.違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。（）8.行政機(jī)關(guān)實施行政許可和對行政許可事項進(jìn)行監(jiān)督檢查，不得收取任何費用。但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。（）9.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（）10.行政復(fù)議機(jī)關(guān)責(zé)令被申請人重新作出具體行政行為的，被申請人不得以同一的事實和理由作出與原具體行政行為相同或者基本相同的具體行政行為。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)包括忠于憲法、依法履職、為人民服務(wù)、維護(hù)國家利益、忠于職守、保守秘密、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、公正廉潔等，是公務(wù)員行為的基本準(zhǔn)則，確保其依法履職、服務(wù)公眾。2.行政許可的作用有哪些？行政許可可控制風(fēng)險，對特定活動加以限制；配置資源，合理分配有限資源；證明信譽，向社會提供信息；保障安全，確保公共利益和社會秩序。3.行政處罰的原則有哪些？包括處罰法定原則，即依據(jù)法定設(shè)定和實施；公正公開原則，公平對待、處罰透明；處罰與教育相結(jié)合原則；保障當(dāng)事人權(quán)利原則，保障陳述、申辯等權(quán)利。4.簡述行政復(fù)議的范圍?？蓮?fù)議的包括行政處罰、行政強制措施、行政許可等具體行政行為，以及部分可一并審查的規(guī)定。不可復(fù)議的有行政處分等人事處理決定、行政調(diào)解等。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員交流制度的意義。公務(wù)員交流可促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。能讓公務(wù)員積累多崗位經(jīng)驗，提升綜合能力。還可防止利益固化，加強不同部門聯(lián)系協(xié)作，提高行政效率和公正性。2.談?wù)勑姓S可中聽證制度的重要性。聽證制度使行政許可更民主，讓公眾參與決策。能保障相對人權(quán)益，使其充分表達(dá)意見?？商岣咴S可決定科學(xué)性，避免錯誤，增強行政行為公信力和可接受性。3.分析行政處罰與行政強制的區(qū)別。行政處罰是對違法行為制裁，具懲罰性；