馬貴棟公務員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于公務員行政處分的是（）A.免職B.辭退C.降級D.調(diào)整職務2.我國公務員制度堅持的根本原則是（）A.黨管干部B.為人民服務C.德才兼?zhèn)銬.公平、平等、競爭、擇優(yōu)3.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）A.警告或記過B.撤職C.降低一個職務層次任職D.辭退4.下列屬于公務員可兼職的單位是（）A.企業(yè)B.營利性組織C.社會團體D.外資企業(yè)5.公務員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)，二者的關(guān)系是（）A.職務與級別相對獨立B.職務與級別完全對應C.職務為主、級別為輔D.相互對應、相互交叉7.公務員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，（）應當及時予以糾正。A.監(jiān)察機關(guān)B.原處理機關(guān)C.受理機關(guān)D.公務員管理機關(guān)8.下列不屬于公務員獎勵種類的是（）A.嘉獎B.記三等功C.授予榮譽勛章D.授予榮譽稱號9.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；2010.公務員錄用考試的內(nèi)容包括（）A.知識測驗、智力測驗和技能測驗B.智力測驗、技能測驗和體能測驗C.技能測驗、體能測驗和知識測驗D.知識測驗、能力測驗和心理測驗多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務員職務分為（）A.領(lǐng)導職務B.非領(lǐng)導職務C.專業(yè)技術(shù)職務D.行政執(zhí)法職務3.公務員培訓的類型有（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓4.公務員交流的作用主要有（）A.促進廉政建設(shè)B.優(yōu)化人才資源配置C.培養(yǎng)鍛煉公務員隊伍D.促進機關(guān)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展5.公務員回避制度包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務回避D.親屬回避6.公務員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金7.公務員辭職的限制性條件包括（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)8.公務員申訴的事由有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職9.公務員考核的方法有（）A.領(lǐng)導與群眾相結(jié)合B.平時與定期相結(jié)合C.定性與定量相結(jié)合D.理論與實踐相結(jié)合10.公務員獎勵的原則有（）A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主B.公平、公正、公開C.定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合D.獎勵個人與獎勵集體并重判斷題（每題2分，共10題）1.公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。（）2.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的唯一依據(jù)。（）3.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。（）5.公務員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）6.公務員申訴的受理機關(guān)是原處理機關(guān)的上一級機關(guān)。（）7.公務員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）8.公務員的培訓情況、學習成績是公務員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）9.公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）10.公務員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。2.簡述公務員錄用的基本原則。3.簡述公務員獎勵的條件。4.簡述公務員申訴的程序。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員交流制度對公務員個人發(fā)展和機關(guān)工作的意義。2.談談你對公務員職務晉升制度的理解和看法。3.分析公務員培訓在提升公務員素質(zhì)方面的重要作用。4.探討如何完善公務員的考核機制以提高考核的公正性和有效性。答案單項選擇題1.C2.A3.C4.C5.D6.D7.B8.C9.A10.D多項選擇題1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC判斷題1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√簡答題1.公務員義務包括忠于憲法、依法履職、為人民服務、維護國家利益、忠于職守、保守秘密、廉潔奉公、遵守紀律等。2.錄用原則有公開、平等、競爭、擇優(yōu)，嚴格考察德才，以考試結(jié)果為依據(jù)，確保錄用公正合理。3.獎勵條件如忠于職守、工作有顯著成績、改進工作有突出貢獻、保護國家利益等。4.申訴程序為：先向原處理機關(guān)申請復核，對復核結(jié)果不服向同級公務員主管部門或上一級機關(guān)申訴；也可不經(jīng)復核直接申訴。討論題1.對個人可拓展視野、積累經(jīng)驗、提升能力；對機關(guān)能優(yōu)化人員配置、促進交流、增強活力，提升整體工作效能。2.職務晉升能激勵公務員，應堅持德才