莆田公務(wù)員專升本考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.下列不屬于公務(wù)員法定培訓(xùn)的是（）A.初任培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.任職培訓(xùn)D.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)答案：B2.我國公務(wù)員考核內(nèi)容中，重點考核（）A.德B.能C.勤D.績答案：D3.下列屬于公務(wù)員行政處分的是（）A.免職B.辭退C.降級D.責(zé)令辭職答案：C4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級B.兩級C.三級D.四級答案：A5.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D6.公務(wù)員的工資、福利、保險，對公務(wù)員具有（）等基本功能。A.保障、激勵、調(diào)節(jié)B.保障、激勵、約束C.激勵、約束、調(diào)節(jié)D.保障、調(diào)節(jié)、管理答案：A7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.辭退D.降低一個職務(wù)層次任職答案：D8.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.參加培訓(xùn)B.申請辭職C.保守工作秘密D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議答案：C9.公務(wù)員受（）處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：D10.下列有權(quán)對公務(wù)員進行獎勵的主體是（）A.公務(wù)員主管部門B.上級機關(guān)C.監(jiān)察機關(guān)D.機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員答案：A二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員制度堅持的原則有（）A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員的錄用范圍包括（）A.主任科員B.副主任科員C.科員D.辦事員答案：ABCD3.公務(wù)員考核的方法包括（）A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合B.平時與定期相結(jié)合C.定性與定量相結(jié)合D.組織考核與自我考核相結(jié)合答案：ABC4.公務(wù)員獎勵的種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽稱號答案：ABCD5.公務(wù)員交流的作用有（）A.優(yōu)化人才資源配置B.培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員隊伍C.預(yù)防腐敗D.促進廉政建設(shè)答案：ABCD6.公務(wù)員回避的類型有（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC7.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）A.政治理論B.業(yè)務(wù)知識C.科學(xué)技術(shù)D.職業(yè)道德答案：ABCD8.公務(wù)員申訴的事由包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD9.公務(wù)員福利的內(nèi)容有（）A.休假B.福利費C.冬季取暖補貼D.上下班交通補貼答案：ABCD10.公務(wù)員辭職的限制條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）答案：對2.新錄用的公務(wù)員試用期為半年。（）答案：錯3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：對4.公務(wù)員獎勵的對象是公務(wù)員個人。（）答案：錯5.公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。（）答案：對6.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：對7.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：對8.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）答案：對9.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。（）答案：對10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（）答案：錯四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員培訓(xùn)有何意義？答：意義有提升公務(wù)員素質(zhì)與能力，使其適應(yīng)工作要求；更新知識結(jié)構(gòu)，跟上時代發(fā)展；促進公務(wù)員隊伍建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力；提高行政效率和公共服務(wù)質(zhì)量，推動政府工作開展。3.簡述公務(wù)員交流的形式。答：交流形式有調(diào)任，即從外單位調(diào)入機關(guān)任職；轉(zhuǎn)任，在機關(guān)內(nèi)部不同職位間轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉，到基層或上級單位鍛煉一定時間，不改變?nèi)耸玛P(guān)系。4.公務(wù)員申訴與控告有什么區(qū)別？答：申訴是對人事處理不服，向有關(guān)機關(guān)說明理由要求重新處理；控告是合法權(quán)益受侵害，向有關(guān)機關(guān)指控侵權(quán)者。申訴側(cè)重處理結(jié)果，控告?zhèn)戎厍謾?quán)行為。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：可從加強培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化工作流程減少繁瑣環(huán)節(jié)，建立科學(xué)考核機制激勵工作積極性，合理配置人員確保崗位適配度等方面著手，營造高效工作氛圍。2.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性體現(xiàn)在哪？答：能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，為公眾服務(wù)；提升政府公信力，樹立良好形象；約束公務(wù)員行為，防止腐??；促進社會道德風(fēng)尚建設(shè)，引導(dǎo)社會良好風(fēng)氣。3.談?wù)劰珓?wù)員考核制度的完善方向。答：完善考核指標(biāo)，使其更科學(xué)合理全面；增強考核過程透明度，保證公平公正；強化考核結(jié)果運用，與獎勵、晉升緊