——旅客運(yùn)輸企業(yè)客運(yùn)駕駛員從業(yè)行為定期考核制度為了提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門下發(fā)的文件，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神指示，確保委托方財(cái)產(chǎn)安全，特制定以下駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度。由安全科組織實(shí)施，考核為每季度進(jìn)行一次。第一章駕駛員從業(yè)行為考核要求第一條駕駛員要把安全行車管理、職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等熟練運(yùn)用到實(shí)際中，按照可控標(biāo)準(zhǔn)，以四項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行考核。第二條駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中總結(jié)交流安全行車的經(jīng)驗(yàn)，并分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，針對(duì)行車中存在的問(wèn)題提出防范措施，并確保安全可行。第三條實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度，駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。第四條應(yīng)了解掌握駕駛?cè)说倪`法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等，以便對(duì)其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五條考核的周期不大于3個(gè)月。駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度掛鉤。第二章考核事項(xiàng)及內(nèi)容第六條對(duì)駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。1、是否熱誠(chéng)服務(wù)、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。2、是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理、調(diào)度，做到隨叫隨到。3、是否認(rèn)真填寫(xiě)派車單，收車后能否及時(shí)將派車單填寫(xiě)好后交于班長(zhǎng)。4、是否存在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，出車時(shí)，必須無(wú)條件服從調(diào)派。5、是否按時(shí)參加車隊(duì)組織召開(kāi)的每月安全例會(huì)，主動(dòng)接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識(shí)和提高駕駛技能。第七條對(duì)駕駛員的行車安全情況進(jìn)行考核。1、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。應(yīng)做到不違章行車。2、是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車操作規(guī)程。確保不發(fā)生交通事故。車輛發(fā)生交通事故時(shí)，以交警部門的責(zé)任裁定分類型作為考核依據(jù)。3、是否存在道路運(yùn)輸車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)駕駛情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)情況以及參加教育培訓(xùn)情況等。第八條對(duì)駕駛員的車輛維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行考核。1、是否經(jīng)常清潔車輛，保持車容車貌整潔。2、是否按時(shí)定期保養(yǎng)，定點(diǎn)維修。3、是否按時(shí)完成車輛年度檢審和檢測(cè)工作。4、是否按時(shí)定點(diǎn)加油。應(yīng)在油燃料使用定額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)做到節(jié)油行車。第九條對(duì)駕駛員的遵章守紀(jì)情況進(jìn)行考核。1、是否自覺(jué)遵守公司作息制度。不得隨意遲到或早退。2、是否做到不公車私用。不得私自用車或擅自把車借給他人使用。3、未出車時(shí)，車輛必須停放在指定的位置。第三章考核與獎(jiǎng)懲第十條考核時(shí)間和方式1、考核時(shí)間：駕駛員從業(yè)行為定期考核為每季度一次，并將結(jié)果于次季度15日前報(bào)公司；2、考核采取100分制，總分90分以上為優(yōu)秀，80分以上為良好，70分以上為合格。70分以下為不合格。當(dāng)年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格。3、考核結(jié)果通報(bào)程序：將審查意見(jiàn)提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并經(jīng)公司通知公布；第十一條考核獎(jiǎng)懲形式1、考評(píng)優(yōu)秀的和不合格的由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后，按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)