網(wǎng)絡(luò)安全技能考核協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：注冊地址：乙方（以下簡稱“乙方”）：身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：聯(lián)系地址：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需對乙方進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全技能考核以評估其能力水平，乙方同意接受甲方的考核安排，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條考核目的甲方進(jìn)行本次網(wǎng)絡(luò)安全技能考核的目的在于評估乙方在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的理論知識掌握程度及實踐操作能力，以判斷乙方是否符合甲方特定崗位（或項目）的任職要求（或能力等級），或用于乙方個人職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)效果評估。第二條考核范圍與標(biāo)準(zhǔn)2.1考核范圍包括但不限于以下網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)領(lǐng)域：（1）網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)理論，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、操作系統(tǒng)安全、密碼學(xué)基礎(chǔ)、安全模型等；（2）網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)，包括但不限于防火墻配置與管理、入侵檢測/防御系統(tǒng)（IDS/IPS）部署與策略、Web應(yīng)用防火墻（WAF）原理與應(yīng)用、安全設(shè)備（如VPN、堡壘機等）的操作與管理；（3）安全攻防技術(shù)，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)掃描與探測、漏洞分析與利用、滲透測試方法與實踐、應(yīng)急響應(yīng)流程與處理；（4）安全運維與管理，包括但不限于安全策略制定與執(zhí)行、安全審計與合規(guī)性檢查、安全事件分析與管理、日志審計與分析；（5）應(yīng)用安全，包括但不限于安全開發(fā)意識、常見Web漏洞（如XSS,SQL注入,CSRF等）原理與防御；（6）相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《數(shù)據(jù)安全法》、《個人信息保護(hù)法》以及ISO27001等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。2.2考核將依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估：（1）甲方制定的《[具體崗位名稱]網(wǎng)絡(luò)安全技能要求V[版本號]》文件（或甲方明確的其他能力標(biāo)準(zhǔn)文件，文件名及版本號：[文件名及版本號]）；（2）網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域普遍接受的專業(yè)知識和技能水平；（3）考核評分細(xì)則（詳見附件一，或在本協(xié)議第X條中詳細(xì)列明）。第三條考核方式與形式3.1本次考核將采用理論考試與實踐操作相結(jié)合的方式。3.2理論考試將通過在線答題系統(tǒng)進(jìn)行，題型包括單選題、多選題、判斷題和簡答題，考試時間共計[具體小時數(shù)]小時。3.3實踐操作考核將在甲方指定的網(wǎng)絡(luò)實驗室或在線模擬平臺上進(jìn)行，主要考察乙方在模擬環(huán)境中完成安全設(shè)備配置、安全工具使用、安全事件處理等任務(wù)的能力，考核時間共計[具體小時數(shù)]小時。3.4考核的具體平臺地址、賬號及操作指南將在考核前提供給乙方。第四條考核時間與地點4.1考核時間定于[具體日期][具體開始時間]至[具體結(jié)束時間]。4.2理論考試在線進(jìn)行，乙方可自行選擇在具備穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)和安靜環(huán)境的地點參加。4.3實踐操作考核將在甲方位于[具體地址]的[具體實驗室名稱]進(jìn)行，或通過甲方提供的在線模擬平臺進(jìn)行。第五條考核資源與準(zhǔn)備5.1甲方負(fù)責(zé)提供理論考試所需的在線平臺、考核題目及評分系統(tǒng)。5.2甲方負(fù)責(zé)提供實踐操作考核所需的模擬網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、設(shè)備配置模板、考核任務(wù)書及必要的操作指導(dǎo)。5.3乙方應(yīng)提前熟悉考核范圍內(nèi)的理論知識，了解相關(guān)的安全設(shè)備和工作原理，準(zhǔn)備好個人計算機（如需，具體要求見通知）和必要的身份證明文件。乙方應(yīng)保證在考核前遵守甲方的相關(guān)準(zhǔn)備工作要求（如需）。第六條考核標(biāo)準(zhǔn)與評分6.1理論考試將根據(jù)答題情況按標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行評分，滿分[具體分?jǐn)?shù)]分。6.2實踐操作考核將根據(jù)任務(wù)完成情況、操作規(guī)范性、結(jié)果正確性、效率及安全意識等進(jìn)行評分，滿分[具體分?jǐn)?shù)]分。6.3乙方最終考核成績將根據(jù)理論考試和實踐操作考核的成績，按照[具體計算公式或權(quán)重分配方案]進(jìn)行綜合評定。6.4考核評分細(xì)則詳見本協(xié)議附件一（或在本協(xié)議中后續(xù)條款詳細(xì)列明，例如：6.4考核評分細(xì)則包括但不限于……）。6.5甲方將設(shè)立考核評分小組，負(fù)責(zé)考核的評分工作，確保評分的公平、公正、公開。第七條考核結(jié)果與運用7.1考核結(jié)束后，甲方將在[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)完成評分統(tǒng)計和結(jié)果審核，并通過[具體通知方式，如郵件、短信、電話或在線平臺消息]的方式通知乙方考核結(jié)果。7.2考核結(jié)果分為合格與不合格兩種（或根據(jù)需要細(xì)化等級，如優(yōu)秀、良好、合格、不合格）。7.3本次考核結(jié)果將作為甲方依據(jù)本協(xié)議第一條目的進(jìn)行[請根據(jù)實際情況填寫，如：招聘錄用決策、崗位匹配確認(rèn)、員工技能等級評定、調(diào)整崗位、確定培訓(xùn)方向等]的重要依據(jù)。7.4甲方將對考核過程中產(chǎn)生的乙方作品或數(shù)據(jù)（如有）進(jìn)行妥善保管，并在考核結(jié)束后[具體時間]內(nèi)根據(jù)乙方要求或相關(guān)規(guī)定予以銷毀或返還。第八條保密條款8.1甲乙雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評分詳情、乙方個人信息等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密信息不包括：已公開的信息、乙方獨立開發(fā)或從第三方合法獲取的信息、已向甲方書面授權(quán)披露給第三方且該第三方有保密義務(wù)的信息。8.3未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用該保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或有權(quán)機關(guān)要求的除外。8.4本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效，持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止后[具體年限，如三年或五年]年。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1甲方提供給乙方的用于考核的資料（如有）及其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方在考核過程中獨立產(chǎn)生的任何作品、報告、數(shù)據(jù)、代碼等的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，將按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定或雙方另行簽訂的協(xié)議執(zhí)行（如無另行協(xié)議，通常歸甲方所有，但可酌情給予乙方署名權(quán)或署名權(quán)以外的權(quán)益）。第十條違約責(zé)任10.1若甲方未能按本協(xié)議約定提供必要的考核資源或條件，導(dǎo)致考核無法正常進(jìn)行或考核結(jié)果無效，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并可根據(jù)情況重新組織考核或承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2若乙方在考核過程中出現(xiàn)作弊、抄襲、使用未經(jīng)允許的工具或方法等違反公平競爭原則的行為，甲方有權(quán)立即終止考核，考核結(jié)果作無效處理，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，可取消乙方參與甲方未來相關(guān)項目或活動的資格，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（如有）。10.3若乙方未能按時參加考核或未遵守考核紀(jì)律，甲方有權(quán)視為乙方自動放棄考核，考核結(jié)果為不合格。第十一條爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一種：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交[具體仲裁委員會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁]。第十二條協(xié)議生效與終止12.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章（或乙方簽字并按手?。┲掌鹕А?2.2本協(xié)議在考核完成、考核結(jié)果正式通知乙方后自動終止。12.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)根據(jù)約定處理相關(guān)事宜，如資料返還、保密信息的繼續(xù)履行等。第十三條其他條款13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2本協(xié)議所有通知均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人送達(dá)、掛號信、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列