2025年軍工文員考試試題及答案第一部分公共基礎知識（共30題，每題1.5分，共45分）一、單項選擇題（1-20題）1.根據《中華人民共和國國防法》，下列關于國防活動基本原則的表述，錯誤的是（）。A.獨立自主、自力更生地建設和鞏固國防B.貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針C.優(yōu)先發(fā)展國防科技工業(yè)，可不考慮經濟效益D.國家和社會尊重、優(yōu)待軍人2.2024年10月，我國成功發(fā)射“遙感四十一號”衛(wèi)星，該衛(wèi)星主要用于（）。A.氣象觀測B.國土普查C.電磁環(huán)境探測D.導航定位3.下列屬于國家秘密的軍工事項中，保密期限一般不超過（）年的是（）。A.絕密級B.機密級C.秘密級D.內部敏感信息4.根據《軍隊文職人員管理條例》，文職人員年度考核結果分為（）四個等次。A.優(yōu)秀、良好、合格、不合格B.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職C.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格D.優(yōu)秀、良好、中等、不合格5.某軍工單位擬召開涉密會議，下列做法正確的是（）。A.允許參會人員使用自帶手機拍攝會議資料B.對會場進行電磁信號屏蔽檢測C.會議文件由參會人員自行帶回整理D.會議結束后未對會場進行清場檢查6.我國首艘國產大型郵輪“愛達·魔都號”的建成，標志著我國成為全球第（）個掌握大型郵輪設計建造技術的國家。A.3B.4C.5D.67.下列關于新時代全民國防教育的表述，錯誤的是（）。A.重點對象包括領導干部、青少年、軍人軍屬B.內容涵蓋國防理論、國防歷史、國防科技等C.由中央宣傳部牽頭，無需軍隊參與D.鼓勵社會力量參與國防教育資源開發(fā)8.某軍工企業(yè)研發(fā)的新型材料需申請國家科技進步獎，其申報材料中必須包含（）。A.材料成本核算表B.涉密審查證明C.市場推廣方案D.員工績效評估報告9.根據《保守國家秘密法》，機關、單位應當實行保密工作責任制，下列不屬于責任制內容的是（）。A.主要領導責任B.分管領導責任C.涉密人員責任D.后勤保障人員責任10.2024年，我國首臺（套）國產F級50兆瓦重型燃氣輪機投入商業(yè)運行，該設備主要應用于（）。A.航空動力B.船舶動力C.發(fā)電領域D.軌道交通11.下列軍工單位檔案分類中，屬于“特殊載體檔案”的是（）。A.紙質會議記錄B.電子設計圖紙C.人事檔案D.財務憑證12.某文職人員因工作需要接觸絕密級國家秘密，其崗位等級最低應為（）。A.專業(yè)技術十級B.管理崗九級C.專業(yè)技術八級D.管理崗八級13.下列關于軍事設施保護的表述，符合《軍事設施保護法》的是（）。A.在軍事禁區(qū)外圍安全控制范圍內，可自由進行攝影、攝像B.軍用機場凈空保護區(qū)域內禁止修建超高建筑C.地方政府無需與軍隊協(xié)商即可調整軍事管理區(qū)范圍D.民用船只可隨意進入軍用港口航道14.2024年修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》明確，文職人員培訓包括（）。A.崗前培訓、在崗培訓、專業(yè)培訓、任務培訓B.基礎培訓、技能培訓、晉升培訓、專項培訓C.理論培訓、實踐培訓、考核培訓、資格培訓D.入職培訓、崗位培訓、能力培訓、職業(yè)培訓15.某軍工項目需采購進口設備，根據《軍品出口管理條例》，應當首先（）。A.報國務院、中央軍委批準B.進行國產化替代論證C.向海關申報免稅D.與供應商簽訂保密協(xié)議16.下列屬于“新時代國防和軍隊建設總目標”的是（）。A.到2027年實現建軍一百年奮斗目標B.到2035年基本實現國防和軍隊現代化C.到2050年全面建成世界一流軍隊D.以上均是17.軍工單位開展保密宣傳教育，至少每（）組織1次全員保密培訓。A.月B.季度C.半年D.年18.某文職人員因工作調動，需交接涉密文件，正確流程是（）。A.直接將文件交給接手人員，無需登記B.填寫《涉密載體交接登記表》，雙方簽字確認C.由部門領導口頭批準后交接D.將文件密封后通過普通快遞郵寄19.我國首顆探日衛(wèi)星“羲和號”的科學目標是（）。A.探測太陽黑子活動B.研究太陽磁場與大氣C.監(jiān)測太陽風對地球影響D.以上均是20.根據《軍隊文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定》，首次訂立聘用合同的試用期一般不超過（）個月。A.1B.3C.6D.12二、多項選擇題（21-25題，每題2分，共10分，少選、錯選均不得分）21.下列屬于軍工單位文職人員職責的有（）。A.參與國防科技項目檔案管理B.組織涉密會議保障C.協(xié)助開展軍民融合項目協(xié)調D.負責單位食堂物資采購22.2024年我國在航天領域取得的成就包括（）。A.嫦娥六號完成月背采樣返回B.天問二號成功發(fā)射并開展小行星探測C.空間站“天宮”完成擴展艙段對接D.北斗三號全球衛(wèi)星導航系統(tǒng)正式開通23.下列行為違反保密規(guī)定的有（）。A.在非涉密計算機上處理內部文件B.將涉密U盤連接互聯網電腦C.在單位食堂討論未公開的項目進度D.使用微信傳輸標有“秘密”的電子文檔24.根據《國防交通法》，國防交通保障方案應當包括（）。A.交通網絡布局B.重點目標保障措施C.運力動員方案D.應急交通搶通計劃25.軍工單位公文處理中，“請示”的適用范圍包括（）。A.請求批準涉及保密事項的經費支出B.向上級匯報年度工作完成情況C.詢問有關政策的具體執(zhí)行標準D.建議召開跨部門協(xié)調會議三、判斷題（26-30題，每題1分，共5分）26.軍工單位文職人員不得在其他單位兼職或提供咨詢服務。（）27.絕密級國家秘密載體應當在符合國家保密標準的設施、設備中保存，并指定專人管理。（）28.軍事科學院、國防大學、國防科技大學的文職人員崗位屬于專業(yè)技術類。（）29.軍工項目研發(fā)過程中產生的試驗數據，無論是否涉密，均需歸檔保存。（）30.文職人員因私出境，只需向所在單位備案，無需審批。（）第二部分專業(yè)能力測試（共35分）四、案例分析題（1題，15分）2024年12月，某軍工研究所計劃召開“新型導彈制導技術研討會”，參會人員包括所內科研骨干20人、軍代表5人、合作高校專家3人。會前，綜合辦公室文員小王負責會議籌備工作，具體情況如下：-未對參會專家的背景進行審查，直接發(fā)放邀請函；-會議資料包含3份機密級文件，小王將其與普通會議材料一起裝袋發(fā)放；-會場未關閉無線網絡，且未進行電磁屏蔽檢測；-會后未回收機密級文件，僅要求參會人員“自行保管”。問題：指出小王在會議籌備中的違規(guī)行為，并提出整改措施。五、公文寫作題（1題，20分）根據以下背景，撰寫一份正式公文：2025年3月，某軍工集團下屬A研究所擬于4月15日（周六）組織全體文職人員開展“保密意識強化培訓”，培訓內容包括《保守國家秘密法》解讀、涉密信息系統(tǒng)操作規(guī)范、典型失泄密案例分析，培訓講師為集團保密處張立明處長（高級工程師），培訓地點為研究所3號樓201會議室（可容納80人），需集團保密處支持提供培訓教材（電子版）及講師交通保障。請以A研究所名義向集團保密處行文請求支持。第三部分綜合寫作（20分）結合“科技強軍”戰(zhàn)略，以“軍工文職人員的使命與擔當”為主題，寫一篇議論文，要求觀點明確、邏輯清晰、語言流暢，字數800字左右。參考答案及解析第一部分公共基礎知識一、單項選擇題1.C（國防建設需兼顧經濟效益，《國防法》第13條明確“堅持軍民融合發(fā)展”）2.C（“遙感四十一號”是電磁探測衛(wèi)星，用于空間環(huán)境監(jiān)測）3.A（絕密級一般不超過30年，機密級20年，秘密級10年）4.B（《軍隊文職人員管理條例》第35條規(guī)定：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職）5.B（涉密會議需屏蔽電磁信號，禁止使用手機拍攝，文件需統(tǒng)一回收，會后清場）6.B（中、韓、意、德為前四國，我國2024年加入）7.C（全民國防教育需軍地協(xié)同，軍隊參與教育資源建設）8.B（軍工科技獎申報需先通過涉密審查，確保不泄露國家秘密）9.D（保密責任制不包括非涉密崗位的后勤人員）10.C（F級重型燃氣輪機主要用于發(fā)電，效率超63%）11.B（電子圖紙屬于特殊載體檔案，區(qū)別于紙質、人事等常規(guī)檔案）12.D（接觸絕密級需管理崗八級或專業(yè)技術七級以上）13.B（《軍事設施保護法》第26條禁止超高建筑，其他選項均違規(guī)）14.A（2024年修訂條例明確四類培訓：崗前、在崗、專業(yè)、任務）15.B（進口設備需先論證國產化替代可行性，再報審批）16.D（新時代總目標包含2027、2035、2050三個階段）17.D（《軍工單位保密管理規(guī)定》要求每年至少1次全員培訓）18.B（涉密文件交接需登記簽字，禁止口頭或快遞方式）19.D（“羲和號”目標涵蓋黑子、磁場、太陽風等綜合研究）20.C（試用期一般不超過6個月，特殊崗位可延長至12個月）二、多項選擇題21.ABC（食堂采購屬于后勤非涉密職責，非文職核心任務）22.ABC（北斗三號2020年開通，2024年成就為嫦娥六號、天問二號、天宮擴展）23.BCD（非涉密計算機可處理內部文件，但涉密U盤禁連互聯網；食堂屬公共場合，禁止討論涉密內容；微信禁止傳輸涉密文件）24.ABCD（《國防交通法》第16條規(guī)定保障方案需包含網絡布局、目標保障、運力動員、搶通計劃）25.AC（請示用于請求批準或詢問事項，匯報工作用“報告”，建議會議用“意見”）三、判斷題26.√（《文職人員條例》第43條禁止兼職）27.√（《保密法》第21條規(guī)定絕密載體需專人專柜保存）28.×（三所院校既有專業(yè)技術崗，也有管理崗）29.√（《軍工科研檔案管理辦法》要求試驗數據必須歸檔，涉密數據需特殊標注）30.×（因私出境需報團級以上單位審批，《文職人員條例》第44條）第二部分專業(yè)能力測試四、案例分析題違規(guī)行為及整改措施：1.未審查專家背景：違反《涉密會議管理規(guī)定》，需對參會專家進行政治背景和保密資質審查，留存審查記錄。2.機密文件與普通材料混裝：涉密文件需單獨封裝并標注密級，發(fā)放時登記領取人信息。3.會場未關閉無線網絡且未屏蔽電磁信號：需關閉會場Wi-Fi，使用手機信號屏蔽器，會前進行電磁泄漏檢測。4.未回收機密文件：會后應立即回收涉密文件，或要求領取人簽署《涉密載體保管責任書》，限定歸還時間。五、公文寫作題（示例）關于商請支持保密意識強化培訓的函集團保密處：為深入貫徹落實《保守國家秘密法》及集團2025年保密工作會議精神，切實提升文職人員保密意識和技能，我所擬組織“保密意識強化培訓”，現就有關事項商請支持如下：一、培訓時間：2025年4月15日（周六）9:00-17:00二、培訓地點：研究所3號樓201會議室（可容納80人）三、參訓人員：全體文職人員（共72人）四、培訓內容：《保守國家秘密法》解讀、涉密信息系統(tǒng)操作規(guī)范、典型失泄密案例分析五、需支持事項：1.請協(xié)調張立明處長擔任主講講師；2.請?zhí)峁┡嘤柦滩碾娮影妫ê咐Y料）；3.請協(xié)助安排講師當日交通保障（從集團總部至研究所）。如無異議，請于3月25日前函復。附件：培訓日程安排表A研究所（蓋章）2025年3月18日第三部分綜合寫作（示例）科技強軍路上，軍工文職的使命與擔當黨的二十大報告指出：“科技是核心戰(zhàn)斗力，是強軍興軍的戰(zhàn)略支撐?！痹诳萍紡娷姷臅r代浪潮中，軍工文職人員作為國防科技事業(yè)的重要力量，肩負著“姓軍為戰(zhàn)”的特殊使命，其擔當精神直接關系到武器裝備研發(fā)效率、軍事科技成果轉化和國防現代化進程。軍工文職的使命，在于做科技攻堅的“鋪路石”?，F代戰(zhàn)爭已進入“秒殺時代”，從高超音速武器到量子通信，每一項關鍵技術的突破都需要大量基礎研究支撐。文職人員雖不穿軍裝，卻戰(zhàn)斗在科研一線：他們整理試驗數據、歸檔技術文檔、協(xié)調跨部門合作，為科學家節(jié)省時間；他們參與技術論證、優(yōu)化研發(fā)流程、推動成果轉化，讓實驗室的“樣品”更快變成部隊的“裝備”。某軍工所文職人員小李，為完成某新型雷達的檔案整理，連續(xù)3個月加班核對上萬組數據，最終幫助團隊提前2個月通過設計評審，這正是“小崗位”支撐“大創(chuàng)新”的生動注腳。軍工文職的擔當，體現在保密戰(zhàn)線的“守夜人”角色。軍工領域是國家秘密的“富礦”，一份設計圖紙可能關系戰(zhàn)場勝負，一組試驗數據可能影響戰(zhàn)略布局。文職人員作為涉密信息的“第一接觸者”，必須筑牢保密防線。某研究所文職人員小王在整理文件時，發(fā)現一份標注“機密”的電子圖紙未加密存儲，立即報告并協(xié)助追查，避免了一次可能的失泄密事件。這種“細節(jié)處見忠誠”的警覺性，正是軍工文職人員職業(yè)素養(yǎng)的核心體現。軍工文職的價