易勞動協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方愿意為甲方提供相應勞動服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及要求1.服務具體描述乙方為甲方提供[具體勞動崗位名稱]的勞動服務，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責，如負責公司日常文件的起草、審核與歸檔；協(xié)助組織公司各類會議，做好會議記錄并跟進會議決議的執(zhí)行情況；參與公司業(yè)務項目的策劃與實施，負責與相關(guān)部門及外部合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)等]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，如甲方公司總部位于[詳細地址]，乙方需在此開展工作；若涉及出差，出差地點及頻率等情況也可在此說明，如根據(jù)甲方業(yè)務需要，乙方可能需前往[出差地點1]、[出差地點2]等地出差，出差頻率為每月[X]次]。3.工作時間及休假乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，通常為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[上午XX:XX下午XX:XX]。甲方應保障乙方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定享有正常的休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。乙方如需請假，應提前按照甲方規(guī)定的請假流程提交申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作任務和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等相關(guān)費用。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供必要的工作條件和保障。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用甲方提供的工作設備和工作用品，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應自行承擔因自身原因?qū)е碌膭趧语L險，如因乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+獎金等具體構(gòu)成方式說明，如基本工資占月工資的[X]%，為人民幣[X]元；績效工資根據(jù)乙方每月工作任務完成情況及績效考核結(jié)果發(fā)放，占月工資的[X]%，獎金根據(jù)公司業(yè)績及乙方貢獻等情況發(fā)放]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方應在收到工資后及時確認，如有異議應在收到工資后的[X]個工作日內(nèi)書面通知甲方，否則視為乙方認可工資數(shù)額。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)在乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[詳細列舉其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；節(jié)日福利，如端午節(jié)發(fā)放粽子、中秋節(jié)發(fā)放月餅等；生日福利，如生日當天發(fā)放生日禮金或禮品；定期體檢；職業(yè)培訓與晉升機會等]。甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，可能會適時調(diào)整福利待遇，調(diào)整前應提前通知乙方。五、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、技術(shù)方案、工藝流程、營銷計劃、客戶名單、價格體系、財務報表等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)成果、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、成本數(shù)據(jù)、資金狀況等。2.保密措施乙方應妥善保管涉及甲方秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復制、傳播、泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。在工作期間及離職后，乙方不得在任何場合談論或披露甲方的秘密信息。乙方在使用甲方提供的電腦、辦公設備等存儲或處理涉及甲方秘密的數(shù)據(jù)時，應采取必要的加密措施，防止信息泄露。3.違約責任若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任（包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等）。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果歸屬乙方在為甲方提供勞動服務過程中所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于文件、報告、設計方案、技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記、備案等手續(xù)。2.使用限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓其在工作過程中產(chǎn)生的工作成果，也不得將工作成果用于與甲方利益相沖突的任何用途。七、合同變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件致使乙方無法正常工作的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時支付勞動報酬、未提供必要的工作條件等，應承擔違約責任。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額由雙方根據(jù)違約情況協(xié)商確定，但不得低于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.乙方違約責任如乙方違反本協(xié)議約定，如未完成工作任務、違反保密條款、擅自解除協(xié)議等，應承擔違約責任。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額由雙方根據(jù)違約情況協(xié)商確定，但不得低于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議，并要求乙方承擔全部賠償責任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任