大切上班協(xié)議書(shū)甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有意聘用乙方在其公司擔(dān)任[具體職位]，乙方愿意接受該聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方上班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體職位]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)制]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)時(shí)間段]。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制，需按照勞動(dòng)行政部門的審批執(zhí)行。4.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能，并不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方業(yè)務(wù)的其他目的。二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績(jī)效工資等具體構(gòu)成]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放至乙方在本協(xié)議中提供的銀行賬戶：[銀行賬號(hào)]開(kāi)戶銀行：[銀行名稱]。三、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。3.其他福利：甲方為乙方提供以下福利待遇：[如有其他福利，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，詳細(xì)列舉]四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及勞動(dòng)報(bào)酬。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款直至解除勞動(dòng)合同等處理。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假及其他假期。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理行為等提出意見(jiàn)和建議，并要求甲方給予答復(fù)。乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方業(yè)務(wù)的其他目的。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。乙方在工作過(guò)程中如因自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、勞動(dòng)合同的解除和終止1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、原因及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方：在試用期內(nèi)的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危；使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。試用期屆滿后，乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方。乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。4.勞動(dòng)合同終止：有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同期滿，甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿，甲方降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切機(jī)密信息，均屬于保密范圍。包括但不限于甲方未公開(kāi)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.保密期限：乙方應(yīng)在本協(xié)議履行期間及離職后[X]年內(nèi)，嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機(jī)密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將機(jī)密信息以任何形式披露給任何第三方，不得在非甲方業(yè)務(wù)需要的情況下使用機(jī)密信息。乙方不得私自復(fù)制、存儲(chǔ)、傳播甲方的機(jī)密信息。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，泄露甲方機(jī)密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任七、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方在本協(xié)議中提供的銀行賬戶。3.違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方要求履行。八、培訓(xùn)服務(wù)期條款1.培訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用：甲方為乙方提供[培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)描述]培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等。2.服務(wù)期：乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定在甲方工作[服務(wù)期時(shí)長(zhǎng)]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并正式上崗之日起計(jì)算。3.違約責(zé)任:如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金計(jì)算公式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋坑馄谝蝗?，?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作要求等，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理直至解除勞動(dòng)合同。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成損失超過(guò)違約金數(shù)額的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方