學(xué)校年薪合同范本甲方（學(xué)校）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬聘任乙方在學(xué)校擔(dān)任[具體職務(wù)]，乙方愿意接受甲方的聘任，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[X]年。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。具體工作要求包括但不限于：教學(xué)方面：承擔(dān)[具體課程名稱]的教學(xué)任務(wù)，按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與教學(xué)改革和教學(xué)研究活動(dòng)，提高教學(xué)水平。科研方面：積極開展科研工作，爭取在[具體科研領(lǐng)域]取得一定的科研成果，如發(fā)表學(xué)術(shù)論文、申請科研項(xiàng)目、參與科研課題研究等。學(xué)生管理方面：協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的管理工作，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，指導(dǎo)學(xué)生參加各類學(xué)科競賽和實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。其他工作：根據(jù)學(xué)校的工作安排，完成其他與教學(xué)、科研、管理相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。三、年薪及支付方式1.年薪標(biāo)準(zhǔn)甲方支付乙方的年薪為人民幣[X]元。2.支付方式年薪分[X]次支付，具體支付時(shí)間和金額如下：第一次支付：在本合同簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付年薪的[X]%，即人民幣[X]元。第二次支付：在[具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)1]，支付年薪的[X]%，即人民幣[X]元。第三次支付：在[具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)2]，支付年薪的[X]%，即人民幣[X]元?！赱X]次支付：在本合同期滿且乙方完成工作交接后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余年薪，即人民幣[X]元。甲方應(yīng)將年薪支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行安排和調(diào)整。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘任乙方或調(diào)整乙方的薪酬待遇。有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付年薪。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括辦公設(shè)備、教學(xué)設(shè)施、科研資源等。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，支持乙方開展教學(xué)、科研和管理工作。根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得年薪。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其正常開展工作。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本合同約定履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周[X]天，每天工作時(shí)間為[X]小時(shí)。但因教學(xué)、科研等工作需要，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的安排加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、帶薪年假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定提前安排好工作，確保工作的正常開展。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有學(xué)校規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的機(jī)會(huì)。其他福利：根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，甲方還可為乙方提供其他福利待遇。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、學(xué)科專業(yè)設(shè)置等發(fā)生重大調(diào)整，需要對乙方的工作崗位、工作職責(zé)等進(jìn)行調(diào)整的。乙方因身體健康原因或其他不可抗力因素，無法繼續(xù)履行本合同約定的工作職責(zé)的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更本合同的情形。合同變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或?qū)W校的各項(xiàng)規(guī)章制度，給學(xué)校造成重大損失的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給學(xué)校利益造成重大損害的。乙方年度考核不合格，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同約定支付年薪或提供工作條件，經(jīng)乙方書面催告后仍未改正的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。甲方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校的各項(xiàng)規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益的。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書面形式通知甲方。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付年薪或提供工作條件的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度的，應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，