夜場入職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方在夜場行業(yè)的經(jīng)營活動，乙方愿意在甲方處入職并提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職甲方夜場工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方夜場擔(dān)任[具體崗位名稱]，如[舉例：酒水促銷員、演藝人員等]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成以下工作任務(wù)：若乙方為酒水促銷員，需積極向顧客推銷各類酒水及飲品，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答顧客關(guān)于酒水的疑問，協(xié)助顧客選擇合適的酒水套餐等，以促進(jìn)甲方夜場酒水銷售業(yè)績的提升。若乙方為演藝人員，需按照甲方的演出安排，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行表演，保證表演質(zhì)量，展現(xiàn)良好的藝術(shù)形象，吸引顧客觀看演出，營造活躍的夜場氛圍。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制等]。乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。由于夜場行業(yè)的特殊性，乙方可能需要在非正常工作時(shí)間加班，包括周末、節(jié)假日等。甲方如需乙方加班，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn)：甲方夜場位于[詳細(xì)地址]。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬：甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核確定。若乙方為酒水促銷員，其勞動報(bào)酬還包括酒水銷售提成。提成比例按照乙方推銷酒水的銷售額的[X]%計(jì)算。若乙方為演藝人員，甲方根據(jù)乙方的演出場次、演出質(zhì)量等因素，另行支付演出費(fèi)用，具體金額為每場演出人民幣[X]元。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放至乙方在本協(xié)議中提供的銀行賬戶。如乙方對工資發(fā)放有任何疑問或異議，應(yīng)在工資發(fā)放后的[X]個(gè)工作日內(nèi)與甲方財(cái)務(wù)部門溝通核實(shí)。四、福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供辦理社會保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。2.其他福利：甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每餐人民幣[X]元。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會不定期為乙方發(fā)放節(jié)日福利、獎(jiǎng)金等。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得強(qiáng)迫乙方從事違法、違規(guī)或危險(xiǎn)的工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，如遇甲方安排加班，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。在乙方遵守甲方規(guī)章制度和工作要求的前提下，乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無故曠工、遲到、早退。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等重要信息。乙方應(yīng)遵守夜場行業(yè)的職業(yè)道德和規(guī)范，不得從事任何損害甲方利益或形象的行為，如不得與顧客發(fā)生沖突、不得從事不正當(dāng)競爭等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶名單、酒水配方、演出節(jié)目內(nèi)容、財(cái)務(wù)信息等。甲方為乙方提供的培訓(xùn)資料、工作文件、技術(shù)資料等屬于甲方的機(jī)密信息。2.保密期限：本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，包括但不限于演出節(jié)目、廣告創(chuàng)意、營銷方案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記和保護(hù)手續(xù)。2.乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同解除及終止1.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬或未提供必要的工作條件等嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報(bào)酬、加班費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.合同終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。3.離職手續(xù)：乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還甲方財(cái)物、結(jié)清勞動報(bào)酬等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報(bào)酬、福利待遇或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方除應(yīng)支付乙方拖欠的款項(xiàng)外，還應(yīng)按照拖欠金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方聲譽(yù)損失等。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方的全部損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議