教育工作合同范本甲方（教育機(jī)構(gòu)）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（教育工作者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方從事教育相關(guān)業(yè)務(wù)，需要乙方提供教育工作服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)崗位乙方擔(dān)任甲方[具體教育崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)，例如教授特定學(xué)科課程、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、組織教學(xué)活動(dòng)等]。2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自年月日起至年月日止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限時(shí)長(zhǎng)]。3.服務(wù)地點(diǎn)乙方的服務(wù)地點(diǎn)為甲方位于[詳細(xì)地址]的教育機(jī)構(gòu)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和監(jiān)督，提出工作要求和建議。按照本合同約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)知曉乙方的教學(xué)計(jì)劃、課程安排及學(xué)生管理等工作情況，要求乙方定期匯報(bào)工作進(jìn)展。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及教育行業(yè)相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要且符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和教學(xué)設(shè)施設(shè)備，包括但不限于教室、教材、教具等。按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，不得無(wú)故拖欠或克扣。協(xié)助乙方開(kāi)展教育教學(xué)工作，提供必要的教學(xué)資源支持和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。尊重乙方的勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用乙方創(chuàng)作的教學(xué)資料、課件等用于非本教育機(jī)構(gòu)教學(xué)目的的其他用途。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理意見(jiàn)和建議，并要求甲方給予答復(fù)和處理。在履行教育工作職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以保障教學(xué)工作的順利開(kāi)展。享有國(guó)家法律法規(guī)及教育行業(yè)規(guī)定賦予教育工作者的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育行業(yè)規(guī)范及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行教育工作職責(zé)。按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平。關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，不得擅自離崗、缺課或在教學(xué)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露甲方的課程設(shè)置、學(xué)生信息、教學(xué)資料等機(jī)密內(nèi)容。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他教育機(jī)構(gòu)兼職或從事與本合同約定工作相沖突的業(yè)務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬支付方式甲方按照[具體支付周期，如每月/每季度]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。支付時(shí)間為[具體日期，如每月的第X個(gè)工作日]。2.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[X]元。該報(bào)酬包含乙方的基本工資、課時(shí)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等所有應(yīng)得收入。3.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等]。四、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方制定詳細(xì)的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)成果、工作態(tài)度等方面。教學(xué)質(zhì)量考核主要依據(jù)學(xué)生的考試成績(jī)、學(xué)習(xí)進(jìn)步情況、課堂表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估；學(xué)生評(píng)價(jià)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等方式收集學(xué)生對(duì)乙方教學(xué)工作的滿意度和意見(jiàn)建議；教學(xué)成果考核包括乙方指導(dǎo)學(xué)生獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的作品等；工作態(tài)度考核主要考察乙方的出勤情況、遵守紀(jì)律情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。2.考核周期考核周期為每[考核周期時(shí)長(zhǎng)，如每學(xué)期/每年]進(jìn)行一次。3.獎(jiǎng)懲措施若乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：考核成績(jī)排名前[X]%的，給予人民幣[X]元獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書；連續(xù)[X]年考核優(yōu)秀的，在同等條件下享有優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)。若乙方在考核中未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方將視情況給予警告、扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、調(diào)整工作崗位等處理措施。連續(xù)[X]次考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。具體考核不合格的標(biāo)準(zhǔn)為：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估得分低于[X]分，學(xué)生滿意度低于[X]%，或者在工作態(tài)度方面出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。五、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的。因甲方教育教學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整的。雙方協(xié)商一致同意變更合同其他條款的。變更合同內(nèi)容時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方自身原因無(wú)法勝任教育工作崗位，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)重影響乙方正常工作的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。因不可抗力因素致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。本合同約定的服務(wù)期限屆滿，乙方完成全部服務(wù)工作，且雙方無(wú)異議的情況下，本合同終止。因乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)足額支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬及福利待遇，并承擔(dān)因此給乙方造成的其他損失。2.若乙方未按照本合同約定履行教育工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量下降導(dǎo)致的學(xué)生退費(fèi)損失、因乙方泄露甲方機(jī)密信息導(dǎo)致的商業(yè)損失等。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的數(shù)據(jù)丟失、商業(yè)信譽(yù)受損等全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.若一方擅自解除本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如因擅自解除合同導(dǎo)致對(duì)方無(wú)法按時(shí)開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，影響教育機(jī)構(gòu)聲譽(yù)和正常運(yùn)營(yíng)的，違約方應(yīng)承擔(dān)更嚴(yán)厲的違約責(zé)任，具體賠償金額根據(jù)實(shí)際影響程度由雙方協(xié)商確定或通過(guò)法律途徑解決。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。