培訓(xùn)人才協(xié)議書(shū)甲方（培訓(xùn)方）：名稱(chēng)：[培訓(xùn)方公司全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（委托培訓(xùn)方）：名稱(chēng)：[委托培訓(xùn)方公司全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有培訓(xùn)人才的需求，甲方具備提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方委托甲方進(jìn)行人才培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的人才需求和崗位要求，為乙方提供定制化的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程涵蓋但不限于法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律實(shí)務(wù)技能、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)等方面。具體課程設(shè)置如下：基礎(chǔ)法律知識(shí)模塊：包括民法、刑法、商法、經(jīng)濟(jì)法等核心法律領(lǐng)域的基本概念、原理和法律條文解讀。法律實(shí)務(wù)操作模塊：模擬真實(shí)案件場(chǎng)景，教授乙方人員如何進(jìn)行案件分析、證據(jù)收集與整理、法律文書(shū)撰寫(xiě)、庭審辯論技巧等實(shí)際操作技能。職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)模塊：強(qiáng)調(diào)律師職業(yè)操守、職業(yè)倫理道德規(guī)范，培養(yǎng)乙方人員的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，使乙方人員在法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力方面得到顯著提升，能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能處理各類(lèi)法律事務(wù)，具備獨(dú)立解決法律問(wèn)題的能力，符合乙方所期望的法律專(zhuān)業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)，為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人才支持。二、培訓(xùn)方式及時(shí)間安排1.培訓(xùn)方式集中授課：甲方將安排資深講師進(jìn)行集中面授課程，通過(guò)講解、案例分析、互動(dòng)討論等方式，確保乙方人員能夠全面、深入地理解培訓(xùn)內(nèi)容。實(shí)踐教學(xué)（如有需要）：根據(jù)培訓(xùn)課程的實(shí)際情況及乙方的要求，甲方將組織乙方人員參與實(shí)際法律案件的辦理過(guò)程（如協(xié)助甲方律師團(tuán)隊(duì)辦理案件），讓乙方人員在實(shí)踐中鞏固所學(xué)知識(shí)，提高實(shí)際操作能力。在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：甲方將為乙方人員提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，乙方人員可通過(guò)該平臺(tái)隨時(shí)復(fù)習(xí)課程內(nèi)容、觀看教學(xué)視頻、參與在線測(cè)試等，方便其自主學(xué)習(xí)和鞏固知識(shí)。2.時(shí)間安排培訓(xùn)周期為[X]個(gè)月，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。具體課程安排如下：在培訓(xùn)周期的第12個(gè)月，進(jìn)行基礎(chǔ)法律知識(shí)模塊的培訓(xùn)，每周安排[X]次集中授課，每次授課時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)。在培訓(xùn)周期的第34個(gè)月，開(kāi)展法律實(shí)務(wù)操作模塊的培訓(xùn)，除集中授課外，每周安排至少[X]小時(shí)的實(shí)踐教學(xué)時(shí)間（根據(jù)實(shí)際案件辦理情況靈活安排）。在培訓(xùn)周期的第56個(gè)月，進(jìn)行職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)模塊的培訓(xùn)，采用集中授課與案例研討相結(jié)合的方式，每周安排[X]次集中授課，每次授課時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)。在培訓(xùn)周期的每個(gè)月，乙方人員需利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)完成不少于[X]小時(shí)的自主學(xué)習(xí)任務(wù)，并通過(guò)在線測(cè)試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。此費(fèi)用涵蓋了培訓(xùn)課程費(fèi)用、講師費(fèi)用、教材資料費(fèi)用、實(shí)踐教學(xué)費(fèi)用（如有）、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)使用費(fèi)用等甲方為履行本協(xié)議所產(chǎn)生及應(yīng)承擔(dān)的全部費(fèi)用。2.支付方式本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。在培訓(xùn)周期進(jìn)行至第[X]個(gè)月結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。在培訓(xùn)結(jié)束且乙方人員通過(guò)甲方組織的考核后[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)需要和乙方人員的實(shí)際情況，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。對(duì)乙方人員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核，有權(quán)要求乙方對(duì)不符合培訓(xùn)要求的人員進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式及時(shí)間安排，為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果達(dá)到本協(xié)議約定的目標(biāo)。配備具有豐富法律行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的講師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課，保證講師具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和能力。為乙方人員提供培訓(xùn)所需的教材、資料及在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等資源，并確保資源的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在培訓(xùn)過(guò)程中，及時(shí)解答乙方人員提出的問(wèn)題，為乙方人員提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助，并定期向乙方反饋培訓(xùn)進(jìn)展情況。對(duì)乙方人員的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)監(jiān)督甲方培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，提出合理的意見(jiàn)和建議，并要求甲方進(jìn)行改進(jìn)。有權(quán)了解培訓(xùn)進(jìn)展情況，查閱培訓(xùn)相關(guān)資料和記錄。在培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告及相關(guān)證明材料。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自拖欠或拒付培訓(xùn)費(fèi)用。負(fù)責(zé)組織乙方人員按時(shí)參加培訓(xùn)，并確保乙方人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求，積極配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)所需的各項(xiàng)工作。向甲方提供乙方人員的基本信息、培訓(xùn)需求及崗位要求等相關(guān)資料，確保資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)需求分析和課程設(shè)計(jì)。在培訓(xùn)期間，如乙方人員因工作或其他原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理請(qǐng)假手續(xù)。五、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式甲方將在培訓(xùn)周期結(jié)束后，對(duì)乙方人員進(jìn)行全面考核。考核方式包括理論知識(shí)考試、實(shí)務(wù)操作考核、學(xué)習(xí)態(tài)度及出勤情況評(píng)價(jià)等。理論知識(shí)考試采用閉卷形式，涵蓋培訓(xùn)課程中的所有知識(shí)點(diǎn)，考試時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)。實(shí)務(wù)操作考核將通過(guò)模擬案件辦理、法律文書(shū)撰寫(xiě)、庭審辯論等實(shí)際任務(wù)進(jìn)行評(píng)估，由甲方講師組成考核小組進(jìn)行打分。學(xué)習(xí)態(tài)度及出勤情況評(píng)價(jià)將根據(jù)乙方人員在培訓(xùn)期間的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、在線學(xué)習(xí)參與度及請(qǐng)假次數(shù)等進(jìn)行綜合評(píng)定。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方人員考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)?？己藰?biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：理論知識(shí)考試成績(jī)達(dá)到[X]分及以上，實(shí)務(wù)操作考核成績(jī)達(dá)到[X]分及以上，學(xué)習(xí)態(tài)度及出勤情況評(píng)價(jià)為優(yōu)秀，且綜合成績(jī)排名在乙方參加培訓(xùn)人員總數(shù)的前[X]%。良好：理論知識(shí)考試成績(jī)達(dá)到[X]分及以上，實(shí)務(wù)操作考核成績(jī)達(dá)到[X]分及以上，學(xué)習(xí)態(tài)度及出勤情況評(píng)價(jià)為良好，且綜合成績(jī)排名在乙方參加培訓(xùn)人員總數(shù)的[X]%[X]%之間。合格：理論知識(shí)考試成績(jī)達(dá)到[X]分及以上，實(shí)務(wù)操作考核成績(jī)達(dá)到[X]分及以上，學(xué)習(xí)態(tài)度及出勤情況評(píng)價(jià)為合格，且綜合成績(jī)排名在乙方參加培訓(xùn)人員總數(shù)的[X]%[X]%之間。不合格：未達(dá)到上述合格標(biāo)準(zhǔn)的為不合格。3.結(jié)業(yè)證書(shū)頒發(fā)對(duì)于考核成績(jī)合格及以上的乙方人員，甲方將頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，證明其已完成本協(xié)議約定的培訓(xùn)課程，并達(dá)到相應(yīng)的培訓(xùn)要求。結(jié)業(yè)證書(shū)將注明培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等相關(guān)信息。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果未達(dá)到本協(xié)議約定目標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還乙方已支付的相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用，并按照未達(dá)到目標(biāo)部分培訓(xùn)費(fèi)用金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方在[X]個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。如乙方仍未支付，則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。3.若乙方人員在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律或甲方的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或更換人員。如乙方未履行上述義務(wù)導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行或影響培訓(xùn)效果，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。4.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如因違約行為給第三方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力等因素消除后，雙方應(yīng)協(xié)商繼續(xù)履行本協(xié)議或根據(jù)實(shí)際情況變更協(xié)議內(nèi)容。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生