工資合同協(xié)議模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本工資合同協(xié)議。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為。甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度，具體為。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并保證乙方每周至少休息天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，其中基本工資為元，績(jī)效工資為元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.工資發(fā)放時(shí)間：甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資支付方式：甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息為：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。乙方有權(quán)了解其工作崗位存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施，并要求甲方提供必要的職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。（4）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（5）甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定或損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正；甲方拒不改正的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假等帶薪休假權(quán)利。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，確保工作安全。（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等事項(xiàng)的；（2）乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等事項(xiàng)的；（3）國(guó)家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同相關(guān)內(nèi)容需要變更的；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更本合同的情形。合同變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.合同解除：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同；（3）甲方未按照本合同約定支付工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本合同；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定或損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)立即解除本合同，不需事先告知甲方；（6）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同；（7）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同；（8）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同；（9）本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，本合同終止；（10）其他法律法規(guī)規(guī)定的可以解除或終止本合同的情形。合同解除時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，本合同終止。合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方違反本合同約定，擅自解除本合同或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，未按時(shí)足額完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方違反本合同約定，擅自解除本合同或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合