家具招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要招聘相關人員，乙方具備相應的專業(yè)能力和經驗，愿意應聘到甲方工作，經雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方從事家具相關工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內容及要求（一）工作崗位乙方擔任甲方[具體家具崗位名稱]，負責[詳細說明該崗位的主要工作職責，例如家具設計、生產工藝把控、銷售策略制定等]。（二）工作地點甲方指定的工作地點為。（三）工作要求1.乙方應按照甲方的要求和標準，按時、保質、保量地完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為元，績效工資為元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果進行發(fā)放。（二）支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應的獎勵和福利。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核和評價，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方應按照本合同約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。4.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供必要的工作條件。5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。3.乙方應按照本合同約定，按時、保質、保量地完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。5.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。6.乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。六、保密條款（一）保密內容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。（二）保密期限本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后年。（三）保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。（四）違約責任如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產權歸屬（一）職務成果乙方在工作期間利用甲方的物質技術條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產權成果，歸甲方所有。（二）非職務成果乙方在工作期間自行完成的與甲方業(yè)務無關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產權成果，歸乙方所有。但乙方應在完成后日內通知甲方，并提供相關證明材料。（三）合作成果乙方與甲方合作完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產權成果，雙方應按照約定的方式分享。如無約定，則歸雙方共同所有。八、培訓與服務期（一）培訓甲方根據(jù)工作需要，有權安排乙方參加各類培訓活動。培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未能完成培訓或培訓后未能達到甲方要求的，乙方應按照甲方的要求支付相應的培訓費用。（二）服務期乙方接受甲方提供的專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、合同變更、解除與終止（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）合同解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）通知與手續(xù)辦理1.任何一方要求解除或終止本合同的，應提前日書面通知對方。2.合同解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，結清工資、福利待遇等費用。十、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定按時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險或提供必要的工作條件，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定按時、保質、保量地完成工作任務，應按照甲方的要求支付違約金或賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度、保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本合同的約定支付違約金或賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方擅自解除本合同，應按照未履行合同期限的月工資標準向甲方支付違約金。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人