員工偷盜協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作期間，可能接觸到甲方的財(cái)物及相關(guān)信息，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，防止員工偷盜行為的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方期望營(yíng)造一個(gè)安全、誠(chéng)信的工作環(huán)境，確保公司財(cái)物不受侵害，保障公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。乙方作為甲方的員工，有責(zé)任遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)安全。本協(xié)議旨在明確雙方在防止員工偷盜行為方面的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，預(yù)防和處理可能出現(xiàn)的員工偷盜事件。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方財(cái)物范圍甲方擁有所有權(quán)的各類(lèi)有形資產(chǎn)，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公用品、原材料、產(chǎn)品、商品等。甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等無(wú)形資產(chǎn)，如專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券等財(cái)物。2.乙方工作范圍乙方在甲方指定的崗位上從事工作，其工作職責(zé)和權(quán)限由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行明確和安排。乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的要求履行職責(zé)，妥善保管和使用甲方提供的工作設(shè)備、工具及相關(guān)資料，不得擅自挪用、侵占或損壞甲方財(cái)物。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)制定和完善公司的規(guī)章制度，包括但不限于員工行為規(guī)范、財(cái)物管理制度等，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反公司規(guī)章制度或可能存在偷盜行為的跡象，有權(quán)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)查和處理。若乙方實(shí)施了偷盜行為，甲方有權(quán)要求乙方返還被盜財(cái)物，并依法追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，使其能夠勝任工作，并了解公司的財(cái)物管理制度和相關(guān)法律法規(guī)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，公正、公平地處理員工偷盜事件，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)妥善保管與員工偷盜事件相關(guān)的證據(jù)，以便在需要時(shí)能夠依法維護(hù)自身權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解甲方的財(cái)物管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。在遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的前提下，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。若乙方認(rèn)為甲方對(duì)其采取的處理措施不當(dāng)或侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法提出申訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，不得實(shí)施任何偷盜甲方財(cái)物的行為。乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的財(cái)物，不得擅自將甲方財(cái)物帶出工作場(chǎng)所或挪作他用。如因工作需要借用甲方財(cái)物，應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)歸還。乙方發(fā)現(xiàn)其他員工有偷盜行為或可能存在偷盜行為的跡象時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。若乙方離職，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方的財(cái)物。四、違約條款（一）乙方違約1.若乙方實(shí)施了偷盜甲方財(cái)物的行為，無(wú)論偷盜財(cái)物的價(jià)值大小，均構(gòu)成違約。乙方應(yīng)立即停止違約行為，并返還被盜財(cái)物。2.乙方除返還被盜財(cái)物外，還應(yīng)按照被盜財(cái)物價(jià)值的[X]倍向甲方支付違約金。若被盜財(cái)物無(wú)法追回或已造成甲方其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照損失金額的[X]倍向甲方支付違約金。3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方離職后，甲方仍有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方賠償因偷盜行為給甲方造成的一切損失。（二）甲方違約1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定公正、公平地處理員工偷盜事件，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方應(yīng)按照損失金額的[X]倍向乙方支付違約金，并消除因違約行為給乙方造成的不良影響。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份