年薪合同協(xié)議模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意聘請乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方擔(dān)任甲方[具體職務(wù)名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作成果標(biāo)準(zhǔn)等]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。三、年薪及支付方式1.年薪標(biāo)準(zhǔn)：甲方支付乙方的年薪為人民幣元（大寫元整）。年薪包含乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等全部收入。2.支付方式：甲方按照以下方式向乙方支付年薪：甲方每月支付乙方工資人民幣元（大寫元整），于每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。年度獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營業(yè)績，于每年月份進(jìn)行核算并支付。年度獎(jiǎng)金的具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作績效評估結(jié)果確定，但最低不低于年薪的%。甲方在支付年薪時(shí)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付年薪及其他福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定獲得年薪及其他福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。如甲方違反本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德和社會公德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。六、社會保險(xiǎn)與福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。七、保密條款1.保密范圍：雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：甲方的業(yè)務(wù)信息，如業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單等。甲方的技術(shù)信息，如技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、產(chǎn)品配方等。甲方的財(cái)務(wù)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等。乙方在工作過程中知悉的甲方其他任何未公開的信息。2.保密期限：雙方的保密期限為本合同生效之日起年。在保密期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施：雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止對方商業(yè)秘密等信息的泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露對方的商業(yè)秘密等信息。如因一方違反保密義務(wù)給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定向乙方支付年薪或其他福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。如甲方違反本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，解除本合同或損害乙方的合法權(quán)益，甲方應(yīng)按照乙方年薪的%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的實(shí)際損失計(jì)算。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，擅自離職或泄露甲方的商業(yè)秘密等信息，乙方應(yīng)按照乙方年薪的%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的全部薪酬及福利待遇。如乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份