2026年法律顧問崗位專業(yè)能力測(cè)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分）1.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)某企業(yè)違法排污行為進(jìn)行行政處罰，企業(yè)不服，應(yīng)向以下哪個(gè)機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議？A.同級(jí)人民政府B.省市場(chǎng)監(jiān)督管理局C.作出處罰決定的市市場(chǎng)監(jiān)督管理局D.市人民政府法制辦公室2.根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司股東會(huì)作出增加注冊(cè)資本的決議，需經(jīng)代表多少以上表決權(quán)的股東通過(guò)？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體一致3.某企業(yè)因合同糾紛訴至法院，對(duì)方當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議，法院應(yīng)當(dāng)如何處理？A.停止審理，駁回起訴B.將案件移送有管轄權(quán)的法院C.判決駁回管轄權(quán)異議，繼續(xù)審理D.由雙方協(xié)商確定管轄法院4.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可要求解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是？A.工資的50%B.工資的30%C.工資的80%D.工資的100%5.某公司欲通過(guò)境外并購(gòu)實(shí)現(xiàn)上市，根據(jù)《證券法》，其需滿足的主要條件不包括以下哪項(xiàng)？A.收購(gòu)人最近一年內(nèi)持有上市公司已發(fā)行股份的比例不低于30%B.收購(gòu)人承諾自收購(gòu)之日起12個(gè)月內(nèi)不轉(zhuǎn)讓所持股份C.上市公司最近三年無(wú)重大違法違規(guī)行為D.收購(gòu)人需具備良好的商業(yè)信譽(yù)和財(cái)務(wù)狀況6.某企業(yè)因產(chǎn)品缺陷造成消費(fèi)者人身?yè)p害，消費(fèi)者可向企業(yè)或產(chǎn)品生產(chǎn)者主張哪些權(quán)利？A.損害賠償B.消除危險(xiǎn)C.恢復(fù)原狀D.以上都是7.根據(jù)《民法典》，格式條款的提供方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的，該條款無(wú)效。這一規(guī)定體現(xiàn)了哪項(xiàng)原則？A.公平原則B.誠(chéng)實(shí)信用原則C.自愿原則D.公序良俗原則8.某市規(guī)劃局批準(zhǔn)某企業(yè)用地，但該企業(yè)擅自擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模，規(guī)劃局應(yīng)如何處理？A.批準(zhǔn)其擴(kuò)大建設(shè)B.責(zé)令其恢復(fù)原狀C.沒收違法所得D.責(zé)令其停止建設(shè)并恢復(fù)原狀9.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，經(jīng)營(yíng)者不得以低于成本的價(jià)格銷售商品，但以下哪種情況不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？A.清理庫(kù)存商品B.促銷活動(dòng)C.季節(jié)性降價(jià)D.折扣銷售10.某企業(yè)因知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛訴至法院，對(duì)方申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，法院應(yīng)如何處理？A.必須保全B.審查后決定是否保全C.駁回申請(qǐng)D.由企業(yè)自行保全二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.根據(jù)《民事訴訟法》，以下哪些情形可能導(dǎo)致訴訟時(shí)效中斷？A.權(quán)利人提起訴訟B.當(dāng)事人主張權(quán)利C.義務(wù)人同意履行義務(wù)D.權(quán)利人因不可抗力無(wú)法主張權(quán)利2.某公司設(shè)立時(shí)，股東出資方式包括貨幣、實(shí)物和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，根據(jù)《公司法》，以下哪些出資方式需評(píng)估作價(jià)？A.貨幣出資B.實(shí)物出資C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資D.土地使用權(quán)出資3.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形屬于用人單位可單方解除勞動(dòng)合同的情形？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度B.勞動(dòng)者因犯罪被判處刑罰C.勞動(dòng)者無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任D.勞動(dòng)者拒絕訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同4.某企業(yè)因合同糾紛訴至法院，對(duì)方提出反訴，法院應(yīng)如何處理？A.將反訴與本訴合并審理B.判決駁回反訴C.另行起訴D.由雙方協(xié)商解決5.根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓需滿足哪些條件？A.其他股東同意轉(zhuǎn)讓B.受讓方需滿足公司章程規(guī)定的條件C.轉(zhuǎn)讓方需通知其他股東D.股權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)股東會(huì)三分之二以上表決通過(guò)6.某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門處罰，企業(yè)不服，可采取哪些救濟(jì)措施？A.申請(qǐng)行政復(fù)議B.向法院提起行政訴訟C.要求聽證D.申請(qǐng)聽證7.根據(jù)《民法典》，以下哪些情形構(gòu)成無(wú)權(quán)處分？A.處分他人財(cái)產(chǎn)B.處分自己已出租的房產(chǎn)C.處分已抵押的車輛D.處分無(wú)權(quán)占有的財(cái)產(chǎn)8.某公司因合同糾紛訴至法院，對(duì)方提出管轄權(quán)異議，以下哪些情形法院應(yīng)駁回異議？A.合同約定管轄法院B.侵權(quán)行為地法院管轄C.合同履行地法院管轄D.當(dāng)事人未約定管轄法院9.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪些行為屬于商業(yè)賄賂？A.回扣B.虛假宣傳C.意向性饋贈(zèng)D.賄賂性饋贈(zèng)10.某企業(yè)因產(chǎn)品缺陷導(dǎo)致消費(fèi)者權(quán)益受損，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，企業(yè)需承擔(dān)哪些責(zé)任？A.損害賠償B.消除危險(xiǎn)C.修理更換D.賠禮道歉三、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例一：某市A公司與B公司簽訂了一份貨物買賣合同，約定B公司向A公司提供一批電子產(chǎn)品，總價(jià)款100萬(wàn)元，交貨期為2025年6月30日。合同約定，如B公司未能按時(shí)交貨，需向A公司支付違約金10萬(wàn)元。2025年6月15日，B公司因原材料價(jià)格上漲，無(wú)法按時(shí)交貨，遂向A公司表示愿意降價(jià)5萬(wàn)元，并請(qǐng)求延期交貨。A公司表示同意，但B公司未書面確認(rèn)。后A公司因市場(chǎng)變化急需使用該批貨物，遂起訴B公司要求其繼續(xù)履行合同并支付違約金。問題：1.B公司能否以原材料價(jià)格上漲為由主張不可抗力？2.A公司能否要求B公司支付違約金？3.如B公司拒絕履行合同，A公司可采取哪些法律措施？案例二：某公司員工C某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但社保部門以C某未簽訂書面勞動(dòng)合同為由，拒絕認(rèn)定其工傷。C某遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付工傷保險(xiǎn)待遇。公司表示，C某雖未簽訂書面合同，但雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，且公司已按月支付工資。問題：1.社保部門拒絕認(rèn)定工傷是否合法？2.C某能否要求公司支付工傷保險(xiǎn)待遇？3.如仲裁裁決公司敗訴，公司可采取哪些救濟(jì)措施？四、簡(jiǎn)答題（共2題，每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述格式條款無(wú)效的情形及其法律后果。2.簡(jiǎn)述企業(yè)設(shè)立登記的程序及其主要要求。五、論述題（1題，10分）論述：結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)在跨境并購(gòu)中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范措施。答案及解析一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.A解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》，對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督管理局的具體行政行為不服的，應(yīng)向同級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。2.B解析：根據(jù)《公司法》，增加注冊(cè)資本的決議需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。3.B解析：根據(jù)《民事訴訟法》，當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議的，法院應(yīng)審查后決定是否移送管轄。4.D解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位未依法繳納社保的，勞動(dòng)者可要求解除合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為工資的100%。5.B解析：收購(gòu)人承諾自收購(gòu)之日起12個(gè)月內(nèi)不轉(zhuǎn)讓所持股份屬于要約收購(gòu)的條件，而非境外并購(gòu)上市的條件。6.D解析：根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》，消費(fèi)者可向生產(chǎn)者或銷售者主張損害賠償、消除危險(xiǎn)、恢復(fù)原狀等權(quán)利。7.A解析：格式條款的無(wú)效體現(xiàn)了公平原則，即不能通過(guò)單方條款加重對(duì)方責(zé)任或排除對(duì)方主要權(quán)利。8.D解析：根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，企業(yè)擅自擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模的，應(yīng)責(zé)令停止建設(shè)并恢復(fù)原狀。9.A解析：低于成本價(jià)的銷售僅適用于特定情形（如庫(kù)存清理），否則構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。10.B解析：根據(jù)《民事訴訟法》，財(cái)產(chǎn)保全需法院審查后決定是否保全。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.A、B、C解析：訴訟時(shí)效中斷的情形包括提起訴訟、主張權(quán)利、義務(wù)人同意履行義務(wù)。2.B、C、D解析：實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)出資需評(píng)估作價(jià)，貨幣出資無(wú)需。3.A、C解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，可單方解除的情形包括嚴(yán)重違紀(jì)和不勝任工作。4.A解析：根據(jù)《民事訴訟法》，反訴可與本訴合并審理。5.A、B、C解析：股權(quán)轉(zhuǎn)讓需其他股東同意、受讓方滿足條件、通知其他股東，但無(wú)需三分之二表決通過(guò)。6.A、B解析：對(duì)企業(yè)處罰不服的，可申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。7.A、C、D解析：無(wú)權(quán)處分指處分他人財(cái)產(chǎn)、無(wú)權(quán)占有財(cái)產(chǎn)、超出權(quán)限處分財(cái)產(chǎn)。8.A、B、C解析：合同約定、侵權(quán)行為地、合同履行地法院有管轄權(quán)，當(dāng)事人未約定時(shí)由被告住所地或合同履行地法院管轄。9.A、D解析：回扣和賄賂性饋贈(zèng)屬于商業(yè)賄賂，虛假宣傳和意向性饋贈(zèng)不構(gòu)成。10.A、B、C解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，企業(yè)需承擔(dān)損害賠償、消除危險(xiǎn)、修理更換等責(zé)任。三、案例分析題答案及解析案例一：1.B公司不能主張不可抗力。解析：原材料價(jià)格上漲屬于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，不屬于不可抗力。2.A公司可以要求支付違約金。解析：B公司未書面確認(rèn)降價(jià)，合同未變更，違約責(zé)任仍存。3.A公司可起訴要求繼續(xù)履行合同或解除合同并賠償損失。解析：B公司拒絕履行時(shí)，A公司可采取法律措施維權(quán)。案例二：1.社保部門拒絕認(rèn)定合法。解析：工傷認(rèn)定不以書面合同為唯一依據(jù)，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也可認(rèn)定。2.C某可以要求公司支付工傷保險(xiǎn)待遇。解析：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系受法律保護(hù)，公司需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。3.公司可向法院提起訴訟。解析：仲裁裁決不服的，可向法院起訴。四、簡(jiǎn)答題答案及解析1.格式條款無(wú)效的情形及其法律后果：-無(wú)效情形：免除對(duì)方主要權(quán)利、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利、違反法律強(qiáng)制性規(guī)定、不公平條款等。-法律后果：無(wú)效條款不影響其他條款效力，相對(duì)人可主張撤銷或變更。2.企業(yè)設(shè)立登記的程序