2026年中交集團(tuán)黨建工作部副部長(zhǎng)黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法含答案一、單選題（共10題，每題2分，合計(jì)20分）1.根據(jù)《2026年中交集團(tuán)黨建工作部副部長(zhǎng)黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，該考核辦法的主要目的是什么？A.提高集團(tuán)整體經(jīng)濟(jì)效益B.加強(qiáng)黨建工作，提升黨組織戰(zhàn)斗力C.優(yōu)化人力資源配置D.增強(qiáng)集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力2.該考核辦法適用于中交集團(tuán)哪些人員的考核？A.所有中層干部B.黨建工作部副部長(zhǎng)C.各級(jí)黨組織書記D.集團(tuán)總部全體員工3.考核周期是多久？A.半年B.一年C.兩年D.三年4.考核內(nèi)容包括哪些方面？A.思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)B.制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)C.思想政治建設(shè)、制度建設(shè)、制度建設(shè)D.組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)5.考核結(jié)果如何運(yùn)用？A.僅作為內(nèi)部參考B.與績(jī)效工資掛鉤C.作為職務(wù)晉升的重要依據(jù)D.僅用于內(nèi)部培訓(xùn)6.考核方式主要有哪些？A.問卷調(diào)查、個(gè)別談話B.問卷調(diào)查、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)C.民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話D.問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)7.黨建工作部副部長(zhǎng)在推動(dòng)黨建工作中的主要職責(zé)是什么？A.制定黨建工作計(jì)劃B.組織開展黨建活動(dòng)C.監(jiān)督黨建工作落實(shí)D.以上都是8.考核中“思想政治建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是什么？A.政治理論學(xué)習(xí)情況B.黨員發(fā)展情況C.黨費(fèi)收繳情況D.黨建活動(dòng)開展情況9.考核中“組織建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是什么？A.黨組織設(shè)置情況B.黨員隊(duì)伍建設(shè)情況C.黨內(nèi)民主生活開展情況D.以上都是10.考核中“作風(fēng)建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是什么？A.黨風(fēng)廉政建設(shè)情況B.工作作風(fēng)情況C.服務(wù)群眾情況D.以上都是二、多選題（共10題，每題3分，合計(jì)30分）1.該考核辦法的主要原則有哪些？A.公平公正B.客觀真實(shí)C.注重實(shí)績(jī)D.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)2.考核的基本程序包括哪些步驟？A.制定考核計(jì)劃B.收集考核信息C.進(jìn)行考核評(píng)價(jià)D.公示考核結(jié)果3.考核指標(biāo)體系包括哪些方面？A.思想政治建設(shè)B.組織建設(shè)C.作風(fēng)建設(shè)D.制度建設(shè)4.考核結(jié)果分為哪幾個(gè)等級(jí)？A.優(yōu)秀B.良好C.合格D.不合格5.考核結(jié)果如何應(yīng)用？A.作為職務(wù)晉升的重要依據(jù)B.作為績(jī)效工資調(diào)整的參考C.作為培訓(xùn)提高的參考D.作為內(nèi)部管理的參考6.黨建工作部副部長(zhǎng)在推動(dòng)黨建工作中的具體職責(zé)包括哪些？A.制定黨建工作計(jì)劃B.組織開展黨建活動(dòng)C.監(jiān)督黨建工作落實(shí)D.指導(dǎo)基層黨組織工作7.考核中“制度建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是什么？A.黨建工作制度制定情況B.黨建工作制度執(zhí)行情況C.黨建工作制度完善情況D.黨建工作制度創(chuàng)新情況8.考核中“隊(duì)伍建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是什么？A.黨員隊(duì)伍建設(shè)情況B.黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)情況C.黨建工作隊(duì)伍培訓(xùn)情況D.黨建工作隊(duì)伍穩(wěn)定性情況9.考核中“工作作風(fēng)”的具體考核內(nèi)容是什么？A.工作態(tài)度情況B.工作效率情況C.工作作風(fēng)情況D.服務(wù)群眾情況10.考核中“黨風(fēng)廉政建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是什么？A.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況B.黨風(fēng)廉政教育開展情況C.黨風(fēng)廉政問題查處情況D.黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況三、判斷題（共10題，每題2分，合計(jì)20分）1.該考核辦法適用于中交集團(tuán)所有員工的考核。（×）2.考核周期為一年。（√）3.考核結(jié)果僅作為內(nèi)部參考，不對(duì)外公布。（×）4.考核方式主要包括問卷調(diào)查、個(gè)別談話和民主測(cè)評(píng)。（√）5.黨建工作部副部長(zhǎng)在推動(dòng)黨建工作中的主要職責(zé)是制定黨建工作計(jì)劃。（×）6.考核中“思想政治建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是政治理論學(xué)習(xí)情況。（√）7.考核中“組織建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是黨組織設(shè)置情況。（√）8.考核中“作風(fēng)建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。（×）9.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（√）10.考核結(jié)果僅用于內(nèi)部管理，不與績(jī)效工資掛鉤。（×）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分，合計(jì)25分）1.簡(jiǎn)述該考核辦法的主要目的。2.簡(jiǎn)述該考核辦法的基本原則。3.簡(jiǎn)述該考核辦法的基本程序。4.簡(jiǎn)述該考核辦法的考核指標(biāo)體系。5.簡(jiǎn)述該考核辦法的考核結(jié)果應(yīng)用。五、論述題（共1題，10分）結(jié)合中交集團(tuán)的實(shí)際情況，論述該考核辦法對(duì)加強(qiáng)黨建工作、提升黨組織戰(zhàn)斗力的重要意義。答案及解析一、單選題1.B解析：該考核辦法的主要目的是加強(qiáng)黨建工作，提升黨組織戰(zhàn)斗力。選項(xiàng)B正確。2.B解析：該考核辦法適用于中交集團(tuán)黨建工作部副部長(zhǎng)的考核。選項(xiàng)B正確。3.B解析：考核周期為一年。選項(xiàng)B正確。4.D解析：考核內(nèi)容包括組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。選項(xiàng)D正確。5.C解析：考核結(jié)果作為職務(wù)晉升的重要依據(jù)。選項(xiàng)C正確。6.D解析：考核方式主要包括問卷調(diào)查、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)。選項(xiàng)D正確。7.D解析：黨建工作部副部長(zhǎng)在推動(dòng)黨建工作中的主要職責(zé)是制定黨建工作計(jì)劃、組織開展黨建活動(dòng)、監(jiān)督黨建工作落實(shí)、指導(dǎo)基層黨組織工作。選項(xiàng)D正確。8.A解析：考核中“思想政治建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是政治理論學(xué)習(xí)情況。選項(xiàng)A正確。9.D解析：考核中“組織建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是黨組織設(shè)置情況、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況、黨內(nèi)民主生活開展情況。選項(xiàng)D正確。10.D解析：考核中“作風(fēng)建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、工作作風(fēng)情況、服務(wù)群眾情況。選項(xiàng)D正確。二、多選題1.A、B、C、D解析：該考核辦法的主要原則包括公平公正、客觀真實(shí)、注重實(shí)績(jī)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)A、B、C、D正確。2.A、B、C、D解析：考核的基本程序包括制定考核計(jì)劃、收集考核信息、進(jìn)行考核評(píng)價(jià)、公示考核結(jié)果。選項(xiàng)A、B、C、D正確。3.A、B、C、D解析：考核指標(biāo)體系包括思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。選項(xiàng)A、B、C、D正確。4.A、B、C、D解析：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。選項(xiàng)A、B、C、D正確。5.A、B、C、D解析：考核結(jié)果作為職務(wù)晉升的重要依據(jù)、作為績(jī)效工資調(diào)整的參考、作為培訓(xùn)提高的參考、作為內(nèi)部管理的參考。選項(xiàng)A、B、C、D正確。6.A、B、C、D解析：黨建工作部副部長(zhǎng)在推動(dòng)黨建工作中的具體職責(zé)包括制定黨建工作計(jì)劃、組織開展黨建活動(dòng)、監(jiān)督黨建工作落實(shí)、指導(dǎo)基層黨組織工作。選項(xiàng)A、B、C、D正確。7.A、B、C、D解析：考核中“制度建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是黨建工作制度制定情況、黨建工作制度執(zhí)行情況、黨建工作制度完善情況、黨建工作制度創(chuàng)新情況。選項(xiàng)A、B、C、D正確。8.A、B、C、D解析：考核中“隊(duì)伍建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是黨員隊(duì)伍建設(shè)情況、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)情況、黨建工作隊(duì)伍培訓(xùn)情況、黨建工作隊(duì)伍穩(wěn)定性情況。選項(xiàng)A、B、C、D正確。9.A、B、C、D解析：考核中“工作作風(fēng)”的具體考核內(nèi)容是工作態(tài)度情況、工作效率情況、工作作風(fēng)情況、服務(wù)群眾情況。選項(xiàng)A、B、C、D正確。10.A、B、C、D解析：考核中“黨風(fēng)廉政建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、黨風(fēng)廉政教育開展情況、黨風(fēng)廉政問題查處情況、黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。選項(xiàng)A、B、C、D正確。三、判斷題1.×解析：該考核辦法適用于中交集團(tuán)黨建工作部副部長(zhǎng)的考核，不適用于所有員工。2.√解析：考核周期為一年。3.×解析：考核結(jié)果作為職務(wù)晉升的重要依據(jù)，部分結(jié)果會(huì)對(duì)外公布。4.√解析：考核方式主要包括問卷調(diào)查、個(gè)別談話和民主測(cè)評(píng)。5.×解析：黨建工作部副部長(zhǎng)在推動(dòng)黨建工作中的主要職責(zé)是制定黨建工作計(jì)劃、組織開展黨建活動(dòng)、監(jiān)督黨建工作落實(shí)、指導(dǎo)基層黨組織工作。6.√解析：考核中“思想政治建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是政治理論學(xué)習(xí)情況。7.√解析：考核中“組織建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是黨組織設(shè)置情況。8.×解析：考核中“作風(fēng)建設(shè)”的具體考核內(nèi)容是黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、工作作風(fēng)情況、服務(wù)群眾情況。9.√解析：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。10.×解析：考核結(jié)果作為職務(wù)晉升的重要依據(jù)，部分結(jié)果會(huì)與績(jī)效工資掛鉤。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述該考核辦法的主要目的。該考核辦法的主要目的是加強(qiáng)黨建工作，提升黨組織戰(zhàn)斗力，促進(jìn)中交集團(tuán)健康發(fā)展。2.簡(jiǎn)述該考核辦法的基本原則。該考核辦法的基本原則包括公平公正、客觀真實(shí)、注重實(shí)績(jī)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。3.簡(jiǎn)述該考核辦法的基本程序。該考核辦法的基本程序包括制定考核計(jì)劃、收集考核信息、進(jìn)行考核評(píng)價(jià)、公示考核結(jié)果。4.簡(jiǎn)述該考核辦法的考核指標(biāo)體系。該考核辦法的考核指標(biāo)體系包括思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。5.簡(jiǎn)述該考核辦法的考核結(jié)果應(yīng)用。該考核辦法的考核結(jié)果作為職務(wù)晉升的重要依據(jù)、作為績(jī)效工資調(diào)整的參考、作為培訓(xùn)提高的參考、作為內(nèi)部管理的參考。五、論述題結(jié)合中交集團(tuán)的實(shí)際情況，論述該考核辦法對(duì)加強(qiáng)黨建工作、提升黨組織戰(zhàn)斗力的重要意義。該考核辦法對(duì)加強(qiáng)黨建工作、提升黨組織戰(zhàn)斗力具有重要意義。首先，該考核辦法明確了黨建工作部副部長(zhǎng)的職責(zé)和任務(wù)，有助于推動(dòng)