員工上保險協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方為與甲方建立勞動關(guān)系的員工，為保障乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方辦理社會保險事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工社會保險辦理方面的權(quán)利義務(wù)，確保乙方依法享受社會保險待遇，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、社會保險種類及范圍甲方應(yīng)為乙方辦理以下社會保險：1.養(yǎng)老保險：根據(jù)國家及地方規(guī)定，由甲乙雙方共同繳納，保障乙方在退休后能夠獲得基本生活保障。2.醫(yī)療保險：包括基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助等，使乙方在患病就醫(yī)時能夠得到相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用報銷。3.失業(yè)保險：由甲乙雙方按規(guī)定繳納，為乙方在失業(yè)時提供一定的經(jīng)濟(jì)幫助。4.工傷保險：甲方單獨(dú)繳納，用于乙方在工作過程中遭受事故傷害或患職業(yè)病時的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.生育保險：甲方繳納，保障乙方在生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時能夠享受相應(yīng)的待遇。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供辦理社會保險所需的準(zhǔn)確個人信息資料。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況和政策調(diào)整，對社會保險的辦理方式、繳費(fèi)基數(shù)等進(jìn)行合理安排。2.義務(wù)按照國家及地方規(guī)定的社會保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，按時足額為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用。負(fù)責(zé)辦理乙方社會保險的參保登記、變更登記、注銷登記等手續(xù)，并及時向乙方提供相關(guān)證明材料。協(xié)助乙方辦理社會保險待遇的申請、審核、領(lǐng)取等手續(xù)，提供必要的證明文件和信息支持。對乙方有關(guān)社會保險方面的疑問進(jìn)行解答，提供咨詢服務(wù)。妥善保管乙方社會保險相關(guān)資料，不得泄露乙方個人隱私信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)規(guī)定為其辦理社會保險，并按時足額繳納費(fèi)用。依法享受社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險待遇、失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇、生育保險待遇等。對甲方辦理社會保險的情況進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)向甲方或社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本人的繳費(fèi)記錄、待遇領(lǐng)取情況等信息，并要求甲方及時糾正錯誤或不合理的情況。2.義務(wù)向甲方提供辦理社會保險所需的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息資料，包括但不限于身份證號碼、姓名、聯(lián)系方式、戶籍地址等，并確保信息的及時更新。按照國家及地方規(guī)定的比例，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，并在甲方發(fā)放工資時予以配合扣除。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，遵守國家及地方有關(guān)社會保險的法律法規(guī)和政策規(guī)定，積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。如因乙方自身原因?qū)е律鐣ｋU辦理出現(xiàn)問題或影響其社會保險待遇享受的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、社會保險費(fèi)用繳納1.繳費(fèi)基數(shù)甲乙雙方按照國家及地方規(guī)定的社會保險繳費(fèi)基數(shù)確定標(biāo)準(zhǔn)，以乙方上一年度月平均工資作為繳納社會保險費(fèi)的基數(shù)。如乙方月工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；如乙方月工資收入高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的，按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)確定，在一個社保年度內(nèi)原則上不作調(diào)整。如遇國家及地方政策調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險：甲方按照繳費(fèi)基數(shù)的[X]%繳納，乙方按照繳費(fèi)基數(shù)的[X]%繳納。醫(yī)療保險：甲方按照繳費(fèi)基數(shù)的[X]%繳納，乙方按照繳費(fèi)基數(shù)的[X]%繳納，其中乙方繳納的部分中，[X]%進(jìn)入個人賬戶，其余部分進(jìn)入統(tǒng)籌基金。失業(yè)保險：甲方按照繳費(fèi)基數(shù)的[X]%繳納，乙方按照繳費(fèi)基數(shù)的[X]%繳納。工傷保險：根據(jù)乙方所在行業(yè)的風(fēng)險類別，甲方按照繳費(fèi)基數(shù)的[X]%[X]%繳納，乙方不繳納。生育保險：甲方按照繳費(fèi)基數(shù)的[X]%繳納，乙方不繳納。3.繳費(fèi)時間甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)，按時足額向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納乙方的社會保險費(fèi)用。具體繳費(fèi)時間按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)在每月工資發(fā)放時，將本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用足額支付給甲方，由甲方統(tǒng)一代扣代繳。五、社會保險待遇1.養(yǎng)老保險待遇在乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，且累計繳費(fèi)滿十五年的情況下（含視同繳費(fèi)年限），乙方可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金等部分組成。乙方退休后，養(yǎng)老金待遇將根據(jù)國家及地方政策調(diào)整適時進(jìn)行調(diào)整。2.醫(yī)療保險待遇乙方在參保期間，可享受門診醫(yī)療費(fèi)用報銷、住院醫(yī)療費(fèi)用報銷、大病醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助等醫(yī)療保險待遇。具體報銷范圍、報銷比例、起付線、封頂線等按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險政策規(guī)定執(zhí)行。乙方在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時，應(yīng)按照規(guī)定辦理掛號、就診、繳費(fèi)、報銷等手續(xù)，確保醫(yī)療保險待遇的正常享受。3.失業(yè)保險待遇在乙方失業(yè)且符合享受失業(yè)保險待遇條件的情況下，乙方可以按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定，領(lǐng)取期限根據(jù)乙方的繳費(fèi)年限等因素確定。乙方在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應(yīng)按照規(guī)定參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，積極尋找工作。4.工傷保險待遇乙方在工作過程中遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定，及時為乙方申請工傷認(rèn)定，并承擔(dān)乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資福利待遇、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷保險待遇費(fèi)用。乙方在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。如乙方因工傷需要安裝輔助器具的，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行配置，相關(guān)費(fèi)用由工傷保險基金支付或者甲方承擔(dān)。5.生育保險待遇乙方在生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，符合生育保險政策規(guī)定的，可享受生育醫(yī)療費(fèi)用報銷、生育津貼等生育保險待遇。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用等，按照當(dāng)?shù)厣ｋU政策規(guī)定執(zhí)行報銷標(biāo)準(zhǔn)。生育津貼按照乙方所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)，計發(fā)天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方在享受生育保險待遇時，應(yīng)按照規(guī)定提供相關(guān)證明材料，由甲方協(xié)助辦理報銷手續(xù)。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議及法律法規(guī)規(guī)定按時足額為乙方繳納社會保險費(fèi)用導(dǎo)致乙方社會保險待遇受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方無法享受的社會保險待遇、乙方自行墊付的應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi)用等。若甲方未按照規(guī)定辦理乙方社會保險的參保登記、變更登記、注銷登記等手續(xù)，或未及時向乙方提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致乙方無法正常享受社會保險待遇的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方泄露乙方個人隱私信息，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失，并消除不良影響。2.乙方違約責(zé)任若乙方提供虛假個人信息資料導(dǎo)致甲方無法正常為其辦理社會保險或乙方無法享受社會保險待遇的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于退還甲方已為其繳納的社會保險費(fèi)用、賠償甲方因此遭受的損失等。若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用，并要求乙方補(bǔ)繳欠費(fèi)及滯納金。如因乙方欠費(fèi)導(dǎo)致甲方受到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)處罰或產(chǎn)生其他損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方的全部損失。若乙方違反國家及地方有關(guān)社會保險的法律法規(guī)和政策規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更在本協(xié)議履行期間，如遇國家及地方社會保險政策調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)按照新的政策規(guī)定協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)條款。如因乙方工作崗位變動導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等發(fā)生變化的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。若乙方因個人原因提出解除勞動關(guān)系，在勞動關(guān)系解除前，甲方應(yīng)按照本協(xié)議及法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。如乙方未提前通知甲方或未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)導(dǎo)致甲方無法及時辦理社會保險減員手續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)繳納社會保險費(fèi)用或賠償甲方因此遭受的損失。若甲方存在未按時足額繳納社會保險費(fèi)用、未依法辦理社會保險相關(guān)手續(xù)等嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。3.協(xié)議終止本協(xié)議在以下情形下終止：甲乙雙方勞動關(guān)系終止，包括但不限于勞動合同期滿、乙方退休、乙方死亡、甲方依法破產(chǎn)、解散等。本協(xié)議約定的履行期限屆滿。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行。協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議