反悔工傷協(xié)議書甲方：[甲方姓名]，男/女，[身份證號碼]，住址：[詳細(xì)住址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。乙方：[乙方姓名]，男/女，[身份證號碼]，住址：[詳細(xì)住址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。鑒于甲方在工作過程中遭受工傷，甲乙雙方就工傷賠償事宜于[簽訂日期]簽訂了工傷賠償協(xié)議書（以下簡稱“原協(xié)議”）?，F(xiàn)甲方認(rèn)為原協(xié)議存在顯失公平等情形，故向乙方提出反悔原工傷協(xié)議書的請求。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就反悔工傷協(xié)議書相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方在[工作單位名稱]工作期間，于[工傷發(fā)生日期]因工作原因遭受工傷。工傷發(fā)生后，甲乙雙方基于當(dāng)時(shí)的情況，簽訂了原工傷賠償協(xié)議書，約定了乙方應(yīng)向甲方支付的工傷賠償金額及支付方式等內(nèi)容?，F(xiàn)甲方經(jīng)咨詢專業(yè)法律意見，認(rèn)為原協(xié)議在簽訂時(shí)存在重大誤解、顯失公平等情形，導(dǎo)致甲方在工傷賠償方面未能獲得充分合理的補(bǔ)償。為妥善解決雙方關(guān)于工傷賠償?shù)臓幾h，保障雙方合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。二、原工傷協(xié)議書的主要內(nèi)容及履行情況1.原工傷協(xié)議書主要內(nèi)容乙方一次性支付甲方工傷賠償款共計(jì)人民幣[X]元。甲方收到上述賠償款后，雙方就此次工傷事故相關(guān)的所有權(quán)利義務(wù)即告終結(jié)，甲方不得再就此次工傷事故向乙方主張任何權(quán)利。支付方式：乙方應(yīng)在[支付日期]前將賠償款支付至甲方指定的銀行賬戶。2.履行情況乙方已按照原協(xié)議約定，于[實(shí)際支付日期]將人民幣[X]元工傷賠償款支付至甲方指定賬戶，甲方已實(shí)際收到該款項(xiàng)。三、反悔原因及爭議焦點(diǎn)1.反悔原因甲方在簽訂原協(xié)議時(shí)，對自身工傷的實(shí)際損失及應(yīng)獲得的賠償金額存在重大誤解。甲方在受傷后，因傷痛及對法律知識的欠缺，未能充分認(rèn)識到自身工傷應(yīng)獲得的全部賠償項(xiàng)目及合理金額，導(dǎo)致在簽訂協(xié)議時(shí)接受了明顯低于法定標(biāo)準(zhǔn)的賠償金額。原協(xié)議內(nèi)容顯失公平。在簽訂協(xié)議時(shí)，乙方利用甲方處于弱勢地位以及對工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不熟悉的情況，提出了不合理的賠償方案，使得甲方獲得的賠償與甲方實(shí)際遭受的工傷損失嚴(yán)重不匹配，損害了甲方的合法權(quán)益。2.爭議焦點(diǎn)原工傷協(xié)議書是否存在可撤銷的法定情形，即是否存在重大誤解、顯失公平等情況。若原協(xié)議被認(rèn)定可撤銷，甲方應(yīng)獲得的合理工傷賠償金額如何確定。雙方因原協(xié)議履行及反悔事宜產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)如何調(diào)整。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方對原工傷賠償協(xié)議進(jìn)行重新協(xié)商，以確定合理的工傷賠償金額。在協(xié)商過程中，有權(quán)提供與工傷相關(guān)的證據(jù)材料，包括但不限于工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、醫(yī)療費(fèi)用清單、誤工證明等，以證明自身工傷損失情況。若協(xié)商不成，有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求撤銷原工傷賠償協(xié)議，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理賠償。義務(wù)如實(shí)向乙方陳述工傷發(fā)生的經(jīng)過、治療情況及自身實(shí)際損失情況，提供真實(shí)有效的證據(jù)材料。在協(xié)商及訴訟過程中，積極配合乙方及相關(guān)部門的工作，按照要求提供相關(guān)信息及材料。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得采取不正當(dāng)手段干擾協(xié)商或訴訟程序。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方對反悔原協(xié)議的理由及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行說明和提供。在協(xié)商過程中，有權(quán)對甲方提出的賠償要求及證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證和反駁，提出合理的意見和建議。若認(rèn)為原協(xié)議不存在可撤銷情形，有權(quán)拒絕甲方重新協(xié)商的要求，并要求甲方繼續(xù)履行原協(xié)議。義務(wù)認(rèn)真聽取甲方的意見和訴求，對甲方提供的證據(jù)材料進(jìn)行審查和核實(shí)。根據(jù)甲方工傷實(shí)際情況及法律法規(guī)規(guī)定，與甲方就合理賠償金額進(jìn)行協(xié)商，提出客觀合理的賠償方案。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得故意拖延協(xié)商或拒絕協(xié)商，積極配合解決爭議。五、工傷賠償金額的重新確定1.賠償項(xiàng)目及計(jì)算依據(jù)醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)甲方提供的合法有效的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票，以實(shí)際發(fā)生金額為準(zhǔn)，共計(jì)人民幣[X]元。停工留薪期工資：按照甲方受傷前月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合勞動能力鑒定結(jié)論確定的停工留薪期時(shí)長進(jìn)行計(jì)算。甲方受傷前月平均工資為人民幣[X]元，停工留薪期為[X]個(gè)月，故停工留薪期工資共計(jì)人民幣[X]元。一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)甲方工傷等級及本人工資標(biāo)準(zhǔn)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。甲方工傷等級為[X]級，本人工資為人民幣[X]元，一次性傷殘補(bǔ)助金為[X]個(gè)月的本人工資，即人民幣[X]元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)及甲方工傷等級計(jì)算。當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為人民幣[X]元，甲方工傷等級為[X]級，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為[X]個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，即人民幣[X]元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為[X]個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，即人民幣[X]元。護(hù)理費(fèi)：根據(jù)甲方實(shí)際需要護(hù)理的情況及當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。甲方在住院期間需要[X]人護(hù)理，護(hù)理期限為[X]天，當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣[X]元，故護(hù)理費(fèi)共計(jì)人民幣[X]元?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)：按照甲方住院天數(shù)及當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。甲方住院[X]天，當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣[X]元，伙食補(bǔ)助費(fèi)共計(jì)人民幣[X]元。交通費(fèi)：根據(jù)甲方就醫(yī)及復(fù)查等實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用，憑有效票據(jù)計(jì)算，共計(jì)人民幣[X]元。2.賠償金額總計(jì)經(jīng)雙方按照上述計(jì)算依據(jù)進(jìn)行核算，甲方應(yīng)獲得的工傷賠償總金額為人民幣[X]元。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，故意隱瞞重要事實(shí)或提供虛假證據(jù)材料，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，拒絕與甲方協(xié)商或故意拖延協(xié)商時(shí)間，或者不按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定確定賠償金額的，乙方應(yīng)按照應(yīng)支付賠償金額的[X%]向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等）。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決方式1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議