2025年渭南合陽中學(xué)教師招聘（30人）筆試備考重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪種情形下，公司不得單方面解除勞動(dòng)合同？()A、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度B、員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失C、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力D、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。C項(xiàng)正確，員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，屬于用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同的情形。A項(xiàng)錯(cuò)誤，員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但需提前三十日通知。故選C。2．某市博物館舉辦“絲路文化”主題展覽，其中展出了唐代著名畫家閻立本的《步輦圖》。該畫描繪了唐太宗李世民接見吐蕃使者的場(chǎng)景，具有極高的歷史和藝術(shù)價(jià)值。以下關(guān)于《步輦圖》的說法，哪一項(xiàng)是正確的？()A、該畫采用工筆重彩技法，線條流暢，色彩鮮明，體現(xiàn)了唐代繪畫的寫實(shí)風(fēng)格B、《步輦圖》的作者是宋代畫家張擇端，其代表作還有《清明上河圖》C、畫中描繪的吐蕃使者穿著藏族傳統(tǒng)服飾，體現(xiàn)了唐代與吐蕃的友好交往D、《步輦圖》的絹本設(shè)色保存完好，現(xiàn)藏于美國(guó)紐約大都會(huì)藝術(shù)博物館答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《步輦圖》采用工筆重彩技法，但唐代繪畫以線條精準(zhǔn)、色彩淡雅著稱，并非色彩鮮明。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《步輦圖》的作者是唐代畫家閻立本，張擇端是宋代畫家，其代表作是《清明上河圖》。C項(xiàng)正確，《步輦圖》描繪了唐太宗李世民接見吐蕃使者的場(chǎng)景，吐蕃使者穿著藏族傳統(tǒng)服飾，體現(xiàn)了唐代與吐蕃的友好交往。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《步輦圖》現(xiàn)藏于中國(guó)故宮博物院，并非美國(guó)紐約大都會(huì)藝術(shù)博物館。故選C。3．某企業(yè)為提升員工文化素養(yǎng)，組織了一次傳統(tǒng)文化知識(shí)競(jìng)賽。競(jìng)賽中，有一道題問：“《論語》中‘己所不欲，勿施于人’的思想體現(xiàn)了哪種儒家倫理觀念？”以下選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)是正確的？()A、忠君B、仁愛C、誠(chéng)信D、禮制答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，“忠君”是儒家強(qiáng)調(diào)的君臣關(guān)系，主張臣子對(duì)君主忠誠(chéng)。B項(xiàng)正確，“己所不欲，勿施于人”出自《論語·衛(wèi)靈公》，是儒家“仁愛”思想的核心內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)推己及人，互相關(guān)愛。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“誠(chéng)信”是儒家強(qiáng)調(diào)的道德品質(zhì)，主張誠(chéng)實(shí)守信。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“禮制”是儒家強(qiáng)調(diào)的社會(huì)規(guī)范，主張以禮治國(guó)。故選B。4．中國(guó)科技發(fā)展史上，哪一項(xiàng)成就標(biāo)志著我國(guó)古代科技達(dá)到世界領(lǐng)先水平？()A、活字印刷術(shù)的發(fā)明B、指南針的制造C、火藥的研制D、造紙術(shù)的改進(jìn)答案：A解析：A項(xiàng)正確，活字印刷術(shù)由北宋畢昇發(fā)明，比歐洲早四百多年，標(biāo)志著中國(guó)古代科技達(dá)到世界領(lǐng)先水平。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指南針的制造在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期就已出現(xiàn)，宋代應(yīng)用于航海。C項(xiàng)錯(cuò)誤，火藥的研制始于唐朝，宋代應(yīng)用于軍事。D項(xiàng)錯(cuò)誤，造紙術(shù)的改進(jìn)始于西漢，東漢蔡倫改進(jìn)造紙術(shù)，但并非世界領(lǐng)先成就。故選A。5．中國(guó)地理地貌多樣，其中“三江并流”自然景觀位于哪個(gè)省份？()A、四川B、云南C、西藏D、貴州答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，“三江并流”自然景觀位于云南省，并非四川省。B項(xiàng)正確，“三江并流”是指金沙江、瀾滄江、怒江在云南省迪慶藏族自治州香格里拉市并流，是世界自然遺產(chǎn)地。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“三江并流”并非西藏自治區(qū)的自然景觀。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“三江并流”并非貴州省的自然景觀。故選B。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服，申請(qǐng)行政復(fù)議的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書之日起多少日內(nèi)作出行政復(fù)議決定？()A、十日內(nèi)B、二十日內(nèi)C、三十日內(nèi)D、六十日內(nèi)答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)期限不得超過三十日。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外，但默認(rèn)期限為六十日。C項(xiàng)正確，法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外，但默認(rèn)期限為六十日，情況復(fù)雜可延長(zhǎng)三十日。D項(xiàng)錯(cuò)誤，六十日是默認(rèn)期限，不是所有情況下的決定期限。故選C。7．近年來，我國(guó)在航天領(lǐng)域取得了重大科技成就，例如“嫦娥四號(hào)”探測(cè)器成功登陸月球背面。以下關(guān)于“嫦娥四號(hào)”的說法，哪一項(xiàng)是正確的？()A、“嫦娥四號(hào)”是首顆成功登陸火星表面的探測(cè)器B、“嫦娥四號(hào)”實(shí)現(xiàn)了人類首次在月球背面軟著陸C、“嫦娥四號(hào)”的主要任務(wù)是探測(cè)太陽活動(dòng)D、“嫦娥四號(hào)”由美國(guó)宇航局發(fā)射升空答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，“嫦娥四號(hào)”是月球探測(cè)器，并非火星探測(cè)器。B項(xiàng)正確，“嫦娥四號(hào)”于2019年1月3日成功登陸月球背面，實(shí)現(xiàn)了人類首次在月球背面軟著陸。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“嫦娥四號(hào)”的主要任務(wù)是探測(cè)月球背面，并非太陽活動(dòng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“嫦娥四號(hào)”由中國(guó)發(fā)射升空，并非美國(guó)宇航局。故選B。8．福建省地處中國(guó)東南沿海，其地理特征以什么為主？()A、高原山地B、平原丘陵C、盆地沙地D、河谷平原答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，福建省地形以平原丘陵為主，高原山地較少。B項(xiàng)正確，福建省地形以平原丘陵為主，占全省總面積的三分之二。C項(xiàng)錯(cuò)誤，福建省盆地沙地面積較小。D項(xiàng)錯(cuò)誤，河谷平原是福建省地形的一部分，但非主體特征。故選B。9．某公司擬撰寫一份向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作進(jìn)展的公文，應(yīng)采用哪種公文格式？()A、通知B、報(bào)告C、公告D、函答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。B項(xiàng)正確，報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。故選B。10．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于何時(shí)？()A、出生時(shí)B、年滿十八周歲時(shí)C、年滿十六周歲時(shí)D、精神健康恢復(fù)時(shí)答案：A解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，年滿十八周歲是具有完全民事行為能力的年齡，而非民事權(quán)利能力的起始時(shí)間。C項(xiàng)錯(cuò)誤，年滿十六周歲是限制民事行為能力的年齡，而非民事權(quán)利能力的起始時(shí)間。D項(xiàng)錯(cuò)誤，精神健康恢復(fù)與民事權(quán)利能力的起始時(shí)間無關(guān)。故選A。11．某社區(qū)為提高居民健康水平，組織了一次疾病預(yù)防知識(shí)講座。講座中提到，流感病毒主要通過飛沫傳播，因此勤洗手、戴口罩可以有效預(yù)防感染。以下關(guān)于流感病毒傳播的說法，哪一項(xiàng)是正確的？()A、流感病毒主要通過空氣傳播，無需接觸患者即可感染B、流感病毒只能在冬季傳播，夏季不會(huì)發(fā)生感染C、接種流感疫苗可以完全避免感染流感病毒D、勤洗手、戴口罩可以有效減少流感病毒的傳播風(fēng)險(xiǎn)答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，流感病毒主要通過飛沫傳播，但飛沫需要接觸患者才能感染，并非無需接觸。B項(xiàng)錯(cuò)誤，流感病毒一年四季都可能傳播，并非僅在冬季。C項(xiàng)錯(cuò)誤，接種流感疫苗可以降低感染風(fēng)險(xiǎn)，但無法完全避免感染。D項(xiàng)正確，勤洗手、戴口罩可以有效減少流感病毒的傳播風(fēng)險(xiǎn)。故選D。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的需求量大于供給量時(shí)，以下哪種情況會(huì)發(fā)生？()A、商品價(jià)格下降B、商品價(jià)格上升C、商品價(jià)格不變D、商品生產(chǎn)成本上升答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)需求量大于供給量時(shí)，商品價(jià)格會(huì)上升，而非下降。B項(xiàng)正確，供求關(guān)系決定價(jià)格，需求大于供給時(shí)，價(jià)格會(huì)上升。C項(xiàng)錯(cuò)誤，需求大于供給時(shí)，價(jià)格會(huì)變化，不會(huì)保持不變。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商品生產(chǎn)成本上升與供求關(guān)系無關(guān)。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪一項(xiàng)不屬于自然人的民事權(quán)利能力？()A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、財(cái)產(chǎn)權(quán)D、選舉權(quán)答案：D解析：A項(xiàng)正確，生命權(quán)是自然人的基本民事權(quán)利能力。B項(xiàng)正確，健康權(quán)也是自然人的基本民事權(quán)利能力。C項(xiàng)正確，財(cái)產(chǎn)權(quán)是自然人的民事權(quán)利能力之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，選舉權(quán)是公民的政治權(quán)利，而非自然人的民事權(quán)利能力。故選D。14．近年來，我國(guó)在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如基因編輯技術(shù)。以下關(guān)于基因編輯技術(shù)的說法，哪一項(xiàng)是正確的？()A、基因編輯技術(shù)可以完全治愈所有遺傳性疾病B、基因編輯技術(shù)可能導(dǎo)致基因突變，存在倫理風(fēng)險(xiǎn)C、基因編輯技術(shù)主要用于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，不應(yīng)用于醫(yī)療領(lǐng)域D、基因編輯技術(shù)已經(jīng)完全成熟，無需進(jìn)一步研究答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，基因編輯技術(shù)尚在發(fā)展初期，無法完全治愈所有遺傳性疾病。B項(xiàng)正確，基因編輯技術(shù)可能導(dǎo)致基因突變，存在倫理風(fēng)險(xiǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，基因編輯技術(shù)既應(yīng)用于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，也應(yīng)用于醫(yī)療領(lǐng)域。D項(xiàng)錯(cuò)誤，基因編輯技術(shù)仍需進(jìn)一步研究，尚未完全成熟。故選B。15．國(guó)家宏觀調(diào)控的重要手段之一是財(cái)政政策。以下哪種措施屬于緊縮性財(cái)政政策？()A、增加政府支出B、減少稅收C、發(fā)行國(guó)債D、降低稅率答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，增加政府支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。B項(xiàng)正確，減少稅收屬于緊縮性財(cái)政政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)行國(guó)債屬于財(cái)政政策，但并非緊縮性政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，降低稅率屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合什么條件？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作C、用人單位有權(quán)決定任何理由解除D、勞動(dòng)者患職業(yè)病答案：A解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，必須符合法定條件，如勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者不能勝任工作是解除勞動(dòng)合同的條件之一，但并非試用期內(nèi)解除的唯一條件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能隨意解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者患職業(yè)病是用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形。故選A。17．中國(guó)古代文學(xué)史上有“唐宋八大家”的說法，其中哪一位是宋代文學(xué)家？()A、李白B、杜甫C、蘇軾D、白居易答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，李白是唐代詩(shī)人。B項(xiàng)錯(cuò)誤，杜甫是唐代詩(shī)人。C項(xiàng)正確，蘇軾是宋代文學(xué)家，位列“唐宋八大家”之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，白居易是唐代詩(shī)人。故選C。18．福建省在古代史上有多次朝代更替，其中哪一次朝代更替與福建關(guān)系密切？()A、秦朝統(tǒng)一六國(guó)B、唐朝建立C、宋朝建立D、元朝統(tǒng)一中國(guó)答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦朝統(tǒng)一六國(guó)時(shí)，福建屬閩中郡。B項(xiàng)錯(cuò)誤，唐朝建立時(shí)，福建屬福建道。C項(xiàng)錯(cuò)誤，宋朝建立時(shí)，福建屬福建路。D項(xiàng)正確，元朝統(tǒng)一中國(guó)后，設(shè)立福建行省，福建與元朝關(guān)系密切。故選D。19．國(guó)家宏觀調(diào)控的重要手段之一是貨幣政策。以下哪種措施屬于寬松性貨幣政策？()A、提高存款準(zhǔn)備金率B、提高利率C、降低利率D、提高匯率答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，提高存款準(zhǔn)備金率屬于緊縮性貨幣政策。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提高利率屬于緊縮性貨幣政策。C項(xiàng)正確，降低利率屬于寬松性貨幣政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高匯率與貨幣政策無關(guān)。故選C。20．某公司為提高員工工作效率，引進(jìn)了人工智能技術(shù)，自動(dòng)化處理部分工作流程。以下關(guān)于人工智能技術(shù)的說法，哪一項(xiàng)是正確的？()A、人工智能技術(shù)可以完全替代人類勞動(dòng)B、人工智能技術(shù)可以提高生產(chǎn)效率，但不會(huì)改變就業(yè)結(jié)構(gòu)C、人工智能技術(shù)需要大量人力維護(hù)，成本較高D、人工智能技術(shù)目前仍處于初級(jí)階段，應(yīng)用范圍有限答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能技術(shù)目前無法完全替代人類勞動(dòng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能技術(shù)會(huì)改變就業(yè)結(jié)構(gòu)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能技術(shù)雖然需要維護(hù)，但成本并非較高。D項(xiàng)正確，人工智能技術(shù)目前仍處于初級(jí)階段，應(yīng)用范圍有限。故選D。二、多選題1．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪些情形下，公司不得單方面解除勞動(dòng)合同？()A、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度B、員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失C、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力D、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動(dòng)者患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，屬于用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同的情形。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但需提前三十日通知。故選CD。2．某企業(yè)為提升員工文化素養(yǎng)，組織了一次傳統(tǒng)文化知識(shí)競(jìng)賽。競(jìng)賽中，有一道題問：“《論語》中‘己所不欲，勿施于人’的思想體現(xiàn)了哪些儒家倫理觀念？”以下選項(xiàng)中，哪些是正確的？()A、忠君B、仁愛C、誠(chéng)信D、禮制答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，“忠君”是儒家強(qiáng)調(diào)的君臣關(guān)系，主張臣子對(duì)君主忠誠(chéng)。B項(xiàng)正確，“己所不欲，勿施于人”出自《論語·衛(wèi)靈公》，是儒家“仁愛”思想的核心內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)推己及人，互相關(guān)愛。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“誠(chéng)信”是儒家強(qiáng)調(diào)的道德品質(zhì)，主張誠(chéng)實(shí)守信。D項(xiàng)正確，“禮制”是儒家強(qiáng)調(diào)的社會(huì)規(guī)范，主張以禮治國(guó)。故選BD。3．中國(guó)科技發(fā)展史上，哪些成就標(biāo)志著我國(guó)古代科技達(dá)到世界領(lǐng)先水平？()A、活字印刷術(shù)的發(fā)明B、指南針的制造C、火藥的研制D、造紙術(shù)的改進(jìn)答案：AD解析：A項(xiàng)正確，活字印刷術(shù)由北宋畢昇發(fā)明，比歐洲早四百多年，標(biāo)志著中國(guó)古代科技達(dá)到世界領(lǐng)先水平。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指南針的制造在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期就已出現(xiàn)，宋代應(yīng)用于航海。C項(xiàng)錯(cuò)誤，火藥的研制始于唐朝，宋代應(yīng)用于軍事。D項(xiàng)正確，造紙術(shù)的改進(jìn)始于西漢，東漢蔡倫改進(jìn)造紙術(shù)，但并非世界領(lǐng)先成就。故選AD。4．福建省地處中國(guó)東南沿海，其地理特征以什么為主？()A、高原山地B、平原丘陵C、盆地沙地D、河谷平原答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，福建省地形以平原丘陵為主，高原山地較少。B項(xiàng)正確，福建省地形以平原丘陵為主，占全省總面積的三分之二。D項(xiàng)正確，河谷平原是福建省地形的一部分，但非主體特征。C項(xiàng)錯(cuò)誤，福建省盆地沙地面積較小。故選BD。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服，申請(qǐng)行政復(fù)議的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書之日起多少日內(nèi)作出行政復(fù)議決定？()A、十日內(nèi)B、二十日內(nèi)C、三十日內(nèi)D、六十日內(nèi)答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)期限不得超過三十日。B項(xiàng)正確，法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外，但默認(rèn)期限為六十日。C項(xiàng)正確，法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外，但默認(rèn)期限為六十日，情況復(fù)雜可延長(zhǎng)三十日。D項(xiàng)錯(cuò)誤，六十日是默認(rèn)期限，不是所有情況下的決定期限。故選BD。6．近年來，我國(guó)在航天領(lǐng)域取得了重大科技成就，例如“嫦娥四號(hào)”探測(cè)器成功登陸月球背面。以下關(guān)于“嫦娥四號(hào)”的說法，哪些是正確的？()A、“嫦娥四號(hào)”實(shí)現(xiàn)了人類首次在月球背面軟著陸B(tài)、“嫦娥四號(hào)”由美國(guó)宇航局發(fā)射升空C、“嫦娥四號(hào)”的主要任務(wù)是探測(cè)月球背面D、“嫦娥四號(hào)”是首顆成功登陸火星表面的探測(cè)器答案：AC解析：A項(xiàng)正確，“嫦娥四號(hào)”于2019年1月3日成功登陸月球背面，實(shí)現(xiàn)了人類首次在月球背面軟著陸。B項(xiàng)錯(cuò)誤，“嫦娥四號(hào)”由中國(guó)發(fā)射升空，并非美國(guó)宇航局。C項(xiàng)正確，“嫦娥四號(hào)”的主要任務(wù)是探測(cè)月球背面。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“嫦娥四號(hào)”是月球探測(cè)器，并非火星探測(cè)器。故選AC。7．某公司擬撰寫一份向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作進(jìn)展的公文，應(yīng)采用哪種公文格式？()A、通知B、報(bào)告C、公告D、函答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。B項(xiàng)正確，報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。故選BD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，自然人的民事權(quán)利能力始于何時(shí)？()A、出生時(shí)B、年滿十八周歲時(shí)C、年滿十六周歲時(shí)D、精神健康恢復(fù)時(shí)答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，年滿十八周歲是具有完全民事行為能力的年齡，而非民事權(quán)利能力的起始時(shí)間。C項(xiàng)錯(cuò)誤，年滿十六周歲是限制民事行為能力的年齡，而非民事權(quán)利能力的起始時(shí)間。D項(xiàng)錯(cuò)誤，精神健康恢復(fù)與民事權(quán)利能力的起始時(shí)間無關(guān)。故選AD。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起多少日內(nèi)作出行政復(fù)議決定？法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外，情況復(fù)雜的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)期限不得超過多少日？()A、十日內(nèi)B、二十日內(nèi)C、三十日內(nèi)D、六十日內(nèi)答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。B項(xiàng)錯(cuò)誤，二十日并非法定或除外的行政復(fù)議期限。C項(xiàng)錯(cuò)誤，三十日并非法定或除外的行政復(fù)議期限。D項(xiàng)正確，六十日是行政復(fù)議的法定期限，法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。故選D。10．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪些情形下，公司不得單方面解除勞動(dòng)合同？()A、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度B、員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失C、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力D、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動(dòng)者患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，屬于用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同的情形。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但需提前三十日通知。故選CD。11．某企業(yè)為提升員工文化素養(yǎng)，組織了一次傳統(tǒng)文化知識(shí)競(jìng)賽。競(jìng)賽中，有一道題問：“《論語》中‘己所不欲，勿施于人’的思想體現(xiàn)了哪些儒家倫理觀念？”以下選項(xiàng)中，哪些是正確的？()A、忠君B、仁愛C、誠(chéng)信D、禮制答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，“忠君”是儒家強(qiáng)調(diào)的君臣關(guān)系，主張臣子對(duì)君主忠誠(chéng)。B項(xiàng)正確，“己所不欲，勿施于人”出自《論語·衛(wèi)靈公》，是儒家“仁愛”思想的核心內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)推己及人，互相關(guān)愛。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“誠(chéng)信”是儒家強(qiáng)調(diào)的道德品質(zhì)，主張誠(chéng)實(shí)守信。D項(xiàng)正確，“禮制”是儒家強(qiáng)調(diào)的社會(huì)規(guī)范，主張以禮治國(guó)。故選BD。12．中國(guó)科技發(fā)展史上，哪些成就標(biāo)志著我國(guó)古代科技達(dá)到世界領(lǐng)先水平？()A、活字印刷術(shù)的發(fā)明B、指南針的制造C、火藥的研制D、造紙術(shù)的改進(jìn)答案：AD解析：A項(xiàng)正確，活字印刷術(shù)由北宋畢昇發(fā)明，比歐洲早四百多年，標(biāo)志著中國(guó)古代科技達(dá)到世界領(lǐng)先水平。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指南針的制造在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期就已出現(xiàn)，宋代應(yīng)用于航海。C項(xiàng)錯(cuò)誤，火藥的研制始于唐朝，宋代應(yīng)用于軍事。D項(xiàng)正確，造紙術(shù)的改進(jìn)始于西漢，東漢蔡倫改進(jìn)造紙術(shù)，但并非世界領(lǐng)先成就。故選AD。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服，申請(qǐng)行政復(fù)議的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書之日起多少日內(nèi)作出行政復(fù)議決定？()A、十日內(nèi)B、二十日內(nèi)C、三十日內(nèi)D、六十日內(nèi)答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。B項(xiàng)錯(cuò)誤，二十日并非法定或除外的行政復(fù)議期限。C項(xiàng)錯(cuò)誤，三十日并非法定或除外的行政復(fù)議期限。D項(xiàng)正確，六十日是行政復(fù)議的法定期限，法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。故選D。14．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪些情形下，公司不得單方面解除勞動(dòng)合同？()A、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度B、員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失C、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力D、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動(dòng)者患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，屬于用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同的情形。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但需提前三十日通知。故選CD。15．某公司擬撰寫一份向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作進(jìn)展的公文，應(yīng)采用哪種公文格式？()A、通知B、報(bào)告C、公告D、函答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。B項(xiàng)正確，報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。故選BD。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生時(shí)，終于死亡時(shí)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。故題干表述正確。2．行政法的基本原則包括合法性原則和合理性原則。（）答案：正確解析：行政法的基本原則主要包括合法性原則和合理性原則。合法性原則要求行政行為符合法律規(guī)定，合理性原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)符合立法目的，符合比例原則和公定力原則等。故題干表述正確。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系的變化會(huì)直接影響商品價(jià)格的波動(dòng)。（）答案：正確解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)商品的需求量大于供給量時(shí)，價(jià)格上漲；反之，價(jià)格下降。供求關(guān)系的變化會(huì)直接影響商品價(jià)格的波動(dòng)。故題干表述正確。4．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，不需要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位；用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，也應(yīng)當(dāng)提前三日通知?jiǎng)趧?dòng)者。故題干表述錯(cuò)誤。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。故題干表述正確。6．中國(guó)科技發(fā)展史上，活字印刷術(shù)的發(fā)