2024年貴州省六盤水市《公務員法》相關法

律法規(guī)知識考試大全（名校卷）

第I部分單選題（50題）

1.根據《中華人民共和國公務員法》，公務員在何種情況下應當引咎

辭職或者責令辭職？

A：工作滿一定年限后

B：晉升職務后

C：工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

D：調動到新的工作崗位后

答案：C

2.公務員法中，公務員的職位類別不包括、

A：行政執(zhí)法類

B：綜合管理類

C：兼職類

D：專業(yè)技術類

答案：C

3.以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的規(guī)定情形。（）

A：夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務

B：夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員

C：在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的

監(jiān)察部門工作

D：在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系

答案：B

4.國家實行，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平進行調查比較。

()

A：以后根據實踐需要還將劃分新的職位類別

B：對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他職位

C：我國公務員隊，五中共有綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類三

項職位

D：除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位

答案：C

5.下列關于公務員職務任免的說法，正確的是？

A：公務員職務任免應當遵循法定的權限和程序

B：公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行

C：公務員職務任免的決定，可以采用口頭形式通知公務員本人

D：公務員職務任免無需經過任免機關批準

答案：A

6.公務員的哪些行為受法律保護？

A：依法履行職務

B：貪污受賄

C：泄露國家秘密

D：違反工作紀律

答案：A

7.公務員在何種情況下可以提出申訴？

A：對自己的薪酬不滿意

B：對工作環(huán)境不滿意

C：對任免決定不服

D：與同事發(fā)生爭執(zhí)

答案：C

8.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則？

A：黨管干部

B：黨政干部單一管理模式

C：公開、平等、競爭、擇優(yōu)

D：監(jiān)督約束與激勵保障并重

答案：B

9.根據公務員法的規(guī)定，是作為評價公務員的主要依據。（）

A：德才

B：資歷

C：具體的工作實績

D：工作效率

答案：C

10.公務員的任用，堅持的原則。（）

A：管理與監(jiān)督并重

B：任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

C：勤能并重

D：為才是用

答案：B

11.對公務員的辭退說法正確的是。（）

A：辭退是機關的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序

B：被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務交接手續(xù)

C：公務員管理部門決定對公務員的辭退

I）：辭退無須事先征求公務員的意見

答案：D

16.”公務員的職務應當對應相應的級別“，對這一法條的正確理解是。

()

A：公務員職務與級別的對應關系可以根據機關職能確定

B：公務員的級別根據其工作實績確定

C：同一職務上的公務員其級別相同

D：公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別

答案：D

17.非領導職務應當在級別以下設置()

A：縣處級

B：廳局級

C：鄉(xiāng)科級

D：科員

答案：B

18.公務員在任職期間，以下哪項行為是允許的？

A：泄露國家秘密

B：參與非法集會

C：兼職營利性組織

D：依法履行職務

答案：D

19.公務員在任職期間，以下哪種情況需要回避？

A：籍貫與工作單位所在地相同

B：與同一部門同事有親屬關系

C：學歷與職位要求相符

D：工作經驗豐富

答案：B

20.公務員在何種情況下應當回避？

A：與領導有共同愛好

B：與工作對象有私人恩怨

C：與工作對象有近姻親關系

D：與同事有親屬關系

答案：C

21.公務員的職務與級別的對應關系如何確定？

A：根據公務員的工昨年限確定

B：由公務員自行決定

C：根據不同職務設定不同級別

D：由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

答案：C

22.對公務員的考核中，重點考核的是公務員的。（）

A：工作能力

B：工作作風

C:工作實績

D：思想政治

答案：C

23.下列哪項是公務員紀律處分的一種？

A：罰款

B：撤職

C：批評教育

I）：口頭警告

答案：B

24.關于機關對聘任制公務員的管理，以下說法正確的是（）

A：與委任制公務員的管理規(guī)定相同、

B：聘任合同的內容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定的部分、

C：公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、

D：聘任合同一經簽訂不得更改或者解除、

答案：B

25.廣州海關擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用工作的組織部門。

（）

A：廣東省人事廳

B：廣州市人事局

C：廣州市委組織部

D：國家人事部

答案：D

26.下列部門不屬于公務員主管部門。（）

A：某省人事廳人事處

B：某市人事局

C：某縣縣委組織部

D：人事部

答案：A

27.公務員在何種情況下，應當主動申請回避？

A：涉及本人近親屬利害關系的

B：涉及本人利害關系的

C：涉及本人好友利害關系的

I）：涉及本人同事利害關系的

答案：B

28.公務員的任免，應當遵循什么原則？

A：民主集中制

B：個人意愿

C：少數服從多數

D：群眾推薦

答案：A

29.關于公務員的培訓，下列說法正確的是？

A：公務員培訓必須全部由專門的培訓機構進行

B：公務員培訓的內容和形式可以根據職位需要進行安排

C：公務員培訓是公務員的義務，但可以不參加

I)：公務員培訓不得影響公務員的正常工作

答案：B

30.公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內向原

處理機關申請復核，對復核結果不服的應當自接到復核決定之日起內進

行申訴。()

A：十五日，十五日

B：三十日，三十日

C：十五日，三十日

D：三十日，十五日

答案：D

31.公務員的薪酬制度是如何規(guī)定的？

A：公務員薪酬與個人學歷掛鉤

B：公務員薪酬由各單位自行決定

C：公務員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

D：公務員薪酬與職務、職級、級別和工作實績掛鉤

答案：D

32.公務員的任用，堅持的原則是、

A：學歷優(yōu)先

B：勤能并重

C：德才兼?zhèn)?/p>

D：為才是用

答案：0

33.公務員的考核，以下哪項是主要的評價依據？

A：資歷

B：工作實績

C：學歷

D：人際關系

答案：B

34.公務員的職務與職級應當如何確定？

A：職級決定職務

B：根據其德才表現、工作實績和資歷確定

C：職務決定職級

D：根據其領導意愿確定

答案：B

35.辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領導職務，請問這兩種辭職

有什么樣的區(qū)別。（）

A：二者都取消了公務員身份

B：前者根據本人意愿提出，后者須經任免機關批準

C：二者均出于自愿

D：前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅，后者的結果使公

務員喪失原來擔任的領導職務

答案：D

36.違反公務員法管理規(guī)定的機關或部門應當承擔的責任是。（）

A：行政處分

B：刑事責任

C：行政責任

D：行政處分或刑事責任

答案：D

37.公務員在下列哪種情況下，不得辭退？

A：不勝任現職工昨，又不接受其他安排的

B：因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本

人拒絕合理安排的

C：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

D：懷孕期間

答案：D

38.職務序列的設置是根據。（）

A：職能要求

B：領導與非領導職務

C：級別層次

D：職位類別

答案：D

39.根據公務員法規(guī)定的義務，不屬于公務員的義務。（）

A：公務員要模范遵守社會公德

B：保守工作秘密

C：《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正

D：保持“政治中立”

答案：D

40.我國公務員的管理實行的是哪種制度？

A：職位分類管理

B：集中統(tǒng)一管理

C：黨政干部單一管理

D：分類管理

答案：D

41.公務員法對公務員的任職年限有何規(guī)定？

A：公務員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

B：公務員任職年限由各單位自行決定

C：公務員任職年限無限制

D：公務員任職年限由公務員自己決定

答案：A

42.公務員在何種情況下不得錄用？

A：違反社會公德

B：參加過社團活動

C：學歷不夠

D：受過刑事處罰

答案：D

43.根據《中華人民共和國公務員法》，公務員在哪些情況下不得辭退?

A：不勝任現職工作，又不接受其他安排的

B：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

C：曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五

天的

D：因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

答案：D

44.對違反公務員法規(guī)定情形的領導成員和直接責任人員，根據規(guī)定予

以。（）

A：處罰

B：追究刑事責任

C：處分

D：經濟處罰

答案：C

45.關于轉任的范圍和特點理解正確的是。（）

A：轉任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

B：轉任中公務員的職務不會發(fā)生升降

C：轉任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉任

D：轉任在機關內部的范圍是有限制的

答案：C

46.對公務員處分的解除下列說法是不正確的。（）

A：解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機關

B：在處分期內公務員調離作出處分的機關，解除處分仍由原作出處分

決定的機關解除處分、

C：在公務員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀行為的，處分機關可以解除處

分

D：解除處分應當以書面形式作出

答案：C

47.公務員在何種情況下應當受到處分?

A：家庭矛盾

B：違反工作紀律

C：私人恩怨

D：學歷造假

答案：B

48.公務員法對公務員的辭職有何規(guī)定？

A：公務員辭職無需任何批準

B：公務員可以隨時辭職

C：公務員辭職必須經上級機關批準

D：公務員辭職必須經所在單位批準

答案：D

49.受撤職處分的公務員有哪些法律后果。（）

A：不一定降低級別

B：不再承擔其它法律責任

C：按照規(guī)定降低級別

D：受處分時間為十八個月

答案：C

50.公務員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗位津貼。（）

A：繼續(xù)發(fā)放一年

B：繼續(xù)發(fā)放三年

C：停止發(fā)放

D：繼續(xù)一直發(fā)放

答案：C

第II部分多選題（50題）

1.公務員法是關于公務員的法律（）.

A：權力

B：權利

C：義務

D：管理規(guī)范

答案：B、C、D

2.公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。（）

A：可以在公務員隊伍內部交流

B：可以與國有企業(yè)單位進行外部交流

C：可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流

D：可以與人民團體，群眾團體進行外部交流

答案：A、B、D

3.對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得辭

退的情形？（）

A：法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

B：患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的

C：女性公務員在孕期，產假，哺乳期內的

I）：因工致殘被確認喪失工作能力的

答案：A、B、C、D

4.公務員被降職使生時以下說法正確的是。（）

A：降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段

B：公務員降職一次降低一個職務層次

C：公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職

D：公務員被降職使用的，在一定期間內不得晉升職務級別

答案：A、B、C

5.公務員在何種情況下應當受到處分？（多選）

A：貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的

B：違反工作紀律，經常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

C：違反政治紀律的

I）：違反社會公德，造成不良影響的

答案：A、B、C、D

6.哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。（）

A：工作特殊需要

B：工作經驗豐富

C：資歷很高

D：表現特別優(yōu)秀的公務員

答案：AxD

7.公務員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定

的公務員違法違紀行為。（）

A：違反財經紀律，浪費國家資財

B：從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務

C：曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸

I）：拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

答案：A、B、C、D

8.公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些？（多選）

A：清正廉潔，公道正派

B：保守國家秘密和工作秘密

C：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

D：忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

答案：A、B、C、D

9.公務員在何種情況下應當受到處分？（多選）

A：貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的

B：違反社會公德，造成不良影響的

C：違反工作紀律，經常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

I）:違反政治紀律的

答案：A、B、C、D

10.公務員的考核內容有。（）

A：工作實績是評價公務員的主要依據

B：德，能，勤，績，廉

C：重點考核內容是工作實績

I）：既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉的考核

答案：A、B、C、D

11.關于提前退休的規(guī)定哪些是正確的？（）

A：公務員提前退，木的前提是由公務員自愿提出

B：公務員本人申請退休的，必須經任免機關審批

C：公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出

I）：退休條件須由公務員主管部門作出規(guī)定

答案：A、B、C

12.關于調任的交流方式解釋正確的是。（）

A：是公務員隊伍的一個“入口”

B：調任只規(guī)定了“調入”一個方面

C：調任是機關外與機關內人員的相互交流

D：包含“調入”和“調出”兩個方面

答案：AxB

13.某市公開招錄市級機關公務員，請問下列有權組織該市市級機關公

務員招錄工作的是。（）

A：該市市委組織部

B：該市所在省的省委組織部

C：該市所在省的人事廳

D：該市人事局

答案：B、C

14.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。（）

A：公安

B：海關

C：環(huán)保

D：稅務

答案：A、B、C、D

15.公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些。（）

A：文化程度符合要求

B：具備職務要求的工作能力

C:思想政治體條件過硬

D：具備規(guī)定的任職資歷

答案：A、B、C、D

16.公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重

要義務，是保證國家機關正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：該決定和命令應在上級的權限范圍之內

B：對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務員應當執(zhí)行該決定

C：公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

D：公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應當由上級負責

答案：A、B、C

17.公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重

要義務，是保證國家機關正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務員應當執(zhí)行該決定

B：公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應當由上級負責

C：公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

D：該決定和命令應在上級的權限范圍之內

答案：A、C、D

18.公務員職務分為和。（）

A：非領導職務

B：領導職務

C：綜合管理類以外其他職務層次

D：綜合管理類職務層次

答案：A、B

19.通過面向社會公開選拔，產生任職人選的職務有哪些。（）

A：廳局級以下領導職務

B：副調研員以上非領導職務

C：廳局級以下領導職務

D：廳局級正職以下非領導職務

答案：A、B、C

20.公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵。（）

A：忠于職守，積極工作，成績顯著

為增進民族團結，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

C：同違法違紀行為作斗爭有功績的

D：愛護公共財產，節(jié)約國家資財有突出成績的

答案：A、B、C、D

21.公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關系。（）

A：近姻親關系

B：三代以內旁系血親關系

C：夫妻關系

D：直系血親關系

答案：A、B、C、D

22.公務員的工資，福利，保險，對公務員具有基本功能。（）

A：約束

B：調節(jié)

C：激勵

D：保障

答案：B、C、D

23.對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得

辭退的情形？（）

A：法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

B：患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的

C：女性公務員在孕期，產假，哺乳期內的

D：因工致殘被確認喪失工作能力的

答案：A、B、C、D

24.公務員進行轉任應當符合的規(guī)定有哪些。（）

A：法條中的“工作性質特殊的非領導職務”是指直接經管“人，財，物”

和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務

B：轉任不涉及公務員身份的變化，這是轉任與調任的最大區(qū)別

C：任何單位或部門不能因接受轉任人員超編和超職數配備人員

D：轉任的交流方式具有強制性，公務員有義務服從轉任決定

答案：A、B、C、D

25.在公務員晉升領導職務時，應當實行制度（）

A：任期.

B：任職前公示制度

C：委任

D：任職試用期制度

答案：B、D

26.公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些？（多選）

A：忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

B：保守國家秘密和工作秘密

C：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

D：清正廉潔，公道正派

答案：A、B、C、D

27.公務員的交流是機關通過調任，轉任，掛職鍛煉等形式對公務員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：帶有強制色彩

B：公務員有申請交流的權利

C：公務員個人提出的交流申請，要按照管理權限進行審批

D：有時考慮公務員的個人愿望

答案：A、B、C、D

28.以下哪些職務屬于領導職務。（）

A：巡視員

B：主任科員

C：縣處級副職

D：副鎮(zhèn)長

答案：C、D

29.公務員目前實行的保險制度有。（）

A：退休保險制度

B：基本醫(yī)療保險制度

C：工傷保險制度

D：生育保險制度

答案：B、D

30.定期考核公務員的結果有哪些等次？（）

A：稱職

B：基本稱職

C：不稱職

D：優(yōu)秀

答案：A、B、C、D

31.以下人員中不屬于公務員法管理范圍的是（）

A：民主黨派機關工作人員

B：進行公共事務管理的事業(yè)單位中的工作人員

C：政府機關里的工勤人員

D：中國共產黨機關工作人員

答案：B、C

32.公務員在何種情況下，不得錄用為公務員？（多選）

A：曾因犯罪受過刑事處罰的

B：曾被開除公職的

C：受過黨內警告處分的

D：有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的

答案:A、B、D

33.機關在設置本機關公務員具體職位時依據下列哪些因素。（）

A：職數

B：機構規(guī)格

C：公務員級別

D：機關職能

答案：A、B、D

34.公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能有。（）

A：研究制定公務員管理規(guī)范

B：組織公務員法律，法規(guī)的制定和實施工作

C：對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導

D：監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施

答案：A、C、D

35.以下人員屬于公務員的是。（）.

A：檢查機關的工作人員

B：科研院所的研究人員

C：人大機關的工作人員

D：公立大學的黨委書記

答案：A、C

36.公務員享受的津貼有。（）

A：艱苦邊遠地區(qū)津貼第52頁共64頁

B：崗位津貼

C：地區(qū)附加津貼PTid

uHT

D：職務津貼

答案：A、B、C

37.公務員在何種情況下，不得錄用為公務員？（多選）

A：曾被開除公職的

B：曾因犯罪受過刑事處罰的

C：有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的

D：受過黨內警告處分的

答案：A、B、C

38.下列哪個人員不屬于公務員。（）

A：現役軍人

B：民主黨派機關工作人員

C：機關中的工勤人員

D：現役軍人

答案：A、C、D

39.公務員的交流是機關通過調任，轉任，掛職鍛煉等形式對公務員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：有時考慮公務員的個人愿望

B：公務員有申請交流的權利

C：帶有強制色彩

D：公務員個人提出的交流申請，要按照管理權限進行審批

答案：A、B、C、D

40.關于公務員職務與級別的關系所述正確的是。（）

A：一職數級，上下交叉

B：職務與級別應當是互相對應的關系

C：公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代

D：公務員在同一職務上可以晉升