外聘退休人員合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責人：XXX

甲方聯(lián)系方式：XXXX-XXXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX退休人員服務中心

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負責人：XXX

乙方聯(lián)系方式：XXXX-XXXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，為提升服務質(zhì)量、優(yōu)化人力資源配置，需聘請具備豐富專業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)知識的退休人員進行臨時性或階段性服務；

鑒于乙方作為專業(yè)退休人員服務提供機構，擁有成熟的退休人員資源庫和嚴格的服務管理體系，能夠根據(jù)甲方需求提供高質(zhì)量、高效率的服務；

基于上述背景，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，本著誠實信用、互利共贏的原則，就甲方委托乙方提供退休人員服務事宜，達成如下協(xié)議。本合同旨在明確雙方的權利與義務，確保服務過程規(guī)范有序，保障雙方的合法權益。雙方均應嚴格遵守本合同約定，履行各自職責，共同推動合作順利進行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方選拔、推薦并管理符合甲方要求的退休人員，為甲方提供臨時性或階段性的專業(yè)服務。服務范圍包括但不限于咨詢、培訓、指導、技術支持、項目參與等，具體服務內(nèi)容、服務對象、服務方式及服務期限由雙方另行協(xié)商確定并書面記載。甲方通過乙方獲取的退休人員服務應旨在提升甲方的工作效率、專業(yè)水平或解決特定業(yè)務難題。乙方則有義務根據(jù)甲方需求，提供合格的服務人員，并監(jiān)督服務過程，確保服務質(zhì)量符合甲方要求。本合同項下的服務旨在為甲方提供靈活、高效的人力資源補充方案，并促進退休人員發(fā)揮余熱，實現(xiàn)社會價值的再創(chuàng)造。

第二條定義

1.“退休人員”指根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方相關要求，已達到法定退休年齡或甲方規(guī)定的退休條件，并具備甲方所需專業(yè)技能或經(jīng)驗的人員。

2.“服務內(nèi)容”指本合同第一條中約定的具體服務事項，包括但不限于咨詢意見、技術指導、培訓授課、項目參與等。

3.“服務期限”指乙方提供退休人員服務的起止時間，具體以雙方書面確認的協(xié)議或通知為準。

4.“服務質(zhì)量”指乙方推薦的退休人員能夠按照甲方要求，完成約定服務內(nèi)容，并達到甲方認可的專業(yè)標準和效率水平。

5.“服務費用”指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的服務報酬，包括人員推薦費、管理費等。

6.“保密信息”指在履行本合同過程中，甲乙雙方獲悉的對方商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等非公開信息。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

(1)權利：甲方有權根據(jù)自身業(yè)務需求，向乙方提出退休人員服務的具體要求，包括服務領域、專業(yè)背景、經(jīng)驗水平、工作期限等；甲方有權對乙方推薦的退休人員進行初步篩選和面試；甲方有權對在崗退休人員的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并要求乙方協(xié)助處理服務過程中出現(xiàn)的問題；甲方有權根據(jù)實際服務效果，對服務費用進行合理調(diào)整或提出異議；甲方有權在合同終止后，對乙方提供的服務進行整體評價，并作為未來合作參考。

(2)義務：甲方應按照本合同約定，及時向乙方提供服務需求說明，并盡可能提供詳細、準確的信息；甲方應在合同約定的時間內(nèi)，向乙方支付服務費用，并確保支付方式合規(guī)合法；甲方應尊重退休人員的人格尊嚴和合法權益，提供必要的工作條件和必要的勞動保護，保障退休人員在崗期間的安全與健康；甲方應按照合同約定，為退休人員提供明確的工作任務和合理的績效考核標準，并建立暢通的溝通渠道；甲方應對通過乙方獲得的退休人員信息及服務過程中的商業(yè)秘密承擔保密義務，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方或用于合同約定以外的目的；甲方應配合乙方對退休人員進行必要的崗前培訓和指導，確保其盡快適應工作環(huán)境和工作要求。

2.乙方的權力和義務：

(1)權利：乙方有權要求甲方提供詳細、明確的服務需求說明，以便準確匹配退休人員資源；乙方有權按照甲方要求的服務標準，對退休人員進行篩選、評估和推薦，并保留對不符合要求的退休人員拒絕推薦的權利；乙方有權按照本合同約定，向甲方收取服務費用；乙方有權了解在崗退休人員的工作情況和服務質(zhì)量，并定期向甲方提供服務報告；乙方有權要求甲方及時解決服務過程中出現(xiàn)的爭議或問題，并有權根據(jù)合同約定對甲方違約行為提出索賠要求；乙方有權在合同終止后，要求甲方對其提供的優(yōu)質(zhì)服務給予正面評價或推薦。

(2)義務：乙方應根據(jù)甲方的服務需求，迅速、準確地從其退休人員庫中篩選出符合要求的候選人，并提供完整的個人履歷、專業(yè)評價等信息供甲方參考；乙方應確保推薦的退休人員具備相應的專業(yè)技能和經(jīng)驗，并承諾對其推薦人員的綜合素質(zhì)和服務能力負責；乙方應積極協(xié)助甲方與退休人員建立聯(lián)系，并進行必要的溝通協(xié)調(diào)，確保雙方能夠順利開展工作；乙方應定期對在崗退休人員的服務質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查，收集甲方和退休人員的反饋意見，并及時進行改進；乙方應建立完善的退休人員管理制度，包括崗前培訓、在崗指導、績效考核、爭議處理等，確保服務過程的規(guī)范性和高效性；乙方應保障退休人員在崗期間的合法權益，包括工作時間、勞動報酬、社會保險等，并監(jiān)督甲方依法履行相關義務；乙方應對甲方提供的商業(yè)秘密和個人信息嚴格保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方或用于合同約定以外的目的；乙方應配備專業(yè)的服務團隊，及時響應甲方的需求，并提供全程化的服務支持；乙方應配合甲方對退休人員進行必要的后續(xù)管理，包括工作交接、績效評估、離職手續(xù)等，確保服務工作的完整性和連續(xù)性。

第四條價格與支付條件

1.服務費用：甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付退休人員服務費用。服務費用的具體標準及計算方式由雙方根據(jù)服務內(nèi)容、服務期限、服務人員的資質(zhì)及工作量等因素，在具體的服務協(xié)議中另行協(xié)商確定，并作為本合同附件。服務費用可以采用固定總價、按小時計費或按項目計費等方式，具體以雙方書面確認的協(xié)議為準。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到甲方支付的服務費用后，向甲方開具合法有效的發(fā)票。

3.支付時間：甲方應按照雙方約定的時間節(jié)點，及時足額支付服務費用。支付時間可以根據(jù)服務期限的長短，約定為分期支付、按月支付或一次性支付。具體支付時間安排應在本合同附件或具體的服務協(xié)議中詳細列明。甲方逾期支付服務費用的，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之零點五向乙方支付違約金，但累計違約金不超過服務費用的百分之二十。若甲方逾期支付超過三十日，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方立即支付全部服務費用及違約金。

4.付款條件：甲方支付服務費用的前提條件是乙方已按照合同約定提供了相應的服務，且服務質(zhì)量經(jīng)甲方評估確認合格。甲方在支付服務費用前，有權要求乙方提供相關服務的證明材料，如服務人員的出勤記錄、工作成果報告等。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿前三個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。

2.服務期限：乙方根據(jù)甲方需求提供退休人員服務的具體期限，由雙方在具體的服務協(xié)議中另行約定。服務期限可以是臨時性的，如數(shù)天、數(shù)周或數(shù)月，也可以是階段性的，如一個項目的整個周期或一個學期的授課任務。服務期限的起始和終止時間應明確記載在具體的服務協(xié)議中。

3.關鍵時間節(jié)點：雙方應嚴格按照約定的時間節(jié)點履行各自義務。甲方應按時提交服務需求說明，按時支付服務費用；乙方應按時推薦退休人員，按時提交服務報告。任何一方違反時間節(jié)點約定，均應承擔相應的違約責任。若因不可抗力導致合同無法履行，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除合同，并互不承擔違約責任。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

(1)若甲方未按時支付服務費用，除按照第四條約定支付違約金外，乙方還有權要求甲方立即支付拖欠的服務費用，并有權暫停提供新的服務，直至甲方結清所有欠款及違約金。若甲方無故拖欠服務費用超過三十日，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相當于服務費用百分之五十的違約金。

(2)若甲方未按照約定提供服務需求說明或相關信息，導致乙方無法按時推薦合適的退休人員，甲方應承擔相應的責任，并賠償因此給乙方造成的損失，包括但不限于時間成本、資源成本等。若甲方提供的錯誤信息導致乙方推薦的退休人員不符合要求，甲方應承擔由此產(chǎn)生的額外費用，并賠償乙方的直接損失。

(3)若甲方違反保密義務，泄露乙方提供的退休人員信息或商業(yè)秘密，應向乙方支付相當于泄露信息價值百分之五十的賠償金，并承擔由此給乙方造成的全部損失。若泄露行為給乙方造成嚴重后果，如商譽損失、客戶流失等，甲方應承擔全部賠償責任。

(4)若甲方違反勞動法規(guī)或合同約定，侵害退休人員的合法權益，導致乙方受到第三方索賠或行政處罰，甲方應承擔全部賠償責任，并賠償乙方的全部損失。

2.乙方違約責任：

(1)若乙方未按時推薦合適的退休人員，或推薦的退休人員不符合甲方的要求，乙方應向甲方支付相當于當次服務費用百分之十的違約金，并應立即重新推薦符合要求的退休人員。若乙方連續(xù)兩次未能推薦到符合要求的退休人員，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于服務費用百分之三十的違約金。

(2)若乙方推薦的退休人員服務質(zhì)量不符合甲方的要求，經(jīng)甲方指出后，乙方未能在合理期限內(nèi)改進或更換人員，甲方有權要求乙方降低服務費用，或解除合同，并要求乙方支付相當于當次服務費用百分之二十的違約金。若因乙方推薦的退休人員服務質(zhì)量問題給甲方造成直接損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

(3)若乙方違反保密義務，泄露甲方提供的商業(yè)秘密或個人信息，應向甲方支付相當于泄露信息價值百分之五十的賠償金，并承擔由此給甲方造成的全部損失。若泄露行為給甲方造成嚴重后果，如商譽損失、客戶流失等，乙方應承擔全部賠償責任。

(4)若乙方未按照約定提供服務報告或相關信息，導致甲方無法及時了解服務情況，乙方應向甲方支付相當于當次服務費用百分之十的違約金，并應立即補齊相關材料。若乙方故意隱瞞服務情況或提供虛假信息，導致甲方做出錯誤決策，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.不可抗力導致的違約：若因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除合同。在此情況下，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方不可抗力的發(fā)生及影響，并提供相關證明材料。不可抗力消除后，雙方應繼續(xù)履行合同或根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。

4.賠償責任的限制：雙方同意，對于非故意或重大過失造成的損失，任何一方不承擔超過本合同約定違約金上限的賠償責任。但若一方故意或重大過失導致對方損失，則不適用此限制規(guī)定。

5.違約金的計算方式：本合同約定的違約金均為實際損失的預估值，具體計算方式為：違約金=違約金額×違約金比例。其中，違約金額根據(jù)具體違約行為造成的直接損失進行計算，違約金比例根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴重程度進行確定。

6.違約程序的啟動：若一方認為另一方存在違約行為，應首先通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出違約通知，要求對方在合理期限內(nèi)糾正違約行為。若對方在合理期限內(nèi)未糾正違約行為，或違約行為已對合同履行造成實質(zhì)性影響，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

7.法律責任的追究：若任何一方違約行為構成犯罪的，應依法承擔刑事責任。本合同約定的違約責任與刑事責任不得同時追究，但違約方仍應承擔由此產(chǎn)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、保全費等。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂合同時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力包括但不限于地震、臺風、洪水、海嘯、火山爆發(fā)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡攻擊、社會動蕩、自然災害以及其他類似事件。

2.通知義務：任何一方因不可抗力事件而無法履行或無法完全履行本合同義務時，應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力事件發(fā)生及影響的證明材料。通知應采用書面形式，并說明不可抗力事件的具體情況、預計持續(xù)時間以及對合同履行的影響程度。

3.責任免除：因不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行的，受影響一方根據(jù)不可抗力事件的影響，可部分或全部免除履行合同的責任。雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力事件造成的損失，雙方各自承擔。

4.合同解除：若不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方仍無法恢復履行合同的，則任何一方均有權單方面解除合同，并通知對方。合同解除后，雙方應相互返還已接受的對方財產(chǎn)，并互不承擔違約責任。但若因不可抗力事件導致合同標的物滅失或毀損，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商處理，并各自承擔相應的風險和損失。

5.不可抗力的持續(xù)存在：本合同生效后，即使不可抗力事件已消除，雙方仍應繼續(xù)履行合同，直至合同約定的期限屆滿。若不可抗力事件對合同履行產(chǎn)生永久性影響，雙方應協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。

6.不可抗力證明：本合同所稱不可抗力事件的證明材料包括但不限于政府公告、新聞報道、官方記錄、專業(yè)機構評估報告等。雙方均有義務在合理范圍內(nèi)提供相關證明材料，并保證其真實性、合法性、有效性。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何爭議，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應指定專門人員負責協(xié)商，并積極尋求達成一致意見的解決方案。協(xié)商應本著誠實信用、公平合理、互諒互讓的原則進行，力求在合理期限內(nèi)解決爭議。

2.調(diào)解解決：若雙方協(xié)商不成，可共同向第三方調(diào)解機構申請調(diào)解。調(diào)解機構可由雙方協(xié)商選定，也可由雙方共同指定的行業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)調(diào)解組織擔任。調(diào)解過程中，調(diào)解機構應保持中立、公正，并依據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例，協(xié)助雙方達成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有法律約束力，雙方應自覺履行。

3.仲裁解決：若雙方協(xié)商不成，且未能在調(diào)解期限內(nèi)達成調(diào)解協(xié)議，應將爭議提交至雙方共同選定的仲裁委員會進行仲裁。仲裁委員會可由雙方協(xié)商選定，也可根據(jù)合同約定或相關法律法規(guī)的規(guī)定進行選擇。仲裁應遵循公開、公平、公正的原則，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點應在本合同簽訂地或爭議發(fā)生地，具體由雙方協(xié)商確定。

4.訴訟解決：若雙方在本合同中明確約定選擇訴訟解決爭議，且協(xié)商、調(diào)解、仲裁均無法解決爭議，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟管轄法院應為本合同簽訂地或爭議發(fā)生地的人民法院。雙方在訴訟過程中應遵守法律程序，提供相關證據(jù)，并尊重法院的審判權威。

5.爭議解決的原則：雙方在解決爭議過程中，應遵循誠實信用、公平合理、注重實效的原則，避免采取任何可能導致爭議升級或擴大的行為。雙方均有義務配合爭議解決機構或法院的工作，并提供必要的協(xié)助和證明材料。

6.爭議解決的語言：本合同項下的爭議解決應使用中文進行。雙方提交的證據(jù)材料、爭議解決機構或法院的文書等，均應以中文為準。若涉及外文材料，應提供經(jīng)公證認證的中文翻譯件。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式進行，并可以通過專人遞送、掛號信、電子郵件、傳真或快遞服務等方式發(fā)送。通知應在工作時間內(nèi)送達，非工作時間的通知應在下一個工作時間視為已送達。通知的送達地址以本合同首頁載明的地址為準。任何一方變更通知地址，應提前書面通知對方，否則按原地址送達的通知視為有效送達。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改或補充本合同，單方面作出的修改或補充無效。

3.合同解除：除本合同另有約定或法律規(guī)定外，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面解除本合同。若一方嚴重違反本合同約定，經(jīng)守約方書面通知后合理期限內(nèi)仍未糾正，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

4.可分割性：本合同的任何條款均具有獨立性，若任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以代替無效或不可執(zhí)行的條款。

5.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂和履行本合同過程中，應遵守中國的法律、法規(guī)和政策。

6.完整協(xié)議：本合同及其附件構成雙方就本合同標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解和承諾。

7.利益沖突：雙方在履行本合同過程中，應避免任何形式的利益沖突。若發(fā)現(xiàn)任何利益沖突，應立即通