國(guó)企招工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：中國(guó)XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），注冊(cè)地址位于北京市朝陽區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈，法定代表人為李明，職務(wù)為董事長(zhǎng)。甲方聯(lián)系電話為010-XXXX-XXXX，電子郵箱為XXXX@。甲方系依據(jù)中華人民共和國(guó)《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立并有效存續(xù)的國(guó)有企業(yè)，具備完全民事行為能力，依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù)。甲方經(jīng)營(yíng)范圍涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源開發(fā)、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等，具備履行本合同所必需的資質(zhì)、資金及組織保障。

甲方作為本次合作的主要委托方，基于提升企業(yè)人力資源配置效率、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、保障國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等戰(zhàn)略目標(biāo)，擬通過公開招錄程序選拔符合崗位要求的優(yōu)秀人才，并就相關(guān)事宜與乙方協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本合同。甲方在本次招錄過程中承擔(dān)制定招錄標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施考核、審核錄用資格及辦理入職手續(xù)等主要職責(zé)，同時(shí)享有對(duì)候選人進(jìn)行最終選拔及管理的權(quán)利。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），注冊(cè)地址位于上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈，法定代表人為王強(qiáng)，職務(wù)為總經(jīng)理。乙方聯(lián)系電話為021-XXXX-XXXX，電子郵箱為XXXX@。乙方系依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立并有效存續(xù)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備人力資源服務(wù)許可證及相關(guān)資質(zhì)，依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù)。乙方經(jīng)營(yíng)范圍涉及人才招聘、職業(yè)培訓(xùn)、人力資源咨詢等，具備履行本合同所必需的專業(yè)能力及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

乙方作為本次合作的主要服務(wù)提供方，基于維護(hù)公平、高效的招錄秩序、確保候選人質(zhì)量及招錄流程合規(guī)等原則，擬為甲方提供招錄需求分析、候選人篩選、筆試面試組織、背景調(diào)查及錄用推薦等服務(wù)，并就相關(guān)事宜與甲方協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本合同。乙方在本次招錄過程中承擔(dān)提供專業(yè)招錄服務(wù)、確保候選人信息真實(shí)性及協(xié)助甲方完成錄用決策等主要職責(zé)，同時(shí)享有按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。

雙方合作背景或前提條件：

甲方作為國(guó)有企業(yè)，為適應(yīng)改革發(fā)展需要及業(yè)務(wù)拓展要求，需通過市場(chǎng)化、專業(yè)化方式補(bǔ)充關(guān)鍵崗位人才，以增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在人才招聘領(lǐng)域具備豐富的經(jīng)驗(yàn)及廣泛的資源網(wǎng)絡(luò)，能夠?yàn)榧追教峁└咝У恼袖浗鉀Q方案。基于雙方的共同利益及行業(yè)慣例，經(jīng)友好協(xié)商，雙方?jīng)Q定就本次國(guó)企招工事宜合作，以實(shí)現(xiàn)人才供需的精準(zhǔn)匹配。本合同所約定的合作范圍、權(quán)利義務(wù)及履行方式，系雙方真實(shí)意思表示，合法有效，具有法律約束力。雙方將嚴(yán)格依照合同約定履行各自責(zé)任，確保招錄工作順利完成，并共同維護(hù)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方（中國(guó)XX集團(tuán)有限公司）作為國(guó)有企業(yè)招聘方與乙方（XX人力資源管理有限公司）作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的合作目標(biāo)及具體分工，通過乙方提供的專業(yè)化招聘服務(wù)，協(xié)助甲方完成特定崗位的人才選拔工作，選拔出符合甲方發(fā)展需求及崗位要求的優(yōu)秀候選人，最終實(shí)現(xiàn)甲方人才隊(duì)伍的優(yōu)化配置與高質(zhì)量發(fā)展。本合同涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：甲方提供招錄崗位需求信息、制定招錄標(biāo)準(zhǔn)及流程；乙方負(fù)責(zé)招錄需求分析、發(fā)布招錄信息、組織簡(jiǎn)歷篩選與評(píng)估、實(shí)施筆試面試及背景調(diào)查、推薦候選人名單、協(xié)助甲方進(jìn)行錄用決策、提供招錄數(shù)據(jù)分析報(bào)告等全程化招聘服務(wù)；雙方就招錄過程中的重大事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保招錄工作的公平、公正、高效及合規(guī)性。

第二條定義

本合同中下列詞語具有以下含義：

（一）“招錄崗位”系指甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，在本合同附件一《招錄崗位清單》中列明并需通過本次合作完成招聘的具體崗位，包括崗位名稱、職責(zé)要求、任職資格等詳細(xì)信息；

（二）“候選人”系指經(jīng)乙方推薦、參與本次招錄流程并符合甲方基本招錄條件的個(gè)人；

（三）“筆試面試”系指乙方根據(jù)甲方要求組織的針對(duì)候選人的專業(yè)知識(shí)測(cè)試、綜合能力評(píng)估及行為能力面試等考核環(huán)節(jié)；

（四）“背景調(diào)查”系指乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)候選人身份信息、教育背景、工作履歷、職業(yè)操守等進(jìn)行核實(shí)與調(diào)查的盡職調(diào)查活動(dòng)；

（五）“錄用推薦名單”系指乙方完成招錄服務(wù)后，根據(jù)考核結(jié)果及甲方要求，向甲方提交的符合條件的候選人排序或名單建議；

（六）“服務(wù)費(fèi)用”系指乙方按照本合同約定為甲方提供招聘服務(wù)而應(yīng)收取的報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式以本合同第五條約定為準(zhǔn)；

（七）“合同期限”系指本合同自雙方簽字蓋章之日起至約定的招錄工作完成及服務(wù)費(fèi)用結(jié)算完畢之日止的期間。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，在合同附件一中明確招錄崗位的具體要求，包括但不限于崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、任職資格條件（含學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡限制等）、薪酬福利范圍等，并有權(quán)對(duì)招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理調(diào)整；

（二）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定及招錄崗位的實(shí)際需求，提供專業(yè)、高效、合規(guī)的招聘服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)薪酬水平分析、人才尋訪、測(cè)評(píng)方案設(shè)計(jì)、考核實(shí)施、結(jié)果解讀等；

（三）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、筆試及其他形式的考核，并有權(quán)根據(jù)自身用人標(biāo)準(zhǔn)及需求，獨(dú)立或與乙方共同完成候選人的最終選拔與錄用決策；

（四）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行本合同的過程，對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量、候選人質(zhì)量及工作進(jìn)度等進(jìn)行評(píng)價(jià)，并有權(quán)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果提出改進(jìn)要求；

（五）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)參與本次招錄工作的候選人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得將候選人信息用于本合同約定之外的用途；

（六）甲方應(yīng)按照本合同第五條約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（七）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招錄崗位信息及考核要求，并配合乙方完成候選人的背景調(diào)查、面試組織等必要工作；

（八）甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人（職務(wù)：人力資源部經(jīng)理張華，聯(lián)系電話：010-XXXX-XXXX）負(fù)責(zé)與乙方就本合同相關(guān)事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）乙方有權(quán)要求甲方提供清晰、完整的招錄崗位需求信息及考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)甲方的需求進(jìn)行初步分析，提出優(yōu)化建議；

（二）乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，甲方逾期支付時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息（利率按LPR+1%計(jì)算）或采取其他合同約定的違約處理措施；

（三）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招錄標(biāo)準(zhǔn)及要求，通過多種渠道（包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、定向?qū)ぴL、校園招聘、內(nèi)部推薦等）發(fā)布招錄信息、搜尋及篩選候選人，并有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估；

（四）乙方應(yīng)按照本合同約定組織實(shí)施筆試、面試、背景調(diào)查等考核環(huán)節(jié)，確?？己诉^程的公平、公正、規(guī)范，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果向甲方提交候選人排序或推薦名單；

（五）乙方應(yīng)建立完善的候選人信息管理系統(tǒng)，確保候選人信息的真實(shí)性與保密性，對(duì)因乙方原因?qū)е潞蜻x人信息泄露或泄露可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)泄露造成的實(shí)際損失向甲方進(jìn)行賠償；

（六）乙方應(yīng)配備足夠數(shù)量及具備專業(yè)能力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)（包括招聘顧問、測(cè)評(píng)師、背景調(diào)查專員等）負(fù)責(zé)本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求；

（七）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招錄工作進(jìn)展情況，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選數(shù)量、面試安排情況、背景調(diào)查完成情況等，并應(yīng)在招錄工作完成后提交《招錄服務(wù)總結(jié)報(bào)告》；

（八）乙方應(yīng)配合甲方完成對(duì)候選人的面試及錄用推薦工作，包括提供候選人測(cè)評(píng)報(bào)告、背景調(diào)查報(bào)告等資料，并應(yīng)根據(jù)甲方要求調(diào)整服務(wù)方案或工作計(jì)劃；

（九）乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，在提供招聘服務(wù)過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或損害甲方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（十）乙方應(yīng)指定專門項(xiàng)目經(jīng)理（姓名：劉偉，聯(lián)系電話：021-XXXX-XXXX）作為本合同項(xiàng)下的主要聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與甲方就招錄工作的具體事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保雙方合作順暢。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方同意按照本合同約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。本次招錄服務(wù)的總價(jià)款為人民幣肆拾伍萬元整（￥450,000.00元），該費(fèi)用包含乙方為完成本合同第一條所述全部招聘服務(wù)內(nèi)容所產(chǎn)生的所有成本及利潤(rùn)。

2.費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用具體分解如下：（1）前期咨詢與需求分析費(fèi)：人民幣伍萬元整（￥50,000.00元）；（2）招聘流程執(zhí)行費(fèi)（含信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、測(cè)評(píng)組織、背景調(diào)查等）：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00元）；（3）候選人推薦及后續(xù)服務(wù)費(fèi)（含錄用推薦報(bào)告、入職對(duì)接協(xié)調(diào)等）：人民幣貳萬元整（￥20,000.00元）。

3.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方開具的符合要求的增值稅專用發(fā)票后三十（30）日內(nèi)，將首期費(fèi)用人民幣貳拾伍萬元整（￥250,000.00元）支付至乙方指定銀行賬戶；在乙方完成全部招聘服務(wù)、甲方確認(rèn)最終候選人推薦名單并支付最后一筆服務(wù)費(fèi)人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00元）。

4.銀行賬戶信息：乙方指定收款賬戶如下：開戶名稱：XX人力資源管理有限公司；開戶銀行：中國(guó)工商銀行上海XX支行；賬號(hào)：622202**********。甲方支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)注明“國(guó)企招工服務(wù)費(fèi)-合同編號(hào)：XXXXX”。

5.費(fèi)用調(diào)整：如因甲方增加招錄崗位、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或延長(zhǎng)服務(wù)期限等特殊原因，需調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，雙方應(yīng)另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。任何一方不得單方面擅自變更費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自合同簽訂之日起至本次招錄工作全部完成及服務(wù)費(fèi)用結(jié)算完畢之日止，預(yù)計(jì)為六十（60）日，自202X年X月X日起至202X年X月X日止。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：（1）需求確認(rèn)與方案制定：合同生效后五（5）日內(nèi)，乙方應(yīng)完成對(duì)甲方招錄需求的確認(rèn)，并向甲方提交初步招聘方案；（2）招聘流程啟動(dòng)：方案經(jīng)甲方書面確認(rèn)后十（10）日內(nèi)，乙方應(yīng)正式啟動(dòng)招聘流程，開始發(fā)布招錄信息及搜尋候選人；（3）筆試面試組織：自招聘流程啟動(dòng)之日起三十（30）日內(nèi)，乙方應(yīng)完成所有候選人的筆試及面試環(huán)節(jié)；（4）背景調(diào)查實(shí)施：筆試面試結(jié)束后十（10）日內(nèi)，乙方應(yīng)啟動(dòng)背景調(diào)查程序，并在十五（15）日內(nèi)完成所有推薦候選人的背景調(diào)查；（5）錄用推薦提交：背景調(diào)查完成后十（10）日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交最終候選人錄用推薦名單及《招錄服務(wù)總結(jié)報(bào)告》；甲方應(yīng)在收到推薦名單后二十（20）日內(nèi)完成最終錄用決策。（6）服務(wù)費(fèi)用結(jié)算：甲方確認(rèn)最終錄用名單并收到乙方完整服務(wù)資料后三十（30）日內(nèi)，支付全部服務(wù)費(fèi)用。

3.期限順延：如遇法定節(jié)假日、周末或其他不可抗力因素導(dǎo)致履行期限延誤，經(jīng)雙方書面確認(rèn)后，履行期限可相應(yīng)順延。任何一方不得以對(duì)方延遲履行作為拒絕履行自身義務(wù)的理由。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按本合同第四條約定支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的千分之一（0.1%）向乙方支付違約金，逾期超過三十（30）日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方面解除合同，并要求甲方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用及累計(jì)違約金，給乙方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（2）甲方未按本合同第五條約定提供必要信息、資料或協(xié)助（如授權(quán)委托書、候選人背景調(diào)查授權(quán)書等），導(dǎo)致乙方工作延誤或無法進(jìn)行的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接損失，并賠償乙方因此遭受的損失，損失金額不低于人民幣伍萬元整（￥50,000.00元）。

（3）甲方在收到乙方提交的候選人推薦名單或服務(wù)報(bào)告后，無正當(dāng)理由未在約定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核或反饋，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)后續(xù)工作的，每逾期一日，應(yīng)按合同總價(jià)款的千分之一（0.1%）向乙方支付違約金，逾期超過三十（30）日，乙方有權(quán)視為甲方認(rèn)可推薦結(jié)果并要求支付剩余費(fèi)用，同時(shí)保留向甲方索賠損失的權(quán)利。

（4）甲方擅自使用乙方提供的招聘方案、渠道資源或候選人信息用于本合同約定之外的目的，或泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)立即停止違約行為，并向乙方支付違約金人民幣拾萬元整（￥100,000.00元），若違約行為給乙方造成實(shí)際損失且損失高于違約金的，甲方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未能按本合同第五條約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘服務(wù)任何環(huán)節(jié)（除本條第三款所述不可抗力情形外），每逾期一日，應(yīng)按合同總價(jià)款的千分之一（0.1%）向甲方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過合同總價(jià)款的百分之五（5%）。逾期超過三十（30）日，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用，并支付違約金人民幣拾萬元整（￥100,000.00元）。

（2）乙方提供的招聘服務(wù)不符合本合同約定標(biāo)準(zhǔn)，如候選人質(zhì)量明顯低于約定要求（如實(shí)際錄用人數(shù)不足約定數(shù)量的百分之七十，或核心崗位無人錄用等），經(jīng)甲方書面指出后，乙方未能及時(shí)整改或整改效果不佳的，甲方有權(quán)要求乙方在十（10）日內(nèi)重新完成相應(yīng)服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)額外服務(wù)費(fèi)用，且甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減部分或全部服務(wù)費(fèi)用，給甲方造成直接損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（3）乙方在招聘過程中泄露甲方商業(yè)秘密或候選人個(gè)人信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于候選人起訴甲方侵犯隱私權(quán)等）的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)甲方的實(shí)際損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失及合理的維權(quán)費(fèi)用，違約金不足彌補(bǔ)損失的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額。

（4）乙方在實(shí)施背景調(diào)查過程中因工作疏忽或違規(guī)操作，導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果失實(shí)或侵犯被調(diào)查人合法權(quán)益，引發(fā)糾紛或訴訟的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于協(xié)商解決費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、賠償費(fèi)用等，并應(yīng)在十（10）日內(nèi)完成對(duì)受影響候選人的妥善處理，期間甲方有權(quán)暫停支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

3.不可抗力免責(zé)：任何一方因不可抗力（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況）導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后七（7）日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力措施產(chǎn)生的費(fèi)用。不可抗力影響消除后，應(yīng)立即恢復(fù)履行合同義務(wù)。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”系指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）；戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)事件；政府行為（如法律、法規(guī)的修訂或政策的突然調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行）；以及嚴(yán)重影響合同履行的其他類似事件。

2.通知與證明：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同任何義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七（7）日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方，詳細(xì)說明不可抗力事件的情況、預(yù)計(jì)影響期限以及為減少損失已采取的措施。通知應(yīng)附有相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的事故證明文件或第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)的佐證材料。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無法履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約方的違約責(zé)任。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同、延期履行或變更履行方式。因不可抗力造成的直接損失，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任，但任何一方因采取必要措施而發(fā)生的額外合理費(fèi)用（如臨時(shí)倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等），由該方自行承擔(dān)。

4.合同解除：如不可抗力影響持續(xù)超過六十（60）日，且導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的，雙方均有權(quán)單方面書面通知對(duì)方解除本合同。合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已接受的財(cái)產(chǎn)，并結(jié)算處理合同相關(guān)費(fèi)用，互不承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同給對(duì)方造成損失的，除非是不可抗力直接導(dǎo)致的，否則應(yīng)予以賠償。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決。應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十（30）日內(nèi)，指定授權(quán)代表進(jìn)行協(xié)商，嘗試達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.調(diào)解程序：若協(xié)商未能在前款規(guī)定期限內(nèi)解決爭(zhēng)議，雙方同意在協(xié)商失敗后十（10）日內(nèi)，共同選擇一個(gè)中立的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)（如中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)調(diào)解中心）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、高效的原則。調(diào)解成功的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解書并依據(jù)其履行；調(diào)解失敗的，應(yīng)于調(diào)解程序終止后十（10）日內(nèi)書面通知對(duì)方，表明將采取何種后續(xù)爭(zhēng)議解決方式。

3.仲裁解決：如爭(zhēng)議未能通過協(xié)商或調(diào)解解決，任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生后九十（90）日內(nèi)，將爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)設(shè)在北京。仲裁語言為中文。雙方應(yīng)各自指定一名仲裁員，并共同指定或委托仲裁委員會(huì)主任指定一名首席仲裁員，組成三名仲裁員的仲裁庭（簡(jiǎn)易程序除外）。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)仲裁庭的決定分擔(dān)。

4.訴訟選擇：除非雙方明確選擇通過仲裁解決爭(zhēng)議，否則任何一方在爭(zhēng)議發(fā)生后六（6）個(gè)月內(nèi)，均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)選擇合同履行地（北京市朝陽區(qū)）或甲方所在地（北京市朝陽區(qū)）的人民法院管轄。一方選擇訴訟后，另一方不得再提出仲裁或調(diào)解請(qǐng)求，但已進(jìn)行的仲裁或調(diào)解程序可中止或終止。

5.爭(zhēng)議解決原則：在解決爭(zhēng)議的整個(gè)過程中，雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，并本著誠(chéng)實(shí)信用原則，避免采取可能加劇爭(zhēng)議或損害對(duì)方利益的措施。雙方同意，其提出的索賠主張應(yīng)基于事實(shí)和合同，并應(yīng)合作提供必要的文件和證據(jù)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或郵箱。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后三（3）日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前七（7）日書面通知對(duì)方。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議后方能生效。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，成為本合同不可分割的一部分。任何口頭約定或非書面形式的變更均無效。

3.分項(xiàng)履行：本合同各條款的約定是相互關(guān)聯(lián)的整體，但任何一方未能完全履行某項(xiàng)條款，不影響其他條款的效力及守約方要求其承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。

4.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)大陸地區(qū)現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)。雙方均受其約束。

5.完整協(xié)議：本合同及其附件、補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取