協(xié)議單位培訓合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，注冊地址位于中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層，統(tǒng)一社會信用代碼：91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人/負責人為張三，性別男，出生年月1980年01月，聯(lián)系方式甲方是一家從事互聯(lián)網技術研發(fā)、信息技術服務及相關產品銷售的高新技術企業(yè)，具備獨立法人資格，經營范圍涵蓋軟件開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓等業(yè)務。甲方基于自身業(yè)務發(fā)展需求，擬委托乙方提供專業(yè)培訓服務，以提升員工專業(yè)技能及綜合素質，促進企業(yè)內部人才培養(yǎng)體系的建設。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX教育培訓有限公司，注冊地址位于中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層，統(tǒng)一社會信用代碼：91310115MA01XXXX6。乙方法定代表人/負責人為王五，性別女，出生年月1985年05月，聯(lián)系方式乙方是一家專業(yè)從事企業(yè)定制化培訓、職業(yè)資格認證、技能提升培訓的教育服務機構，具備獨立法人資格，經營范圍涵蓋教育培訓、會議服務、商務咨詢等業(yè)務。乙方擁有豐富的培訓資源及經驗，與多家知名高校及行業(yè)專家建立了長期合作關系，能夠根據(jù)甲方需求提供高質量、系統(tǒng)化的培訓方案及服務。

**合同簡介：**

甲方為提升企業(yè)核心競爭力及員工專業(yè)能力，經市場調研及多方評估，決定與乙方合作開展定向培訓項目。甲方委托乙方根據(jù)企業(yè)實際需求，設計并實施涵蓋技術、管理、合規(guī)等多領域的培訓課程，旨在通過系統(tǒng)性培訓提升員工綜合素養(yǎng)及業(yè)務能力，助力企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。乙方憑借其在教育培訓領域的專業(yè)優(yōu)勢及資源整合能力，承諾為甲方提供高質量、定制化的培訓服務，確保培訓效果符合甲方預期。雙方基于平等自愿、互利共贏的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂及履行，既是甲方實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，也是乙方發(fā)揮專業(yè)培訓服務能力的具體實踐。甲方作為委托方，將提供必要的培訓需求信息及配合支持，乙方作為服務提供方，將嚴格按照協(xié)議約定提供培訓資源及服務保障。雙方的合作背景源于市場對高素質人才的需求日益增長，企業(yè)內部培訓成為提升競爭力的關鍵環(huán)節(jié)。甲方通過引入乙方的專業(yè)培訓服務，能夠優(yōu)化人力資源配置，增強團隊協(xié)作效率，進而提升整體業(yè)務表現(xiàn)。乙方則通過承接甲方的委托，進一步鞏固其在企業(yè)培訓領域的市場地位，并積累行業(yè)經驗，實現(xiàn)雙方共贏。

本協(xié)議的簽訂，基于雙方對市場環(huán)境、行業(yè)趨勢及企業(yè)需求的共同認知，協(xié)議內容緊密圍繞甲方的人才培養(yǎng)目標及乙方的服務能力展開，確保培訓項目的針對性與實效性。甲方將按照協(xié)議約定履行相關義務，包括但不限于提供培訓場地、參與培訓評估等，乙方則需保證培訓服務的專業(yè)性、合規(guī)性及高質量交付。雙方的合作不僅限于本次培訓項目，更著眼于建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同推動企業(yè)人才培養(yǎng)體系的持續(xù)優(yōu)化。本協(xié)議的履行將直接影響雙方的業(yè)務發(fā)展及市場競爭力，因此雙方均將嚴格遵循協(xié)議條款，確保合作順利進行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，由乙方依據(jù)甲方提出的具體需求，提供專業(yè)化的培訓服務，以提升甲方員工的職業(yè)技能、管理能力及綜合素質，進而增強甲方的市場競爭力及內部運營效率。培訓范圍包括但不限于以下幾個方面：首先，技術能力提升培訓，針對甲方指定的技術崗位員工，開展前沿技術、開發(fā)工具、系統(tǒng)運維等內容的培訓；其次，管理能力強化培訓，面向甲方中高層管理人員，提供團隊建設、領導力提升、戰(zhàn)略規(guī)劃等主題的培訓；再次，合規(guī)與風險控制培訓，針對甲方法務、財務等相關崗位，進行法律法規(guī)、內控體系、風險防范等內容的培訓；最后，企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)培訓，面向全體員工，開展企業(yè)價值觀宣導、職業(yè)行為規(guī)范、溝通協(xié)作技巧等內容的培訓。乙方需根據(jù)甲方提供的培訓需求清單及具體要求，制定詳細的培訓方案，并確保培訓內容符合行業(yè)最佳實踐及甲方實際業(yè)務需求，同時提供必要的培訓效果評估與反饋機制，確保培訓成果能夠有效轉化為甲方的實際效益。

第二條定義

1.培訓服務：指乙方根據(jù)甲方需求提供的系統(tǒng)性、定制化的知識傳授、技能訓練及能力提升活動，包括但不限于課堂講授、案例分析、實操演練、小組討論、項目實踐等形式。

2.培訓方案：指乙方為甲方量身定制的培訓計劃，包含培訓目標、課程內容、師資安排、時間節(jié)點、場地設施、考核方式等要素的詳細設計。

3.培訓師資：指乙方選派的具備相應專業(yè)資質、行業(yè)經驗及教學能力的講師或專家，負責培訓課程的教學實施。

4.培訓效果評估：指通過問卷調查、測試考核、行為觀察、成果展示等方式，對培訓效果進行系統(tǒng)性評價的過程，旨在衡量培訓目標的達成度及學員能力提升情況。

5.合規(guī)培訓：指乙方提供的符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內部管理制度要求的培訓內容，確保培訓活動在合法合規(guī)框架內開展。

6.保密信息：指在合作過程中，一方向另一方披露的未公開的、具有商業(yè)價值的資料或信息，包括但不限于甲方的人員結構、業(yè)務數(shù)據(jù)、培訓需求細節(jié)，以及乙方的課程體系、師資資源、客戶信息等。雙方承諾對保密信息承擔保密義務，未經對方書面同意不得向任何第三方披露或用于本協(xié)議約定之外的用途。

第三條雙方權利與義務

**1.甲方的權力和義務**

（1）甲方有權根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展及人才培養(yǎng)需求，向乙方提出具體的培訓需求，包括培訓主題、目標人群、時間安排、預算范圍等，并有權對乙方提交的培訓方案進行審核及提出修改意見。

（2）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高質量的培訓服務，并對培訓師資的資質、課程內容的質量、培訓過程的管理等方面進行監(jiān)督。

（3）甲方有權在培訓結束后，參與培訓效果評估，并提出改進建議，乙方應根據(jù)評估結果優(yōu)化后續(xù)培訓服務。

（4）甲方應按照協(xié)議約定按時足額支付培訓費用，逾期支付需承擔相應的違約責任。

（5）甲方應配合乙方開展培訓工作，包括但不限于提供培訓場地、設備，協(xié)助組織學員參與培訓，確保培訓活動的順利進行。甲方應指定專門的協(xié)調人員，負責與乙方對接培訓相關事宜，并及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。

（6）甲方應確保參與培訓的員工具備相應的培訓資格及時間安排，并要求員工遵守培訓紀律，認真完成培訓任務。甲方應收集并反饋學員對培訓的滿意度及意見，作為乙方改進培訓服務的重要參考。

（7）甲方應對乙方提供的培訓資料及服務過程中涉及的保密信息承擔保密義務，未經乙方同意不得擅自復制、傳播或用于其他用途，并在合作結束后妥善保管相關資料，防止信息泄露。

**2.乙方的權力和義務**

（1）乙方有權根據(jù)甲方提供的培訓需求，制定并提交培訓方案供甲方選擇，甲方未在約定時間內反饋意見的，視為同意乙方方案。

（2）乙方有權按照協(xié)議約定收取培訓費用，甲方逾期支付時，乙方有權要求甲方支付逾期違約金，并保留暫停培訓或解除協(xié)議的權利。

（3）乙方應確保提供的培訓師資具備相應的專業(yè)資質及豐富的實踐經驗，保證培訓內容的前沿性、系統(tǒng)性與實用性，并根據(jù)甲方反饋及時調整教學內容及方式。

（4）乙方應嚴格按照協(xié)議約定的培訓時間、地點及內容開展培訓活動，保證培訓服務的質量，如因乙方原因導致培訓延期或服務質量不達標，應承擔相應的違約責任。

（5）乙方應負責培訓資料的準備及提供，確保培訓資料的質量及原創(chuàng)性，未經甲方許可，不得將培訓資料用于其他客戶或商業(yè)用途。乙方應建立完善的培訓效果評估體系，通過科學的方法對培訓成果進行評估，并向甲方提交評估報告，甲方有權根據(jù)評估結果對乙方培訓服務進行評價。

（6）乙方應配備專業(yè)的培訓管理人員，負責與甲方對接培訓事宜，及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題，并定期向甲方匯報培訓進展情況。乙方應確保培訓場地、設備等資源符合培訓要求，并為學員提供良好的學習環(huán)境。

（7）乙方應對甲方提供的培訓需求信息及內部資料承擔保密義務，未經甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途，并在合作結束后按甲方要求銷毀或返還相關資料，確保甲方信息安全。

（8）乙方應配合甲方開展培訓效果評估工作，并根據(jù)評估結果持續(xù)優(yōu)化培訓服務，提升培訓質量，乙方有權根據(jù)市場變化及行業(yè)發(fā)展趨勢，對培訓課程進行更新迭代，確保培訓內容與時俱進。

（9）乙方應建立完善的客戶服務體系，為甲方提供培訓前、中、后的全程支持，包括需求咨詢、方案設計、師資匹配、過程管理、效果評估等環(huán)節(jié)，確保甲方滿意度。乙方應收集甲方對培訓服務的意見及建議，作為改進服務的重要依據(jù)，并定期向甲方提供服務改進報告。

第四條價格與支付條件

1.培訓費用：乙方根據(jù)甲方的培訓需求及培訓方案，經雙方協(xié)商一致，確定本協(xié)議項下培訓服務的總價款為人民幣（大寫）叁拾伍萬元整（￥350,000.00）。該費用包含乙方提供的所有培訓課程、師資費用、培訓資料費、場地費、設備費、稅費等全部服務費用，不含甲方因組織培訓而產生的差旅費、食宿費等額外費用。

2.支付方式：甲方應采用銀行轉賬方式向乙方支付培訓費用。甲方需在收到乙方開具的合法有效發(fā)票后（發(fā)票類型為增值稅專用發(fā)票）十日內，將首期培訓費用人民幣（大寫）壹拾伍萬元整（￥150,000.00）轉入乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX教育培訓有限公司

開戶銀行：中國工商銀行XX支行

銀行賬號：6222020100XXXXXX

剩余人民幣（大寫）貳拾壹萬元整（￥210,000.00）作為尾款，甲方應在培訓項目全部完成且乙方提交完整培訓成果（包括培訓報告、學員考核結果等）后三十日內支付至上述賬戶。

3.支付條件：甲方支付任何款項前，有權要求乙方提供相應的收款憑證及服務履行證明。乙方在收到首期款項后，應立即啟動培訓準備工作，并按協(xié)議約定履行培訓義務。如甲方因故未能按時支付款項，應提前書面通知乙方，雙方應協(xié)商調整支付計劃，否則乙方有權暫停或終止培訓服務，并要求甲方支付已產生費用及逾期違約金。逾期支付超過三十日的，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方支付相當于合同總價款百分之二十的違約金，且乙方已產生的服務成本不予退還。

4.費用調整：若因政策變化、原材料成本上漲、匯率變動等不可歸責于雙方的因素，導致乙方實際履約成本增加超過百分之十的，經雙方書面確認后，可協(xié)商調整培訓價格，調整幅度以實際成本增加部分為限，但調整后的價格不得高于市場同類服務的平均水平。

5.付款保障：甲方在支付尾款前，有權要求乙方提供不低于合同總價款百分之五十的履約保證金，或由甲方指定第三方金融機構提供保函，確保乙方按約完成培訓服務。如乙方違約導致甲方損失，保證金或保函將優(yōu)先用于賠償甲方損失。

6.稅費承擔：本協(xié)議項下的培訓費用中包含的增值稅，由乙方承擔銷項稅責任，甲方作為購買方承擔進項稅抵扣義務。如甲方需乙方代開其他稅費票據(jù)或提供稅務優(yōu)惠，相關費用及責任由甲方承擔，乙方應配合甲方完成相關稅務手續(xù)，但由此產生的額外費用由甲方承擔。

第五條履行期限

1.合同有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自協(xié)議簽訂之日起一年，即XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。如協(xié)議到期后雙方有繼續(xù)合作的意向，應提前三十日書面協(xié)商續(xù)簽事宜，續(xù)簽條件由雙方另行約定。

2.培訓項目周期：本協(xié)議項下的首次培訓項目，乙方應在收到甲方首期培訓費用并確認無誤后三十日內啟動前期準備工作，并在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間完成全部培訓課程。具體培訓日程安排如下：

-第一階段：技術能力提升培訓，時間：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計10天；

-第二階段：管理能力強化培訓，時間：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計8天；

-第三階段：合規(guī)與風險控制培訓，時間：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計6天。

乙方應確保在每階段培訓開始前七日向甲方提交詳細的教學日程表及師資安排表，并提前三日完成所有培訓材料的準備工作。

3.時間節(jié)點：

-協(xié)議簽訂日：XXXX年XX月XX日；

-首期費用支付日：XXXX年XX月XX日前；

-培訓項目啟動日：XXXX年XX月XX日；

-培訓項目完成日：XXXX年XX月XX日；

-尾款支付日：XXXX年XX月XX日前；

-最終培訓報告提交日：XXXX年XX月XX日前。

4.順延條款：如遇國家法定節(jié)假日、乙方不可抗力因素、或經甲方書面同意的其他合理事由，導致培訓時間無法按原計劃執(zhí)行的，培訓時間可相應順延，但順延期限不得超過十日。乙方應在無法按原計劃執(zhí)行前五日書面通知甲方，雙方應協(xié)商調整后續(xù)培訓安排，且甲方無需承擔因此產生的額外費用。如因甲方原因（如未能及時提供培訓場地、學員組織不到位等）導致培訓延期，延期時間不計入乙方履約期限，且乙方不承擔違約責任，但甲方仍需按原計劃支付培訓費用。

第六條違約責任

**1.甲方違約責任**

（1）付款延遲責任：甲方未按本協(xié)議第四條約定按時足額支付培訓費用的，每逾期一日，應按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付逾期違約金，逾期超過三十日，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方支付相當于合同總價款百分之二十的違約金。逾期付款導致乙方產生催收費用、律師費等損失的，由甲方承擔。

（2）需求變更責任：甲方在培訓方案確定后，單方面要求變更培訓內容、范圍或增加培訓人數(shù)的，視為甲方違約，除乙方已產生費用外，甲方應按變更部分價值的百分之三十向乙方支付違約金，且乙方有權拒絕變更請求或調整服務方案及價格。若變更導致乙方成本增加超過百分之三十，乙方有權要求甲方按實際增加成本支付差額。

（3）培訓配合責任：甲方未能按照協(xié)議約定提供必要的培訓條件（如場地、設備、設備操作人員等）或配合乙方開展培訓工作的，應承擔由此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓延期、師資差旅損失、培訓效果降低等，損失金額由雙方協(xié)商確定。如因甲方原因導致培訓無法正常進行超過五日的，乙方有權解除協(xié)議，甲方需支付已完成培訓部分的百分之七十費用及相當于合同總價款百分之十五的違約金。

（4）保密信息泄露責任：甲方違反本協(xié)議第二條關于保密信息的約定，泄露乙方商業(yè)秘密或培訓資料，造成乙方經濟損失的，甲方應賠償乙方全部損失，損失金額上限為合同總價款的五倍，且乙方有權立即解除協(xié)議，并追究甲方的法律責任。

（5）協(xié)議解除責任：甲方單方面無故解除協(xié)議的，應向乙方支付相當于合同總價款百分之二十五的違約金，且已產生的服務費用不予退還。若甲方因培訓效果不達標解除協(xié)議，需提供第三方權威機構的評估報告作為依據(jù)，經雙方確認后可協(xié)商退還部分費用，但乙方已完成工作量及合理成本不予退還。

**2.乙方違約責任**

（1）服務質量責任：乙方提供的培訓師資不符合協(xié)議約定的資質或經驗，或培訓內容質量低于行業(yè)標準、無法達到協(xié)議約定的培訓目標，經甲方指出后未在合理期限內整改的，甲方有權要求乙方退還部分培訓費用，退還比例根據(jù)服務質量缺陷程度由雙方協(xié)商確定，最低不低于已完成培訓部分的百分之五十。若因乙方服務質量問題導致甲方產生額外培訓需求，乙方應免費提供相應服務，且甲方有權要求乙方支付相當于違約部分費用百分之二十的賠償金。

（2）培訓延期責任：因乙方原因導致培訓延期超過原定計劃的百分之二十，或未能按協(xié)議約定的時間節(jié)點完成全部培訓內容，視為乙方違約，每逾期一日，乙方應按當期未完成培訓部分價值的千分之一向甲方支付違約金，違約金總額不超過合同總價款的百分之十。如延期超過三十日，甲方有權解除協(xié)議，乙方需退還甲方已支付費用的百分之八十及相當于合同總價款百分之三十的違約金，且乙方應賠償甲方因此遭受的直接損失。

（3）培訓效果責任：乙方提供的培訓未能使甲方員工達到協(xié)議約定的能力提升標準，經雙方共同評估確認的，甲方有權要求乙方退還部分培訓費用，退還金額根據(jù)實際培訓效果與預期目標的差距由雙方協(xié)商確定，但最低不低于已完成培訓部分的百分之三十。乙方應在收到甲方退款請求后十日內完成退款手續(xù)，且甲方仍有權追究乙方因服務質量問題造成的其他損失。

（4）保密信息泄露責任：乙方違反本協(xié)議第二條關于保密信息的約定，泄露甲方商業(yè)秘密或培訓需求信息，造成甲方經濟損失的，乙方應賠償甲方全部損失，損失金額上限為合同總價款的五倍，且甲方有權立即解除協(xié)議，并追究乙方的法律責任。

（5）協(xié)議解除責任：乙方單方面無故解除協(xié)議或拒絕履行培訓義務的，應向甲方支付相當于合同總價款百分之二十五的違約金，且已產生的服務費用不予退還。若乙方因不可抗力解除協(xié)議，無需支付違約金，但應退還甲方已支付費用的百分之五十，且需提供不可抗力事件的書面證明及已完成工作的詳細清單。

**3.違約金與賠償?shù)倪m用**

本協(xié)議項下的違約金與賠償條款可并行適用，但若一方違約行為同時構成多種違約情形，雙方應協(xié)商確定最終違約責任。如違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權要求違約方補充賠償差額部分。雙方均應承擔因其違約行為給對方造成的間接損失，包括但不限于商譽損失、業(yè)務機會損失等，但賠償總額不得超過違約方在簽訂協(xié)議時可預見到的合理損失范圍。

**4.緊急救濟措施**

發(fā)生任何一方違約情形時，守約方有權采取以下緊急救濟措施：

（1）要求違約方立即停止違約行為并采取補救措施；

（2）要求違約方提供擔保（如保證金、保函等）以確保協(xié)議履行；

（3）在違約方明顯無力履行義務時，提前解除協(xié)議并要求違約方承擔全部違約責任。

如守約方采取上述措施導致額外費用產生的，有權要求違約方承擔。

**5.不可抗力免責**

本協(xié)議第六條第1、2款約定的違約責任，在不可抗力導致違約方無法履行協(xié)議部分或全部義務時，可免除違約責任，但違約方應在不可抗力發(fā)生后七日內書面通知守約方，并提供不可抗力事件的詳細證明文件。不可抗力消除后，違約方應盡快恢復履行協(xié)議義務，若不可抗力影響持續(xù)超過三十日，雙方可協(xié)商解除協(xié)議并按已完成比例結算費用。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災害（如地震、臺風、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為（如法律、法規(guī)的修訂或政策的突然調整）、流行病疫情、社會騷亂以及其他類似無法預見、無法避免并不能克服的事件。不可抗力事件應自其發(fā)生之日起，對協(xié)議履行造成實質性障礙，并持續(xù)一定時間（通常指三十日以上）。

2.通知義務：任何一方因不可抗力事件不能履行或不能完全履行本協(xié)議義務時，應在不可抗力事件發(fā)生后七個工作日內，書面通知對方，并提供相關機構出具的不可抗力證明文件（如政府公告、保險公司證明、權威媒體報道等）。若不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方應再次協(xié)商，根據(jù)事件影響確定是否解除協(xié)議或調整履行期限。

3.責任免除：因不可抗力導致協(xié)議部分或全部不能履行的，根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除違約責任，但遭受不可抗力一方仍應采取合理措施減少損失。若不可抗力事件導致協(xié)議目的完全無法實現(xiàn)的，雙方均有權解除協(xié)議，且互不承擔違約責任，已產生的費用按實際完成比例結算。

4.協(xié)商補救：即使發(fā)生不可抗力事件，雙方仍應盡力協(xié)商，采取替代方案（如調整培訓時間、更換場地或師資等）繼續(xù)履行協(xié)議，直至不可抗力事件消除。若因不可抗力導致協(xié)議解除，雙方應友好協(xié)商處理善后事宜，包括人員安排、資料交接、費用結算等，避免產生額外爭議。

5.不可抗力終止：不可抗力事件消除后，受影響方應立即通知對方，并恢復協(xié)議履行。若不可抗力影響持續(xù)，雙方權利義務按本條約定處理。任何一方不得以協(xié)議履行困難為由，在不可抗力消除后繼續(xù)拒絕履行義務。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議項下的任何爭議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責任及爭議解決方式等，均應首先通過友好協(xié)商解決。雙方應指定專門聯(lián)系人，在合理期限內就爭議事項進行溝通，尋求達成和解協(xié)議的可能性。

2.協(xié)商不成處理：若雙方在收到爭議通知后三十日內未能通過協(xié)商解決爭議，任何一方均有權選擇以下一種方式解決爭議，且該方式為最終解決方式，除非雙方另行書面約定：

（1）調解：提交北京仲裁委員會或中國國際經濟貿易仲裁委員會，由其委派調解員進行調解。調解達成協(xié)議的，制作調解書并由調解員簽名蓋章后生效，調解書具有強制執(zhí)行力；調解不成的，調解協(xié)議自動失效，雙方可依據(jù)調解協(xié)議內容另行起訴或申請仲裁。

（2）仲裁：提交北京仲裁委員會或中國國際經濟貿易仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，除非仲裁裁決被人民法院依法裁定撤銷或不予執(zhí)行。仲裁地點在中國北京市，仲裁語言為中文。

（3）訴訟：向協(xié)議簽訂地（即北京市海淀區(qū)）有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決原則：爭議解決過程中，雙方應本著誠實信用原則，提供真實、完整的證據(jù)材料，避免浪費司法資源。若爭議涉及保密信息，雙方應采取書面形式進行爭議處理，并限制信息披露范圍，以保護商業(yè)秘密。

4.專屬管轄約定：除本條明確約定外，雙方均不得就本協(xié)議項下的爭議向任何其他仲裁機構申請仲裁或向任何其他法院提起訴訟，任何此類仲裁或訴訟均屬無效。

5.爭議解決費用：因爭議解決產生的費用（包括但不限于仲裁費、律師費、差旅費等），除協(xié)議另有約定外，由敗訴方承擔；若雙方均有責任，則按責任比例分擔。仲裁庭有權在裁決中直接決定費用承擔方式。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址、聯(lián)系人或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應至少提前七個工作日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過郵政方式發(fā)送的通知，寄出后三個工作日視為送達；通過傳真發(fā)送的通知，成功發(fā)送后視為送達。

2.合同變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未經書面確認的口頭協(xié)議或變更均無效。若變更內容影響本協(xié)議其他條款的，相關條款應隨之調整，但不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。

3.合同轉讓：未經對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權利或義務部分或全部轉讓給第三方。若一方發(fā)生合并、分立、破產等情形，其在本協(xié)議項下的權利義務應由承繼其權利義務的第三方自動承繼，并通知對方。承繼方應向對方提供相關法律文件證明。

4.分離性原則：本協(xié)議構成雙方關于合作培訓的完整