借調(diào)人員合同模板甲方（借調(diào)方）：__________乙方（被借調(diào)人）：__________丙方（借調(diào)接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《借調(diào)管理相關(guān)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下借調(diào)協(xié)議：第一條：借調(diào)目的和期限1.借調(diào)目的：甲方同意將乙方借調(diào)至丙方工作，乙方同意接受丙方的工作安排，借調(diào)期間乙方將按照丙方的要求履行工作職責(zé)。2.借調(diào)期限：借調(diào)期限自________年____月____日起至________年____月____日止。借調(diào)期滿后，乙方應(yīng)返回甲方繼續(xù)工作，除非經(jīng)甲方、乙方及丙方協(xié)商一致，另行延長(zhǎng)借調(diào)期限。第二條：借調(diào)崗位和工作內(nèi)容1.工作崗位：乙方在借調(diào)期間的工作崗位為_(kāi)_________，主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括：工作內(nèi)容1；工作內(nèi)容2；工作內(nèi)容3。2.工作地點(diǎn)：乙方借調(diào)期間的工作地點(diǎn)為丙方所在地，即__________。第三條：薪酬及福利待遇1.薪酬支付：乙方在借調(diào)期間的薪酬由甲方按月支付。甲方應(yīng)按乙方原有薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付月薪，具體為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元）。2.其他待遇：乙方在借調(diào)期間享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）；年假、病假等法定休假。3.借調(diào)期間的報(bào)酬調(diào)整：借調(diào)期間乙方的薪酬、獎(jiǎng)金等，若因丙方特殊要求或工作表現(xiàn)有所變化，應(yīng)由甲方與乙方協(xié)商后調(diào)整。第四條：借調(diào)期間的工作管理1.工作安排：乙方的日常工作由丙方負(fù)責(zé)安排。丙方應(yīng)按照乙方所在崗位的職責(zé)要求，提供必要的工作指導(dǎo)。2.考核與績(jī)效：乙方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)將由丙方進(jìn)行評(píng)估。丙方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)向甲方提供定期的考核報(bào)告。3.工作紀(jì)律：乙方在借調(diào)期間，應(yīng)遵守丙方的工作規(guī)章制度、工作紀(jì)律以及安全生產(chǎn)要求。第五條：合同解除及借調(diào)期滿1.借調(diào)期滿后的安排：借調(diào)期滿后，乙方應(yīng)按原工作合同的約定返回甲方工作，除非甲方、乙方和丙方另有約定。2.借調(diào)期間的解除：甲方解除：在借調(diào)期間，如乙方在丙方工作表現(xiàn)不佳或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際情況提前解除借調(diào)協(xié)議，并要求乙方返回甲方工作。乙方解除：乙方在借調(diào)期間如果有合理原因要求解除借調(diào)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，甲方和丙方需協(xié)商一致，確保工作交接順利進(jìn)行。丙方解除：丙方有權(quán)在借調(diào)期間根據(jù)工作需要提前解除借調(diào)協(xié)議，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方和乙方，并對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘唤?。第六條：責(zé)任與義務(wù)1.甲方的責(zé)任與義務(wù)：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方借調(diào)期間的薪酬和福利。甲方應(yīng)提供乙方借調(diào)期間所需的勞動(dòng)保護(hù)和相應(yīng)支持。2.乙方的責(zé)任與義務(wù)：乙方應(yīng)在借調(diào)期間認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守丙方的工作安排、規(guī)章制度和工作紀(jì)律。乙方應(yīng)按時(shí)完成丙方安排的工作任務(wù)，及時(shí)向丙方匯報(bào)工作進(jìn)展。3.丙方的責(zé)任與義務(wù)：丙方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境、工作工具和工作條件，確保乙方能夠履行工作職責(zé)。丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作表現(xiàn)，并協(xié)助甲方完成工作考核。第七條：保密條款1.商業(yè)秘密保護(hù)：乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守丙方的保密規(guī)定，未經(jīng)丙方同意不得泄露丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密等敏感信息。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在借調(diào)期間不得從事與丙方利益相沖突的工作，若乙方違反本條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決1.若本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲方、乙方與丙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽署地人民法院提起訴訟。第九條：其他約定1.本合同未盡事宜，三方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲方、乙方、丙方簽署蓋章之日起生效。---甲方（借調(diào)方）：簽署人（簽字）：_________日期：________年____月____日乙方（被借調(diào)人）：簽署人（簽字）：_________日期：________年____月____日丙方（借調(diào)接收單位）：簽署人（簽字）：_________日期：________年____月____日---說(shuō)明：1.合同期限：借調(diào)期限應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況約定，通常為半年、一年或根據(jù)項(xiàng)目要求確定。合同到期后，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行續(xù)約或終止合同。2.薪酬安排：薪酬標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)借調(diào)崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。借調(diào)期間，如果薪酬由甲方支付，甲方也需要確保借調(diào)人員的薪酬與原有崗位的一致性。3.責(zé)任劃分：借調(diào)期間