工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識(shí)及行為規(guī)范考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識(shí)及行為規(guī)范考核的首要目的是什么？

A.提高員工的生產(chǎn)技能

B.增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)

C.優(yōu)化生產(chǎn)流程

D.提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

2.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)三要素？

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理的不足

D.自然災(zāi)害

3.在進(jìn)入危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域前，必須先進(jìn)行什么？

A.技術(shù)培訓(xùn)

B.安全檢查

C.工作交接

D.設(shè)備調(diào)試

4.發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)如何處理？

A.立即上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

B.隱瞞不報(bào)，以免影響生產(chǎn)

C.隨意處置，不影響他人

D.等待他人發(fā)現(xiàn)

5.以下哪種行為屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定？

A.佩戴安全帽

B.隨意移動(dòng)安全設(shè)施

C.正確使用安全設(shè)備

D.遵守操作規(guī)程

6.下列哪項(xiàng)不是預(yù)防事故發(fā)生的重要措施？

A.增加安全培訓(xùn)

B.減少員工休息時(shí)間

C.完善安全設(shè)施

D.加強(qiáng)安全檢查

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求是什么？

A.明確安全責(zé)任，落實(shí)安全措施

B.提高員工待遇，增加福利

C.優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率

D.加強(qiáng)管理，減少安全事故

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)“五要素”？

A.人的因素

B.物的因素

C.管理的因素

D.環(huán)境的因素

9.事故隱患排查治理的原則是什么？

A.隨意排查，及時(shí)整改

B.全面排查，重點(diǎn)治理

C.不查不治，查而不治

D.先治后查，查后不治

10.在發(fā)生安全事故時(shí)，以下哪項(xiàng)是正確的應(yīng)急處理措施？

A.立即停工，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)

B.隱瞞事故，避免影響生產(chǎn)

C.責(zé)任人自行處理，不上報(bào)

D.等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到來再處理

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須接受至少8小時(shí)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以僅針對(duì)管理層進(jìn)行，一線員工不需要參與。（）

3.在使用電動(dòng)工具時(shí)，不需要穿戴絕緣手套和絕緣鞋。（）

4.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，可以僅佩戴安全帶，不需要使用安全繩。（）

5.任何情況下，員工都可以拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)定的工作指令。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善。（）

7.工作場(chǎng)所的應(yīng)急照明設(shè)施可以長(zhǎng)期不進(jìn)行檢查和維護(hù)。（）

8.新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，企業(yè)不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。（）

9.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)可以不立即上報(bào)，待事故影響擴(kuò)大后再報(bào)。（）

10.所有員工都應(yīng)了解并熟悉本崗位的應(yīng)急處置程序。（）

11.在進(jìn)行有限空間作業(yè)時(shí)，不需要進(jìn)行氣體檢測(cè)。（）

12.員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即停止工作并上報(bào)。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工每年至少接受一次急救技能培訓(xùn)。（）

14.在進(jìn)行爆破作業(yè)時(shí)，周邊區(qū)域的人員可以正常工作，不受影響。（）

15.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際工作，貼近員工日常操作。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識(shí)培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是重點(diǎn)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.常見安全事故案例

D.個(gè)人安全防護(hù)知識(shí)

E.緊急疏散和應(yīng)急救援技能

2.以下哪些行為屬于違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程？

A.作業(yè)時(shí)佩戴安全帽

B.在危險(xiǎn)區(qū)域吸煙

C.未經(jīng)培訓(xùn)即上崗操作

D.使用未經(jīng)檢驗(yàn)或超過檢驗(yàn)期限的設(shè)備

E.正確使用個(gè)人防護(hù)用品

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些是可能導(dǎo)致安全事故的隱患？

A.設(shè)備故障

B.人員疲勞

C.環(huán)境污染

D.管理漏洞

E.缺乏安全培訓(xùn)

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)新員工的安全生產(chǎn)意識(shí)？

A.定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

B.對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理

C.提供安全操作培訓(xùn)和指導(dǎo)

D.在工作場(chǎng)所張貼安全警示標(biāo)志

E.鼓勵(lì)員工提出安全建議

5.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平？

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查

C.強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)

D.完善應(yīng)急預(yù)案和救援能力

E.降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識(shí)培訓(xùn)的目的是什么？結(jié)合實(shí)際，說明如何通過培訓(xùn)提高新員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何有效地進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查？請(qǐng)列舉至少三種排查方法，并簡(jiǎn)要說明每種方法的特點(diǎn)和實(shí)施步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答問題：

案例：某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在培訓(xùn)期間被安排參與搬運(yùn)重物的工作。由于小王沒有接受過相關(guān)的安全操作培訓(xùn)，他在搬運(yùn)過程中不慎扭傷了腰部。事故發(fā)生后，小王向企業(yè)提出了工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

問題：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，分析小王在工作中受傷是否屬于工傷。

2.作為企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，針對(duì)此案例，你將采取哪些措施來預(yù)防類似事故的再次發(fā)生？

3.請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)新員工的安全操作培訓(xùn)，以避免此類事故的發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)

2.D.自然災(zāi)害

3.B.安全檢查

4.A.立即上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

5.B.隨意移動(dòng)安全設(shè)施

6.B.減少員工休息時(shí)間

7.A.明確安全責(zé)任，落實(shí)安全措施

8.D.環(huán)境的因素

9.B.全面排查，重點(diǎn)治理

10.A.立即停工，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.×

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.常見安全事故案例

D.個(gè)人安全防護(hù)知識(shí)

E.緊急疏散和應(yīng)急救援技能

2.B.在危險(xiǎn)區(qū)域吸煙

C.未經(jīng)培訓(xùn)即上崗操作

D.使用未經(jīng)檢驗(yàn)或超過檢驗(yàn)期限的設(shè)備

E.缺乏安全培訓(xùn)

3.A.設(shè)備故障

B.人員疲勞

C.環(huán)境污染

D.管理漏洞

E.缺乏安全培訓(xùn)

4.A.定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

B.對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理

C.提供安全操作培訓(xùn)和指導(dǎo)

D.在工作場(chǎng)所張貼安全警示標(biāo)志

E.鼓勵(lì)員工提出安全建議

5.A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查

C.強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)

D.完善應(yīng)急預(yù)案和救援能力

E.降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識(shí)培訓(xùn)的目的主要有以下幾點(diǎn)：

提高新員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，使其意識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

培養(yǎng)新員工的安全操作技能，確保其在工作中能夠正確使用設(shè)備，遵循安全規(guī)程。

增強(qiáng)新員工的安全責(zé)任感，使其明白自己在安全生產(chǎn)中的角色和責(zé)任。

減少新員工因不熟悉工作環(huán)境或操作規(guī)程而導(dǎo)致的安全事故。

為提高新員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，可以采取以下措施：

制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。

使用多種培訓(xùn)方式，如課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等，以提高培訓(xùn)效果。

定期進(jìn)行考核，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。

鼓勵(lì)新員工提問和參與討論，提高其學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。

與新員工的直接上級(jí)或?qū)熯M(jìn)行溝通，確保他們?cè)诠ぷ髦心軌虻玫匠掷m(xù)的安全指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.答案：

有效的安全生產(chǎn)隱患排查措施包括：

定期安全檢查：按照預(yù)定的時(shí)間表和檢查清單對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。

隨機(jī)抽查：對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行不定期的抽查，確保安全措施得到有效執(zhí)行。

事故案例分析：通過分析已發(fā)生的事故案例，找出事故原因，預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。

員工報(bào)告：鼓勵(lì)員工上報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，建立隱患報(bào)告和反饋機(jī)制。

專業(yè)評(píng)估：邀請(qǐng)專業(yè)安全評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期或不定期的安全評(píng)估，提供專業(yè)的意見和建議。

實(shí)施步驟：

制定隱患排查計(jì)劃，明確排查對(duì)象、時(shí)間、人員等。

對(duì)排查出的隱患進(jìn)行分類，區(qū)分輕重緩急。

制定整改措施，明確責(zé)任人和整改期限。

跟蹤整改過程，確保隱患得到有效整改。

對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善隱患排查治理體系。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，小王在工作中受傷應(yīng)屬于工傷。以下是對(duì)此的分析：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的職工，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

小王在培訓(xùn)期間參與搬運(yùn)重物的工作，屬于其工作職責(zé)范圍，且在工作過程中受傷，因此符合工傷認(rèn)定的條件。

2.作為企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，針對(duì)此案例，可以采取以下措施來預(yù)防類似事故的再次發(fā)生：

對(duì)新員工進(jìn)行全面的安全教育和培訓(xùn)，確保他們了解并能夠遵守安全操作規(guī)程。

強(qiáng)化安全意識(shí)，通過定期安全會(huì)議、培訓(xùn)課程和宣傳材料，提醒員工安全生產(chǎn)的重要性。

對(duì)搬運(yùn)重物等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施，如使用適當(dāng)?shù)臋C(jī)械輔助設(shè)備。

實(shí)施工作場(chǎng)所的安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

對(duì)于違反安全規(guī)定的行為，實(shí)施嚴(yán)格的懲罰措施，包括但不限于警告、停職、降級(jí)或解雇。

為員工提供必要的安全防護(hù)裝備，并確保員工正確使用這些裝備。

建立事故報(bào)告和調(diào)查機(jī)制，對(duì)事故進(jìn)行徹底調(diào)查，分析原因，并提出預(yù)防措施。

3.企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)新員工的安全操作培訓(xùn)，以避免此類事故的發(fā)生：

制定詳細(xì)的安全操作培訓(xùn)計(jì)劃，確保新員工在入職初期接受全面的安