工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急救援技能考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于新員工應(yīng)急救援技能培訓(xùn)的基本內(nèi)容？

A.應(yīng)急逃生和疏散程序

B.滅火器的正確使用方法

C.心肺復(fù)蘇（CPR）的基本操作

D.企業(yè)內(nèi)部通訊系統(tǒng)的使用

2.在火災(zāi)發(fā)生時，以下哪種行為是不正確的？

A.迅速關(guān)閉電源開關(guān)

B.盡快使用滅火器撲滅火源

C.穿越濃煙時用濕毛巾捂住口鼻

D.乘坐電梯逃生

3.以下哪項不是正確的事故報告流程？

A.確認事故性質(zhì)

B.報告上級管理人員

C.直接撥打急救電話

D.先自行處理事故

4.在救援行動中，以下哪種情況可能導(dǎo)致救援者受傷？

A.使用正確的救援工具

B.佩戴適當?shù)姆雷o裝備

C.在沒有培訓(xùn)的情況下擅自行動

D.在緊急情況下保持冷靜

5.以下哪項不是緊急情況下正確的自救方法？

A.保持冷靜，尋找最近的安全出口

B.用濕毛巾捂住口鼻防止吸入有毒煙霧

C.趁火勢尚未蔓延時迅速離開現(xiàn)場

D.直接跳樓逃生

6.以下哪種情況不是使用滅火器滅火時的禁忌？

A.滅火器距離火源過遠

B.滅火器使用后立即丟棄

C.滅火器使用過程中保持平穩(wěn)

D.滅火器使用后立即對準同一區(qū)域重復(fù)噴射

7.在應(yīng)急救援培訓(xùn)中，以下哪項不屬于急救知識？

A.如何處理骨折

B.如何進行心肺復(fù)蘇（CPR）

C.如何處理燙傷

D.如何處理心理創(chuàng)傷

8.以下哪種情況不屬于應(yīng)急救援技能考核的范圍？

A.滅火器的使用

B.應(yīng)急疏散程序

C.倉庫火災(zāi)的初期處理

D.網(wǎng)絡(luò)安全防護措施

9.在應(yīng)急救援培訓(xùn)中，以下哪種方法不是提高救援效率的手段？

A.定期進行應(yīng)急救援演練

B.建立應(yīng)急救援小組

C.為員工提供專業(yè)的安全培訓(xùn)

D.依賴外部救援力量

10.以下哪項不是新員工應(yīng)急救援技能考核的目的？

A.提高員工的安全意識和應(yīng)急能力

B.降低事故發(fā)生率和傷亡人數(shù)

C.增強企業(yè)的社會責(zé)任感

D.提高企業(yè)的經(jīng)濟效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.新員工應(yīng)急救援技能培訓(xùn)中，必須包括如何正確使用滅火器的內(nèi)容。（）

2.在緊急疏散時，應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的逃生路線進行，不可擅自選擇其他路線。（）

3.火災(zāi)發(fā)生時，應(yīng)立即打開所有門窗以增加空氣流通，有助于滅火。（）

4.在進行心肺復(fù)蘇（CPR）時，如果傷者有呼吸，可以不進行人工呼吸。（）

5.所有員工都應(yīng)熟悉企業(yè)內(nèi)急救箱的位置和急救用品的使用方法。（）

6.火災(zāi)時，如果被困在房間內(nèi)，應(yīng)該立即打開所有窗戶以獲得新鮮空氣。（）

7.在發(fā)生觸電事故時，應(yīng)立即切斷電源，然后對觸電者進行急救。（）

8.在救援行動中，救援者應(yīng)優(yōu)先考慮自己的安全，不應(yīng)冒險進行救援。（）

9.所有新員工在上崗前都必須通過應(yīng)急救援技能的考核。（）

10.應(yīng)急救援演練的目的是為了檢驗企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的有效性。（）

11.在地震發(fā)生時，應(yīng)迅速尋找堅固的桌子或床下躲避，等待地震停止。（）

12.對于輕微的化學(xué)灼傷，應(yīng)立即用大量清水沖洗受傷部位。（）

13.所有員工都應(yīng)了解企業(yè)內(nèi)部通訊系統(tǒng)的使用方法，以便在緊急情況下及時聯(lián)系。（）

14.在應(yīng)急救援培訓(xùn)中，模擬實戰(zhàn)演練比理論講解更重要。（）

15.在發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)避免使用電梯逃生，因為電梯可能會因火災(zāi)斷電而困人。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急救援技能培訓(xùn)中必須掌握的逃生技巧？

A.熟悉火災(zāi)逃生路線

B.正確使用安全出口標志

C.了解如何使用緊急呼叫系統(tǒng)

D.學(xué)會使用滅火器

E.在濃煙中低姿勢逃生

2.在進行心肺復(fù)蘇（CPR）時，以下哪些是正確的操作步驟？

A.確認環(huán)境安全

B.檢查意識

C.進行人工呼吸

D.進行胸外按壓

E.持續(xù)觀察傷者反應(yīng)

3.以下哪些是預(yù)防觸電事故的有效措施？

A.定期檢查和維護電氣設(shè)備

B.在潮濕環(huán)境下使用絕緣手套

C.遵守“三不原則”（不接觸、不靠近、不操作）

D.在高壓電線附近設(shè)立警示標志

E.員工應(yīng)接受電氣安全培訓(xùn)

4.以下哪些是應(yīng)對化學(xué)泄漏事故的措施？

A.立即撤離泄漏區(qū)域

B.使用防護服和防護面具

C.避免吸入有害氣體

D.關(guān)閉泄漏源

E.使用大量的清水沖洗受污染的皮膚

5.以下哪些是應(yīng)急救援演練中應(yīng)該評估的方面？

A.員工的反應(yīng)時間和疏散效率

B.應(yīng)急預(yù)案的適用性和有效性

C.演練過程中的溝通和協(xié)調(diào)

D.救援設(shè)備的準備和維護狀況

E.員工對應(yīng)急技能的掌握程度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述在火災(zāi)發(fā)生時，新員工應(yīng)如何正確使用滅火器進行初期滅火。

2.結(jié)合實際情況，談?wù)劄槭裁垂べQ(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急救援技能培訓(xùn)對企業(yè)和員工的重要性。

五、案例分析題（每題10分，合計100分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)車間發(fā)生了一起火災(zāi)事故，由于新員工缺乏應(yīng)急救援技能，導(dǎo)致火災(zāi)初期未能得到有效控制，火勢迅速蔓延。事故發(fā)生后，部分員工在疏散過程中出現(xiàn)混亂，導(dǎo)致疏散時間延長。請根據(jù)以下情況回答問題：

1.分析該火災(zāi)事故中，新員工應(yīng)急救援技能不足的具體表現(xiàn)。

2.針對案例中存在的問題，提出改進新員工應(yīng)急救援技能培訓(xùn)的建議。

3.說明如何通過培訓(xùn)提高新員工在緊急情況下的應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.滅火器的正確使用方法

2.D.乘坐電梯逃生

3.D.直接自行處理事故

4.C.在沒有培訓(xùn)的情況下擅自行動

5.D.直接跳樓逃生

6.B.滅火器使用后立即丟棄

7.D.如何處理心理創(chuàng)傷

8.D.網(wǎng)絡(luò)安全防護措施

9.D.依賴外部救援力量

10.D.提高企業(yè)的經(jīng)濟效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

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三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.熟悉火災(zāi)逃生路線

B.正確使用安全出口標志

C.了解如何使用緊急呼叫系統(tǒng)

D.學(xué)會使用滅火器

E.在濃煙中低姿勢逃生

2.A.確認環(huán)境安全

B.檢查意識

C.進行人工呼吸

D.進行胸外按壓

E.持續(xù)觀察傷者反應(yīng)

3.A.定期檢查和維護電氣設(shè)備

B.在潮濕環(huán)境下使用絕緣手套

C.遵守“三不原則”（不接觸、不靠近、不操作）

D.在高壓電線附近設(shè)立警示標志

E.員工應(yīng)接受電氣安全培訓(xùn)

4.A.立即撤離泄漏區(qū)域

B.使用防護服和防護面具

C.避免吸入有害氣體

D.關(guān)閉泄漏源

E.使用大量的清水沖洗受污染的皮膚

5.A.員工的反應(yīng)時間和疏散效率

B.應(yīng)急預(yù)案的適用性和有效性

C.演練過程中的溝通和協(xié)調(diào)

D.救援設(shè)備的準備和維護狀況

E.員工對應(yīng)急技能的掌握程度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

在火災(zāi)發(fā)生時，新員工應(yīng)正確使用滅火器的步驟如下：

a.保持冷靜，迅速找到滅火器。

b.檢查滅火器是否處于正常狀態(tài)，確認滅火器壓力表指針是否在綠色區(qū)域。

c.離開滅火器約12米，拔掉滅火器的保險銷。

d.手握滅火器手柄，另一只手握住噴射軟管前端，對準火源根部。

e.首先噴滅火劑覆蓋火焰，然后上下晃動滅火器，使滅火劑均勻噴出，直至火焰熄滅。

f.火勢被控制后，迅速撤離現(xiàn)場，避免再次接觸明火或高溫。

2.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急救援技能培訓(xùn)對企業(yè)和員工的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

a.提高員工的安全意識：通過培訓(xùn)，員工能夠認識到安全事故的嚴重性，從而更加注重個人和團隊的安全。

b.增強應(yīng)急處理能力：培訓(xùn)使員工在緊急情況下能夠迅速采取有效措施，減少事故損失和人員傷亡。

c.保障企業(yè)生產(chǎn)安全：提高員工應(yīng)急救援技能有助于及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患，確保企業(yè)生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。

d.符合法律法規(guī)要求：企業(yè)必須按照相關(guān)法律法規(guī)要求對員工進行安全教育和培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援技能是其中的重要內(nèi)容。

e.提升企業(yè)形象：良好的應(yīng)急救援能力體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任感和安全管理水平，有助于提升企業(yè)形象。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

a.新員工應(yīng)急救援技能不足的具體表現(xiàn)：

缺乏火災(zāi)初期滅火的基本知識，未能及時使用滅火器進行初期滅火。

不熟悉火災(zāi)逃生路線，導(dǎo)致疏散過程中出現(xiàn)混亂。

缺乏緊急情況下的心理承受能力，導(dǎo)致恐慌和混亂。

未接受過心肺復(fù)蘇（CPR）等急救技能培訓(xùn)，無法對受傷者進行初步救助。

對企業(yè)內(nèi)部通訊系統(tǒng)的使用不熟悉，無法及時報告事故和請求救援。

b.改進新員工應(yīng)急救援技能培訓(xùn)的建議：

加強基礎(chǔ)安全知識教育，確保新員工了解火災(zāi)、觸電、化學(xué)泄漏等常見事故的應(yīng)急處理方法。

定期組織應(yīng)急救援技能培訓(xùn)，包括滅火器使用、逃生疏散、急救技能等。

開展實際操作演練，讓新員工在模擬環(huán)境中練習(xí)應(yīng)急處理技能。

強調(diào)團隊協(xié)作和溝通的重要性，提高員工在緊急情況下的協(xié)調(diào)配合能力。

對新員