工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急疏散演練評(píng)估考核（2024年12月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于新員工入職前必須了解的應(yīng)急疏散路線？（）

A.生產(chǎn)區(qū)域疏散路線

B.辦公區(qū)域疏散路線

C.食堂疏散路線

D.衛(wèi)生間疏散路線

2.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪項(xiàng)行為是錯(cuò)誤的？（）

A.按照規(guī)定路線迅速疏散

B.高聲呼喊求助

C.遵循指揮人員的指令

D.確保不推搡、擁擠

3.應(yīng)急疏散演練的目的是什么？（）

A.檢驗(yàn)員工對(duì)應(yīng)急疏散知識(shí)的掌握

B.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可操作性

C.提高員工在緊急情況下的自救互救能力

D.以上都是

4.演練前，企業(yè)應(yīng)明確演練的哪些人員作為疏散引導(dǎo)員？（）

A.安全員

B.部門負(fù)責(zé)人

C.車間主任

D.以上都是

5.在應(yīng)急疏散演練過(guò)程中，若出現(xiàn)人員受傷，首先應(yīng)該做什么？（）

A.立即組織人員將受傷者送往醫(yī)院

B.由疏散引導(dǎo)員帶領(lǐng)受傷者至安全區(qū)域

C.確保受傷者安全后，繼續(xù)進(jìn)行疏散

D.以上都是

6.以下哪個(gè)不屬于應(yīng)急疏散演練中應(yīng)記錄的內(nèi)容？（）

A.演練時(shí)間

B.演練地點(diǎn)

C.參與人數(shù)

D.公司領(lǐng)導(dǎo)的講話

7.演練結(jié)束后，應(yīng)立即召開總結(jié)會(huì)，其主要目的是什么？（）

A.表彰優(yōu)秀員工

B.總結(jié)演練過(guò)程中的不足

C.分析演練中出現(xiàn)的問(wèn)題

D.以上都是

8.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急疏散知識(shí)的培訓(xùn)，以下哪種培訓(xùn)方式最為有效？（）

A.視頻教學(xué)

B.實(shí)地演練

C.線上培訓(xùn)

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急疏散演練中需要注意的事項(xiàng)？（）

A.保持通訊暢通

B.確保演練過(guò)程中設(shè)備正常運(yùn)行

C.避免在演練過(guò)程中產(chǎn)生噪音干擾

D.確保演練過(guò)程中不進(jìn)行實(shí)際操作

10.企業(yè)應(yīng)建立怎樣的應(yīng)急疏散預(yù)案，以確保在緊急情況下能夠迅速有效地疏散員工？（）

A.簡(jiǎn)單明了的口頭預(yù)案

B.書面預(yù)案，并定期進(jìn)行修訂

C.僅在緊急情況下制定預(yù)案

D.以上都不對(duì)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.新員工入職培訓(xùn)中，應(yīng)急疏散演練的必要性被強(qiáng)調(diào)，因?yàn)樗兄谔岣邌T工的安全意識(shí)。（）

2.在應(yīng)急疏散演練中，所有員工應(yīng)佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽和防塵口罩。（）

3.應(yīng)急疏散演練應(yīng)定期進(jìn)行，但每年至少一次即可。（）

4.演練中，如果出現(xiàn)人員受傷，應(yīng)立即停止演練并立即送往醫(yī)院。（）

5.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估應(yīng)僅關(guān)注疏散時(shí)間，其他方面可以忽略。（）

6.在應(yīng)急疏散演練中，員工應(yīng)遵循“先人后物”的原則進(jìn)行疏散。（）

7.企業(yè)應(yīng)確保應(yīng)急疏散演練的預(yù)案覆蓋所有可能發(fā)生的緊急情況。（）

8.演練的疏散路線應(yīng)與日常的行走路線相同，以避免混淆。（）

9.應(yīng)急疏散演練的目的是為了測(cè)試應(yīng)急預(yù)案的有效性，而不是實(shí)際疏散人員。（）

10.演練結(jié)束后，應(yīng)立即對(duì)參與人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)，以緩解緊張情緒。（）

11.在應(yīng)急疏散演練中，員工應(yīng)熟悉至少兩條不同的疏散路線。（）

12.企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急疏散演練的結(jié)果作為年度安全評(píng)估的一部分。（）

13.所有員工在應(yīng)急疏散演練中應(yīng)佩戴標(biāo)識(shí)，以便于識(shí)別和指揮。（）

14.演練中的疏散時(shí)間應(yīng)盡量縮短，以提高員工的疏散效率。（）

15.應(yīng)急疏散演練的記錄應(yīng)由安全管理部門負(fù)責(zé)保存和歸檔。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些內(nèi)容是工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急疏散演練培訓(xùn)中必須包含的？（）

A.企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案概述

B.緊急情況下如何使用消防器材

C.應(yīng)急疏散的信號(hào)和指令

D.如何處理受傷人員

E.演練的注意事項(xiàng)和評(píng)估方法

2.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪些行為是正確的？（）

A.按照規(guī)定的疏散路線迅速行動(dòng)

B.保持冷靜，不推搡、擁擠

C.遵循疏散引導(dǎo)員的指揮

D.在疏散過(guò)程中，檢查個(gè)人隨身物品

E.在安全區(qū)域集合后，立即報(bào)告自己的位置

3.評(píng)估應(yīng)急疏散演練時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？（）

A.疏散時(shí)間

B.疏散過(guò)程中的秩序

C.參與人員的配合程度

D.應(yīng)急響應(yīng)的正確性

E.演練中是否出現(xiàn)意外情況

4.新員工在應(yīng)急疏散演練前需要掌握的基本知識(shí)包括哪些？（）

A.企業(yè)安全規(guī)定和操作規(guī)程

B.應(yīng)急疏散的信號(hào)和路線

C.個(gè)人防護(hù)裝備的使用方法

D.緊急情況下如何報(bào)警

E.如何進(jìn)行自救和互救

5.應(yīng)急疏散演練后，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行哪些工作？（）

A.總結(jié)演練過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

B.分析演練中存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)措施

C.更新和完善應(yīng)急預(yù)案

D.對(duì)參與人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

E.對(duì)演練情況進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)和培訓(xùn)反饋

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急疏散演練的目的和意義。

2.在進(jìn)行應(yīng)急疏散演練評(píng)估時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些關(guān)鍵指標(biāo)，并解釋其原因。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

2024年12月，某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行新員工應(yīng)急疏散演練時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.演練開始時(shí)，部分員工對(duì)于應(yīng)急疏散的信號(hào)和指令反應(yīng)遲緩，未能迅速行動(dòng)。

2.在疏散過(guò)程中，部分區(qū)域出現(xiàn)擁堵，導(dǎo)致疏散時(shí)間延長(zhǎng)。

3.演練結(jié)束后，評(píng)估小組發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中缺少對(duì)特定緊急情況的應(yīng)對(duì)措施。

請(qǐng)根據(jù)上述情況，回答以下問(wèn)題：

（1）分析上述演練中存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。（4分）

（2）說(shuō)明如何通過(guò)評(píng)估和總結(jié)本次演練，提升未來(lái)應(yīng)急疏散演練的效果。（6分）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.衛(wèi)生間疏散路線

2.B.高聲呼喊求助

3.D.以上都是

4.D.以上都是

5.B.由疏散引導(dǎo)員帶領(lǐng)受傷者至安全區(qū)域

6.D.公司領(lǐng)導(dǎo)的講話

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.確保演練過(guò)程中不進(jìn)行實(shí)際操作

10.B.書面預(yù)案，并定期進(jìn)行修訂

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案概述

B.緊急情況下如何使用消防器材

C.應(yīng)急疏散的信號(hào)和指令

D.如何處理受傷人員

E.演練的注意事項(xiàng)和評(píng)估方法

2.A.按照規(guī)定的疏散路線迅速行動(dòng)

B.保持冷靜，不推搡、擁擠

C.遵循疏散引導(dǎo)員的指揮

D.在疏散過(guò)程中，檢查個(gè)人隨身物品

E.在安全區(qū)域集合后，立即報(bào)告自己的位置

3.A.疏散時(shí)間

B.疏散過(guò)程中的秩序

C.參與人員的配合程度

D.應(yīng)急響應(yīng)的正確性

E.演練中是否出現(xiàn)意外情況

4.A.企業(yè)安全規(guī)定和操作規(guī)程

B.應(yīng)急疏散的信號(hào)和路線

C.個(gè)人防護(hù)裝備的使用方法

D.緊急情況下如何報(bào)警

E.如何進(jìn)行自救和互救

5.A.總結(jié)演練過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

B.分析演練中存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)措施

C.更新和完善應(yīng)急預(yù)案

D.對(duì)參與人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

E.對(duì)演練情況進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)和培訓(xùn)反饋

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急疏散演練的目的和意義包括：

提高新員工對(duì)緊急情況的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。

確保新員工了解并熟悉企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)急疏散路線和程序。

通過(guò)模擬緊急情況，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性。

培養(yǎng)新員工在緊急情況下的快速反應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

減少在真實(shí)緊急情況發(fā)生時(shí)的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

2.答案：

在進(jìn)行應(yīng)急疏散演練評(píng)估時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下關(guān)鍵指標(biāo)：

疏散時(shí)間：評(píng)估疏散效率，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成疏散。

疏散過(guò)程中的秩序：觀察員工是否按照規(guī)定路線疏散，是否存在擁擠、推搡等情況。

參與人員的配合程度：評(píng)估員工對(duì)疏散指令的反應(yīng)和執(zhí)行情況。

應(yīng)急響應(yīng)的正確性：檢查是否正確使用消防器材、是否正確處理受傷人員等。

演練中是否出現(xiàn)意外情況：分析意外情況的處理效率和應(yīng)急預(yù)案的適應(yīng)性。

原因：

通過(guò)這些指標(biāo)，可以全面了解應(yīng)急疏散演練的效果，識(shí)別出潛在的問(wèn)題和不足。

有助于改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急響應(yīng)能力，確保在真實(shí)緊急情況下能夠有效保護(hù)員工的生命安全。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

（1）分析上述演練中存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施：

問(wèn)題分析：

1.部分員工對(duì)應(yīng)急疏散信號(hào)和指令反應(yīng)遲緩，可能是因?yàn)閷?duì)信號(hào)不熟悉或未進(jìn)行充分培訓(xùn)。

2.疏散過(guò)程中出現(xiàn)擁堵，可能是由于疏散路線規(guī)劃不合理或員工對(duì)疏散路線不熟悉。

3.應(yīng)急預(yù)案中缺少對(duì)特定緊急情況的應(yīng)對(duì)措施，表明預(yù)案的全面性和適應(yīng)性不足。

改進(jìn)措施：

1.對(duì)新員工進(jìn)行更全面的應(yīng)急疏散培訓(xùn)，確保所有員工都能正確識(shí)別和響應(yīng)疏散信號(hào)。

2.優(yōu)化疏散路線規(guī)劃，確保路線清晰、易于理解，并在關(guān)鍵位置設(shè)置指示標(biāo)志。

3.定期更新應(yīng)急預(yù)案，增加對(duì)特定緊急情況的應(yīng)對(duì)措施，并進(jìn)行針對(duì)性演練。

4.加強(qiáng)對(duì)疏散過(guò)程中的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保疏散秩序良好。

5.對(duì)演練中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析，為下一次演練提供改進(jìn)依據(jù)。

（2）說(shuō)明如何通過(guò)評(píng)估和總結(jié)本次演練，提升未來(lái)應(yīng)急疏散演練的效果：

評(píng)估和總結(jié)步驟：

1.收集演練過(guò)程中的數(shù)據(jù)，包括疏散時(shí)間、人員配合度、應(yīng)急響應(yīng)的正確性等。

2.分析演練中存在的問(wèn)題，如疏散路線擁堵、信號(hào)響應(yīng)遲緩等。

3.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的適應(yīng)性和有效性，識(shí)