XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果持續(xù)考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的法定職責(zé)？

A.組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期進行安全生產(chǎn)檢查

C.對違章操作人員直接罰款

D.提出改進安全生產(chǎn)條件的技術(shù)措施

2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須具備什么資格？

A.專業(yè)技術(shù)職稱

B.安全生產(chǎn)知識

C.管理經(jīng)驗

D.以上都是

3.下列哪種情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)追究安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任？

A.企業(yè)發(fā)生安全事故，但管理人員已采取必要措施

B.管理人員未能及時上報安全事故

C.企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施完備，管理人員無過錯

D.企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足，但管理人員無過錯

4.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.過罰相當(dāng)

B.有錯必糾

C.嚴(yán)肅認(rèn)真

D.以上都是

5.以下哪種行為，安全生產(chǎn)管理人員必須堅決杜絕？

A.接受違章指揮

B.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.積極提出改進安全生產(chǎn)條件的建議

D.對違章行為進行勸阻和制止

6.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.私下告知相關(guān)負(fù)責(zé)人

B.予以糾正并報告上級

C.忽視隱患，等待上級檢查

D.將隱患告知其他部門，不再過問

7.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全檢查時，以下哪項做法是不正確的？

A.逐項檢查設(shè)備設(shè)施

B.查看現(xiàn)場記錄

C.詢問操作人員

D.忽視現(xiàn)場實際情況

8.以下哪項措施不屬于安全生產(chǎn)管理人員的持續(xù)考核內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識考核

B.安全生產(chǎn)技能考核

C.安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究

D.工作態(tài)度考核

9.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取什么措施？

A.調(diào)整工作崗位

B.提高待遇

C.予以晉升

D.持續(xù)培訓(xùn)

10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.管理人員的個人意愿

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)與事故后果直接掛鉤。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員只需關(guān)注生產(chǎn)過程的安全，無需參與設(shè)備維護工作。（）

3.企業(yè)可以不定期對安全生產(chǎn)管理人員進行安全培訓(xùn)。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全隱患有權(quán)直接予以整改。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行任務(wù)時，可以不顧個人安危，強行推進工作。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，可以不進行制止或報告。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即解除其勞動合同。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在考核期間，可以不接受企業(yè)的監(jiān)督和檢查。（）

9.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)公開透明，接受員工監(jiān)督。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)，并報告上級。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，可以由企業(yè)內(nèi)部自行決定，無需上報相關(guān)部門。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對于自己的不足之處有權(quán)拒絕接受改進建議。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況全面負(fù)責(zé)，包括非直接管理區(qū)域的安全。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)時，可以不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件？

A.具有安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識

B.熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心

D.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

E.必須持有安全生產(chǎn)資格證書

2.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任？

A.未能及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患

B.對違章操作行為未予制止

C.在事故發(fā)生后未能及時采取有效措施

D.未按計劃進行安全生產(chǎn)檢查

E.因個人疏忽導(dǎo)致安全事故發(fā)生

3.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的持續(xù)考核效果？

A.定期組織安全生產(chǎn)知識考試

B.對安全生產(chǎn)管理人員進行績效評估

C.建立安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)檔案

D.設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵制度

E.減少安全生產(chǎn)管理人員的休息時間

4.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些方面需要接受持續(xù)考核？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理能力

D.個人職業(yè)道德表現(xiàn)

E.對企業(yè)安全生產(chǎn)的貢獻程度

5.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的依據(jù)？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告

D.員工舉報材料

E.同行評議結(jié)果

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查中的主要職責(zé)。

2.請說明企業(yè)如何通過持續(xù)考核來提升安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識和專業(yè)能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近期發(fā)生了一起由于設(shè)備維護不當(dāng)導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。事故發(fā)生后，公司成立了事故調(diào)查組，調(diào)查發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.負(fù)責(zé)設(shè)備維護的安全生產(chǎn)管理人員在維護過程中未按照操作規(guī)程進行，導(dǎo)致設(shè)備故障。

2.安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前未對設(shè)備進行必要的檢查，存在疏忽。

3.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員未能及時采取有效措施控制事故擴大，也未及時上報事故。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司應(yīng)當(dāng)如何追究安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任？

2.結(jié)合本次事故，分析安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中存在的主要問題，并提出改進措施。

3.針對此次事故，公司應(yīng)如何加強安全生產(chǎn)管理，以防止類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.對違章操作人員直接罰款

2.B.安全生產(chǎn)知識

3.B.管理人員未能及時上報安全事故

4.D.以上都是

5.A.接受違章指揮

6.B.予以糾正并報告上級

7.D.忽視現(xiàn)場實際情況

8.D.以上都是

9.D.持續(xù)培訓(xùn)

10.D.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)與事故后果直接掛鉤。（錯誤，責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)以法律法規(guī)和事故調(diào)查結(jié)果為依據(jù)。）

2.×安全生產(chǎn)管理人員只需關(guān)注生產(chǎn)過程的安全，無需參與設(shè)備維護工作。（錯誤，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)對整個生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。）

3.×企業(yè)可以不定期對安全生產(chǎn)管理人員進行安全培訓(xùn)。（錯誤，企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)管理人員進行培訓(xùn)。）

4.×安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全隱患有權(quán)直接予以整改。（錯誤，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)報告上級，由上級決定整改措施。）

5.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行任務(wù)時，可以不顧個人安危，強行推進工作。（錯誤，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)確保自身安全，不應(yīng)冒險工作。）

6.×安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，可以不進行制止或報告。（錯誤，安全生產(chǎn)管理人員有責(zé)任制止和報告違章行為。）

7.×安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即解除其勞動合同。（錯誤，考核不合格可能需要培訓(xùn)而非立即解除合同。）

8.×安全生產(chǎn)管理人員在考核期間，可以不接受企業(yè)的監(jiān)督和檢查。（錯誤，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受企業(yè)的監(jiān)督和檢查。）

9.√企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)公開透明，接受員工監(jiān)督。（正確，公開透明有助于提高管理公正性。）

10.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)，并報告上級。（正確，確保安全是首要任務(wù)。）

11.×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，可以由企業(yè)內(nèi)部自行決定，無需上報相關(guān)部門。（錯誤，責(zé)任追究需遵守相關(guān)法律法規(guī)。）

12.×安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對于自己的不足之處有權(quán)拒絕接受改進建議。（錯誤，應(yīng)接受改進建議以提高自身能力。）

13.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況全面負(fù)責(zé)，包括非直接管理區(qū)域的安全。（正確，全面負(fù)責(zé)是管理人員的職責(zé)。）

14.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)時，可以不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。（錯誤，應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。）

15.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。（正確，依法追究責(zé)任是基本要求。）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D

2.答案：A,B,C,E

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查中的主要職責(zé)包括：

定期對生產(chǎn)設(shè)備、工作場所和作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并記錄安全隱患。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行分類，確定整改的優(yōu)先級和責(zé)任人。

監(jiān)督和跟蹤安全隱患的整改過程，確保整改措施得到有效實施。

對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我防護能力。

及時向上級報告安全隱患和安全生產(chǎn)狀況，參與制定和實施安全生產(chǎn)改進措施。

參與事故調(diào)查和分析，提出預(yù)防措施，防止同類事故再次發(fā)生。

2.答案：

企業(yè)通過以下措施可以提升安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識和專業(yè)能力：

定期組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，更新管理人員的安全知識。

建立健全安全生產(chǎn)考核制度，將考核結(jié)果與績效掛鉤。

開展安全生產(chǎn)技能競賽，鼓勵管理人員提升專業(yè)技能。

設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵制度，對表現(xiàn)突出的管理人員給予獎勵。

定期進行安全生產(chǎn)案例分析，通過案例分析提高管理人員的風(fēng)險識別和應(yīng)急處理能力。

強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確管理人員的職責(zé)和權(quán)限。

加強與外部專家的合作，邀請專家進行安全生產(chǎn)指導(dǎo)。

建立安全生產(chǎn)交流平臺，促進管理人員之間的經(jīng)驗分享和學(xué)習(xí)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司應(yīng)當(dāng)如何追究安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任？

答案：

公司應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告和相關(guān)法律法規(guī)，對安全生產(chǎn)管理人員進行責(zé)任追究。

如果安全生產(chǎn)管理人員在事故中有失職、瀆職行為，應(yīng)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定，給予行政處分或行政處罰。

如果安全生產(chǎn)管理人員的失職行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)依法移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

公司應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員進行批評教育，并采取必要的補救措施，防止類似事故再次發(fā)生。

2.結(jié)合本次事故，分析安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中存在的主要問題，并提出改進措施。

答案：

主要問題：

安全生產(chǎn)管理人員未按操作規(guī)程進行設(shè)備維護，導(dǎo)致設(shè)備故障。

安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，存在疏忽。

事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員未能及時采取措施控制事故，也未及時上報。

改進措施：

加強安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和考核，確保其具備必要的專業(yè)技能和知識。

制定并執(zhí)行嚴(yán)格的設(shè)備維護和檢查制度，確保設(shè)備安全運行。

建立事故報告和應(yīng)急響應(yīng)機制，要求安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后立即上報并采取相應(yīng)措施。

定期對安全生產(chǎn)管理人員進行工作績效評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施改進。

加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)，提高員工的安全意識和責(zé)任意識。

3.針對此