實(shí)習(xí)2025年投資管理合同協(xié)議合同甲方（投資管理公司）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：________________________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________________身份證號/護(hù)照號：________________________聯(lián)系地址：________________________________聯(lián)系電話：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位與目標(biāo)1.1甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和能力，為乙方安排實(shí)習(xí)崗位為________________________（部門）的________________________（職位）。1.2實(shí)習(xí)期間，甲方期望乙方能夠熟悉投資管理行業(yè)的基本運(yùn)作流程，學(xué)習(xí)________________________等相關(guān)知識和技能，提升________________________等能力。1.3乙方應(yīng)積極投入實(shí)習(xí)工作，完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的實(shí)習(xí)目標(biāo)。第二條實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排2.1本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)期限自2025年________月________日起至2025年________月________日止，共計(jì)________周/月。2.2乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為每周________日至________日，每日上午________點(diǎn)至下午________點(diǎn)，午休時(shí)間為________點(diǎn)至________點(diǎn)。如因工作需要，甲方有權(quán)安排加班，并依法支付加班報(bào)酬或安排調(diào)休。2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于________________________________。除甲方另有安排外，乙方應(yīng)按時(shí)到崗工作。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要協(xié)助完成以下工作：(1)協(xié)助收集、整理和分析市場信息、行業(yè)數(shù)據(jù)及公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；(2)協(xié)助研究員進(jìn)行投資標(biāo)的的基本面分析和技術(shù)面分析；(3)協(xié)助撰寫投資研究報(bào)告、投資分析報(bào)告或項(xiàng)目建議書的部分內(nèi)容；(4)協(xié)助處理交易相關(guān)支持工作，如文件準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)核對等；(5)協(xié)助了解和遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度及外部監(jiān)管要求；(6)完成甲方安排的其他與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的輔助性工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。3.3乙方不得獨(dú)立做出任何投資決策，不得直接執(zhí)行或干預(yù)真實(shí)的資金交易操作，不得泄露任何未公開的、可能影響證券價(jià)格的非公開信息（商業(yè)秘密）。第四條實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利4.1甲方?jīng)Q定為乙方提供實(shí)習(xí)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元/月（或________元/周/小時(shí)，具體以________方式支付）。津貼屬于稅前收入，甲方將依法代扣代繳個(gè)人所得稅。4.2甲方為乙方提供午餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元/天，于每月________日隨津貼一同發(fā)放。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間因公產(chǎn)生的市內(nèi)交通費(fèi)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可憑有效票據(jù)予以報(bào)銷，每月最高不超過人民幣________元。4.4乙方享有與甲方正式員工同等的公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會，并有權(quán)參加甲方組織的相關(guān)職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。4.5甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和軟件環(huán)境，確保乙方完成實(shí)習(xí)工作。第五條保密義務(wù)5.1乙方在實(shí)習(xí)期間及本協(xié)議終止后________年內(nèi)，應(yīng)對在甲方實(shí)習(xí)過程中接觸到的任何保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：甲方的經(jīng)營策略、投資組合、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部報(bào)告、分析模型、未公開的市場信息等所有未公開的、對甲方具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.2未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何方式（包括口頭、書面、電子形式等）向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。5.3乙方應(yīng)妥善保管所有包含保密信息的文件和資料，防止泄露。實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)將所有甲方的文件、資料、數(shù)據(jù)等物品全部歸還給甲方。5.4本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在實(shí)習(xí)期間，利用甲方的設(shè)備、資源以及基于甲方的要求或指示所完成的與實(shí)習(xí)工作相關(guān)的成果（包括但不限于報(bào)告、分析、數(shù)據(jù)、軟件代碼等），其知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商業(yè)秘密等）歸甲方所有。6.2如乙方在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成與實(shí)習(xí)工作無關(guān)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方自己所有。甲方無需為該等獨(dú)立成果支付任何報(bào)酬。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)為乙方提供符合實(shí)習(xí)要求的辦公環(huán)境和工作條件；(2)指定專人（導(dǎo)師）對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和監(jiān)督；(3)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)；(4)按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)津貼和按規(guī)定報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用；(5)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全，履行相應(yīng)的安全管理職責(zé)；(6)遵守國家及地方關(guān)于實(shí)習(xí)生管理的相關(guān)法律法規(guī)。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方的一切規(guī)章制度，包括但不限于保密制度、信息安全制度、行為規(guī)范等；(2)按時(shí)上下班，不遲到、不早退，因故不能到崗需提前請假；(3)積極接受甲方的指導(dǎo)和培訓(xùn)，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；(4)遵守工作場所的安全管理規(guī)定，注意自身人身和財(cái)產(chǎn)安全；(5)不得從事任何與實(shí)習(xí)崗位無關(guān)的活動(dòng)，不得利用甲方資源從事私人事務(wù)；(6)維護(hù)甲方的聲譽(yù)，不得有任何損害甲方形象的行為。第八條培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前介紹和實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)，幫助乙方了解公司文化、業(yè)務(wù)流程和實(shí)習(xí)要求。8.2甲方指定的導(dǎo)師應(yīng)定期與乙方溝通，了解實(shí)習(xí)進(jìn)展，解答疑問，并提供反饋。第九條合規(guī)與行為規(guī)范9.1乙方應(yīng)遵守所有適用的法律法規(guī)，包括但不限于《證券法》、《公司法》、《勞動(dòng)合同法》等。9.2乙方應(yīng)遵守中國證監(jiān)會及各相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的法律法規(guī)和監(jiān)管要求。9.3乙方應(yīng)遵守甲方的員工手冊、行為準(zhǔn)則等內(nèi)部規(guī)范性文件。第十條協(xié)議的變更、解除與終止10.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前________日以書面形式通知對方，并按本協(xié)議約定或法律規(guī)定處理后續(xù)事宜。10.3乙方因?qū)W業(yè)原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前________日書面通知甲方，并協(xié)商處理實(shí)習(xí)未盡事宜。10.4實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自然終止。甲方如有意繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)另行協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同或?qū)嵙?xí)協(xié)議。10.5出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議可立即解除：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成重大損害的；(2)乙方從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)或泄露商業(yè)秘密，情節(jié)嚴(yán)重的；(3)乙方無法勝任實(shí)習(xí)工作，經(jīng)指導(dǎo)后仍無改善的；(4)甲方因經(jīng)營情況發(fā)生重大變化或法定原因需要裁減人員的；(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。第十一條違約責(zé)任11.1乙方違反本協(xié)議第五條的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。11.2乙方違反本協(xié)議第六條的知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3任何一方違反本協(xié)議的其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他事項(xiàng)13.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。13.2本協(xié)議中“日”指自然日，“月”指公歷月份，“年”指公歷年份。13.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。13.4