2025年職業(yè)道德與法律法規(guī)知識測試試題及答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.某會計師事務(wù)所員工在審計過程中發(fā)現(xiàn)客戶存在財務(wù)數(shù)據(jù)造假行為，根據(jù)職業(yè)道德基本準(zhǔn)則，其最應(yīng)當(dāng)采取的措施是（）。A.為維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助掩蓋問題B.立即向所在機(jī)構(gòu)報告，并配合調(diào)查C.私下提醒客戶調(diào)整數(shù)據(jù)，避免被監(jiān)管發(fā)現(xiàn)D.因未直接參與造假，選擇沉默2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，以下關(guān)于試用期的規(guī)定，正確的是（）。A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過2個月B.同一用人單位與同一勞動者最多約定2次試用期C.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，可約定1個月試用期3.某律師接受委托后，發(fā)現(xiàn)委托事項涉及委托人惡意逃避債務(wù)，根據(jù)律師職業(yè)道德，應(yīng)當(dāng)（）。A.繼續(xù)代理，但提醒委托人法律風(fēng)險B.拒絕繼續(xù)代理，并終止委托關(guān)系C.與委托人協(xié)商降低代理費(fèi)后繼續(xù)代理D.向法院舉報委托人行為4.某電商平臺客服在處理用戶投訴時，因用戶言語過激，公開用戶的姓名、手機(jī)號等信息進(jìn)行報復(fù)，該行為違反了（）。A.《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中的信息安全義務(wù)B.《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》中的公平競爭原則C.《中華人民共和國民法典》中的無因管理規(guī)定D.《中華人民共和國廣告法》中的廣告內(nèi)容規(guī)范5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在診療過程中，對患者的病情、隱私等信息負(fù)有（）。A.有限告知義務(wù)B.完全公開義務(wù)C.保密義務(wù)D.選擇性披露義務(wù)6.根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》，處理個人信息時，以下哪項不屬于“最小必要原則”的要求？（）A.收集的個人信息數(shù)量應(yīng)最少B.處理目的應(yīng)明確且必要C.存儲時間應(yīng)最短D.向第三方提供信息時無需告知用戶7.某企業(yè)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人將公司研發(fā)的核心技術(shù)資料出售給競爭對手，該行為可能涉及（）。A.侵犯商業(yè)秘密的民事責(zé)任及刑事責(zé)任B.違反勞動合同的違約責(zé)任C.違反職業(yè)道德的紀(jì)律處分D.以上均是8.教師在教學(xué)活動中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在抄襲作業(yè)行為，正確的處理方式是（）。A.在班級公開批評，要求學(xué)生寫檢討B(tài).私下與學(xué)生溝通，引導(dǎo)其認(rèn)識錯誤并改正C.聯(lián)系家長，要求家長體罰學(xué)生D.記錄為品行不良，影響學(xué)生升學(xué)評價9.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位安排勞動者在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的（）報酬。A.150%B.200%C.250%D.300%10.保險銷售人員在向客戶推薦產(chǎn)品時，未如實說明保險合同中的免責(zé)條款，該行為違反了（）。A.職業(yè)道德中的“誠實信用”原則B.法律法規(guī)中的“公平交易”規(guī)定C.行業(yè)規(guī)范中的“客戶至上”要求D.以上均是11.某快遞員在配送過程中，私自拆閱客戶包裹并竊取物品，該行為可能承擔(dān)的法律責(zé)任不包括（）。A.民事賠償責(zé)任B.行政處罰責(zé)任C.刑事責(zé)任D.行業(yè)協(xié)會的警告處分12.律師在執(zhí)業(yè)活動中，以下行為符合職業(yè)道德的是（）。A.為提高勝訴率，向法官贈送購物卡B.拒絕為經(jīng)濟(jì)困難但合法的當(dāng)事人提供法律援助C.在法庭上尊重對手，不進(jìn)行人身攻擊D.泄露當(dāng)事人尚未公開的商業(yè)秘密以證明自身能力13.某醫(yī)院護(hù)士因工作疏忽，未核對患者信息便執(zhí)行注射，導(dǎo)致患者出現(xiàn)過敏反應(yīng)，該行為主要違反了（）。A.職業(yè)道德中的“審慎負(fù)責(zé)”要求B.《醫(yī)療事故處理條例》中的注意義務(wù)C.《中華人民共和國民法典》中的過錯責(zé)任規(guī)定D.以上均是14.根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，以下屬于不正當(dāng)競爭行為的是（）。A.企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新降低產(chǎn)品成本B.商家對商品的性能作虛假宣傳C.超市開展“滿100減20”促銷活動D.企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品并申請專利15.社會工作者在服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象存在家庭暴力傾向，正確的處理方式是（）。A.為保護(hù)隱私，不向任何第三方透露B.立即向公安機(jī)關(guān)報告，并協(xié)助干預(yù)C.與服務(wù)對象協(xié)商后，由其自行解決D.聯(lián)系媒體曝光，推動社會關(guān)注16.某企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，約定“員工離職后3年內(nèi)不得從事同類工作”，該條款（）。A.有效，符合競業(yè)限制規(guī)定B.無效，競業(yè)限制期限不得超過2年C.部分有效，超過2年的部分無效D.效力待定，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)17.教師在課堂上發(fā)表不當(dāng)言論，損害學(xué)生人格尊嚴(yán)，違反了（）。A.《中華人民共和國教師法》中的“關(guān)心愛護(hù)學(xué)生”義務(wù)B.職業(yè)道德中的“為人師表”要求C.《中華人民共和國民法典》中的人格權(quán)保護(hù)規(guī)定D.以上均是18.某餐廳服務(wù)員因與顧客發(fā)生爭執(zhí)，將顧客的用餐照片發(fā)布至社交平臺并配文辱罵，該行為侵犯了顧客的（）。A.肖像權(quán)與名譽(yù)權(quán)B.隱私權(quán)與榮譽(yù)權(quán)C.姓名權(quán)與健康權(quán)D.財產(chǎn)權(quán)與知情權(quán)19.根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者因購買不合格商品受到損害，可向（）要求賠償。A.生產(chǎn)者B.銷售者C.生產(chǎn)者或銷售者D.生產(chǎn)者和銷售者共同20.某建筑工程師在項目設(shè)計中，為節(jié)省成本擅自降低防火標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致項目存在安全隱患，該行為違反了（）。A.職業(yè)道德中的“服務(wù)社會”原則B.《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》中的強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定C.行業(yè)規(guī)范中的“責(zé)任優(yōu)先”要求D.以上均是二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.職業(yè)道德的基本特征包括（）。A.行業(yè)性B.強(qiáng)制性C.實踐性D.繼承性2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位不得解除勞動合同的情形有（）。A.勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期C.勞動者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力D.勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度3.律師職業(yè)道德的核心要求包括（）。A.維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益B.維護(hù)法律正確實施C.維護(hù)社會公平正義D.追求個人經(jīng)濟(jì)利益最大化4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員在診療活動中應(yīng)履行的義務(wù)包括（）。A.如實告知患者病情及醫(yī)療措施B.保護(hù)患者隱私C.遵守診療規(guī)范D.為提高收入過度醫(yī)療5.根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》，個人信息處理者的義務(wù)包括（）。A.公開處理規(guī)則B.保證信息質(zhì)量C.采取安全技術(shù)措施D.未經(jīng)同意向第三方提供信息6.教師職業(yè)道德的“關(guān)愛學(xué)生”要求包括（）。A.尊重學(xué)生人格B.平等公正對待學(xué)生C.對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)D.體罰或變相體罰學(xué)生7.消費(fèi)者的主要權(quán)利包括（）。A.安全保障權(quán)B.知悉真情權(quán)C.自主選擇權(quán)D.強(qiáng)制交易權(quán)8.勞動者在勞動關(guān)系中的義務(wù)包括（）。A.遵守勞動紀(jì)律B.保守用人單位商業(yè)秘密C.完成勞動任務(wù)D.要求提高勞動報酬9.社會工作者的職業(yè)道德準(zhǔn)則包括（）。A.尊重服務(wù)對象的自決權(quán)B.維護(hù)服務(wù)對象的隱私和保密C.避免與服務(wù)對象發(fā)生利益沖突D.利用專業(yè)身份謀取私利10.根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，以下屬于不正當(dāng)競爭行為的有（）。A.擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱B.對商品的性能作引人誤解的商業(yè)宣傳C.以低于成本的價格銷售鮮活商品D.編造、傳播虛假信息損害競爭對手商譽(yù)三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.職業(yè)道德僅適用于特定行業(yè)，不同行業(yè)的職業(yè)道德要求完全獨(dú)立。（）2.用人單位可以與勞動者約定試用期工資為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%。（）3.醫(yī)生在緊急情況下為搶救患者生命，未取得患者同意即實施手術(shù)，不違反職業(yè)道德和法律規(guī)定。（）4.消費(fèi)者因商品質(zhì)量問題要求退貨，經(jīng)營者可以商品已拆封為由拒絕。（）5.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。（）6.律師在執(zhí)業(yè)中發(fā)現(xiàn)委托人偽造證據(jù)，應(yīng)繼續(xù)為其辯護(hù)并保密。（）7.教師可以將學(xué)生的考試成績排名公開張貼，以激勵學(xué)生學(xué)習(xí)。（）8.個人信息處理者在處理兒童個人信息時，需取得其父母或其他監(jiān)護(hù)人的同意。（）9.企業(yè)為推廣產(chǎn)品，可將客戶的聯(lián)系方式提供給合作廣告公司用于營銷。（）10.勞動者因工受傷，用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。（）四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某科技公司程序員張某與公司簽訂了《保密及競業(yè)限制協(xié)議》，約定張某在職期間及離職后2年內(nèi)不得向任何第三方披露公司技術(shù)秘密，離職后2年內(nèi)不得到競爭企業(yè)任職，公司每月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金5000元。張某離職后，未告知公司便入職競爭對手公司，并將原公司一項正在研發(fā)的核心技術(shù)參數(shù)提供給新公司。原公司發(fā)現(xiàn)后，向法院提起訴訟。問題：（1）張某的行為違反了哪些職業(yè)道德和法律規(guī)定？（2）原公司可主張哪些權(quán)利？案例2：某藥店為提升銷量，在未取得患者同意的情況下，將近期購買感冒藥的客戶信息（姓名、手機(jī)號、購買記錄）提供給某保健品公司用于電話營銷。部分客戶接到騷擾電話后，向市場監(jiān)管部門投訴。問題：（1）藥店的行為侵犯了客戶的哪些權(quán)利？（2）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，藥店可能承擔(dān)哪些責(zé)任？參考答案一、單項選擇題1.B2.C3.B4.A5.C6.D7.D8.B9.D10.D11.D12.C13.D14.B15.B16.B17.D18.A19.C20.D二、多項選擇題1.ACD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABD三、判斷題1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.√四、案例分析題案例1參考答案：（1）職業(yè)道德方面：違反了“誠信”“保密”“責(zé)任”等職業(yè)道德原則，作為技術(shù)人員應(yīng)對原單位忠誠，履行競業(yè)限制義務(wù)。法律方面：違反了《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條（競業(yè)限制規(guī)定）、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條（侵犯商業(yè)秘密規(guī)定）。（2）原公司可主張：①要求張某返還競業(yè)限制補(bǔ)償金；②要求張某承擔(dān)違反競業(yè)限制的違約金；③要求張某及新公司停止侵犯商業(yè)秘密的行為；④賠償因技術(shù)泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。案例2參考答案：（1）侵犯了客戶