醫(yī)院正式員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX市XX醫(yī)院（以下簡稱“甲方”），住所地位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備完全民事行為能力，持有有效的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》及相關(guān)資質(zhì)證明。甲方法定代表人為XX，性別XX，出生日期XX年XX月XX日，職務(wù)為院長，身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXXXXX。甲方聯(lián)系方式包括但不限于辦公電話：XXXXXXXXXXX，電子郵箱：XXXXXXXXXXX，郵政編碼：XXXXXXXXXXX。

甲方系一家綜合性公立或私立醫(yī)院，擁有完善的醫(yī)療設(shè)施、專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)及較高的行業(yè)聲譽(yù)。甲方在日常運(yùn)營中，為滿足醫(yī)療服務(wù)的需求，需要長期穩(wěn)定地招聘并管理正式員工，以保障醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性、專業(yè)性及合規(guī)性。基于此，甲方擬與乙方簽訂本合同，明確雙方在員工招聘、管理及服務(wù)提供等方面的權(quán)利義務(wù)，以建立長期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX先生/女士（以下簡稱“乙方”），住所地位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。乙方為依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù)的自然人，具備完全民事行為能力，持有有效的居民身份證，身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXXXXX。乙方聯(lián)系方式包括但不限于聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX，電子郵箱：XXXXXXXXXXX，郵政編碼：XXXXXXXXXXX。

乙方系具備相應(yīng)專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才，通過合法途徑獲取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，并在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域擁有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。乙方基于自身職業(yè)發(fā)展需求及對甲方的認(rèn)可，愿意加入甲方，從事醫(yī)療相關(guān)崗位的工作，為甲方的醫(yī)療服務(wù)體系貢獻(xiàn)力量。乙方承諾在履行本合同期間，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，恪盡職守，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全。

**合同簡介：**

本合同旨在明確甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方加入甲方并擔(dān)任正式員工事宜達(dá)成一致。甲方根據(jù)醫(yī)院運(yùn)營及醫(yī)療服務(wù)需求，提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療崗位及工作環(huán)境，乙方則承諾以專業(yè)技能及勤勉態(tài)度履行崗位職責(zé)。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。本合同是雙方建立長期穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，涉及員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動(dòng)保護(hù)、合同解除等核心內(nèi)容，對雙方具有法律約束力。合同的有效履行將有助于甲方提升醫(yī)療服務(wù)水平，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，同時(shí)為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺及穩(wěn)定收入，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方（XX市XX醫(yī)院）作為用人單位與乙方（XX先生/女士）作為勞動(dòng)者之間的權(quán)利與義務(wù)，建立并維持合法、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，確保乙方在甲方從事醫(yī)療相關(guān)崗位工作，為甲方的醫(yī)療服務(wù)體系提供專業(yè)支持。本合同的范圍涵蓋員工招聘的初步意向、崗位職責(zé)的設(shè)定、工作時(shí)間的安排、薪酬福利的約定、職業(yè)培訓(xùn)與考核、勞動(dòng)保護(hù)與安全、合同的履行與變更、違約責(zé)任的承擔(dān)以及爭議的解決方式等核心內(nèi)容。具體而言，本合同旨在規(guī)范乙方在甲方的工作行為，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，同時(shí)維護(hù)甲方的正常運(yùn)營秩序和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，通過雙方的共同努力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展與個(gè)人職業(yè)成長的良性互動(dòng)。

第二條定義

為本合同之目的，除非上下文另有明確表示，下列術(shù)語具有如下含義：

（1）"醫(yī)院"指甲方，即XX市XX醫(yī)院，其權(quán)利能力和行為能力受中國法律約束，并持有必要的執(zhí)業(yè)許可；

（2）"員工"指根據(jù)本合同被甲方聘用的正式員工，即乙方；

（3）"工作崗位"指甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能及醫(yī)院需求設(shè)定的具體醫(yī)療崗位，如醫(yī)生、護(hù)士、技師等；

（4）"工作時(shí)間"指乙方根據(jù)醫(yī)院排班制度執(zhí)行的工作時(shí)段，包括正常工作時(shí)間及依法應(yīng)承擔(dān)的加班；

（5）"薪酬福利"指甲方依據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院制度向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼及社會(huì)保險(xiǎn)等；

（6）"勞動(dòng)保護(hù)"指甲方為保障乙方工作安全而提供的設(shè)施、培訓(xùn)及合規(guī)的工作環(huán)境要求；

（7）"勞動(dòng)合同"指本合同及其附件構(gòu)成的完整協(xié)議，規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運(yùn)營需求和崗位設(shè)置，依法招聘、錄用符合條件的員工，并有權(quán)明確乙方的工作崗位、職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)確保招聘程序合規(guī)，保障招聘過程的公平、透明。

（2）甲方有義務(wù)向乙方提供明確的工作崗位說明，包括工作內(nèi)容、權(quán)限范圍、考核指標(biāo)等，確保乙方清楚自身職責(zé)。甲方應(yīng)合理配置工作資源，為乙方履行職責(zé)提供必要的工具、設(shè)備及信息支持。

（3）甲方有義務(wù)按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并依法執(zhí)行住房公積金制度。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，確保薪酬福利待遇符合國家法律法規(guī)及行業(yè)慣例。

（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)及職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)能力，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要。甲方應(yīng)建立科學(xué)的績效考核體系，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及醫(yī)院運(yùn)營目標(biāo)，進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果與薪酬調(diào)整、晉升等掛鉤。

（5）甲方有義務(wù)保障乙方在工作環(huán)境中的安全與健康，遵守相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，定期進(jìn)行工作場所安全檢查，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。甲方應(yīng)建立勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)處理乙方提出的合理訴求，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（6）甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)基于公平、合理的原則，并提前與乙方協(xié)商。甲方在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)依法進(jìn)行，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位職責(zé)說明，有權(quán)了解工作相關(guān)的規(guī)章制度及醫(yī)院決策，對自身工作表現(xiàn)及薪酬福利有知情權(quán)。乙方有權(quán)在法定范圍內(nèi)享受帶薪年休假、病假及其他法定假期，并有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)。

（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于醫(yī)療操作規(guī)范、服務(wù)禮儀、考勤制度、保密制度等，確保工作行為符合職業(yè)道德及行業(yè)規(guī)范。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，包括工作時(shí)段、崗位調(diào)整等，除非法律規(guī)定或本合同另有約定。

（3）乙方有義務(wù)按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對患者負(fù)責(zé)，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及患者隱私，不得泄露任何可能損害甲方利益的信息。

（4）乙方有義務(wù)遵守社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。乙方有義務(wù)維護(hù)工作場所的安全，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)，避免對患者及他人造成損害。

（5）乙方有權(quán)依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬，有權(quán)對甲方的管理行為提出合理建議或申訴，有權(quán)在合同解除或終止時(shí)獲得法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在合同履行期間，有權(quán)要求甲方提供必要的醫(yī)療休假及健康檢查，保障自身身心健康。

（6）乙方有義務(wù)在合同期限內(nèi)全職為甲方工作，不得在不影響本職工作的情況下，從事與甲方醫(yī)療業(yè)務(wù)存在利益沖突的第二職業(yè)或兼職活動(dòng)。乙方有義務(wù)在合同期滿或合同解除、終止后，按照約定辦理工作交接，返還所有屬于甲方的物品及資料，并遵守競業(yè)限制協(xié)議（如有）。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，按照醫(yī)院制定的薪酬福利制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資、加班費(fèi)、津貼及補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方所聘崗位、崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)及醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益等因素確定，并符合國家和地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)慣例。

甲方應(yīng)于每月XX日（如遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日）前，以人民幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬，支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金發(fā)放等，乙方應(yīng)提供必要的銀行賬戶信息以確保及時(shí)收到款項(xiàng)。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，相關(guān)費(fèi)用從乙方薪酬中代扣代繳或由甲方直接承擔(dān)并按時(shí)繳納。

乙方在履行本合同期間，如因工作需要發(fā)生加班，應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方制度享受加班費(fèi)。乙方如需報(bào)銷因公產(chǎn)生的合理費(fèi)用，應(yīng)依照甲方財(cái)務(wù)制度提交報(bào)銷申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后按期報(bào)銷。

第五條履行期限

本合同有效期為自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共計(jì)XX年。合同期滿前XX個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如無異議，可簽訂續(xù)簽協(xié)議。

在合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)調(diào)整、醫(yī)院重大改革或乙方崗位調(diào)整等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同的部分條款進(jìn)行變更或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持全職在崗狀態(tài)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

如乙方因法定事由（如服兵役、創(chuàng)業(yè)、生育等）需要暫時(shí)中止履行合同，應(yīng)提前XX日書面通知甲方，并提供相關(guān)證明文件，經(jīng)甲方審核后，可協(xié)商臨時(shí)中止合同，合同期限相應(yīng)順延。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方的違約責(zé)任**

（1）甲方如未按本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的XX%向乙方支付違約金，但違約金總額不超過乙方未支付勞動(dòng)報(bào)酬總額的XX%。逾期超過XX日，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）甲方如未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，或未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。乙方因此受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（3）甲方如違反本合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位，降低乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，或未提前通知乙方進(jìn)行合同變更，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并要求甲方恢復(fù)原狀。甲方逾期未糾正的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（4）甲方在合同解除或終止時(shí)，如未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

**2.乙方的違約責(zé)任**

（1）乙方如未按本合同約定履行工作職責(zé)，違反醫(yī)院規(guī)章制度或醫(yī)療操作規(guī)范，造成醫(yī)院或患者損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、賠償金等。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。

（2）乙方如未遵守保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相當(dāng)于XX個(gè)月工資的違約金。

（3）乙方如擅自離職，未提前XX日書面通知甲方，或在接受甲方工作安排過程中擅離職守，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相當(dāng)于XX個(gè)月工資的違約金。

（4）乙方如從事與甲方醫(yī)療業(yè)務(wù)存在利益沖突的第二職業(yè)或兼職活動(dòng)，經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并解除本合同，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失。

（5）乙方在合同期內(nèi)違反競業(yè)限制協(xié)議（如有），應(yīng)支付約定的違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失賠償責(zé)任。甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

**3.違約金的限制**

雙方約定的違約金不得超過實(shí)際損失金額，如違約金低于實(shí)際損失，守約方有權(quán)要求增加；如違約金過分高于實(shí)際損失，違約方有權(quán)請求適當(dāng)減少。雙方應(yīng)本著公平合理的原則，協(xié)商確定違約金的數(shù)額。

**4.違約責(zé)任的承擔(dān)方式**

雙方任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。違約方應(yīng)積極配合守約方履行合同義務(wù)，如因違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收征用等）、流行病疫情、社會(huì)事件等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或可能導(dǎo)致本合同部分或全部義務(wù)無法履行。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力事件而無法履行本合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，說明不可抗力事件的發(fā)生、影響以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。通知應(yīng)包含必要的證據(jù)支持，如政府公告、新聞報(bào)道、事故報(bào)告等。

3.協(xié)商處理：收到不可抗力通知后，雙方應(yīng)就合同履行問題進(jìn)行協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。協(xié)商期間，不因不可抗力事件而免除合同中約定的通知義務(wù)。

4.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致合同義務(wù)無法履行或延遲履行，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失。不可抗力事件消除后，受影響一方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)，已發(fā)生的損失由雙方根據(jù)實(shí)際情況合理分擔(dān)。

5.不可抗力聲明：任何一方提供的不可抗力聲明應(yīng)經(jīng)對方書面確認(rèn)。如一方故意隱瞞或虛構(gòu)不可抗力事件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。不可抗力事件發(fā)生后，雙方均有權(quán)依據(jù)事件影響程度，要求調(diào)整合同條款或解除合同，但需協(xié)商一致。

6.不可抗力期限：本合同中關(guān)于不可抗力的約定，不影響雙方根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定享有的其他權(quán)利，包括但不限于解除合同、要求賠償?shù)?。不可抗力事件的持續(xù)期限超過XX個(gè)月的，雙方均有權(quán)解除本合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，就爭議事項(xiàng)進(jìn)行溝通，爭取在合理期限內(nèi)達(dá)成一致的解決方案。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、高效的原則進(jìn)行，以維護(hù)雙方的長期合作關(guān)系。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向甲方所在地或乙方勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，組織雙方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，經(jīng)調(diào)解委員會(huì)蓋章后具有法律約束力。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)進(jìn)入下一步爭議解決程序。

3.仲裁解決：如調(diào)解不成或雙方未達(dá)成調(diào)解協(xié)議，任何一方均有權(quán)在本合同簽訂之日起XX日內(nèi)，向甲方所在地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁。仲裁委員會(huì)將依據(jù)申請人的請求、本合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)，對爭議事項(xiàng)進(jìn)行審理并作出裁決。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力，任何一方不得再就同一爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

4.訴訟解決：如雙方在本合同中明確約定或事后書面同意，對于本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法院將依據(jù)申請人的起訴、本合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)，對爭議事項(xiàng)進(jìn)行審理并作出判決。判決生效后，對雙方均具有法律約束力。

5.爭議適用法律：本合同爭議的解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定及行業(yè)慣例，以維護(hù)爭議解決的公正性和權(quán)威性。任何一方在爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用（如仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等），除雙方另有約定外，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任時(shí)，按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、電子郵件、傳真或本合同約定的其他方式進(jìn)行。通知在以下時(shí)間視為送達(dá)：（a）專人遞送，在交付時(shí)；（b）掛號信，在寄出后第五日；（c）電子郵件，在發(fā)送時(shí)（如有回執(zhí)則視為送達(dá)）；（d）傳真，在發(fā)送成功并收到確認(rèn)回執(zhí)時(shí)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.合同變更：對本合同任何條款的變更或補(bǔ)充，均須由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更本合同內(nèi)容。口頭協(xié)議或暗示的變更均不具法律效力。

3.合同解除：除本合同另有約定或法律規(guī)定外，任何一方不得單方面解除本合同。如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，守約方有權(quán)根據(jù)本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.附件效力：本合同的附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件應(yīng)包含但不限于崗位說明書、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度