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2026年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)第一部分單選題(200題)1、科技進(jìn)步是動(dòng)濟(jì)全球化的()
A.生產(chǎn)力因素
B.市場(chǎng)因素
C.主導(dǎo)力量
D.生產(chǎn)關(guān)系因素
【答案】:A2、特別提款權(quán)由國(guó)際貨幣基金組織分配給成員國(guó),每()年分配一次。
A.1
B.3
C.5
D.10
【答案】:C3、經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整遺留下來(lái)的問(wèn)題不包括()。
A.財(cái)稅體制改革使得經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的一些矛盾轉(zhuǎn)移給銀行
B.政府和行業(yè)主管部門(mén)職能轉(zhuǎn)換過(guò)程中形成的風(fēng)險(xiǎn)
C.企業(yè)改革和發(fā)展過(guò)程中形成的損失,最終體現(xiàn)在銀行資產(chǎn)質(zhì)量上
D.商業(yè)銀行資產(chǎn)保全的社會(huì)環(huán)境較差
【答案】:A4、按生產(chǎn)要素密集程度劃分,投資大、技術(shù)裝備程度較髙、勞動(dòng)力比重小的企業(yè)屬于()。
A.勞動(dòng)密集型企業(yè)
B.設(shè)備密集型企業(yè)
C.資金密集型企業(yè)
D.知識(shí)密集型企業(yè)
【答案】:C5、項(xiàng)目信息門(mén)戶(hù)指的是()。
A.建設(shè)項(xiàng)目全壽命周期各階段信息的傳遞軟件
B.基于網(wǎng)絡(luò)的項(xiàng)目采購(gòu)管理軟件
C.虛擬組織的設(shè)定和調(diào)整軟件
D.在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行集中存儲(chǔ)和管理的系統(tǒng)運(yùn)行軟件
【答案】:D6、××公司與境外一客戶(hù)發(fā)生進(jìn)口業(yè)務(wù),前往甲銀行輸資金結(jié)算,該公司向甲銀行提交了一筆資金,并指示該銀行將該筆資金支付給境外方客戶(hù)。甲銀行在收取了一定費(fèi)用之后接受了該項(xiàng)業(yè)務(wù)。
A.按照客戶(hù)申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容辦理業(yè)務(wù)
B.承擔(dān)第一付款責(zé)任
C.審查客戶(hù)申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容是否完整
D.承擔(dān)一部分連帶付款責(zé)任
【答案】:C7、按照管理層次不同,企業(yè)信息分類(lèi)不包括()。
A.操作層信息
B.管理層信息
C.決策層信息
D.業(yè)務(wù)層信息
【答案】:D8、工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是()。
A.工作小時(shí)
B.工作日
C.月工作時(shí)間
D.年工作時(shí)間
【答案】:B9、買(mǎi)入?yún)R率和賣(mài)出匯率的算術(shù)平均數(shù)是()。
A.買(mǎi)入?yún)R率
B.賣(mài)出匯率
C.現(xiàn)鈔匯率
D.中間匯率
【答案】:D10、招聘到的員工試用期一般不超過(guò)()個(gè)月。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:A11、關(guān)于小型企業(yè)的人力資源管理部門(mén),正確的說(shuō)法是()。
A.人力資源管理的職能并不重要
B.往往與其他部門(mén)合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù)
C.通常擁有多個(gè)人力資源管理專(zhuān)家或通才
D.人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定
【答案】:B12、M公司是一家大型企業(yè),擁有職工近萬(wàn)人,由于產(chǎn)品暢銷(xiāo),經(jīng)濟(jì)效益可觀,職工的工資在同類(lèi)企業(yè)中屬于高檔。但員工的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)在同類(lèi)企業(yè)中也是很高的,造成員工的心理壓力較大,同時(shí)員工工作環(huán)境陰暗、噪聲大,工作一天下來(lái)十分疲憊。為此,員工曾多次向公司反映問(wèn)題,而管理人員認(rèn)為,企業(yè)的薪酬較高,工作要求高一些,條件差一點(diǎn)不是大問(wèn)題。因此,他們只注重工作任務(wù)的完成,對(duì)員工的生產(chǎn)環(huán)境和心理壓力不聞不問(wèn),最終導(dǎo)致大量員工提出辭職
A.工資偏低
B.工作滿意度低
C.福利待遇低
D.工作不適合
【答案】:B13、新建企業(yè)或新增加生產(chǎn)工藝過(guò)程的擴(kuò)建企業(yè)在竣工驗(yàn)收前,按照設(shè)計(jì)規(guī)定的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行整個(gè)車(chē)間的負(fù)荷聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)生的費(fèi)用支出大于試運(yùn)轉(zhuǎn)收入的虧損部分是()。
A.臨時(shí)設(shè)施費(fèi)
B.聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)
C.生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)
D.辦公和生活家居購(gòu)置費(fèi)
【答案】:B14、根據(jù)“大五”人格理論,安靜的、有保留的、害羞的屬于()。
A.創(chuàng)造性
B.外向性
C.和悅性
D.公正性
【答案】:B15、行政法是規(guī)范和控制()進(jìn)行的法律規(guī)范的總稱(chēng)。
A.監(jiān)察權(quán)
B.司法權(quán)
C.立法權(quán)
D.行政權(quán)
【答案】:D16、官方和私人的贈(zèng)款、匯款、援助等引起的國(guó)際收支應(yīng)記入國(guó)際收支平衡表的()。
A.經(jīng)常項(xiàng)目
B.資本與金融項(xiàng)目
C.結(jié)算或平衡項(xiàng)目
D.其他項(xiàng)目
【答案】:A17、關(guān)于市場(chǎng)薪酬水平定位策略的說(shuō)法,正確的是()。
A.在年初將薪酬水平調(diào)整到年底市場(chǎng)預(yù)期水平的屬于市場(chǎng)滯后策略
B.根據(jù)市場(chǎng)平均水平確定企業(yè)薪酬定位的屬于市場(chǎng)匹配策略
C.根據(jù)職位類(lèi)型分別制定不同薪酬水平的屬于市場(chǎng)領(lǐng)先策略
D.在年底將薪酬水平確定在年初的競(jìng)爭(zhēng)性水平上的屬于混合策略
【答案】:B18、下列選項(xiàng)中,關(guān)于就業(yè)服務(wù)的說(shuō)法,正確的是()。
A.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)介紹服務(wù)可以收取費(fèi)用
B.設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)無(wú)須向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可
C.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供職業(yè)中介服務(wù)不成功的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者退還中介服務(wù)費(fèi)
D.各級(jí)地方人民政府和有關(guān)部門(mén)舉辦的招聘會(huì)可以向勞動(dòng)者收取費(fèi)用
【答案】:C19、某商業(yè)銀行有國(guó)家資本、法人資本等實(shí)收資本2550萬(wàn)元;資本公積80萬(wàn)元;未分配利潤(rùn)100萬(wàn)元;各種準(zhǔn)備金34萬(wàn)元;各項(xiàng)存款62000萬(wàn)元;發(fā)行金融債券12000萬(wàn)元;借入資金3416萬(wàn)元;資產(chǎn)總額80000萬(wàn)元,其中信用貸款28000萬(wàn)元,其風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為100%,住房抵押貸款25000萬(wàn)元,其風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為50%,持有國(guó)債和現(xiàn)金共計(jì)27000萬(wàn)元,其風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為0%。
A.3.46%
B.6.82%
C.6.74%
D.7.28%
【答案】:C20、(2018年真題)世界上歷史最悠久、影響最大、久負(fù)盛名的股價(jià)指數(shù)是()。
A.道·瓊斯股價(jià)指數(shù)
B.《金融時(shí)報(bào)》股價(jià)指數(shù)
C.日經(jīng)股價(jià)指數(shù)
D.恒生指數(shù)
【答案】:A21、人民幣流通中,由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入各流通流域的過(guò)程稱(chēng)為()。
A.現(xiàn)金發(fā)行
B.現(xiàn)金回籠
C.現(xiàn)金投放
D.現(xiàn)金歸行
【答案】:C22、從性質(zhì)上看,當(dāng)前我國(guó)實(shí)行的開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)政策屬于()
A.政策性開(kāi)放
B.階段性開(kāi)放
C.制度性開(kāi)放
D.義務(wù)性開(kāi)放
【答案】:C23、在工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中,工作F的最早開(kāi)始時(shí)間是第6天,其持續(xù)時(shí)間為4天,該工作有三項(xiàng)緊后工作,其最遲開(kāi)始時(shí)間分別為第15天、第17天、第20天,則工作F的總時(shí)差為()天。
A.3
B.5
C.8
D.10
【答案】:B24、下列關(guān)于能力的陳述,不正確的是()。
A.能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和
B.能力一般分為語(yǔ)言能力和軀體能力
C.在組織行為學(xué)中,能力決定了員工可以達(dá)到的績(jī)效水平
D.如果員工的能力完全超出了工作的要求,可能會(huì)降低其工作績(jī)效
【答案】:B25、下列會(huì)計(jì)項(xiàng)目中,對(duì)企業(yè)利潤(rùn)表中利潤(rùn)總額沒(méi)有影響的是()。
A.所得稅費(fèi)用
B.營(yíng)業(yè)外支出
C.營(yíng)業(yè)外收入
D.財(cái)務(wù)費(fèi)用
【答案】:A26、企業(yè)把需要的人、事、物加以定量和定位,這種活動(dòng)屬于“5S”活動(dòng)的()內(nèi)容
A.整理
B.整頓
C.清潔
D.反省
【答案】:B27、非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立()。
A.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
B.同定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.口頭協(xié)議
【答案】:D28、下列關(guān)于儲(chǔ)蓄和信貸情況的說(shuō)法不正確的是()。
A.儲(chǔ)蓄代表一種潛在的消費(fèi)
B.儲(chǔ)蓄是一種提前了的消費(fèi)
C.儲(chǔ)蓄隨時(shí)可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的購(gòu)買(mǎi)力
D.個(gè)人信貸常采用賒購(gòu)或分期付款等方式
【答案】:B29、莫里斯的生活方式理論中,認(rèn)為價(jià)值包含的基本含義不包括()。
A.實(shí)際價(jià)值
B.主體價(jià)值
C.想象價(jià)值
D.客體價(jià)值
【答案】:B30、房屋建筑與構(gòu)筑物的本質(zhì)區(qū)別在于()。
A.是否具有以人類(lèi)活動(dòng)為目的的內(nèi)部空間
B.是否具有頂蓋與墻壁
C.是否具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)
D.是否由梁柱體系組成
【答案】:A31、企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的或員工所具備的技能、能力而向員工支付的相對(duì)穩(wěn)定的報(bào)酬屬于()。
A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.工作體驗(yàn)
【答案】:A32、在房屋建筑工程施工階段監(jiān)理中,監(jiān)理人員對(duì)關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工質(zhì)量實(shí)施全過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)跟班的監(jiān)督活動(dòng),稱(chēng)為()。
A.跟蹤檢測(cè)
B.巡視
C.旁站監(jiān)理
D.平行檢驗(yàn)
【答案】:C33、(2020年真題)下列情形不違反《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定的是()。
A.安排懷孕7個(gè)月以上的女職工夜班勞動(dòng)或者延長(zhǎng)其工作時(shí)間的
B.雇傭殘疾人員工作的
C.未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的
D.女職工生育享受產(chǎn)假少于國(guó)家規(guī)定假期的
【答案】:B34、下列票據(jù)中,不得背書(shū)轉(zhuǎn)讓的是()。
A.商業(yè)承兌匯票
B.現(xiàn)金支票
C.轉(zhuǎn)賬支票
D.銀行承兌匯票
【答案】:B35、投標(biāo)人不得相互串通投標(biāo)報(bào)價(jià),不得排擠其他投標(biāo)人的公平競(jìng)爭(zhēng),損害招標(biāo)人或者其他投標(biāo)人的合法利益,下列屬于投標(biāo)人相互串通投標(biāo)的是()。
A.屬于同一集團(tuán)、協(xié)會(huì)、商會(huì)等組織成員的投標(biāo)人按照該組織要求協(xié)同投標(biāo)
B.招標(biāo)人在開(kāi)標(biāo)前開(kāi)啟投標(biāo)文件并將有關(guān)信息泄露給其他投標(biāo)人
C.投標(biāo)人之間協(xié)商投標(biāo)文件的非實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容
D.投標(biāo)人的投標(biāo)文件有一致或者報(bào)價(jià)相似
【答案】:A36、確定設(shè)備最佳更新期通常主要依據(jù)設(shè)備的
A.使用壽命
B.經(jīng)濟(jì)壽命
C.技術(shù)壽命
D.設(shè)計(jì)壽命
【答案】:B37、資本主義制度發(fā)展過(guò)程中,第二次科技革命的標(biāo)志是()的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。
A.蒸汽機(jī)
B.信息技術(shù)
C.電、電機(jī)和內(nèi)燃機(jī)
D.核能技術(shù)
【答案】:C38、下列各項(xiàng)中,不屬于項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的是()。
A.投資控制和管理
B.合同管理
C.進(jìn)度控制和管理
D.風(fēng)險(xiǎn)控制和管理
【答案】:D39、PDCA循環(huán)將工作過(guò)程分為()。
A.決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段
B.計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、擴(kuò)展階段、處理階段
C.計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段
D.計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、檢查階段、總結(jié)階段
【答案】:C40、()標(biāo)志著我國(guó)城鎮(zhèn)住房制度改革已經(jīng)進(jìn)入全面推進(jìn)和配套改革的新階段。
A.1986年2月,“國(guó)務(wù)院住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”成立
B.1991年6月,國(guó)務(wù)院頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于繼續(xù)積極穩(wěn)妥地進(jìn)行城鎮(zhèn)住房制度改革的通知》
C.1991年11月,國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于全面進(jìn)行城鎮(zhèn)住房制度改革的意見(jiàn)》
D.1994年7月,國(guó)務(wù)院下發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》
【答案】:C41、某工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中,工作A的持續(xù)時(shí)間為7天,總時(shí)差為5天,自由時(shí)差為3天。通過(guò)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程檢查,發(fā)現(xiàn)工作A的實(shí)際進(jìn)度拖延了10天,則將影響工程計(jì)劃工期()天。
A.3
B.5
C.7
D.10
【答案】:B42、關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),下列表述正確的是()。
A.質(zhì)量方針是一般領(lǐng)導(dǎo)者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向
B.質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面追求的目標(biāo),是組織質(zhì)量目標(biāo)的具體體現(xiàn)
C.質(zhì)量目標(biāo)的基本要求應(yīng)包括組織目標(biāo)和顧客的期望和需求
D.質(zhì)量方針應(yīng)先進(jìn)、可行,便于實(shí)施和檢查
【答案】:C43、()是用來(lái)區(qū)分調(diào)查總體單位屬性類(lèi)別的計(jì)量尺度。
A.定類(lèi)尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
【答案】:A44、我國(guó)某銀行會(huì)計(jì)告提供的相關(guān)資料如下:股東權(quán)益總額為50億元。其中,股本為30億元,盈余公積為5億元,未分配利潤(rùn)為4億元,一般風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備為1億元;貸款余順為40億元其中,正常類(lèi)貨款為30億元,關(guān)注類(lèi)貸款為5億元,次級(jí)類(lèi)貸款為3億元,可疑類(lèi)貨款為元,損失類(lèi)貸款為0.5億元;長(zhǎng)期次級(jí)債為2億元;貸款損失準(zhǔn)備金余額億元;加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)總額為520億元
A.15%
B.20%
C.60%
D.120%
【答案】:D45、某生產(chǎn)小電器的企業(yè)是增值稅小規(guī)模納稅人,2021年6月發(fā)生下列業(yè)務(wù):
A.該企業(yè)不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅
B.該企業(yè)計(jì)算增值稅采用征收率3%
C.該企業(yè)進(jìn)口塑料材料的稅金合計(jì)為2967元
D.“將2件A型小家電贈(zèng)送客戶(hù)試用”的業(yè)務(wù)無(wú)需繳納增值稅
【答案】:D46、目前,公共租賃住房的保障對(duì)象不包括()。
A.城市高收入家庭
B.城市中低收入家庭
C.城市新就業(yè)職工
D.城市外來(lái)務(wù)工人員
【答案】:A47、()又稱(chēng)柜臺(tái)市場(chǎng),是分布廣泛的證券中介機(jī)構(gòu),如證券公司組成的交易市場(chǎng)。
A.第三市場(chǎng)
B.第二市場(chǎng)
C.無(wú)形市場(chǎng)
D.店頭市場(chǎng)
【答案】:D48、財(cái)政配置社會(huì)資源的機(jī)制和手段中,包括通過(guò)實(shí)行部門(mén)預(yù)算制度、()和績(jī)效評(píng)價(jià)制度等體制、機(jī)制改革,提高財(cái)政自身管理和運(yùn)營(yíng)效率。
A.改革稅收優(yōu)惠制度
B.改革分配制度
C.建立國(guó)庫(kù)集中收付制度
D.建立社會(huì)保障制度
【答案】:C49、下列金融工具中,屬于短期金融工具的是()。
A.公債
B.股票
C.銀行債券
D.大額可轉(zhuǎn)讓定期存單
【答案】:D50、價(jià)值工程中的價(jià)值,是()和實(shí)現(xiàn)功能所耗費(fèi)用的比值。
A.成本
B.功能
C.質(zhì)量
D.性能
【答案】:B51、某分部工程可劃分為A、B、C三個(gè)施工過(guò)程,分四段組織流水作業(yè),各施工過(guò)程在各個(gè)流水段上的流水節(jié)拍如下表所示(單位:周)。
A.20
B.22
C.25
D.28
【答案】:C52、確定單位分項(xiàng)工程或結(jié)構(gòu)構(gòu)件的單價(jià)的基礎(chǔ)是()。
A.概算指標(biāo)
B.施工定額
C.概算定額
D.預(yù)算定額
【答案】:D53、在下述各項(xiàng)中,屬工程進(jìn)度管理應(yīng)采取的組織措施的是()。
A.建立進(jìn)度信息收集和報(bào)告制度
B.分析是否存在設(shè)計(jì)技術(shù)的影響因素
C.對(duì)應(yīng)急趕工應(yīng)給予相應(yīng)的趕工費(fèi)用補(bǔ)償
D.分析影響進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的干擾和風(fēng)險(xiǎn)因素
【答案】:D54、下列選項(xiàng)中,屬于項(xiàng)目管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)軟件的組織設(shè)定的是()。
A.基本組織結(jié)構(gòu)模式設(shè)定
B.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)定
C.合同結(jié)構(gòu)設(shè)定
D.職能分組設(shè)定
【答案】:D55、事業(yè)單位通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入為()。
A.預(yù)算外資金收入
B.事業(yè)收入
C.經(jīng)營(yíng)收入
D.其他收入
【答案】:B56、成本推動(dòng)型通貨膨脹理念是從()方面來(lái)分析通貨膨脹的成因。
A.供給
B.需求
C.結(jié)構(gòu)
D.預(yù)期
【答案】:A57、某磚混工程在砌磚基礎(chǔ)施工過(guò)程中工程量為240m3,產(chǎn)量定額為1.50m3/工日,若每班有25名工人施工,則該施工過(guò)程持續(xù)時(shí)間為()天。
A.14.4
B.6
C.9.6
D.6.4
【答案】:D58、關(guān)于人格、情境與行為模式之間的關(guān)系,下列說(shuō)法不正確的是()。
A.人格是一種結(jié)構(gòu)化的內(nèi)在系統(tǒng),它的形成受到遺傳和環(huán)境的交互作用
B.人格是穩(wěn)定的,貫穿其一生的東西是不會(huì)變的
C.在所有的情境下人們的行為都保持一致
D.行為具有跨情境一致性
【答案】:C59、在弗洛伊德的正常人格理論中,認(rèn)為人格的差異在于人們對(duì)待基本驅(qū)力的方式的不同,為了揭示這種差異,弗洛伊德描繪了人格的兩個(gè)不同部分——()和()之間一場(chǎng)無(wú)休止的戰(zhàn)爭(zhēng),而這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)由()來(lái)協(xié)調(diào)。
A.本我超我自我
B.自我本我超我
C.超我自我本我
D.本我自我統(tǒng)我
【答案】:A60、下列各項(xiàng)中,不屬于房地產(chǎn)抵押的是()。
A.開(kāi)發(fā)建設(shè)權(quán)抵押
B.土地使用權(quán)抵押
C.房屋所有權(quán)抵押
D.預(yù)購(gòu)商品房貸款抵押
【答案】:A61、社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從()的變化開(kāi)始。
A.經(jīng)濟(jì)基本
B.上層建筑
C.生產(chǎn)力
D.生產(chǎn)關(guān)系
【答案】:C62、報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的土地利用總體規(guī)劃不包括()。
A.省級(jí)行政區(qū)的土地利用總體規(guī)劃
B.省級(jí)人民政府所在地的市
C.人口在100萬(wàn)人以上的市
D.國(guó)家經(jīng)濟(jì)特區(qū)
【答案】:D63、長(zhǎng)期債券一般沒(méi)有()發(fā)行方式。
A.平價(jià)
B.折價(jià)
C.溢價(jià)
D.等價(jià)
【答案】:B64、我國(guó)的信用合作社是()合作金融組織。
A.行政性
B.政策性
C.生產(chǎn)性
D.群眾性
【答案】:D65、《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲。
A.13
B.15
C.16
D.18
【答案】:B66、銀行無(wú)力為負(fù)債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)稱(chēng)為()。
A.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)
B.信用風(fēng)險(xiǎn)
C.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)
D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
【答案】:C67、某工業(yè)架空熱力管道工程中,型鋼支架工程的實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)如下:
A.70
B.80
C.90
D.100
【答案】:D68、中國(guó)人民銀行為社會(huì)提供低成本、大業(yè)務(wù)量的支付清算服務(wù)而建設(shè)的支付系統(tǒng)稱(chēng)()。
A.大額支付系統(tǒng)
B.小額支付系統(tǒng)
C.電子銀行
D.系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)行
【答案】:B69、尋找訪談切入點(diǎn)屬于訪談法的()。
A.準(zhǔn)備階段
B.開(kāi)始階段
C.主體階段
D.結(jié)束階段
【答案】:C70、考慮貨幣時(shí)間價(jià)值因素的會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性是()
A.可變現(xiàn)凈值
B.公允價(jià)值
C.現(xiàn)值
D.重置成本
【答案】:C71、某公司從境外進(jìn)口小轎車(chē)30輛,每輛小轎車(chē)貨價(jià)15萬(wàn)元,運(yùn)抵我國(guó)海關(guān)前發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用無(wú)法確定,經(jīng)海關(guān)查實(shí)其他運(yùn)輸公司相同業(yè)務(wù)的運(yùn)輸費(fèi)用占貨價(jià)的比例為2%。關(guān)稅稅率60%,消費(fèi)稅稅率9%,增值稅稅率13%。
A.0.96
B.0.32
C.0.08
D.0
【答案】:B72、關(guān)于從眾的說(shuō)法,正確的是()。
A.從眾的人一定是感受到了真實(shí)的壓力
B.凝聚力大的團(tuán)體中,成員從眾的壓力并不一定大
C.團(tuán)體規(guī)模越大,從眾壓力越大
D.人們?yōu)榱说玫剿说闹С侄鴱谋娛且?guī)范性壓力起作用的例證
【答案】:D73、下列選項(xiàng)中,不屬于馬斯蘭和杰克遜定義的職業(yè)倦怠表現(xiàn)方面的是()。
A.情緒衰竭
B.人格解體
C.動(dòng)機(jī)減弱
D.個(gè)人成就感喪失
【答案】:C74、公共物品的特征不包括()
A.效用的不可分割性
B.提供目的盈利性
C.受益的非排他性
D.取得方式的非競(jìng)爭(zhēng)性
【答案】:B75、我國(guó)營(yíng)業(yè)稅采用()稅率。
A.分行業(yè)定額稅率
B.累進(jìn)稅率
C.超率累進(jìn)稅率
D.分行業(yè)比例稅率
【答案】:D76、某股份制商業(yè)銀行2012年末資產(chǎn)余額9341億元,貸款余額5657億元,資本凈額628億元,核心資本528億元,加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)余額5515億元,存貸比為73.11%,中央銀行規(guī)定的法定存款準(zhǔn)備金率為17%。
A.12776.63
B.7737.66
C.7543.42
D.5038.98
【答案】:B77、某省政府2009年擁有一幢自用辦公用房,該辦公用房的原值為8000萬(wàn)元,該省規(guī)定按房產(chǎn)原值一次性扣除30%后的余值計(jì)稅。該幢辦公用房左右兩側(cè)各有一棟房屋,每棟房屋的原值為1000萬(wàn)元,均為M企業(yè)所有,其中一棟房屋作為M企業(yè)辦幼兒園使用,另一棟出租給K企業(yè),作為K企業(yè)自用辦公用房,租期為2年,每年收取租金為100萬(wàn)元。
A.0.84
B.8.4
C.12
D.24
【答案】:C78、下列關(guān)于PDCA循環(huán)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過(guò)程
B.PDCA循環(huán)將工作過(guò)程分為抉擇、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督四個(gè)階段
C.推動(dòng)PDCA循環(huán),關(guān)鍵在A階段
D.各個(gè)PDCA循環(huán)之間相互銜接、相互促進(jìn)
【答案】:B79、關(guān)于公債概念的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.公債是國(guó)家取得財(cái)政收入的一種形式
B.公債僅限于內(nèi)債
C.公債列入中央政府預(yù)算,作為中央政府調(diào)度使用的財(cái)政資金
D.公債是國(guó)家以有償方式取得的財(cái)政收入
【答案】:B80、現(xiàn)代貨幣供給的主體是()。
A.中央銀行
B.財(cái)政部
C.金融機(jī)構(gòu)
D.商業(yè)銀行
【答案】:D81、按照精神分析理論,人格的核心是(),這些事件是產(chǎn)生行為的動(dòng)力。
A.強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)的驅(qū)動(dòng)力
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.個(gè)體不斷努力開(kāi)發(fā)自身才智與能力
D.一個(gè)人思想中的各種事件
【答案】:D82、對(duì)某工程項(xiàng)目4月工程成本材料分析,發(fā)現(xiàn)成本超支的主要原因是人工費(fèi),通對(duì)調(diào)整,本月收入結(jié)算中主要包括主體工程和裝飾工程,整理如下表:
A.-3500
B.-5000
C.-5500
D.-6000
【答案】:D83、某儲(chǔ)戶(hù)2011年4月1日存入1000元,存期一年,存入時(shí)該檔次存款的月利率為9‰,該儲(chǔ)戶(hù)于2012年4月28日才支取這筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率為3‰,該儲(chǔ)戶(hù)應(yīng)結(jié)利息為()元。
A.110.70
B.108.70
C.108
D.106
【答案】:A84、關(guān)于艾森克的特質(zhì)理論,下列說(shuō)法正確的是()。
A.艾森克采用單個(gè)特質(zhì)來(lái)劃分人格
B.特質(zhì)各自獨(dú)立,相互之間無(wú)相關(guān)性
C.艾森克的理論開(kāi)創(chuàng)了人格測(cè)量的技術(shù)和發(fā)展了因素分析等統(tǒng)計(jì)方法
D.艾森克的理論深入揭示了行為背后的原因和機(jī)制
【答案】:C85、下列建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)中,屬于償債能力分析指標(biāo)的是()。
A.總投資收益率
B.財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率
C.利息備付率
D.財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值
【答案】:C86、下列各項(xiàng)中,不屬于房屋中不得出租的情形的是()。
A.屬于違法建筑的
B.符合安全、防災(zāi)等工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的
C.違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的
D.法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形
【答案】:B87、關(guān)于勞動(dòng)力需求的說(shuō)法,正確的是()。
A.其他條件相同,資本價(jià)格下降會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升
B.其他條件相同,資本價(jià)格上升會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升
C.其他條件相同,產(chǎn)品需求上升會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升
D.勞動(dòng)力需求只會(huì)受到工資率的影響
【答案】:C88、關(guān)于法對(duì)人的效力的說(shuō)法,正確的是()。
A.根據(jù)我國(guó)法律,法對(duì)人的效力采用的原則是屬人主義
B.根據(jù)我國(guó)法律,法對(duì)人的效力采用的原則是以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合
C.在中國(guó)境外的中國(guó)公民不受中國(guó)法律保護(hù)
D.外國(guó)人在中國(guó)領(lǐng)域外對(duì)中國(guó)公民犯罪,不適用中國(guó)法律
【答案】:B89、誠(chéng)信商貿(mào)公司進(jìn)口車(chē)輛一批,海關(guān)核定B的關(guān)稅完稅價(jià)格為20000元,關(guān)稅稅率為20%,消費(fèi)稅稅率為3%,則該批車(chē)輛進(jìn)口環(huán)節(jié)應(yīng)繳消費(fèi)稅為()元。
A.600.00
B.699.03
C.720.00
D.742.27
【答案】:D90、下列關(guān)于工作滿意度的因素模型陳述不正確的是()
A.該模型將工作分解為許多因素,員工的總體滿意度由每個(gè)因素的滿意度累加而得
B.該模型認(rèn)為工作滿意度是多維的
C.該模型認(rèn)為對(duì)所有的員工來(lái)說(shuō),不同的因素對(duì)工作滿意度的貢獻(xiàn)是相同的
D.該模型強(qiáng)調(diào)在調(diào)查員工滿意度時(shí)不要遺漏重要的因素,否則會(huì)導(dǎo)致滿意度調(diào)查結(jié)果的片面性
【答案】:C91、銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道防線是()。
A.業(yè)務(wù)條線管理
B.獨(dú)立的評(píng)估
C.獨(dú)立的審查
D.獨(dú)立的法人操作風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)
【答案】:A92、任何一個(gè)社會(huì)都必須通過(guò)一定的方式把有限的資源合理配置到社會(huì)需要的各個(gè)領(lǐng)域,以實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)利用,這是由資源的()決定的。
A.獨(dú)占性
B.稀缺性
C.無(wú)限性
D.社會(huì)性
【答案】:B93、在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度中,按生產(chǎn)要素分配是指按照生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過(guò)程中的()進(jìn)行分配。
A.貢獻(xiàn)
B.重要程度
C.數(shù)量
D.質(zhì)量
【答案】:A94、()認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過(guò)程。
A.學(xué)習(xí)理論
B.認(rèn)知一致性理論
C.誘因理論
D.得失理論
【答案】:C95、我國(guó)《民法典》第594條規(guī)定,因國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)和技術(shù)進(jìn)出口合同發(fā)生糾紛,要求保護(hù)權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為()年。
A.1
B.2
C.4
D.20
【答案】:C96、()就是持票人為了取得現(xiàn)款,將未到期的承兌票據(jù)以支付自貼現(xiàn)日起至到期日止的利息為條件,向銀行所做的票據(jù)轉(zhuǎn)讓。
A.貼現(xiàn)
B.轉(zhuǎn)貼現(xiàn)
C.再貼現(xiàn)
D.票據(jù)承兌
【答案】:A97、不屬于財(cái)政調(diào)整產(chǎn)業(yè)部門(mén)投資結(jié)構(gòu)主要手段的是()。
A.調(diào)整財(cái)政直接投資
B.稅收
C.財(cái)政補(bǔ)貼
D.調(diào)整資產(chǎn)存量結(jié)構(gòu)
【答案】:D98、實(shí)行招標(biāo)的工程合同價(jià)款應(yīng)在中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起()天內(nèi),由發(fā)、承包人雙方依據(jù)招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件在書(shū)面合同中約定。
A.14
B.15
C.28
D.30
【答案】:D99、下列商業(yè)銀行貸款類(lèi)別中,不屬于按照貸款保障條件分類(lèi)的是()
A.通知袋款
B.信用貸款
C.票據(jù)貼壩
D.擔(dān)保貸款
【答案】:A100、()是將任務(wù)組合成一套完整的工作方案,重新確定工作的內(nèi)容和流程安排的一系列操作。
A.工作研究
B.工作規(guī)范
C.工作設(shè)計(jì)
D.工作技術(shù)
【答案】:C101、下列不屬于人員經(jīng)費(fèi)支出的是()。
A.工資??
B.工作人員差旅費(fèi)
C.職工福利費(fèi)??
D.獎(jiǎng)學(xué)金
【答案】:B102、下列特殊群體實(shí)行就業(yè)安置等特殊保護(hù)措施的是()
A.少數(shù)民族勞動(dòng)者
B.殘疾人
C.傳染病病原攜帶者
D.退役軍人
【答案】:D103、某儲(chǔ)戶(hù)2009年2月1日存入銀行儲(chǔ)蓄存款8000元,原定存期一年,假設(shè)存人時(shí)該檔次存款月利率為2.25‰。該儲(chǔ)戶(hù)于2009年7月1日提前支取該筆存款,假設(shè)支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率為1.29‰。每月按30天計(jì)算,則應(yīng)付利息為(注:不考慮利息稅)()元。
A.10.32
B.18.00
C.51.60
D.302.00
【答案】:C104、下列屬于金融衍生工具的是()。
A.股票
B.債券
C.貨幣
D.互換
【答案】:D105、一個(gè)國(guó)家和一個(gè)地區(qū)與世界上其他國(guó)家或地區(qū)之間,由于貿(mào)易、非貿(mào)易和資本往來(lái)而引起的國(guó)際間資金流動(dòng)稱(chēng)為()。
A.國(guó)際支付
B.國(guó)際收支
C.國(guó)際貨幣流通
D.國(guó)際資本流通
【答案】:B106、將合同劃分為諾成合同和實(shí)踐合同的依據(jù)是()。
A.當(dāng)事人雙方是否存在對(duì)待給付義務(wù)
B.當(dāng)事人是否可以從合同中獲取利益
C.法律上是否規(guī)定了一定合同的名稱(chēng)
D.合同的成立是否以教輔標(biāo)的物為成立條件
【答案】:D107、我國(guó)單位活期存款一般按季結(jié)息,每季末月()日為結(jié)息日。
A.15
B.20
C.25
D.26
【答案】:B108、下列選項(xiàng)中,關(guān)于壓力源的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.壓力源從形式上可分為工作壓力源、生活壓力源和社會(huì)壓力源
B.生活條件、住房問(wèn)題等屬于生活壓力源
C.工作壓力源主要有員工在企業(yè)中的角色、職業(yè)生涯發(fā)展、人際關(guān)系和組織變革等
D.社會(huì)壓力源包括社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、財(cái)務(wù)問(wèn)題等
【答案】:B109、將每項(xiàng)工作的特定行為用一張等級(jí)表把每項(xiàng)工作劃分為各種行為級(jí)別進(jìn)行反映,評(píng)價(jià)時(shí)評(píng)估者只需將員工的行為對(duì)號(hào)入座即可,這種績(jī)效考核方法被稱(chēng)為()。
A.配對(duì)比較法
B.關(guān)鍵事件法
C.評(píng)價(jià)尺度表法
D.行為錨定法
【答案】:D110、心理學(xué)研究表明,要想使他人順從我們的請(qǐng)求,創(chuàng)造一個(gè)良好的順從環(huán)境非常重要。下列因素不屬于有助于建立良好的順從氣氛的是()。
A.積極的情緒
B.合理的原因
C.強(qiáng)調(diào)不順從的懲罰
D.強(qiáng)調(diào)順從的互惠性
【答案】:C111、A公司與境外客戶(hù)發(fā)生國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù),通過(guò)甲銀行辦理資金結(jié)算,該公司向甲銀行提交了一筆資金,要求銀行將該資金支付給境外客戶(hù)。甲銀行在收取相關(guān)費(fèi)用后接受了該項(xiàng)業(yè)務(wù)。
A.托收
B.匯票
C.信用證
D.匯款
【答案】:D112、(2019年真題)國(guó)有資產(chǎn)收益是指國(guó)家憑借國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的收入的總稱(chēng),以下()可算作國(guó)有資產(chǎn)收益。
A.財(cái)政收入
B.股息
C.出賣(mài)公產(chǎn)收入
D.債務(wù)收入
【答案】:B113、在群體培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中,案例研討法與討論法的主要區(qū)別在于,案例研討法()。
A.比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
B.需要一名或數(shù)名指導(dǎo)訓(xùn)練的人員擔(dān)任主持人
C.用集體討論方式進(jìn)行
D.不僅僅是為了解決問(wèn)題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問(wèn)題解決的能力
【答案】:D114、某套住房總價(jià)為200萬(wàn)元,購(gòu)房人最低首付款比例為30%。購(gòu)房人最多可支付的首付款為90萬(wàn)元,則該購(gòu)房人的最少貸款金額是()。
A.110萬(wàn)元
B.140萬(wàn)元
C.60萬(wàn)元
D.50萬(wàn)元
【答案】:A115、因不可抗力事件導(dǎo)致工程損害使第三方人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失時(shí),其損失應(yīng)由()承擔(dān)。
A.承包人
B.發(fā)包人
C.第三方
D.發(fā)包人和承包人共用
【答案】:B116、某企業(yè)持面額600萬(wàn)元4個(gè)月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請(qǐng)貼現(xiàn),該銀行扣收30萬(wàn)元貼現(xiàn)利息后,將570萬(wàn)元付給該企業(yè),則這筆貼現(xiàn)業(yè)務(wù)制定的年貼現(xiàn)率為()。
A.5%
B.75%
C.15%
D.200%
【答案】:C117、能夠說(shuō)明現(xiàn)象的數(shù)量特征的是()。
A.品質(zhì)數(shù)據(jù)
B.定性數(shù)據(jù)
C.分類(lèi)數(shù)據(jù)
D.定量數(shù)據(jù)
【答案】:D118、投資基金中最具權(quán)威性和主動(dòng)性的當(dāng)事人是()。
A.發(fā)起人
B.管理人
C.經(jīng)理人
D.托管人
【答案】:A119、假設(shè)某商業(yè)銀行2009年末有關(guān)指標(biāo)如下:人民幣流動(dòng)性資產(chǎn)余額100億元,流動(dòng)性負(fù)債余額500億元。人民幣貸款余額4000億元,其中,不良貸款余額為100億元。表內(nèi)外加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額為5000億元,資本凈額為400億元。最大一家客戶(hù)貸款總額為20億元。
A.2%
B.2.5%
C.20%
D.25%
【答案】:A120、下列資金中,屬于企業(yè)自留資本的是()。
A.信托資金
B.未分配利潤(rùn)
C.商業(yè)信貸資金
D.政策性信貸
【答案】:B121、一位煙草制造商,他認(rèn)為自己制造的香煙是不利于別人健康的,但為了自己生存他又不得不這么做,這是()。
A.自我知覺(jué)
B.知覺(jué)選擇性
C.認(rèn)知失調(diào)
D.工作滿意度
【答案】:C122、(2017年真題)根據(jù)《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》定期儲(chǔ)蓄存款部分提前支取時(shí),正確的做法是()
A.全部?jī)?chǔ)蓄存款按存款日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息
B.全部?jī)?chǔ)蓄存款按取款日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息
C.提前支取的部分按存款日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息
D.提前支取的部分按取款日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息
【答案】:D123、狂喜表現(xiàn)了()情緒狀態(tài)。
A.表情
B.心境
C.激情
D.應(yīng)激
【答案】:C124、下列選項(xiàng)中,不屬于有價(jià)證券的是()。
A.股票
B.國(guó)庫(kù)券
C.企業(yè)債券
D.信用證存款
【答案】:D125、下列關(guān)于稅率的表述中不正確的有()。
A.一般情況下,實(shí)際稅率往往低于名義稅率
B.一般情況下,實(shí)際稅率往往高于名義稅率
C.在比例稅率條件下,邊際稅率等于平均稅率
D.在累進(jìn)稅率條件下,邊際稅率大于平均稅率
【答案】:B126、在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,原材料和零部件的供應(yīng)屬于()。
A.生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程
B.輔助生產(chǎn)過(guò)程
C.基本生產(chǎn)過(guò)程
D.生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程
【答案】:A127、關(guān)于團(tuán)體凝聚力的說(shuō)法,不正確的是()。
A.凝聚力過(guò)高,會(huì)導(dǎo)致成員在工作時(shí)間進(jìn)行社交,抵制變革不利于組織的發(fā)展
B.團(tuán)體凝聚力越高,團(tuán)體績(jī)效越好
C.凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間的關(guān)系受團(tuán)體績(jī)效規(guī)范的影響
D.加入團(tuán)體的難度會(huì)影響團(tuán)體凝聚力
【答案】:B128、訂立勞動(dòng)合同的()原則,是勞動(dòng)合同有效并受?chē)?guó)家法律保護(hù)的前提條件。
A.平等自愿
B.協(xié)商一致
C.和平共處
D.合法
【答案】:D129、將貨幣供應(yīng)量劃分為M0、M1和M2等不同層次的依據(jù)是貨幣的()。
A.相關(guān)性
B.安全性
C.流動(dòng)性
D.穩(wěn)定性
【答案】:C130、某生產(chǎn)小電器的企業(yè)是增值稅小規(guī)模納稅人,2021年6月發(fā)生下列業(yè)務(wù):
A.1350元
B.1377元
C.2450元
D.2067元
【答案】:D131、下列選項(xiàng)中,由多家施工企業(yè)為承建某項(xiàng)工程而成立組織機(jī)構(gòu),工程任務(wù)完成后即進(jìn)行內(nèi)部清算而解體的是()承包模式。
A.總分包
B.施工聯(lián)合體
C.施工合作體
D.平行發(fā)包
【答案】:B132、(2017年真題)按照計(jì)量學(xué)的一般分類(lèi)方法,精確程度介于定類(lèi)尺度和定距尺度之間的計(jì)量尺度是()。
A.品質(zhì)尺度
B.間隔尺度
C.定比尺度
D.定序尺度
【答案】:D133、資產(chǎn)負(fù)債表日銀行確認(rèn)本期已減值貸款利息收入的會(huì)計(jì)分錄是()。
A.借:?jiǎn)挝换钇诖婵钯J:利息收入
B.借:貸款損失準(zhǔn)備貸:利息收入
C.借:應(yīng)收利息貸:利息收入
D.借:應(yīng)收利息貸:?jiǎn)挝换钇诖婵?/p>
【答案】:B134、對(duì)于有專(zhuān)利保護(hù)的新產(chǎn)品,企業(yè)在其導(dǎo)入期應(yīng)選擇的價(jià)格策略為()。
A.撇脂價(jià)格策略
B.快速滲透價(jià)格策略
C.滿意定價(jià)策略
D.慢速滲透價(jià)格策略
【答案】:A135、2019年上學(xué)期,某大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)20名學(xué)生高等數(shù)學(xué)考試成績(jī)(單位:分)分別為:
A.80、80
B.80、85
C.81、85
D.81、93
【答案】:C136、把通貨膨脹解釋為“過(guò)多的貨幣追求過(guò)少的商品”的理論是()通貨膨脹理論。
A.需求拉上型
B.成本推進(jìn)型
C.結(jié)構(gòu)型
D.抑制型
【答案】:A137、工程項(xiàng)目部執(zhí)行的成本計(jì)劃應(yīng)()。
A.由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)下達(dá)
B.由總監(jiān)理工程師批準(zhǔn)下達(dá)
C.上報(bào)公司審查批準(zhǔn)后實(shí)施
D.上報(bào)監(jiān)理單位審查后實(shí)施
【答案】:C138、一企業(yè)擁有若干房產(chǎn),房產(chǎn)情況如下:
A.0.96
B.0.32
C.0.08
D.0
【答案】:B139、貨幣的本質(zhì)是()。
A.交換手段
B.固定地充當(dāng)一般等價(jià)物的特殊商品
C.剩余價(jià)值實(shí)現(xiàn)手段
D.資本具有剝削功能的中介
【答案】:B140、根據(jù)自我歸類(lèi)理論,屬于自我最高水平歸類(lèi)的是()。
A.按照人格特質(zhì)歸類(lèi)
B.按照國(guó)別歸類(lèi)
C.將自己歸于人類(lèi)
D.按照性別歸類(lèi)
【答案】:C141、某新建住宅小區(qū)選聘甲物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理。王某以45萬(wàn)元在該小區(qū)購(gòu)買(mǎi)了一套商品房,該商品房的當(dāng)?shù)亟ㄖ惭b工程造價(jià)為30萬(wàn)元,王某按照相關(guān)規(guī)定繳納了住宅專(zhuān)項(xiàng)維修資金。
A.住宅專(zhuān)項(xiàng)維修資金的代收代管單位
B.小區(qū)建設(shè)單位
C.小區(qū)業(yè)主委員會(huì)
D.王某
【答案】:D142、完成同等價(jià)值工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)獲得相同水平的工資,這意味著()。
A.所有的勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)獲得相同的工資
B.利潤(rùn)水平相同的企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付相同水平的工資
C.工資水平的決定應(yīng)當(dāng)符合同工同酬的基本原則
D.男性和女性勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)獲得相同的工資
【答案】:C143、某商業(yè)銀行吸收甲單位定期存款50萬(wàn)元,吸收乙單位通知存款100萬(wàn)元,同時(shí)向中央銀行融通資金500萬(wàn)元。
A.主動(dòng)型負(fù)債
B.被動(dòng)型負(fù)債
C.現(xiàn)金型資產(chǎn)
D.借入型負(fù)債
【答案】:B144、某市為響應(yīng)國(guó)家大力發(fā)展公共租賃住房的號(hào)召,決定利用一塊國(guó)家所有的耕地建設(shè)公共租賃住房。甲企業(yè)依法取得該地的建設(shè)用地使用權(quán),經(jīng)歷2年建成3幢共600套公共租賃住房。
A.征收
B.農(nóng)用地轉(zhuǎn)用
C.土地出讓權(quán)出讓
D.土地使用權(quán)招標(biāo)
【答案】:B145、某國(guó)有集團(tuán)2018年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)事項(xiàng):8月,該集團(tuán)將一價(jià)值80萬(wàn)元的房屋捐贈(zèng)給本市孤兒院;將一批計(jì)算機(jī)捐贈(zèng)給學(xué)校,上述兩事項(xiàng)均簽訂書(shū)面捐贈(zèng)協(xié)議。9月,該集團(tuán)與銀行簽訂了借款協(xié)議,金額500萬(wàn)元。10月,該集團(tuán)內(nèi)部?jī)蓚€(gè)子公司之間發(fā)生了購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)并簽訂了兩份合同,金額均為50萬(wàn)元。12月,向某私營(yíng)企業(yè)銷(xiāo)售其生產(chǎn)的鋼板,簽訂銷(xiāo)售合同,金額為100萬(wàn)元,2019年1月,該合同因故終止;訂立產(chǎn)品加工意向合同1份,金額未定。
A.0
B.5
C.600
D.1000
【答案】:B146、根據(jù)以下資料,回答81-84題:
A.0.5%
B.1%
C.5%
D.10%
【答案】:B147、某酒廠為一般納稅人
A.12540
B.23400
C.17500
D.29000
【答案】:D148、下列關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.勞動(dòng)保護(hù)包括勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生兩個(gè)方面
B.勞動(dòng)保護(hù)包括員工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的保護(hù)
C.勞動(dòng)保護(hù)不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作
D.勞動(dòng)衛(wèi)生可以防范職業(yè)病的發(fā)生
【答案】:B149、在績(jī)效考核指標(biāo)的類(lèi)型中,通過(guò)人的主觀評(píng)價(jià)得出評(píng)價(jià)結(jié)果的評(píng)價(jià)指標(biāo)是()。
A.硬指標(biāo)
B.軟指標(biāo)
C.結(jié)果指標(biāo)
D.行為指標(biāo)
【答案】:B150、集體土地征收需要經(jīng)歷的程序有申請(qǐng)、()、批準(zhǔn)、公告和補(bǔ)償?shù)取?/p>
A.審批
B.考查
C.審查
D.備案
【答案】:C151、小趙大學(xué)畢業(yè)那年,由于大學(xué)畢業(yè)生的供給大規(guī)模增加,結(jié)果有很多大學(xué)畢業(yè)生一時(shí)找不到合適的工作。小趙因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)比較困難,所以就接受了一個(gè)餐館服務(wù)員的工作機(jī)會(huì)。這份工作不僅工作時(shí)間長(zhǎng),體力耗費(fèi)大,而且收入不高。于是一年之后,小趙到一家大公司去求職。這家公司對(duì)小趙和其他求職者的受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等都很重視,同時(shí)還采用了筆試、面試等多種手段來(lái)對(duì)他們進(jìn)行篩選,小趙最終獲得了一份白領(lǐng)工作。進(jìn)入公司之后,小趙發(fā)現(xiàn),這家公司的絕大多數(shù)中高層管理人員都是從基層逐步提拔上來(lái)的,只要業(yè)績(jī)優(yōu)秀而且對(duì)公司忠誠(chéng),不僅薪酬水平會(huì)逐年上漲,而且有不少晉升機(jī)會(huì)。根據(jù)以上資料,回答下列問(wèn)題:小趙在進(jìn)入這家大公司的過(guò)程中經(jīng)過(guò)了多種篩選手段的考察,這說(shuō)明了勞動(dòng)力市場(chǎng)的()特征。
A.交易的延續(xù)性
B.交易對(duì)象的難以衡量性
C.不確定性
D.交易條件的復(fù)雜性
【答案】:B152、下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是()。[2012年真題]
A.婦女節(jié)
B.植樹(shù)節(jié)
C.元宵節(jié)
D.端午節(jié)
【答案】:D153、建筑市場(chǎng)的進(jìn)入,是指各類(lèi)項(xiàng)目的()進(jìn)入建設(shè)工程交易市場(chǎng),并展開(kāi)建設(shè)工程交易活動(dòng)的過(guò)程。
A.業(yè)主、承包商、供應(yīng)商
B.業(yè)主,承包商、中介機(jī)構(gòu)
C.承包商、供應(yīng)商、交易機(jī)構(gòu)
D.承包商、供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)
【答案】:B154、假設(shè)全社會(huì)待銷(xiāo)售商品價(jià)格總額為1000億元,該時(shí)期,賒銷(xiāo)商品價(jià)格總額為50億元,到期應(yīng)支付的價(jià)格總額為40億元,相互抵消的價(jià)格總額為50億元。若貨幣流通速度為10次,則貨幣需要量為()億
A.86
B.90
C.94
D.100
【答案】:C155、資本主義制度發(fā)展過(guò)程中,笫二次科技革命的標(biāo)志是()的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。
A.蒸汽機(jī)
B.電、電機(jī)和內(nèi)燃機(jī)
C.信息技術(shù)
D.核能技術(shù)
【答案】:B156、商業(yè)銀行主要的資金來(lái)源渠道是()。
A.存款負(fù)債
B.發(fā)行股票
C.發(fā)行債券
D.再貼現(xiàn)
【答案】:A157、下列陳述中,符合業(yè)績(jī)考核指標(biāo)設(shè)置要求的是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)滿意
B.100%利用時(shí)間
C.接到任務(wù)及時(shí)完成
D.一季度銷(xiāo)售額達(dá)到300萬(wàn)元
【答案】:D158、發(fā)包人與承包人雙方確認(rèn)的索賠與現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用應(yīng)()支付。
A.在工程進(jìn)度款支付后7日內(nèi)
B.與工程進(jìn)度款同期
C.在工程進(jìn)度款支付后14日內(nèi)
D.在工程進(jìn)度款支付后30日內(nèi)
【答案】:B159、住宅小區(qū)臨時(shí)管理規(guī)約生效的條件是()。
A.首次業(yè)主大會(huì)會(huì)議表決通過(guò)臨時(shí)管理規(guī)約
B.建設(shè)單位在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公布臨時(shí)管理機(jī)構(gòu)
C.物業(yè)買(mǎi)受人在簽訂物業(yè)買(mǎi)賣(mài)合同時(shí)書(shū)面承諾
D.物業(yè)買(mǎi)受人在入住時(shí)口頭承諾
【答案】:C160、票據(jù)的承兌是指票據(jù)()承諾在票據(jù)到期日支付匯票金額的票據(jù)行為。
A.持有人
B.收款人
C.付款人
D.申請(qǐng)人
【答案】:C161、關(guān)于我國(guó)工程項(xiàng)目管理信息化應(yīng)用現(xiàn)狀的說(shuō)法,正確的是()。
A.我國(guó)工程項(xiàng)目管理信息化程度依然不高
B.我國(guó)工程項(xiàng)目管理信息化應(yīng)用水平比較高
C.我國(guó)工程項(xiàng)目管理信息化總體上處在全面應(yīng)用水平
D.我國(guó)工程項(xiàng)目管理普遍依靠信息化手段進(jìn)行科學(xué)決策
【答案】:A162、車(chē)船稅采用以自重噸位為計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)的不包括()。
A.載貨汽車(chē)
B.摩托車(chē)
C.三輪汽車(chē)
D.低速貨車(chē)
【答案】:B163、江河大廈工程,由江河集團(tuán)有限公司投資建設(shè),東勝建筑有限公司施工總承包,建標(biāo)監(jiān)理有限公司監(jiān)理。
A.建標(biāo)監(jiān)理有限公司
B.升降機(jī)安裝分包施工單位
C.東勝建筑有限公司
D.江河集團(tuán)有限公司
【答案】:C164、當(dāng)物價(jià)上漲率高于財(cái)政收入增長(zhǎng)率時(shí),財(cái)政收入會(huì)出現(xiàn)()。
A.名義增長(zhǎng)實(shí)際也增長(zhǎng)
B.名義正增長(zhǎng),而實(shí)際為負(fù)增長(zhǎng)
C.只有名義增長(zhǎng),而實(shí)際不增不減
D.不確定變化
【答案】:B165、下列關(guān)于公共財(cái)政理論的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.西方通常將財(cái)政稱(chēng)為公共財(cái)政
B.公共部門(mén)提供的物品叫做公共物品
C.公共物品具有效用的可分割性
D.公共財(cái)政的理論基礎(chǔ)是“公共物品”和“市場(chǎng)失靈”理論
【答案】:C166、利用互聯(lián)網(wǎng)編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的()
A.我國(guó)有一個(gè)專(zhuān)業(yè)、權(quán)威的職位信息網(wǎng)站,能利用互聯(lián)網(wǎng)上有很多資源
B.美國(guó)有廣泛應(yīng)用的工作分析網(wǎng)站——職位信息網(wǎng)
C.編寫(xiě)時(shí)將職位信息和任職者特征綜合一起,同時(shí)考慮社會(huì)情況和組織情況對(duì)職位的影響
D.在網(wǎng)站上獲得的信息,結(jié)合本企業(yè)調(diào)查的信息整合,完成適合本企業(yè)的職位說(shuō)明書(shū)。
【答案】:A167、政府預(yù)算按()劃分,可以分為中央預(yù)算和地方預(yù)算。
A.環(huán)節(jié)
B.內(nèi)容
C.方式
D.級(jí)次
【答案】:D168、“曉麗,進(jìn)來(lái)啊,請(qǐng)坐!要不要喝點(diǎn)茶?我記得你喜歡濃一些的,是吧?坐下來(lái),找我有什么事?”
A.成功的正式溝通
B.不成功的正式溝通
C.不成功的非正式溝通
D.成功的非正式溝通
【答案】:C169、國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),其企業(yè)所得稅的稅率為()。
A.20%
B.15%
C.25%
D.10%
【答案】:B170、心理學(xué)家用三個(gè)經(jīng)典實(shí)驗(yàn)研究了人類(lèi)的從眾和服從行為,阿希研究中的實(shí)驗(yàn)任務(wù)非常清晰,不再采用謝里夫所采用的迷糊任務(wù),阿希先讓被試者聽(tīng)到其他人做出的是三條線段中哪一條與標(biāo)準(zhǔn)線段相等的判斷,然后讓被試者做出自己的判斷。結(jié)果發(fā)現(xiàn),當(dāng)其他人一直地給出一個(gè)錯(cuò)誤的答案后,有37%的被試者會(huì)從眾。米爾格拉姆通過(guò)實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),在權(quán)威合法、命令距離近、受害者距離遠(yuǎn)以及沒(méi)有一個(gè)不服從的榜樣時(shí),65%的成年男性完全服從命令,會(huì)對(duì)無(wú)辜受害者實(shí)施傷害性的電擊。
A.從眾的人一定是感受到了真實(shí)的壓力
B.凝聚力大的團(tuán)體中,成員從眾的壓力并不一定大
C.團(tuán)體規(guī)模越大,從眾壓力越大
D.人們?yōu)榱说玫缴鐣?huì)支持而從眾是規(guī)范性壓力起作用的例證
【答案】:D171、要形成橄欖型分配格局,必須重視多渠道增加居民()。
A.財(cái)產(chǎn)性收入
B.工資性收入
C.轉(zhuǎn)移性收入
D.經(jīng)營(yíng)性收入
【答案】:A172、(2019年真題)因()而發(fā)生的國(guó)際結(jié)算屬于國(guó)際貿(mào)易結(jié)算。
A.投資
B.文化交流
C.贈(zèng)送
D.清償國(guó)與國(guó)之間的債權(quán)債務(wù)
【答案】:D173、若銀行于2009年10月1日將該檔次存款利息提高為9‰,則該儲(chǔ)戶(hù)在2010年3月1日支取時(shí),可獲利息()元。
A.36
B.48
C.96
D.108
【答案】:C174、關(guān)于團(tuán)體決策過(guò)程中經(jīng)常使用的德?tīng)柗萍夹g(shù)的說(shuō)法,正確的是()
A.德?tīng)柗浦πg(shù)是通過(guò)成員面對(duì)面的討論來(lái)作決策
B.使用德?tīng)柗羌夹g(shù)的時(shí)候,團(tuán)體成員不需要匿名
C.德?tīng)柗萍夹g(shù)最大的問(wèn)題是難以克服人際沖突
D.德?tīng)柗萍夹g(shù)是由蘭德公司最早使用的一種決策方法
【答案】:D175、用60萬(wàn)元購(gòu)置某設(shè)備,欲在10年內(nèi)將該投資的復(fù)本利和全部回收,基準(zhǔn)收益率為12%,則每年應(yīng)至少獲得相等的凈收益為()萬(wàn)元。已知:(A/P,12%,10)=0.17698。
A.7.893
B.8.849
C.9.056
D.10.619
【答案】:D176、某鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子正在對(duì)該鋼廠某車(chē)間的技術(shù)改造問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析。經(jīng)過(guò)調(diào)查得知,該車(chē)間目前年產(chǎn)鋼15萬(wàn)噸,成本居高不下,對(duì)環(huán)境的污染日益嚴(yán)重,產(chǎn)品質(zhì)量有所下降,還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問(wèn)題,需耗資1500萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造。技術(shù)改造完成后,每噸鋼的成本將由原來(lái)的2800元降低至2600元,環(huán)境污染問(wèn)題、安全隱患問(wèn)題和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題均能得到較好的解決。假設(shè)該行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.4。
A.投資回收期
B.投資投放期
C.項(xiàng)目建設(shè)期
D.項(xiàng)目周期
【答案】:A177、國(guó)家建設(shè)主管部門(mén)規(guī)定,所有建筑工程的施工組織設(shè)計(jì)都必須()。
A.安全技術(shù)措施計(jì)劃
B.安全技術(shù)措施
C.專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案
D.安全檢查計(jì)劃
【答案】:B178、將員工的績(jī)效表現(xiàn)劃分為多個(gè)等級(jí),按正態(tài)分布將員1.的作表現(xiàn)分人每個(gè)績(jī)效等級(jí)內(nèi)這種績(jī)效考核方法是{)
A.排序法
B.配對(duì)比較法
C.強(qiáng)制分布法
D.行為錨定法
【答案】:C179、銀行信用的客體是單一貨幣資本的這一特點(diǎn)克服了商業(yè)信用在()上的局限性。
A.數(shù)量、方向和規(guī)模
B.數(shù)量、質(zhì)量和效率
C.質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)和收益
D.質(zhì)量、形式和內(nèi)容
【答案】:A180、特定期限內(nèi),股票成交量占其上市流通市值的比例稱(chēng)為()
A.換手率
B.成交額
C.市盈率
D.收益率
【答案】:A181、建筑產(chǎn)品不包括()。
A.房屋建筑
B.構(gòu)筑物
C.藝術(shù)設(shè)計(jì)
D.管道安裝
【答案】:C182、某商業(yè)銀行實(shí)收資本3億元;資本公積0.1億元;盈余公積0.1億元;未分配利潤(rùn)0.3億元;普通準(zhǔn)備金1億元;長(zhǎng)期次級(jí)債務(wù)1.5億元。該銀行資產(chǎn)總額180億元,其中信用貸款20億元,其風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為100%;抵押貸款數(shù)120億元,其風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為50%;持有國(guó)債和現(xiàn)金共計(jì)40億元,其風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為0%。
A.2.5
B.3.0
C.3.5
D.6.0
【答案】:C183、在匯率標(biāo)價(jià)法當(dāng)中,本幣數(shù)量固定不變、外幣數(shù)量隨匯率變化而變動(dòng)的標(biāo)價(jià)方法稱(chēng)為()。
A.直接標(biāo)價(jià)法
B.間接標(biāo)價(jià)法
C.歐元標(biāo)價(jià)法
D.美元標(biāo)價(jià)法
【答案】:B184、A公司是一家民營(yíng)企業(yè),由一間玩具作坊發(fā)展而來(lái),在多年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐步做大,目前具有了一定的規(guī)模。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,員工人數(shù)增多,公司2016年正式成立了人力資源部,并進(jìn)行相應(yīng)的人力資源政策和措施的改革。
A.人力資源經(jīng)理
B.普通員工
C.生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理
D.總經(jīng)理
【答案】:A185、《巴塞爾新資本協(xié)議》確定的三大支柱是資本充足率、監(jiān)管部門(mén)監(jiān)督檢查和()。
A.全面風(fēng)險(xiǎn)管理
B.資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)
C.內(nèi)部評(píng)級(jí)
D.市場(chǎng)紀(jì)律
【答案】:D186、下列團(tuán)體中,屬于非正式團(tuán)體的是()。
A.足球俱樂(lè)部的球迷會(huì)
B.公司財(cái)務(wù)部
C.項(xiàng)目管理小組
D.工廠的生產(chǎn)科
【答案】:A187、(2020年真題)根據(jù)現(xiàn)行工時(shí)制度,勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過(guò)()小時(shí)。
A.30
B.36
C.40
D.48
【答案】:C188、按經(jīng)濟(jì)部門(mén)分類(lèi)的財(cái)政收入不包括()。
A.商業(yè)服務(wù)業(yè)收入
B.農(nóng)業(yè)收入
C.建設(shè)收入
D.交通運(yùn)輸業(yè)收入
【答案】:C189、人格是相對(duì)穩(wěn)定的,是指在不同情景中隨條件改變而采取不同的()反應(yīng)方式,從而維系人格的本質(zhì)特征。
A.多變的
B.穩(wěn)定的
C.復(fù)雜的
D.單一的
【答案】:B190、()由長(zhǎng)期資本和短期資本組成。
A.勞務(wù)收支
B.經(jīng)常項(xiàng)目
C.資本與金融項(xiàng)目
D.平衡項(xiàng)目
【答案】:C191、(2016年真題)一個(gè)團(tuán)體必須具備的條件不包括()。
A.有兩個(gè)或兩個(gè)以上的成員
B.成員間互相影響
C.成員間互相依賴(lài)
D.成員具有相似的價(jià)值觀
【答案】:D192、關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。[2009年真題]
A.人事管理先于人力資源管理出現(xiàn)
B.與人事管理不同,人力資源管理認(rèn)為人不再是物質(zhì)資源的附屬物
C.人力資源管理更多地關(guān)注如何降低人力成本
D.人力資源管理的視野比人事管理廣闊
【答案】:C193、成本費(fèi)用控制方法不包括()。
A.標(biāo)準(zhǔn)成本控制法
B.責(zé)任成本控制法
C.收益成本控制法
D.目標(biāo)成本控制法
【答案】:C194、()涉及債券發(fā)行的組織和信用評(píng)級(jí)。
A.國(guó)際債券
B.—級(jí)市場(chǎng)
C.二級(jí)市場(chǎng)
D.以上答案都不對(duì)
【答案】:B195、()是一種以出售金融資產(chǎn)的形式取得短期資金的行為。
A.同業(yè)借款
B.占用短期資金
C.回購(gòu)協(xié)議
D.發(fā)行金融債券
【答案】:C196、《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人注冊(cè)證》由中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)頒發(fā),由()監(jiān)制。
A.人力資源和社會(huì)保障部
B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
C.省級(jí)房地產(chǎn)管理部門(mén)
D.省級(jí)建設(shè)管理部門(mén)
【答案】:B197、銀行對(duì)各項(xiàng)貸款利息按月或按季進(jìn)行計(jì)提利息,計(jì)息時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為()。
A.借記“利息收入”科目,貸記“應(yīng)收利息”科目
B.借記“應(yīng)收利息”科目,貸記“利息收入”科目
C.借記“利息收入”科目,貸記“活期存款”科目
D.借記“活期存款”科日,貸記“利息收入”科目
【答案】:B198、把l作作為一種生活內(nèi)容時(shí)獲得的滿意程度,稱(chēng)為()
A.工作價(jià)值觀
B.工作動(dòng)機(jī)
C.工作生活質(zhì)最
D.工作投入度
【答案】:C199、證券發(fā)行者將證券定向售給有限的機(jī)構(gòu)投資者稱(chēng)為()。
A.公募發(fā)行
B.有限發(fā)行
C.機(jī)構(gòu)發(fā)行
D.私募發(fā)行
【答案】:D200、財(cái)政分配的主體是()。
A.國(guó)家
B.國(guó)有企業(yè)
C.主管部門(mén)
D.個(gè)人
【答案】:A第二部分多選題(100題)1、某國(guó)有集團(tuán)2018年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)事項(xiàng):8月,該集團(tuán)將一價(jià)值80萬(wàn)元的房屋捐贈(zèng)給本市孤兒院;將一批計(jì)算機(jī)捐贈(zèng)給學(xué)校,上述兩事項(xiàng)均簽訂書(shū)面捐贈(zèng)協(xié)議。9月,該集團(tuán)與銀行簽訂了借款協(xié)議,金額500萬(wàn)元。10月,該集團(tuán)內(nèi)部?jī)蓚€(gè)子公司之間發(fā)生了購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)并簽訂了兩份合同,金額均為50萬(wàn)元。12月,向某私營(yíng)企業(yè)銷(xiāo)售其生產(chǎn)的鋼板,簽訂銷(xiāo)售合同,金額為100萬(wàn)元,2019年1月,該合同因故終止;訂立產(chǎn)品加工意向合同1份,金額未定。
A.該國(guó)有集團(tuán)將房屋捐贈(zèng)給孤兒院
B.該國(guó)有集團(tuán)將計(jì)算機(jī)捐贈(zèng)給學(xué)校
C.該國(guó)有企業(yè)與私營(yíng)企業(yè)簽訂銷(xiāo)售合同
D.該國(guó)有企業(yè)與其他企業(yè)簽訂加工意向合同
【答案】:AB2、下列屬于預(yù)防階段的主要工作的是()。
A.了解壓力產(chǎn)生的背景
B.建立壓力預(yù)防機(jī)制
C.壓力類(lèi)型的判斷
D.壓力強(qiáng)度的判斷
E.壓力來(lái)源的分析
【答案】:AB3、泰平公司進(jìn)行外部招聘的意義有()。
A.沒(méi)意義,白白浪費(fèi)資金
B.有意義,但成本大于產(chǎn)出
C.有意義,可以為組織不斷補(bǔ)充新生力量
D.有意義,可以不斷吸收優(yōu)秀人才
【答案】:CD4、實(shí)際中常用的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式主要有()。
A.普查
B.科學(xué)試驗(yàn)
C.抽樣調(diào)查
D.統(tǒng)計(jì)報(bào)表
E.文獻(xiàn)收集
【答案】:ACD5、下列選項(xiàng)中屬于行政處罰的有()。
A.限制拆除
B.責(zé)令退還
C.驅(qū)逐出境
D.財(cái)產(chǎn)凍結(jié)
E.行政拘留
【答案】:ABC6、2015年7月1日,李某通過(guò)甲職業(yè)介紹中心介紹入職乙公司。甲職業(yè)介紹中心向李某收取人民幣500元的押金,并表示,若李某入職不滿1年提出解除勞動(dòng)關(guān)系,則該中心將不返還押金。李某入職后,與乙公司未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,僅口頭約定月工資為人民幣4000元。2015年9月30日,李某因無(wú)法勝任經(jīng)常性的出差而提出辭職,經(jīng)公司同意,雙方辦理了工資清算手續(xù),并于同日解除了勞動(dòng)關(guān)系。同年11月,李某以雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求乙公司支付應(yīng)簽未簽書(shū)面勞動(dòng)合同的2倍工資。
A.甲職業(yè)介紹中心為確保李某穩(wěn)定就業(yè)有權(quán)收取押金
B.甲職業(yè)介紹中心收取李某押金,屬于國(guó)家規(guī)定的禁止行為
C.甲職業(yè)介紹中心收取押金的標(biāo)準(zhǔn)不得高于每月人民幣100元
D.甲職業(yè)介紹中心為李某成功提供職業(yè)中介服務(wù),可以向李某收取中介服務(wù)費(fèi),但不得收取押金
【答案】:BD7、心理測(cè)評(píng)的內(nèi)容主要有()。
A.成就測(cè)評(píng)
B.傾向測(cè)評(píng)
C.智力測(cè)評(píng)
D.人格測(cè)評(píng)
E.情商測(cè)評(píng)
【答案】:ABCD8、政府干預(yù)失靈的原因和表現(xiàn)主要有()。
A.獲取信息的無(wú)限性
B.政府決策失誤
C.時(shí)滯性問(wèn)題
D.尋租
E.缺乏激勵(lì)機(jī)制
【答案】:BCD9、2008年7月1日,王某初次就業(yè),進(jìn)入甲公司工作,至2012年12月31日勞動(dòng)合同終止。2013年1月1日,王某與乙公司建立勞動(dòng)關(guān)系,在乙公司工作至2016年7月10日。王某在乙公司工作期間,乙公司未安排王某享受帶薪年休假,也未向王某支付應(yīng)休未休年休假工資。王某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),要求乙公司支付其2015年和2016年應(yīng)休未休年休假工資。乙公司認(rèn)為,王某在其公司工作期間請(qǐng)病假累計(jì)1個(gè)多月,不應(yīng)享受帶薪年休假待遇,請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)駁回王某的仲裁申請(qǐng)。
A.王某已連續(xù)工作1年以上,應(yīng)享受帶薪年休假待遇
B.王某在乙公司工作期間累計(jì)請(qǐng)病假超過(guò)1個(gè)月,不應(yīng)享受每年的帶薪年休假待遇
C.根據(jù)國(guó)家規(guī)定,乙公司應(yīng)安排王某享受2016年帶薪年休假
D.王某在乙公司工作期間是否能享受帶薪年休假,應(yīng)與其公司協(xié)商確定
【答案】:AC10、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合的策略包括()。
A.產(chǎn)品策略
B.定價(jià)策略
C.渠道策略
D.促銷(xiāo)策略
E.目標(biāo)策略
【答案】:ABCD11、按照規(guī)則內(nèi)容的確定性程度不同,可以把法律規(guī)則分為()。
A.確定性規(guī)則
B.委任性規(guī)則
C.強(qiáng)行性規(guī)則
D.任意性規(guī)則
E.準(zhǔn)用性規(guī)則
【答案】:AB12、心理學(xué)家用三個(gè)經(jīng)典實(shí)驗(yàn)研究了人類(lèi)的從眾和服從行為。
A.多數(shù)被試者能夠頂住壓力而不服從
B.人們只有在模糊的情境中才會(huì)服從
C.人們傾向于服從地位較高的人的命令
D.服從是人們的基本傾向
【答案】:CD13、行政訴訟的特征包括()
A.行政案件由人民檢察院統(tǒng)一受理和審理
B.人民法院審理的行政案件只限于就行政機(jī)關(guān)做出的行政行為的合理性發(fā)生的爭(zhēng)議
C.行政案件的審理方式原則上為開(kāi)庭審理
D.行政復(fù)議不是行政訴訟的前置階段或者必經(jīng)程序
E.行政案件的審理一律開(kāi)庭
【答案】:CD14、下列選項(xiàng)屬于“影子銀行”體系的是()
A.證券化機(jī)構(gòu)
B.市場(chǎng)化的金融公司
C.結(jié)構(gòu)化投資機(jī)構(gòu)
D.證券經(jīng)紀(jì)公司
E.類(lèi)銀行金融機(jī)構(gòu)
【答案】:ABCD15、弱電工程師小李在一家高科技企業(yè)上班。一天小李收到公司人力資源部的郵件,說(shuō)他上月考勤全部為遲到,依據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度,給予其嚴(yán)重警告,并扣發(fā)上月績(jī)效工資6000元,只保留底薪3500元。他連忙去找人力資源經(jīng)理,說(shuō)他理解的公司文化是鼓勵(lì)員工采取彈性工時(shí)、干好本職工作即可,所以他一直都是上午10點(diǎn)到單位。但經(jīng)常在家里加班,以前也沒(méi)有被扣過(guò)工資。而且他從來(lái)不知道公司有獎(jiǎng)懲制度,不知者無(wú)過(guò)。但是,人力資源經(jīng)理卻說(shuō):“公司的新規(guī)定已經(jīng)在公司內(nèi)網(wǎng)的《員工手冊(cè)》上掛了兩個(gè)月了?!毙±詈髞?lái)了解到,公司的考勤和獎(jiǎng)懲新規(guī)定是兩個(gè)月前,人力資源部在一次部門(mén)經(jīng)理例會(huì)上宣布的。確實(shí)在內(nèi)網(wǎng)首頁(yè)上的《員工手冊(cè)》刊登過(guò),但很快就湮沒(méi)在其他通知里了。
A.考勤的流程應(yīng)符合勞動(dòng)法的規(guī)定
B.人力資源部門(mén)要及時(shí)做好相關(guān)文件的存檔工作
C.做好考勤監(jiān)督,避免發(fā)生員工代人打卡現(xiàn)象
D.將考勤結(jié)果嚴(yán)格保密
【答案】:ABC16、分類(lèi)數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)統(tǒng)稱(chēng)()
A.定性數(shù)據(jù)
B.品質(zhì)數(shù)據(jù)
C.定量數(shù)據(jù)
D.第二手?jǐn)?shù)據(jù)
E.數(shù)值型數(shù)據(jù)
【答案】:AB17、商品具有()屬性。
A.交換價(jià)值
B.使用價(jià)值
C.價(jià)值
D.具體勞動(dòng)
E.抽象勞動(dòng)
【答案】:BC18、新產(chǎn)品的試制一般分為()。
A.樣品的試制
B.大批試制
C.小批試制
D.產(chǎn)品試制
E.成批試制
【答案】:AC19、材料題
A.人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索
B.通過(guò)獵頭公司招聘
C.由內(nèi)部人推薦
D.在報(bào)紙上刊登招聘廣告
【答案】:AC20、關(guān)于固定匯率制度,下列說(shuō)法正確的有()。
A.固定匯率制度可分為金本位制度下的固定匯率制度和布雷頓森林體系下的固定匯率制度
B.金本位制是以黃金為貨幣制度的基礎(chǔ)
C.布雷頓森林體系下的固定匯率制度是美元與黃金掛鉤,其他貨幣與美元掛鉤的“雙掛鉤”制度
D.金本位制下交易中的匯率波動(dòng)的范圍僅限于黃金輸送點(diǎn)之間
E.各國(guó)貨幣對(duì)美元的匯率只能在平價(jià)上下各10%的限度內(nèi)波動(dòng)
【答案】:ABCD21、在工程成本分析過(guò)程中,既要分析客觀原因,也要分析主觀原則,下列各項(xiàng)中屬于客觀原因的有()。
A.材料采購(gòu)控制不嚴(yán)
B.限額領(lǐng)料制度執(zhí)行不大
C.甲方資金不能按時(shí)到位
D.設(shè)備不能按計(jì)劃供應(yīng)
E.勞動(dòng)管理不規(guī)范
【答案】:CD22、根據(jù)馬克思的觀點(diǎn),在發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)中.貨幣的職能除了價(jià)值尺度和流通手段之外,還包括()。
A.貯藏手段
B.核算工具
C.支付手段
D.分配手段
E.世界貨幣
【答案】:AC23、下列調(diào)查方式中,屬于全面調(diào)查的有()。
A.全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表
B.典型調(diào)查
C.重點(diǎn)調(diào)查
D.普查
E.抽樣調(diào)查
【答案】:AD24、這個(gè)案例給的啟示有()。
A.組織中的個(gè)體在心理行為上存在差異
B.工作績(jī)效在很大程度上受工作滿意度影響
C.人的感知是有選擇性
D.組織中信息溝通非常重要
【答案】:ABD25、財(cái)政公平包括()。
A.起點(diǎn)公平
B.過(guò)程公平
C.經(jīng)濟(jì)公平
D.社會(huì)公平
E.分配公平
【答案】:ABCD26、下列屬于常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法的有()。
A.討論法
B.情景模擬
C.師帶徒
D.初級(jí)董事會(huì)
E.案例研究法
【答案】:AB27、招標(biāo)人自行辦理工程項(xiàng)目招標(biāo)時(shí),招標(biāo)人必須具有()。
A.編制招標(biāo)文件的能力
B.評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)?/p>
C.組織評(píng)標(biāo)的能力
D.上級(jí)主管部門(mén)的審批文件
E.項(xiàng)目法人資格
【答案】:AC28、貸款的償還方式有()。
A.按期償還
B.提前償還
C.展期償還
D.逾期償還
E.呆滯償還
【答案】:ABCD29、影響財(cái)政支出規(guī)模的因素有()。
A.財(cái)政收入變化
B.消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.發(fā)生重大自然災(zāi)害
D.調(diào)整社會(huì)福利標(biāo)準(zhǔn)
E.老年人口比重變化
【答案】:ACD30、下列選項(xiàng)中,不一定是非法證據(jù)的有()。
A.私自錄音
B.電視暗訪
C.錄像
D.書(shū)面材料
E.電視報(bào)道
【答案】:ABC31、材料題
A.沒(méi)有考慮員工的需求
B.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的方法存在問(wèn)題
C.員工沒(méi)有培訓(xùn)需求
D.沒(méi)有對(duì)培訓(xùn)效果做評(píng)估
【答案】:ABD32、對(duì)于商業(yè)銀行的職能,下列說(shuō)法正確的有()。
A.商業(yè)銀行動(dòng)員和集中社會(huì)上的閑置貨幣資本,然后通過(guò)放款把這些貨幣貸放給需求者
B.商業(yè)銀行的信用中介職能沒(méi)有克服借貸雙方直接進(jìn)行借貸的困難
C.商業(yè)銀行的信用中介職能可以通過(guò)轉(zhuǎn)化非資本貨幣為資本來(lái)擴(kuò)大社會(huì)資本總量
D.銀行通過(guò)賬戶(hù)結(jié)算,對(duì)于節(jié)約貨幣流通費(fèi)用,加速資金周轉(zhuǎn)意義重大E:整個(gè)銀行體系通過(guò)金融服務(wù)功能直接擴(kuò)大了社會(huì)信用規(guī)模
【答案】:ACD33、下列關(guān)于商業(yè)貸款程序說(shuō)法有誤的是()。
A.銀行信貸客戶(hù)經(jīng)理不能主動(dòng)推銷(xiāo)貸款
B.貸款談判的結(jié)果是零和博弈,一方獲利必然導(dǎo)致另一方受損
C.貸款準(zhǔn)備工作不需要貸款雙方互動(dòng)交流
D.貸款談判的目的是簽訂正式的貸款合同
E.銀行審批貸款應(yīng)遵循“審貸分離”制度進(jìn)行貸款決策
【答案】:ABCD34、員工援助計(jì)劃(EAP)的內(nèi)容包括()。
A.員工健康體檢與健康增進(jìn)方案
B.員工壓力管理
C.企業(yè)文化建設(shè)
D.員工自身不良情緒管理的輔導(dǎo)
E.績(jī)效考核改進(jìn)方案
【答案】:ABD35、當(dāng)企業(yè)基本具備實(shí)施全面質(zhì)量管理的能力以后,需耍對(duì)整個(gè)質(zhì)量管理體系的()進(jìn)行整合和規(guī)劃。
A.目標(biāo)
B.人員
C.關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程
D.評(píng)審和審核
E.企業(yè)外部環(huán)境
【答案】:ABCD36、某市市區(qū)內(nèi)的某高層住宅樓,地上33層,地下1層,局部地下2層,由惠民房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)公司投資建設(shè),創(chuàng)新建筑工程有限公司總承包施工,精益工程監(jiān)理公司監(jiān)理。該工程地下室為深基坑工程,屬于達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程。施工用塔式起重機(jī)和施工升降機(jī)由施工總承包單位向建工機(jī)械施工公司租賃,施工總承包單位的勞務(wù)分包作業(yè)人員的安全防護(hù)用具由施工總承包單位提供。
A.生產(chǎn)許可證
B.安全許可證
C.產(chǎn)品合格證
D.產(chǎn)品準(zhǔn)用證
【答案】:AC37、黨的十七大在十六屆三中全會(huì)提出的“五個(gè)統(tǒng)籌”的基礎(chǔ)上新增加的統(tǒng)籌內(nèi)容包括
A.統(tǒng)籌各收人階層的利益
B.統(tǒng)籌中央和地方的關(guān)系
C.統(tǒng)籌一、二、三次產(chǎn)業(yè)
D.統(tǒng)籌個(gè)人與集體、局部與整體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)之間的利益
E.統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)與國(guó)際兩個(gè)大局
【答案】:BD38、下列選項(xiàng)屬于靜態(tài)的會(huì)計(jì)要素的有()。
A.資產(chǎn)
B.負(fù)債
C.所有者權(quán)益
D.利潤(rùn)
E.費(fèi)用
【答案】:ABC39、黨的十八大報(bào)告中概括的科學(xué)發(fā)展觀最鮮明的精神實(shí)質(zhì)包括()
A.解放思想
B.實(shí)事求是
C.與時(shí)俱進(jìn)
D.求真務(wù)實(shí)
E.城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)
【答案】:ABCD40、下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)世界和各國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的影響正確的有()
A.國(guó)際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.貿(mào)易自由化或貿(mào)易全球化
C.生產(chǎn)全球化
D.消費(fèi)全球化
E.金融全球化
【答案】:ABC41、下列屬于非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的有()。
A.信用風(fēng)險(xiǎn)
B.購(gòu)買(mǎi)力風(fēng)險(xiǎn)
C.利率風(fēng)險(xiǎn)
D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
E.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
【答案】:AD42、在推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度改革的過(guò)程中,確立法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的重要意義包括()。
A.為明晰產(chǎn)權(quán)奠定了理論基礎(chǔ)
B.使法人企業(yè)找到了存在的基礎(chǔ)
C.為企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換開(kāi)辟了道路
D.為國(guó)有資產(chǎn)的重組、保值、增值創(chuàng)造了條件
E.為政府直接管理企業(yè)提供了依據(jù)
【答案】:ABCD43、為了順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化這一歷史潮流,“一帶一路”秉承的基本原則有()。
A.發(fā)展
B.平衡
C.共贏
D.合作
E.和平
【答案】:ACD44、下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集方法中,屬于第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集方法的有()。
A.查閱年鑒法
B.直接觀察法
C.采訪法
D.登記法
E.電話訪問(wèn)法
【答案】:BCD45、假定其他條件不變,下列因素中導(dǎo)致本國(guó)貨幣升值的有()。
A.緊縮銀根
B.國(guó)際收支順差
C.降低利率
D.總需求相對(duì)快速增長(zhǎng)
E.通貨膨脹率下降
【答案】:AB46、關(guān)于薪酬的說(shuō)法,正確的有()。
A.薪酬可劃分為基本薪酬、獎(jiǎng)金和福利三大部分
B.基本薪酬包含職位薪酬、技能薪酬和浮動(dòng)薪酬
C.能力薪酬體系主要適用于企業(yè)中的“白領(lǐng)員工”
D.獎(jiǎng)金是薪酬體系中與績(jī)效直接掛鉤的部分
E.員工福利是一種內(nèi)在的貨幣性報(bào)酬
【答案】:ACD47、從資本主義制度建立至今,資本主義的發(fā)展經(jīng)歷了()。
A.簡(jiǎn)單商品經(jīng)濟(jì)階段
B.自由競(jìng)爭(zhēng)階段
C.私人壟斷資本主義階段
D.國(guó)家壟斷資本主義階段
E.后資本主義階段
【答案】:BCD48、科技展覽館工程施工項(xiàng)目部按上級(jí)公司質(zhì)量制度規(guī)定,在施工準(zhǔn)備階段開(kāi)展了一系列前期質(zhì)量控制活動(dòng),相關(guān)情況如下:
A.技術(shù)交底應(yīng)在單位、分部和分項(xiàng)工程正式施工前進(jìn)行
B.技術(shù)交底的交底人為有關(guān)管理和技術(shù)人員,被交底人為操作工人
C.技術(shù)交底的重點(diǎn)和技術(shù)深度視具體交底對(duì)象應(yīng)有所不同
D.技術(shù)交底是一項(xiàng)經(jīng)常性技術(shù)工作,應(yīng)分級(jí)分階段進(jìn)行
【答案】:ACD49、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系必須要形成的子體系有()。
A.高效的法治實(shí)施體系
B.完備的法律規(guī)范體系
C.嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系
D.有力的法治保障體系
E.完善的群眾自治法規(guī)體系
【答案】:ABCD50、影響存款成本的因素有()。
A.存款總量
B.存款結(jié)構(gòu)
C.單位成本內(nèi)固定與變動(dòng)成本的比重
D.利息成本和營(yíng)業(yè)成本占總成本的比重
E.固定成本占總成本的比重
【答案】:ABCD51、某公司新任的人力資源經(jīng)理。該公司原本是一家傳統(tǒng)的紡織企業(yè),近年來(lái),由于自動(dòng)化紡織機(jī)械的大量引進(jìn),公司的組織架構(gòu)、工作流程和對(duì)員工的職責(zé)要求隨之發(fā)生了很大變化,但公司的職位說(shuō)明書(shū)卻多年未變。特別是在對(duì)現(xiàn)有職位進(jìn)行梳理之后,小李發(fā)現(xiàn),公司近兩年招聘了一批自動(dòng)化紡織機(jī)械操作員,他們對(duì)公司發(fā)展至關(guān)重要但是卻沒(méi)有相關(guān)職位說(shuō)明書(shū)小李認(rèn)為公司需要進(jìn)行一次系統(tǒng)分析,在梳理組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的基礎(chǔ)上重新編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)
A.公司內(nèi)各部門(mén)的工作分析結(jié)果最專(zhuān)業(yè)
B.公司內(nèi)各部門(mén)對(duì)本部門(mén)工作非常熟悉
C.以公司內(nèi)各部門(mén)為實(shí)施主體能夠更加科學(xué)
D.以公司內(nèi)各部門(mén)為實(shí)施主體能夠節(jié)省成本
【答案】:BD52、個(gè)人所得稅自行申報(bào)納稅人的申報(bào)地點(diǎn)可以是()。
A.任職單位所在地
B.受雇單位所在地
C.戶(hù)籍所在地
D.經(jīng)常居住地
E.任意地點(diǎn)
【答案】:ABCD53、財(cái)政履行經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能可采取的措施包括()。
A.通過(guò)財(cái)政政策和貨幣政策的協(xié)調(diào)配合,推動(dòng)社會(huì)總需求和總供給的基本平衡
B.通過(guò)稅收優(yōu)惠政策增加私人投資,保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
C.對(duì)畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供貸款貼息,提高社會(huì)就業(yè)水平
D.加大對(duì)低碳環(huán)保企業(yè)的財(cái)政投入,支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型
E.在通貨膨脹時(shí)期,政府大量購(gòu)置辦公設(shè)備
【答案】:ABCD54、下列關(guān)于合作體和聯(lián)合體的陳述中,正確的有()。
A.聯(lián)合體是一種臨時(shí)性的組織
B.聯(lián)合體中任何一家公司倒閉,其他成員不必承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.合作體在合同結(jié)構(gòu)上與聯(lián)合體不一樣
D.合作體各方都沒(méi)有足夠的力量完成特定的任務(wù)
E.合作體各方按照合同約定各自承擔(dān)民事責(zé)任
【答案】:AD55、一個(gè)完善的市場(chǎng)體系應(yīng)當(dāng)具備的功能有()。
A.提高資源配置效率功能
B.經(jīng)濟(jì)聯(lián)系功能
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