2025年高職安全管理（安全制度制定）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______第I卷（選擇題，共30分）答題要求：本大題共10小題，每小題3分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。1.安全制度制定的首要原則是A.科學(xué)性B.合法性C.可行性D.全面性2.安全制度中對(duì)于人員安全培訓(xùn)的規(guī)定，主要目的不包括A.提高員工安全意識(shí)B.增加企業(yè)培訓(xùn)成本C.提升員工安全技能D.減少事故發(fā)生可能性3.安全制度的審核主體通常不包括A.企業(yè)管理層B.法律專家C.普通員工D.行業(yè)監(jiān)管部門4.安全制度制定過程中，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的關(guān)鍵在于A.確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)B.識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)源C.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施D.以上都是5.安全制度中安全檢查的頻率主要依據(jù)A.企業(yè)規(guī)模B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.設(shè)備數(shù)量D.事故歷史數(shù)據(jù)6.以下不屬于安全制度中應(yīng)急管理內(nèi)容的是A.應(yīng)急預(yù)案制定B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備C.員工日常工作安排D.應(yīng)急演練組織7.安全制度制定時(shí)，考慮企業(yè)未來發(fā)展變化的特性是A.前瞻性B.穩(wěn)定性C.靈活性D.強(qiáng)制性8.安全制度對(duì)于違規(guī)行為的處罰規(guī)定，主要作用是A.懲罰違規(guī)員工B.維護(hù)制度嚴(yán)肅性C.減少類似違規(guī)行為D.以上都有9.安全制度中安全設(shè)施建設(shè)的要求主要基于A.美觀需求B.成本控制C.安全功能實(shí)現(xiàn)D.領(lǐng)導(dǎo)喜好10.安全制度制定后，宣傳推廣的重點(diǎn)對(duì)象是A.高層領(lǐng)導(dǎo)B.安全管理部門C.全體員工D.外部合作伙伴第II卷（非選擇題，共70分）二、填空題（共10分）答題要求：本大題共5小題，每小題2分。請(qǐng)?jiān)跈M線上填入恰當(dāng)?shù)膬?nèi)容。1.安全制度制定的基礎(chǔ)是全面的__________。2.安全制度中的安全操作規(guī)程應(yīng)明確具體的__________和流程。3.安全制度審核的重點(diǎn)在于確保制度符合法律法規(guī)以及__________。4.安全制度中的安全責(zé)任體系要明確各部門和人員的__________。5.安全制度制定過程中的溝通協(xié)調(diào)包括與內(nèi)部各部門以及__________的溝通。三、簡(jiǎn)答題（共20分）答題要求：本大題共2小題，每小題10分。簡(jiǎn)要回答問題。1.簡(jiǎn)述安全制度制定中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要步驟。2.說明安全制度宣傳推廣的有效方式有哪些。四、案例分析題（共兩小題，20分）答題要求：閱讀材料，回答問題。材料：某企業(yè)在安全制度制定過程中，充分考慮了自身生產(chǎn)特點(diǎn)和行業(yè)要求。制定了詳細(xì)的安全操作規(guī)程，明確了各崗位人員的安全職責(zé)。同時(shí)，建立了完善的安全檢查制度，定期對(duì)設(shè)備、場(chǎng)地等進(jìn)行檢查。在應(yīng)急管理方面，制定了應(yīng)急預(yù)案并組織了多次演練。但在制度執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)安全制度不夠重視，存在違規(guī)操作行為。1.請(qǐng)分析該企業(yè)安全制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題的可能原因。（10分）2.針對(duì)這些問題，提出改進(jìn)措施。（10分）五、綜合論述題（共20分）答題要求：結(jié)合所學(xué)知識(shí)，論述安全制度制定對(duì)于企業(yè)安全管理的重要性。答案：一、選擇題答案：1.B2.B3.C4.D5.B6.C7.A8.D9.C10.C二、填空題答案：1.安全調(diào)研2.操作方法3.企業(yè)實(shí)際情況4.安全責(zé)任5.相關(guān)監(jiān)管部門三、簡(jiǎn)答題答案：1.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估主要步驟：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)源，分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性及影響程度，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。2.宣傳推廣有效方式：組織安全制度培訓(xùn)，發(fā)放宣傳手冊(cè)，利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳，開展安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。四、案例分析題答案：1.可能原因：安全培訓(xùn)不到位，員工安全意識(shí)淡?。槐O(jiān)督考核機(jī)制不完善，對(duì)違規(guī)行為懲處力度不夠；安全文化建設(shè)不足，缺乏良好安全氛圍。2.改進(jìn)措施：加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能；完善監(jiān)督考核機(jī)制，加大對(duì)違規(guī)行為處罰力度；加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造重視安全的氛圍。五、綜合論述題答案：安全制度制定為企業(yè)安全管理提供明確規(guī)范和準(zhǔn)則，確保各項(xiàng)安全工作有章可循。能有效識(shí)別和控