出?；镉媱趧?wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家在XX領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗的高科技企業(yè)，主要從事XX產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售?；跇I(yè)務(wù)拓展及海外市場開發(fā)的戰(zhàn)略需求，甲方計劃派遣員工前往海外國家執(zhí)行項目工作，并需通過勞務(wù)合作方式為員工提供必要的勞動保障及工作支持。鑒于乙方具備豐富的海外勞務(wù)派遣經(jīng)驗及完善的服務(wù)體系，甲方經(jīng)審慎評估后，決定委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，協(xié)助甲方完成海外項目的人力資源配置需求。雙方基于平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作意向，并依據(jù)本合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX國際勞務(wù)服務(wù)有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家專注于國際勞務(wù)派遣及人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，擁有多年的海外派遣服務(wù)經(jīng)驗，業(yè)務(wù)范圍涵蓋XX國家及地區(qū)的勞務(wù)輸出、職業(yè)培訓(xùn)、簽證辦理、法律咨詢等領(lǐng)域。乙方向甲方承諾，將嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，為甲方派遣符合資質(zhì)要求的員工，并提供全程化的勞務(wù)管理服務(wù)，包括但不限于工作許可申請、社保繳納、工作監(jiān)督、爭議處理等。乙方的服務(wù)團隊具備豐富的跨文化管理經(jīng)驗及高效的資源整合能力，能夠確保甲方員工在海外工作期間的權(quán)益得到有效保障，同時助力甲方實現(xiàn)海外業(yè)務(wù)的順利開展。

雙方合作的背景源于甲方在海外市場的業(yè)務(wù)擴張需求與乙方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢相匹配。甲方作為項目實施主體，需在海外國家組建符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及項目要求的團隊，而乙方作為勞務(wù)服務(wù)提供方，能夠通過其成熟的派遣體系及合規(guī)的運營模式，為甲方提供高效的人力資源解決方案。雙方基于長期戰(zhàn)略合作的考量，希望通過本合同建立穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，共同推動海外業(yè)務(wù)的成功落地。甲方將充分信任乙方的服務(wù)能力，乙方將嚴格履行合同義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進行。本合同范本的制定，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范合作流程，為后續(xù)的勞務(wù)派遣活動提供法律保障，同時為可能出現(xiàn)的風(fēng)險預(yù)留合理的應(yīng)對機制。雙方均確認已充分了解本合同條款，并愿意受其約束，共同維護合作關(guān)系的穩(wěn)定性與可持續(xù)性。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供海外勞務(wù)派遣服務(wù)的具體內(nèi)容與雙方權(quán)利義務(wù)，以支持甲方在海外國家（以下簡稱“派遣國家”）開展的項目工作。合同范圍涵蓋但不限于：

1.乙方根據(jù)甲方需求，為甲方在派遣國家派遣符合崗位要求的員工；

2.乙方負責(zé)員工的招聘、背景調(diào)查、技能培訓(xùn)、簽證申請及工作許可辦理；

3.乙方為甲方派遣的員工提供勞動保障服務(wù)，包括但不限于社保繳納、工傷處理及法律咨詢；

4.乙方監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保其符合甲方及派遣國家的法律法規(guī)要求；

5.甲方負責(zé)提供派遣崗位的具體工作內(nèi)容、薪酬標準及績效考核體系，并配合乙方完成員工的管理與協(xié)調(diào)。雙方通過本合同約定，共同保障海外項目的順利執(zhí)行，實現(xiàn)人力資源的高效配置與合規(guī)運營。

第二條定義

1.“派遣國家”指甲方需派遣員工執(zhí)行項目的國家或地區(qū)；

2.“派遣員工”指由乙方招聘并派遣至甲方在派遣國家的工作崗位的員工；

3.“工作許可”指派遣員工在派遣國家合法工作的必要批準文件；

4.“勞動保障服務(wù)”包括社保繳納、工傷理賠、法律援助等與員工權(quán)益相關(guān)的服務(wù)；

5.“績效考核”指甲方根據(jù)崗位職責(zé)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行的評估與反饋。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合崗位需求的派遣員工，并有權(quán)對員工的工作能力及合規(guī)性進行監(jiān)督；

（2）甲方應(yīng)向乙方提供詳細的崗位描述、薪酬標準及工作環(huán)境說明，確保乙方招聘的員工能夠勝任工作；

（3）甲方應(yīng)按時支付乙方約定的服務(wù)費用，并配合乙方完成員工的工作許可申請及社保繳納等手續(xù)；

（4）甲方有權(quán)對派遣員工進行績效考核，并根據(jù)結(jié)果調(diào)整工作安排或提出更換要求；

（5）甲方應(yīng)保障派遣員工在海外工作期間的合法權(quán)益，包括提供符合當(dāng)?shù)貥藴实膭趧颖Ｗo及緊急情況下的救助支持。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的派遣需求及工作條件，并有權(quán)對甲方的合作資質(zhì)及項目合規(guī)性進行審核；

（2）乙方應(yīng)負責(zé)派遣員工的招聘、背景調(diào)查及技能培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的職業(yè)能力及語言水平；

（3）乙方應(yīng)依法為派遣員工申請工作許可及簽證，并負責(zé)處理相關(guān)行政手續(xù)的延誤或拒批風(fēng)險；

（4）乙方應(yīng)建立勞動保障服務(wù)體系，為派遣員工繳納社保、處理工傷事故及提供法律咨詢，確保其權(quán)益不受侵害；

（5）乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行定期評估，并向甲方反饋結(jié)果，同時應(yīng)配合甲方完成員工的績效考核及更換流程；

（6）乙方應(yīng)配備專業(yè)的現(xiàn)場管理人員，負責(zé)監(jiān)督派遣員工的工作狀態(tài)、處理突發(fā)事件及協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)胤杉m紛；

（7）乙方應(yīng)向甲方提供派遣國家的法律法規(guī)咨詢，包括勞動政策、稅收規(guī)定及文化適應(yīng)指導(dǎo)，降低甲方的人力風(fēng)險；

（8）乙方有權(quán)在派遣員工違反合同或造成甲方損失時，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并有權(quán)解除派遣關(guān)系；

（9）乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密及項目信息，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露；

（10）乙方應(yīng)定期向甲方匯報派遣員工的工作情況及當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費，費用標準根據(jù)派遣員工數(shù)量、派遣崗位等級、派遣國家及服務(wù)內(nèi)容等因素綜合確定，具體金額由雙方在合同附件中列明（或：具體費用標準按附件一《勞務(wù)派遣服務(wù)報價表》執(zhí)行）。

2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每個自然月結(jié)束后10個工作日內(nèi)，將當(dāng)月應(yīng)付服務(wù)費支付至乙方指定的銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行；

賬戶名稱：XX國際勞務(wù)服務(wù)有限公司；

賬號：XX。

3.若甲方因項目調(diào)整需增加或減少派遣員工，雙方應(yīng)另行協(xié)商調(diào)整費用，并自調(diào)整生效日起按新的標準支付服務(wù)費。

4.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費后，扣除相關(guān)稅費及運營成本，并將剩余款項用于派遣員工的社保繳納、薪資發(fā)放及勞動保障服務(wù)，具體分配方案應(yīng)提前向甲方備案。

5.如甲方延遲支付服務(wù)費，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付全部應(yīng)付費用及違約金。

第五條履行期限

1.本合同有效期為自雙方簽署之日起12個月，自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。如需延長合作期限，雙方應(yīng)在合同到期前30日協(xié)商續(xù)簽事宜，并簽訂新的合同協(xié)議。

2.首批派遣員工的合同期限為自入職之日起18個月，后續(xù)派遣員工的合同期限由雙方根據(jù)實際需求協(xié)商確定，但不得低于當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的最低工作期限。

3.乙方應(yīng)在收到甲方書面派遣需求后30日內(nèi)完成首批員工的招聘及派遣工作，并確保員工按時抵達派遣國家并開始工作。

4.雙方應(yīng)每季度進行一次工作評估會議，總結(jié)合作進展，解決存在問題，并就下一階段的工作計劃達成共識。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）若甲方未按時支付服務(wù)費，除按第四條約定支付違約金外，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因延遲付款導(dǎo)致的額外成本，包括但不限于第三方招聘費用、員工遣返費用等。

（2）若甲方擅自變更派遣員工的工作崗位或要求，導(dǎo)致員工無法正常工作或權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付乙方人民幣XX萬元違約金。

（3）若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方提供的商業(yè)秘密或項目信息，應(yīng)向乙方支付人民幣XX萬元違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律后果。

（4）若甲方在員工發(fā)生工傷或勞動爭議時未積極配合乙方處理，導(dǎo)致糾紛擴大或乙方承擔(dān)額外責(zé)任，甲方應(yīng)賠償乙方全部損失及法律費用。

2.乙方的違約責(zé)任：

（1）若乙方未能按合同約定完成員工派遣，導(dǎo)致甲方項目延誤，每延遲一日，乙方應(yīng)按當(dāng)月服務(wù)費的千分之一向甲方支付違約金，累計違約金不超過合同總金額的XX%。延遲超過30日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費并支付違約金。

（2）若乙方派遣的員工不符合崗位要求或違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失或面臨法律訴訟，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付人民幣XX萬元違約金。

（3）若乙方未依法為派遣員工繳納社?；蛱幚砉鹿?，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并支付賠償金，同時甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付合同總金額兩倍的違約金。

（4）若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或項目信息，應(yīng)向甲方支付人民幣XX萬元違約金，并承擔(dān)全部法律責(zé)任。

（5）若乙方在合作過程中存在欺詐、隱瞞等行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償全部損失及支付三倍于違約金額的懲罰性賠償。

3.違約金的計算標準：違約金應(yīng)以實際損失為基礎(chǔ)，結(jié)合合同履行情況綜合確定，但不得超過合同總金額的XX%。雙方應(yīng)就違約金數(shù)額達成書面協(xié)議，并依法向人民法院申請仲裁或訴訟。對于因不可抗力導(dǎo)致的違約，違約金應(yīng)予以減免或免除。

第七條不可抗力

1.不可抗力是指雙方在簽訂合同時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為（如法律法規(guī)變更、禁令）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、社會騷亂等。

2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行合同義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后15個工作日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件，如政府公告、新聞報道、公證機構(gòu)證明等。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部不能履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時協(xié)商合同變更或解除事宜。若不可抗力影響持續(xù)超過30日，雙方均有權(quán)解除合同，并退還已支付但未提供服務(wù)的費用。

4.因不可抗力造成的直接經(jīng)濟損失，由雙方各自承擔(dān)，不可抗力導(dǎo)致的機會損失由雙方協(xié)商分擔(dān)。雙方應(yīng)盡最大努力減少不可抗力帶來的負面影響，并配合對方處理相關(guān)善后事宜。

5.若不可抗力事件僅影響部分區(qū)域或部分員工，受影響的雙方應(yīng)就合同調(diào)整達成協(xié)議，未受影響的合同條款繼續(xù)履行。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商期間合同條款保持不變，任何一方不得單方面變更或解除合同。

2.若協(xié)商未能在15個工作日內(nèi)達成一致，雙方應(yīng)共同委托第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方書面確認后具有約束力。

3.若調(diào)解仍無法解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至派遣國家有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，或選擇提交至爭議發(fā)生地或合同簽訂地的仲裁委員會仲裁，仲裁裁決具有法律效力。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款，任何一方不得因此中斷或拒絕履行合同義務(wù)。

5.爭議解決費用（包括訴訟費、仲裁費、律師費等）由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。仲裁或訴訟期間，仲裁機構(gòu)或法院作出的保全、證據(jù)保全等臨時措施應(yīng)予以遵守，相關(guān)費用由申請方承擔(dān)。

6.雙方選擇仲裁解決的，應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，仲裁語言為中文，仲裁裁決可向任何法院申請執(zhí)行。選擇訴訟解決的，應(yīng)適用派遣國家的法律及訴訟程序，判決書具有強制執(zhí)行力。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同相關(guān)事宜進行的任何通知、請求或文件交換，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)），并送達本合同載明的地址或雙方另行書面指定的地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞服務(wù)發(fā)送的，簽收日視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)至少提前10個工作日書面通知對方。

2.合同變更：對本合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何未經(jīng)書面確認的口頭協(xié)議或承諾均不具法律約束力。

3.分包與轉(zhuǎn)包：乙方不得將本合同項下的全部或部分義務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方，但乙方可以經(jīng)甲方書面同意，將部分非核心服務(wù)（如招聘流程中的部分環(huán)節(jié)、行政支持等）委托給具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方機構(gòu)，并對該第三方的行為承擔(dān)全部責(zé)任。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、項目信息等承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意或法律要求，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年。

5.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本合同項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但甲方有權(quán)將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給合并、收購其資產(chǎn)或業(yè)務(wù)的母公司、子公司或關(guān)聯(lián)公司，此類轉(zhuǎn)讓視為甲方單方面變更，乙方應(yīng)予配合。

6.合同終止：除本合同另有約定外，發(fā)生以下情況之一，合同可終止：（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致同意終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）一方嚴重違約，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，守約方有權(quán)解除合同。

第十條附則

1.附件：本合同附件包括