2026年黨群工作面試題庫含答案一、綜合分析題（每題8分，共3題）1.結(jié)合當前我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的要求，談談如何在新形勢下加強基層黨組織建設，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。答案：在新形勢下加強基層黨組織建設，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，需從以下幾方面入手：（1）強化政治引領(lǐng)。堅持把黨的政治建設擺在首位，通過“三會一課”、主題黨日等形式，加強黨員思想政治教育，確保基層黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。（2）優(yōu)化組織設置。結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局、社區(qū)治理等實際，創(chuàng)新基層黨組織設置模式，推動黨組織向企業(yè)、園區(qū)、社會組織等延伸，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。（3）提升能力素質(zhì)。加強基層黨組織書記和骨干力量的培訓，提升其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務群眾、推動發(fā)展的能力，打造一支高素質(zhì)的基層黨務隊伍。（4）深化聯(lián)系服務群眾。建立黨員聯(lián)系戶制度，推動黨員干部深入基層一線，解決群眾急難愁盼問題，增強黨組織的凝聚力和號召力。（5）健全考核評價機制。完善基層黨組織考核體系，將政治功能、服務功能、治理功能等納入評價內(nèi)容，激勵基層黨組織主動作為。解析：本題考察考生對基層黨組織建設的系統(tǒng)理解，需結(jié)合政策背景和實踐要求，從政治引領(lǐng)、組織建設、能力提升、服務群眾等方面展開論述，體現(xiàn)政策性和針對性。2.當前一些地方存在黨員先鋒模范作用不明顯的問題，請分析原因并提出改進措施。答案：黨員先鋒模范作用不明顯的原因主要有：（1）教育管理不足。部分黨員對自身職責認識不清，缺乏主動發(fā)揮作用的意識，黨組織對其教育引導不夠。（2）激勵機制不完善。對表現(xiàn)突出的黨員缺乏有效的表彰和獎勵，導致部分黨員積極性不高。（3）群眾認可度低。一些黨員與群眾聯(lián)系不緊密，服務群眾意識不強，導致群眾對其認可度不高。（4）實踐平臺有限?；鶎狱h組織提供的實踐平臺不足，黨員缺乏發(fā)揮作用的渠道和機會。改進措施包括：（1）加強教育引導。通過集中培訓、典型宣傳等方式，強化黨員的先鋒意識，明確其責任義務。（2）完善激勵機制。建立黨員積分制、評優(yōu)評先等制度，對表現(xiàn)突出的黨員給予表彰和獎勵。（3）密切聯(lián)系群眾。推動黨員深入基層，參與社區(qū)治理、志愿服務等活動，增強群眾認可度。（4）搭建實踐平臺。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作，為黨員提供發(fā)揮作用的平臺和機會。解析：本題考察考生對黨員隊伍建設問題的分析能力，需結(jié)合實際情況，從教育管理、激勵機制、群眾認可、實踐平臺等方面分析原因，并提出針對性措施。3.結(jié)合“十四五”規(guī)劃中關(guān)于基層治理的要求，談談如何提升基層黨組織的治理效能。答案：提升基層黨組織的治理效能需從以下幾方面入手：（1）完善治理體系。推動基層黨組織與村委會、業(yè)委會等組織協(xié)同聯(lián)動，形成共建共治共享的治理格局。（2）創(chuàng)新治理方式。運用信息化手段，構(gòu)建智慧黨建平臺，提升治理效率和精準度。（3）強化法治保障。加強基層法治宣傳，引導群眾依法表達訴求，推動治理工作規(guī)范化。（4）發(fā)揮黨員作用。鼓勵黨員在基層治理中發(fā)揮帶頭作用，引導群眾參與公共事務決策。（5）提升服務能力。整合基層資源，提供教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等服務，增強群眾的獲得感。解析：本題考察考生對基層治理的理論和實踐理解，需結(jié)合“十四五”規(guī)劃中的相關(guān)要求，從治理體系、治理方式、法治保障、黨員作用、服務能力等方面展開論述，體現(xiàn)政策性和實操性。二、情景應變題（每題10分，共3題）1.（8分）某社區(qū)黨員反映，部分網(wǎng)格員工作態(tài)度消極，不主動服務群眾，導致群眾意見較大。如果你是該社區(qū)黨群工作者，如何處理？答案：（1）調(diào)查核實。首先與反映問題的黨員進行深入溝通，了解具體情況，并實地走訪，收集更多群眾意見。（2）約談提醒。約談相關(guān)網(wǎng)格員，了解其工作狀態(tài)和原因，明確指出其工作態(tài)度問題，并提出改進要求。（3）加強培訓。組織網(wǎng)格員進行業(yè)務培訓，強化服務意識，提升其工作能力。（4）完善考核。將群眾滿意度納入網(wǎng)格員考核體系，對工作不力的進行問責。（5）跟蹤反饋。定期回訪反映問題的黨員和群眾，了解改進效果，確保問題得到解決。解析：本題考察考生處理基層矛盾的能力，需從調(diào)查核實、約談提醒、加強培訓、完善考核、跟蹤反饋等方面展開，體現(xiàn)解決問題的邏輯性和實操性。2.（10分）某企業(yè)黨組織計劃開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，但部分職工對活動意義認識不足，參與積極性不高，如何推動？答案：（1）宣傳動員。通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、職工大會等形式，宣傳“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動的意義和目標，增強職工的認同感。（2）典型示范。選樹企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀黨員典型，通過事跡報告會等形式，激發(fā)職工的參與熱情。（3）廣泛參與。設立“黨員先鋒崗”申報通道，鼓勵職工積極參與，并給予一定的物質(zhì)獎勵。（4）動態(tài)管理。定期評選“黨員先鋒崗”，對表現(xiàn)突出的黨員給予表彰，形成良性競爭機制。（5）結(jié)合實際。將“黨員先鋒崗”創(chuàng)建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，讓職工看到活動成效，增強參與感。解析：本題考察考生推動企業(yè)黨建工作的能力，需從宣傳動員、典型示范、廣泛參與、動態(tài)管理、結(jié)合實際等方面展開，體現(xiàn)活動的針對性和實效性。3.（8分）某村黨組織計劃推動鄉(xiāng)村振興項目，但部分村民存在顧慮，擔心項目實施后影響自身利益，如何化解？答案：（1）耐心解釋。與村民進行面對面溝通，了解其顧慮，并耐心解釋項目意義和利益分配方案。（2）民主協(xié)商。組織村民代表會議，共同討論項目實施方案，確保村民的知情權(quán)和參與權(quán)。（3）利益共享。制定合理的利益分配機制，確保村民能夠從項目中受益，增強其支持力度。（4）示范帶動。先在部分區(qū)域試點，取得成效后再擴大范圍，增強村民的信心。（5）長期跟蹤。項目實施后，定期回訪村民，了解其需求和反饋，及時調(diào)整優(yōu)化方案。解析：本題考察考生推動鄉(xiāng)村振興項目的溝通協(xié)調(diào)能力，需從耐心解釋、民主協(xié)商、利益共享、示范帶動、長期跟蹤等方面展開，體現(xiàn)工作的針對性和群眾性。三、組織管理題（每題12分，共2題）1.某單位黨組織計劃開展“學習黨的二十大精神”主題宣講活動，你負責具體組織，如何確?；顒有Ч看鸢福海?）制定方案。明確活動主題、時間、地點、參與人員等，并制定詳細的活動流程。（2）選聘宣講員。選聘政治素質(zhì)高、宣講能力強的黨員擔任宣講員，并提前進行培訓。（3）宣傳發(fā)動。通過單位內(nèi)部通知、微信群等形式，廣泛宣傳活動信息，確保全員參與。（4）創(chuàng)新形式。采用座談交流、案例分析等形式，增強活動的互動性和吸引力。（5）總結(jié)反饋?；顒咏Y(jié)束后，收集參與人員的反饋意見，總結(jié)經(jīng)驗，改進后續(xù)工作。解析：本題考察考生組織黨建活動的策劃能力，需從方案制定、宣講員選聘、宣傳發(fā)動、創(chuàng)新形式、總結(jié)反饋等方面展開，體現(xiàn)活動的系統(tǒng)性和實效性。2.某社區(qū)黨組織計劃開展“鄰里守望”志愿服務活動，你負責具體組織，如何確保活動持續(xù)開展？答案：（1）組建隊伍。招募有意愿的黨員和群眾加入志愿服務隊伍，并進行分組管理。（2）明確需求。通過問卷調(diào)查、座談會等形式，了解社區(qū)群眾的實際需求，制定服務計劃。（3）定期服務。建立志愿服務時間表，定期開展幫扶、陪伴、調(diào)解等服務活動。（4）建立機制。完善志愿服務積分制、表彰獎勵等機制，激發(fā)志愿者的積極性。（5）宣傳典型。通過社區(qū)宣傳欄、微信公眾號等形式，宣傳志愿服務典型，營造良好氛圍。解析：本題考察考生組織志愿服務活動的管理能力，需從隊伍組建、需求調(diào)研、定期服務、機制建立、宣傳典型等方面展開，體現(xiàn)活動的可持續(xù)性。四、人際關(guān)系題（每題6分，共2題）1.某職工對黨組織安排的工作有意見，認為不合理，如何處理？答案：（1）耐心傾聽。首先耐心傾聽職工的意見，了解其具體訴求和原因。（2）解釋說明。向職工解釋工作安排的背景和意義，并說明其合理性。（3）協(xié)商調(diào)整。如果職工的意見有合理之處，可以協(xié)商調(diào)整工作安排，確保其滿意度。（4）跟蹤反饋。工作完成后，再次與職工溝通，了解其反饋意見，改進后續(xù)工作。解析：本題考察考生處理職工意見的能力，需從耐心傾聽、解釋說明、協(xié)商調(diào)整、跟蹤反饋等方面展開，體現(xiàn)溝通的技巧和效果。2.某黨員與其他黨員發(fā)生矛盾，如何調(diào)解？答案：（1）了解情況。首先分別與矛盾雙方溝通，了解矛盾的具體原因和過程。（2）分析問題。分析矛盾的性質(zhì)和根源，找出解決問題的關(guān)鍵點。（3）耐心調(diào)解。組織矛盾雙方進行對話，引導其換位思考，達成和解。（4）加強教育。對黨員進行黨性教育，增強其團結(jié)意識，預防類似矛盾再次發(fā)生。解析：本題考察考生調(diào)解黨員矛盾的能力，需從了解情況、分析問題、耐心調(diào)解、加強教育等方面展開，體現(xiàn)調(diào)解的針對性和實效性。五、應急處理題（每題8分，共2題）1.某社區(qū)發(fā)生群體性事件，你作為黨群工作者，如何應對？答案：（1）保持冷靜。首先保持冷靜，迅速了解事件起因和現(xiàn)場情況。（2）控制局面。組織社區(qū)工作人員和黨員，維護現(xiàn)場秩序，防止事態(tài)擴大。（3）溝通疏導。與事件當事人進行溝通，了解其訴求，并耐心疏導，化解矛盾。（4）上報情況。及時向上級黨組織報告事件情況，并請求指導和支持。（5）跟蹤處理。事件平息后，跟蹤處理后續(xù)問題，防止事態(tài)反復。解析：本題考察考生處理群體性事件的能力，需從保持冷靜、控制局面、溝通疏導、上報情況、跟蹤處理等方面展開，體現(xiàn)應急處理的邏輯性和實效性。2.某企業(yè)黨組織開展活動時發(fā)生意外事故，你作為負責人，如何處理？答案：（1）立即救治。首先對受傷人員進行救治，并聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)進行進一步處理。（2）保護現(xiàn)場。保護好事故現(xiàn)場，防止無關(guān)人員進入，并拍照留存證據(jù)。（3）調(diào)查原因