協(xié)議離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方協(xié)議離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出協(xié)議離職申請。二、離職時間乙方確認(rèn)于年月日正式離職，自該日起，乙方與甲方解除勞動關(guān)系。三、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、客戶信息等向甲方指定的人員進(jìn)行全面、完整的交接。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作項目及進(jìn)展情況，詳細(xì)說明已完成的工作成果、待完成的工作任務(wù)及預(yù)計完成時間。各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議、文件、檔案等資料，按照類別、時間順序進(jìn)行整理并列出清單。客戶信息，包括客戶聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來記錄、需求偏好等，確保甲方能夠順利承接相關(guān)業(yè)務(wù)。辦公設(shè)備、辦公用品等，如電腦、手機(jī)、鑰匙、辦公文具等，應(yīng)進(jìn)行清點(diǎn)并交接。其他與工作相關(guān)的事項，如未報銷的費(fèi)用明細(xì)、未處理的工作流程等。2.交接方式乙方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)，制定詳細(xì)的工作交接計劃，并提交給甲方審核。根據(jù)交接計劃，乙方應(yīng)與甲方指定的交接人員進(jìn)行面對面溝通，逐一講解工作內(nèi)容、流程和注意事項，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。交接過程中，雙方應(yīng)填寫工作交接清單，由交接雙方簽字確認(rèn)。交接清單應(yīng)包括交接的內(nèi)容、時間、雙方簽字等信息，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.工作交接的監(jiān)督與確認(rèn)甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督工作交接過程，確保交接工作的順利進(jìn)行。在乙方完成工作交接后，甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)對交接內(nèi)容進(jìn)行審核和確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在遺漏或問題，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充或更正。經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后，雙方在工作交接清單上簽字蓋章，視為工作交接完成。四、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況，在離職前結(jié)算乙方的工資。乙方正常工作期間的工資為每月人民幣[X]元，經(jīng)核算，乙方離職前的工資共計人民幣[X]元。甲方于年月日前將上述工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，結(jié)算乙方離職前的福利待遇。包括但不限于：未休年假工資、加班工資、獎金、補(bǔ)貼等。經(jīng)核算，乙方離職前的福利待遇共計人民幣[X]元。甲方于年月日前將上述福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。3.社會保險及住房公積金甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險及住房公積金至離職當(dāng)月。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險及住房公積金個人繳納部分，由甲方在工資結(jié)算時予以代扣代繳。甲方于年月日前辦理完成乙方社會保險及住房公積金的減員手續(xù)。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц陡鶕?jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。鑒于乙方與甲方協(xié)商一致協(xié)議離職，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣[X]元。甲方于年月日前將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎阋罁?jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惆凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗藜霸鹿べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。乙方在甲方工作年限為[X]年，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為[X]個月工資，共計人民幣[X]元。六、保密義務(wù)1.保密范圍乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、工藝流程、生產(chǎn)配方、質(zhì)量控制方法等技術(shù)信息。甲方的客戶名單、客戶需求、業(yè)務(wù)合作關(guān)系、銷售渠道、市場策略等商業(yè)信息。甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)報表、資金運(yùn)作情況等財務(wù)信息。甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、工作流程、會議紀(jì)要等管理信息。其他屬于甲方商業(yè)秘密或敏感信息的內(nèi)容。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自離職之日起計算，保密期限為[X]年。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密等信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方離職后，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、電子存儲設(shè)備等歸還給甲方，并銷毀自己留存的相關(guān)副本。乙方在離職后，如發(fā)現(xiàn)有任何泄露甲方保密信息的行為，應(yīng)立即通知甲方，并采取措施防止損失的擴(kuò)大。4.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并采取法律手段追究乙方的違約責(zé)任。七、競業(yè)限制1.競業(yè)限制的范圍乙方在離職后，不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的單位工作，或自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的范圍包括但不限于：甲方目前從事的主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具體為。與甲方主營業(yè)務(wù)相關(guān)的上下游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，具體為。2.競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限為自離職之日起[X]年。3.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。甲方于每月[具體日期]前將當(dāng)月的競業(yè)限制補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并采取法律手段追究乙方的違約責(zé)任。同時，如果乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果歸屬乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果（以下簡稱“職務(wù)成果”），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.非職務(wù)成果歸屬乙方在離職前，應(yīng)向甲方提交其在工作期間所完成的非職務(wù)成果清單，并說明該成果的形成過程及知識產(chǎn)權(quán)歸屬情況。對于乙方確認(rèn)的非職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方個人所有，但乙方應(yīng)保證該成果的使用不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。3.協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)申請、登記、維護(hù)等相關(guān)手續(xù)，并提供必要的技術(shù)支持和資料。九、爭議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在協(xié)議履行期間，如一方提出解除協(xié)議，需提前[X]天書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。3.通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系地址、電話等信息為雙方的