基地勞動協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方在[基地名稱]（以下簡稱“基地”）從事相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動，需要乙方提供勞動服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在基地的勞動事宜達成如下協(xié)議：一、勞動服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在基地內(nèi)從事[具體勞動崗位名稱]工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉勞動崗位的工作任務(wù)，如農(nóng)作物種植與養(yǎng)護：負責(zé)基地內(nèi)[農(nóng)作物品種]的播種、施肥、澆水、病蟲害防治等工作；農(nóng)產(chǎn)品加工：對收獲的農(nóng)產(chǎn)品進行分揀、清洗、包裝等加工操作；基地設(shè)施維護：定期檢查和維護基地內(nèi)的灌溉系統(tǒng)、農(nóng)用設(shè)備等設(shè)施]。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按照甲方規(guī)定的工作時間、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全和工作場所的安全。因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致的事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。3.乙方應(yīng)愛護甲方提供的生產(chǎn)工具、設(shè)備及其他財物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。二、工作時間與勞動報酬（一）工作時間1.甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過[X]小時，每周工作時間不超過[X]小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。若實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請，并在獲得批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）勞動報酬1.甲方按照[工資支付方式，如計時工資、計件工資等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.乙方在基地工作期間，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予適當(dāng)?shù)莫劷鸹蚩冃ЧべY。獎金或績效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)依法代扣代繳乙方的個人所得稅。三、福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）其他福利1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供工作餐或住宿補貼。工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐[X]元，住宿補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元。3.乙方在基地工作滿[X]個月后，可享受甲方組織的定期健康體檢，體檢費用由甲方承擔(dān)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反規(guī)章制度或工作要求的行為進行批評教育、警告、罰款等處理。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行相應(yīng)的義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。勞動規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)公示或者告知乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險費用。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。愛護甲方提供的生產(chǎn)工具、設(shè)備及其他財物，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。在工作期間，發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報告，并積極協(xié)助甲方采取措施解決。乙方應(yīng)向甲方提供真實有效的個人信息，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、勞動合同的解除與終止（一）解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）經(jīng)濟補償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.因甲方原因?qū)е乱曳浇獬緟f(xié)議的，甲方應(yīng)按照上述規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。3.本協(xié)議期滿終止，除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)按照上述規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險費用，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方除應(yīng)足額支付乙方應(yīng)得的報酬、福利待遇和補繳社會保險費用外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的違約金或賠償金等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)或延誤工作進度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約行為，扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，甲方有權(quán)要求乙方返還因泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密所獲得的利益，并承擔(dān)甲方為制止侵權(quán)行為所支付的合理費用，包括但不限于律師費、公證費、差旅費等。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的附件本協(xié)議的附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、工作流程、績效考核辦法等，與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應(yīng)認真閱讀并遵守附件中的各項規(guī)定。（三）通知與送達甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中，如需相互通知或送達相關(guān)文件，應(yīng)以書面形式進行。通知或送達的方式包括但不限