央企入編合同范本甲方：[央企名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，甲方擬將乙方納入編制，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入編事宜達成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲方將乙方納入編制的相關(guān)事宜，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進雙方合作的順利進行。二、標的物或服務(wù)具體描述1.乙方入編事項甲方同意將乙方納入本央企編制，乙方將按照甲方的工作安排，在甲方指定的崗位上提供勞動服務(wù)，成為甲方正式編制內(nèi)員工。乙方入編后的崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[工作地點詳細地址]。2.工作內(nèi)容乙方在入編后，應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責，負責[具體工作內(nèi)容描述]。乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并積極配合甲方其他部門的工作，共同推動甲方業(yè)務(wù)的順利開展。3.工作時間乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，通常為每周[X]天，每天工作時間為[具體小時數(shù)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。在特殊情況下，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求加班工作，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的加班補償。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務(wù)按照本合同約定，及時為乙方辦理入編手續(xù)，確保乙方享有相應(yīng)的編制內(nèi)員工待遇。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)薪酬制度的規(guī)定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等薪酬待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利費用。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機會。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇、福利和工作條件。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會保險、住房公積金等法定福利費用。有權(quán)對甲方的工作安排、管理行為提出意見和建議，參與甲方的民主管理活動。在符合甲方規(guī)定的情況下，享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本合同約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極履行崗位職責。接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調(diào)動和崗位調(diào)整。不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。積極維護甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。四、薪酬待遇1.工資標準乙方入編后的工資標準為每月人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)薪酬調(diào)整機制，適時對乙方的工資進行調(diào)整。2.獎金及津貼補貼甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績和企業(yè)經(jīng)營效益，發(fā)放相應(yīng)的獎金。乙方還享有崗位津貼、交通補貼、通訊補貼等津貼補貼，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方還為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的勞動安全操作規(guī)程。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備、通訊工具等。甲方應(yīng)確保工作場所的環(huán)境符合國家勞動衛(wèi)生標準，保障乙方的正常工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行識別、評估，并采取相應(yīng)的防護措施。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施進行處理。六、合同期限本合同期限自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽合同。如雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因致使本合同無法履行的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件或勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本合同無法履行的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的程序1.合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同后[X]天內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在[X]天內(nèi)辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)在收到甲方解除或終止勞動合同的證明后[X]天內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，并按照甲方要求返還相關(guān)財物。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.雙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向