山西招就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生，甲方為依法設立并具有招聘員工資格的用人單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權利義務，確保就業(yè)過程的合法性、規(guī)范性，保障雙方的合法權益，促進乙方順利就業(yè)并為甲方提供相應服務。二、標的物或服務具體描述1.就業(yè)崗位：甲方同意錄用乙方擔任崗位，該崗位主要職責為。2.工作地點：工作地點為。3.服務期限：乙方應在畢業(yè)離校后，按照甲方要求及時到崗工作，服務期限自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)本單位實際情況和乙方表現(xiàn)，對乙方進行考核、管理和獎懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權按照相關規(guī)定處理。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付勞動報酬，工資待遇為。在協(xié)議履行期間，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續(xù)，具體按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。負責對乙方進行入職培訓，使其盡快適應工作崗位要求。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付勞動報酬。在試用期內(nèi)，有權提前三日通知甲方解除協(xié)議；試用期滿后，有權提前三十日以書面形式通知甲方解除協(xié)議。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的其他權利。2.義務如實向甲方提供個人信息、學習成績、健康狀況等相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照甲方要求按時到崗工作，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。在服務期限內(nèi)，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。努力學習，提高自身業(yè)務能力，完成甲方交辦的工作任務。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬或辦理社會保險等，乙方有權要求甲方改正，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除本協(xié)議，應按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照甲方要求按時到崗工作，應向甲方支付違約金。2.若乙方在服務期限內(nèi)擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方提供虛假信息，甲方有權解除本協(xié)議，乙方應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》中關